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54.310 Treffer für Performance Management Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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As a (Senior) Controller (f/m/x) EMEA, you will play a central role in steering regional financial performance and providing high-quality financial analysis and insights that inform strategic decision-making at both EMEA Management and Group Headquarters in Japan. * Strong understanding of P&L logic, planning, forecasting, and performance management * Preparing management-ready financial reports and commenting on P&L developments, key drivers, deviations, and trends * Challenging assumptions, identifying risks and opportunities, and providing actionable insights to management and HQ * Conducting deep-dive analyses on financial performance, cost structures, and business drivers * Contributing to strategic initiatives and gaining high visibility with senior management and Corporate HQ, with the opportunity to shape regional finance transparency and standards
As a (Senior) Controller (f/m/x) EMEA, you will play a central role in steering regional financial performance and providing high-quality financial analysis and insights that inform strategic decision-making at both EMEA Management and Group Headquarters in Japan. * Strong understanding of P&L logic, planning, forecasting, and performance management * Preparing management-ready financial reports and commenting on P&L developments, key drivers, deviations, and trends * Challenging assumptions, identifying risks and opportunities, and providing actionable insights to management and HQ * Conducting deep-dive analyses on financial performance, cost structures, and business drivers * Contributing to strategic initiatives and gaining high visibility with senior management and Corporate HQ, with the opportunity to shape regional finance transparency and standards
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Zudem verfügen Sie über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Performancemanagement und können Praxis-Grundlagen im Bereich Lebensmitteltechnologie- / Chemie und/oder bzgl. Lean / Continuous Improvement vorweisen. * In dieser Rolle verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung von QM-Prozessen sowie die Förderung von Lean-Management und wenden dabei Methoden wie Ursachenanalyse, 6-Sigma, DMAIC und SMED an. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Zudem verfügen Sie über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Performancemanagement und können Praxis-Grundlagen im Bereich Lebensmitteltechnologie- / Chemie und/oder bzgl. Lean / Continuous Improvement vorweisen. * In dieser Rolle verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung von QM-Prozessen sowie die Förderung von Lean-Management und wenden dabei Methoden wie Ursachenanalyse, 6-Sigma, DMAIC und SMED an. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Diese Rolle ist die primäre Ansprechperson für und und bietet Expertise und Beratung in den Bereichen Kultur-, Performance- und Talentmanagement, Talententwicklung und Lernen, Vergütung, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führungskräftecoaching. * Bereitstellung gezielter Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende mit besonderem Fokus auf Mitarbeitervertretung und -bindung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, -gewinnung und -bindung sowie Durchführung von Untersuchungen am Arbeitsplatz * Verantwortung für die Durchführung zentraler HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Talentmanagement, Vergütungsplanung, Onboarding, Einarbeitung neuer Führungskräfte sowie zugehöriger Trainingsmaßnahmen * Hervorragende Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Einflussnahme, Projektmanagement, Organisation und Veränderungsmanagement
Diese Rolle ist die primäre Ansprechperson für und und bietet Expertise und Beratung in den Bereichen Kultur-, Performance- und Talentmanagement, Talententwicklung und Lernen, Vergütung, Konfliktmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führungskräftecoaching. * Bereitstellung gezielter Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende mit besonderem Fokus auf Mitarbeitervertretung und -bindung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, -gewinnung und -bindung sowie Durchführung von Untersuchungen am Arbeitsplatz * Verantwortung für die Durchführung zentraler HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Talentmanagement, Vergütungsplanung, Onboarding, Einarbeitung neuer Führungskräfte sowie zugehöriger Trainingsmaßnahmen * Hervorragende Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Einflussnahme, Projektmanagement, Organisation und Veränderungsmanagement
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HR Talent & Business Partner (m/w/d)
HR Talent & Business Partner (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Begleitung und Steuerung des Performance Management Prozesses * Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Begleitung und Steuerung des Performance Management Prozesses * Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Mobilize Financial Services
Neuss
Teilweise Home-Office
Proaktives und effektives Talent- und Performance-Management im Zusammenspiel mit den * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung & Engagement, inklusive Skills-Management, Well Being etc.
Proaktives und effektives Talent- und Performance-Management im Zusammenspiel mit den * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung & Engagement, inklusive Skills-Management, Well Being etc.
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Sie führen den Vertrieb als messbare Organisationseinheit mit klaren Strukturen, belastbaren Forecasts und konsequentem Performance Management. * Konsequentes Performance Management. Als Leiter Vertrieb B2B (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Gesamtsteuerung des B2B Direktvertriebs sowie des Key Account Managements von Protection One. * Enge Zusammenarbeit mit , Marketing, Operations- und Produktmanagement.
