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8 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Verden Aller im Umkreis von 30 km
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Du gestaltest Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mit - Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten und Menschen auf ihrem gesamten beruflichen Weg begleiten? Bei uns übernimmst Du als PersonalreferentIn in Teilzeit eine vielseitige Rolle in einer innovativen Unternehmensgruppe. * Du bist in unserer Unternehmensgruppe mit ca. 150 Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Personalprozesse von der Bewerbung über den Start im Unternehmen bis zum Austritt * Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Du erstellst personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc. * Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften m
Du gestaltest Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mit - Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten und Menschen auf ihrem gesamten beruflichen Weg begleiten? Bei uns übernimmst Du als PersonalreferentIn in Teilzeit eine vielseitige Rolle in einer innovativen Unternehmensgruppe. * Du bist in unserer Unternehmensgruppe mit ca. 150 Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Personalprozesse von der Bewerbung über den Start im Unternehmen bis zum Austritt * Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Du erstellst personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc. * Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften m
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Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Personalwesen mit ersten Erfahrungen im Bereich Talent Management und Personalentwicklung - verstehst Dich aber als Allrounder. * Du unterstützt bei der gesamten operativen Personalarbeit, wie z. B. Personalaktenpflege, Zeitwirtschaft, Recruiting und Gesundheitsmanagement. * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um unsere Personalarbeit und Deine Projekte. * Du unterstützt uns bei der Durchführung und Realisierung von personalrelevanten Projekten zur Optimierung der täglichen Personalarbeit wie z.B. bei der Einführung eines neuen HR Management Systems und eines LMS. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Personalwesen mit ersten Erfahrungen im Bereich Talent Management und Personalentwicklung - verstehst Dich aber als Allrounder. * Du unterstützt bei der gesamten operativen Personalarbeit, wie z. B. Personalaktenpflege, Zeitwirtschaft, Recruiting und Gesundheitsmanagement. * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um unsere Personalarbeit und Deine Projekte. * Du unterstützt uns bei der Durchführung und Realisierung von personalrelevanten Projekten zur Optimierung der täglichen Personalarbeit wie z.B. bei der Einführung eines neuen HR Management Systems und eines LMS. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation
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Mitarbeiter KundenServiceCenter (Inbound) (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (Quereinsteiger willkommen)
Mitarbeiter KundenServiceCenter (Inbound) (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (Quereinsteiger willkommen)
Kreissparkasse Verden
Verden
Teilweise Home-Office
individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
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Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Rotenburg (Wümme)/Scheeßel
Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Rotenburg (Wümme)/Scheeßel
ALDI Nord
Raum Rotenburg (Wümme), Scheeßel
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Individuelle Personalentwicklungsprogramme mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Personalentwicklungsprogramme mit Weiterbildungsmöglichkeiten
90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du interessierst dich für Personalentwicklung, Organisationsgestaltung und moderne HR-Prozesse und zeichnest dich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau dich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei der swb AG. * Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung * Interesse an Themen der Personal- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären HR-Team mit vielfältigen Einblicken in die Personal- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung digitaler Tools im Personalbereich
Du interessierst dich für Personalentwicklung, Organisationsgestaltung und moderne HR-Prozesse und zeichnest dich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau dich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei der swb AG. * Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung * Interesse an Themen der Personal- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären HR-Team mit vielfältigen Einblicken in die Personal- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung digitaler Tools im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Personalessen in gemeinsamer Runde
Personalessen in gemeinsamer Runde
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Personalleiter für international agierendes Mittelstandsunternehmen (m/w/d)
Personalleiter für international agierendes Mittelstandsunternehmen (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine in allen Facetten der Personalarbeit erfahrene Persönlichkeit als Personalleiter (m/w/d). * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie inklusive Personalentwicklung (u. a. Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierung), Recruiting und Employer Branding. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion im mittelständischen Maschinenbau sowie fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung. Der mittelständisch geprägte Industriebetrieb ist technologisch stark aufgestellt, investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung und bietet kundenspezifische Lösungen sowie einen umfassenden weltweiten Service.
Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine in allen Facetten der Personalarbeit erfahrene Persönlichkeit als Personalleiter (m/w/d). * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie inklusive Personalentwicklung (u. a. Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierung), Recruiting und Employer Branding. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion im mittelständischen Maschinenbau sowie fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung. Der mittelständisch geprägte Industriebetrieb ist technologisch stark aufgestellt, investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung und bietet kundenspezifische Lösungen sowie einen umfassenden weltweiten Service.
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HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung gestalten: Du planst und organisierst Fort – und Weiterbildungsmaßnahmen, entwickelst Programme für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte und führst diese mit durch und bringst eigene Ideen für innovative Konzepte ein, die unsere Mitarbeitenden fördern und begeistern * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Digitalisierung von Prozessen * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personal oder BWL
Personalentwicklung gestalten: Du planst und organisierst Fort – und Weiterbildungsmaßnahmen, entwickelst Programme für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte und führst diese mit durch und bringst eigene Ideen für innovative Konzepte ein, die unsere Mitarbeitenden fördern und begeistern * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Digitalisierung von Prozessen * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personal oder BWL
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Praxisanleitung / Fachkraft für Einarbeitung in der stationären Langzeitpflege (w/m/d)
Praxisanleitung / Fachkraft für Einarbeitung in der stationären Langzeitpflege (w/m/d)
Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
Bremen
Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung
Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung
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Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden * Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf
Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden * Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf
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(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
Drees & Sommer SE
Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Schnelle Bewerbung
Freude an Teamführung und Personalentwicklung Sie sorgen für einen verlässlichen Personaleinsatz und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Freude an Teamführung und Personalentwicklung Sie sorgen für einen verlässlichen Personaleinsatz und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Unterstütze Führungskräfte in allen Fragen zu Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Change-Themen
Unterstütze Führungskräfte in allen Fragen zu Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Change-Themen
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Zusammenarbeit mit den CoE's wie z.B. der zentralen Personalentwicklung, Comp&Ben, Payroll etc.) Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal oder vergleichbare Qualifikation * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Zusammenarbeit mit den CoE's wie z.B. der zentralen Personalentwicklung, Comp&Ben, Payroll etc.) Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal oder vergleichbare Qualifikation * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bremen
Teilweise Home-Office
Du unterstützt die Führungskräfte in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen und unterstützt Personalgespräche Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie Verteidigungsindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. * Du konzipierst und organisierst innovative Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding) * Bei uns erwarten dich zwei Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika, praxis
Du unterstützt die Führungskräfte in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen und unterstützt Personalgespräche Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie Verteidigungsindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. * Du konzipierst und organisierst innovative Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding) * Bei uns erwarten dich zwei Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika, praxis
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Junior Account Manager (w/m/d)
Junior Account Manager (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Großartiges Team Neben der persönlichen Betreuung durch deine Ansprechpartner am Standort steht dir auch unser Team der Personalentwicklung jederzeit zur Seite! * Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln.
Großartiges Team Neben der persönlichen Betreuung durch deine Ansprechpartner am Standort steht dir auch unser Team der Personalentwicklung jederzeit zur Seite! * Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln.
NEU
Business Development Manager - Cloud & Cyber Security (w/m/d)
Business Development Manager - Cloud & Cyber Security (w/m/d)
DTS Systeme GmbH
Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Entwicklung eigener Strategien zur Neukundengewinnung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Entwicklung eigener Strategien zur Neukundengewinnung
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Sales Manager Nord (m/w/d) Automatisierungstechnik
Sales Manager Nord (m/w/d) Automatisierungstechnik
ECKELMANN AG
Hamburg, Bremen, Lübeck, Hannover, Osnabrück, Münster
Teilweise Home-Office
Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops * Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter System- und Softwarelösungen (Automatisierungslösungen) in Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Entwicklung und Elektrokonstruktion
Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops * Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter System- und Softwarelösungen (Automatisierungslösungen) in Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Entwicklung und Elektrokonstruktion
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Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
NVL B.V. & Co. KG
Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.
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