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                            • Leitung Personal
                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Trainee
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            32













                            68 Treffer für personalentwicklung Jobs in Achim im Umkreis von 30 km

                            HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr)

                            Arnold Jäger Holding GmbH
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr) * Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Du baust Kennzahlen und Reportings für die Personalentwicklung und das Gesundheitsmanagement weiter auf und bereitest relevante Auswertungen auf. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort eine/n HR Specialist Personalentwicklung & BGM (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1 Jahr) * Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Du baust Kennzahlen und Reportings für die Personalentwicklung und das Gesundheitsmanagement weiter auf und bereitest relevante Auswertungen auf. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
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                            Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)

                            Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
                            Hannover
                            40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            in der Stabsstelle Personalentwicklung. o Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie und ‑projekte - o Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und ‑ * Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem ähnlichen Bereich - o Analyse von Personalentwicklungsbedarfen und ‑ergebnissen
                            in der Stabsstelle Personalentwicklung. o Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie und ‑projekte - o Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und ‑ * Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem ähnlichen Bereich - o Analyse von Personalentwicklungsbedarfen und ‑ergebnissen
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                            Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung

                            MADSACK
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Wir kümmern uns von der Suche nach den besten Talenten über deren Onboarding bis hin zur Personalentwicklung. * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen - Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. * Du bist eingeschriebener Student (d/m/w), idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang * Du bekommst einen umfassenden Überblick darüber, was den Personalbereich bei einer vielse
                            Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Wir kümmern uns von der Suche nach den besten Talenten über deren Onboarding bis hin zur Personalentwicklung. * Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen - Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. * Du bist eingeschriebener Student (d/m/w), idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang * Du bekommst einen umfassenden Überblick darüber, was den Personalbereich bei einer vielse
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                            Team Lead (m/w/d) IT DACH Nord

                            Hydro Extrusion Deutschland GmbH
                            Achim-Uphusen
                            Teilweise Home-Office
                            Wir bündeln lokale Kompetenzen, ein globales Netzwerk sowie beispiellose Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in einer einzigartigen Kombination. Auf diese Weise können wir vielfältige Produkte bereitstellen, die von Standardprofilen bis hin zur komplexen Entwicklung und Fertigung für die unterschiedlichsten Branchen reichen. * Führung und Steuerung des lokalen IT-Teams einschließlich Zielvereinbarung, Leistungsbewertung und Mitarbeiterentwicklung * Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern
                            Wir bündeln lokale Kompetenzen, ein globales Netzwerk sowie beispiellose Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in einer einzigartigen Kombination. Auf diese Weise können wir vielfältige Produkte bereitstellen, die von Standardprofilen bis hin zur komplexen Entwicklung und Fertigung für die unterschiedlichsten Branchen reichen. * Führung und Steuerung des lokalen IT-Teams einschließlich Zielvereinbarung, Leistungsbewertung und Mitarbeiterentwicklung * Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern
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                            Personal- und Teamentwicklung (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplanung, Zielvereinbarungen, Ressourcenpflege, Fortbildungsplanung) * Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Sie sind eine wertschätzende Führungskraft, die Freude an den Entwicklungsprozessen von Kindern hat? * Personalverantwortung und -führung von ca. 18 pädagogischen Mitarbeitern /d/m/w), Auszubildenden und einer Hauswirtschaftskraft
                            Personal- und Teamentwicklung (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplanung, Zielvereinbarungen, Ressourcenpflege, Fortbildungsplanung) * Ein internes Fortbildungsprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Sie sind eine wertschätzende Führungskraft, die Freude an den Entwicklungsprozessen von Kindern hat? * Personalverantwortung und -führung von ca. 18 pädagogischen Mitarbeitern /d/m/w), Auszubildenden und einer Hauswirtschaftskraft
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                            Begonnenes Studium mit dem Schwerpunkt Didaktik, Personalentwicklung, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Mitarbeit bei der didaktischen Entwicklung von zielgruppenspezifischen und interaktiven Lernmaterialien * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Expert:innen zur Entwicklung zukunftsorientierter Weiterbildungsangebote
                            Begonnenes Studium mit dem Schwerpunkt Didaktik, Personalentwicklung, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Mitarbeit bei der didaktischen Entwicklung von zielgruppenspezifischen und interaktiven Lernmaterialien * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Expert:innen zur Entwicklung zukunftsorientierter Weiterbildungsangebote
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                            Gleichzeitig bringst du deinen Schwerpunkt in Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung ein und entwickelst Abläufe und Strukturen weiter. Du willst Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Du begleitest Mitarbeitende vom Recruiting bis zum Austritt und bearbeitest die klassischen Themen der Personalsachbearbeitung selbstständig und sicher – von Verträgen und Personalveränderungen bis zu tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragen. Gemeinsam mit einer Kollegin gestaltet ihr im Zweierteam die Personalarbeit auf Augenhöhe, stimmt euch eng ab und vertretet euch in den operativen Kernthemen verlässlich gegenseitig. Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine verg
                            Gleichzeitig bringst du deinen Schwerpunkt in Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Personalentwicklung ein und entwickelst Abläufe und Strukturen weiter. Du willst Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Du begleitest Mitarbeitende vom Recruiting bis zum Austritt und bearbeitest die klassischen Themen der Personalsachbearbeitung selbstständig und sicher – von Verträgen und Personalveränderungen bis zu tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragen. Gemeinsam mit einer Kollegin gestaltet ihr im Zweierteam die Personalarbeit auf Augenhöhe, stimmt euch eng ab und vertretet euch in den operativen Kernthemen verlässlich gegenseitig. Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine verg
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                            Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Zudem sind Sie für die Personalführung und Personalentwicklung der ca. 80 unterstellten Produktionsmitarbeiter:innen verantwortlich.
                            Zudem sind Sie für die Personalführung und Personalentwicklung der ca. 80 unterstellten Produktionsmitarbeiter:innen verantwortlich.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Operational Care Teams, sowie für die Entwicklung der Mitarbeiter * Entwicklung, Verbesserung und Dokumentation von Standardprozessen, um Operational Care Tätigkeiten effizient und schlank zu gestalten, zu automatisieren oder auszulagern * Umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme, z. B. Sprachkurse
                            Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Operational Care Teams, sowie für die Entwicklung der Mitarbeiter * Entwicklung, Verbesserung und Dokumentation von Standardprozessen, um Operational Care Tätigkeiten effizient und schlank zu gestalten, zu automatisieren oder auszulagern * Umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme, z. B. Sprachkurse
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                            Leitung (m/w/d) des Referatsteils „Domäne / ​Netzwerk und Daten­banken­management“

                            Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften
                            Hannover
                            5143 - 7194 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalführung, einschließlich Durchführung von Mitarbeitenden- und Beurteilungsgesprächen, Beurteilungserstellung, Förderung der Personalentwicklung der Beschäftigten des Referatsteils, Abwesenheitskoordination sowie Mitwirkung bei Personalmaßnahmen, die den Referatsteil betreffen, * Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Führungskraft mit eigener Personalverantwortung, Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen.
                            Personalführung, einschließlich Durchführung von Mitarbeitenden- und Beurteilungsgesprächen, Beurteilungserstellung, Förderung der Personalentwicklung der Beschäftigten des Referatsteils, Abwesenheitskoordination sowie Mitwirkung bei Personalmaßnahmen, die den Referatsteil betreffen, * Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Führungskraft mit eigener Personalverantwortung, Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen.
                            mehr
                            Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen anstoßen. * Unterstützung in Planungsprozessen (Personal- / Kosten- / Investitionsplanung)
                            Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen anstoßen. * Unterstützung in Planungsprozessen (Personal- / Kosten- / Investitionsplanung)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer * Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv - o idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
                            Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer * Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv - o idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
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                            (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

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                            Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Schnelle Bewerbung
                            Administrative und organisatorische Aufgaben in der Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal; Weiterbildung zum Personalfachkaufmann wünschenswert * Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration * Ansprechende Personaleinkaufskonditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen sowie Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen namhaften Anbietern
                            Administrative und organisatorische Aufgaben in der Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal; Weiterbildung zum Personalfachkaufmann wünschenswert * Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration * Ansprechende Personaleinkaufskonditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen sowie Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen namhaften Anbietern
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                            Werkstattleitung Stadtbahn (m/w/d)

                            üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Werkstattstrategie zur Sicherung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit * Förderung einer modernen Führungskultur sowie gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
                            Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Werkstattstrategie zur Sicherung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit * Förderung einer modernen Führungskultur sowie gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
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                            Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung * Fortführung und Ausbau des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Einführung eigener Schutzkonzepte * Qualifizierung und Erweiterung des Fachkräfte-Pools zur Schutzkonzeptentwicklung in Vereinen, Verbänden und Sportbünden * Entwicklung zielgruppenspezifischer Arbeits- und Infomaterialien * Grundlegende fachliche Kenntnisse in der systemischen Beratung sowie Sicherheit und Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und der Moderation von Workshops und Gruppenprozessen
                            Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung * Fortführung und Ausbau des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Einführung eigener Schutzkonzepte * Qualifizierung und Erweiterung des Fachkräfte-Pools zur Schutzkonzeptentwicklung in Vereinen, Verbänden und Sportbünden * Entwicklung zielgruppenspezifischer Arbeits- und Infomaterialien * Grundlegende fachliche Kenntnisse in der systemischen Beratung sowie Sicherheit und Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und der Moderation von Workshops und Gruppenprozessen
                            mehr

                            Abteilungsleitung ITSC-Incidentmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung, Motivation und Eigenverantwortung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
                            Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung, Motivation und Eigenverantwortung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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                            Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
                            Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
                            mehr
                            Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung * Fortführung und Begleitung des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten
                            Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung * Fortführung und Begleitung des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten
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                            Genehmigungsmanager Netzausbau (m/w/d)

                            ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Braunschweig
                            Hannover, Vechelde
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
                            Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
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                            Projektleiter Freileitungs- und Infrastrukturprojekte (m/w/d)

                            ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Hannover
                            Leipzig, Isernhagen bei Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Planung und Koordination von Personal, Material, Maschinen, Geräten sowie erforderlichen Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen * Entwicklung & Karriere
                            Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Planung und Koordination von Personal, Material, Maschinen, Geräten sowie erforderlichen Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen * Entwicklung & Karriere
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Achim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Achim liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Achim liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Achim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 68 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Achim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Achim einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Achim einen personalentwicklung Job suchen: Hannover, Celle, Walsrode.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Achim suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Achim sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Achim??
                            Für einen personalentwicklung Job in Achim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Verantwortung, Führung, Entwicklung, Englisch, Personalbeschaffung, Teamleitung, Planung, In sicherer Weise, Beratung, Engagement, Kundenorientiert, Patientenbetreuung, Analyse, Entwurf, Koordination, Flexibilität, Betreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Achim?
                            Für personalentwicklung Jobs in Achim gibt es aktuell 44 offene Teilzeitstellen.