Sie führen den Vertrieb als messbare Organisationseinheit mit klaren Strukturen, belastbaren Forecasts und konsequentem Performance Management. * Konsequentes Performance Management. Als Leiter Vertrieb B2B (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Gesamtsteuerung des B2B Direktvertriebs sowie des Key Account Managements von Protection One. * Enge Zusammenarbeit mit , Marketing, Operations- und Produktmanagement.
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Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Performancemanagement
Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Performancemanagement
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Steuerberater/in (m/w/d)
Steuerberater/in (m/w/d)
HSP STEUER Bochenek Düsseldorf PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Performance-Managements
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Server- und Cloud-Betrieb: Monitoring, Performance- und Kapazitätsmanagement, sowie Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben * Security-Administration und Weiterentwicklung in der Microsoft-Welt: Identity & Access Management (Entra ID), MFA/Conditional Access, Geräte- und Compliance-Management (Intune) sowie Endpoint-/Server-Schutz (Microsoft Defender)
Server- und Cloud-Betrieb: Monitoring, Performance- und Kapazitätsmanagement, sowie Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben * Security-Administration und Weiterentwicklung in der Microsoft-Welt: Identity & Access Management (Entra ID), MFA/Conditional Access, Geräte- und Compliance-Management (Intune) sowie Endpoint-/Server-Schutz (Microsoft Defender)
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Schnelle Bewerbung
Performance management: learn how to monitor KPIs and support ensuring to meet the targets. During your training you will support the Publisher in the strategic and operational management of an international journal portfolio and the implementation of strategic journal developmental plans. * Journal management: You support the team to conduct market and data analyses, journal positioning and strategy. * Portfolio management: You learn how portfolios are managed and support the Publisher in implementing strategy and development and acquisition plans. Support our data led approach to portfolio management and development in line with the Thieme Science strategic objectives. * Good time and deadline management required with tolerance for ambiguity and strong prioritization skills
Performance management: learn how to monitor KPIs and support ensuring to meet the targets. During your training you will support the Publisher in the strategic and operational management of an international journal portfolio and the implementation of strategic journal developmental plans. * Journal management: You support the team to conduct market and data analyses, journal positioning and strategy. * Portfolio management: You learn how portfolios are managed and support the Publisher in implementing strategy and development and acquisition plans. Support our data led approach to portfolio management and development in line with the Thieme Science strategic objectives. * Good time and deadline management required with tolerance for ambiguity and strong prioritization skills
Anschreiben nicht erforderlich
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
NEU
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Facility Manager / Facilities Manager / Manager Instandhaltung - Horn-Bad Meinberg (m/w/d)
Facility Manager / Facilities Manager / Manager Instandhaltung - Horn-Bad Meinberg (m/w/d)
Amazon Europe Core
Horn-Bad Meinberg
Anschreiben nicht erforderlich
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
NEU
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Performance Management: Sicherstellung der geplanten Volumina und Produktivität durch enge Steuerung des Arbeitsbereichs. * Prozessoptimierung und Störfallmanagement: Aktive Moderation von Schicht- und Teamgesprächen, Klärung und Behebung von Störfällen sowie Durchführung von Prozess-Checks und Hallenrundgängen. * Datenanalyse und Reporting: Erhebung und Analyse von Kennzahlen zur Performance-Messung und Ableitung von Maßnahmen.
Performance Management: Sicherstellung der geplanten Volumina und Produktivität durch enge Steuerung des Arbeitsbereichs. * Prozessoptimierung und Störfallmanagement: Aktive Moderation von Schicht- und Teamgesprächen, Klärung und Behebung von Störfällen sowie Durchführung von Prozess-Checks und Hallenrundgängen. * Datenanalyse und Reporting: Erhebung und Analyse von Kennzahlen zur Performance-Messung und Ableitung von Maßnahmen.
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Sie treiben Performance- und Talentmanagement voran und schaffen die Grundlage für eine leistungsorientierte und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur * Sie fördern ein positives und konstruktives Arbeitsumfeld, agieren als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Management und begleiten Veränderungsprozesse aktiv * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie treiben Performance- und Talentmanagement voran und schaffen die Grundlage für eine leistungsorientierte und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur * Sie fördern ein positives und konstruktives Arbeitsumfeld, agieren als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Management und begleiten Veränderungsprozesse aktiv * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Account & Content Manager E-Commerce (m/w/d)
Account & Content Manager E-Commerce (m/w/d)
Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH
Oberhaching
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Position verbinden Sie Account Management mit Content- und Performance-Marketing auf Versandapotheken-Plattformen. Content & Performance Management Account Management & