Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Prozesse und -Initiativen beizutragen * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in effektive HR-Lösungen umzusetzen * Hervorragende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in
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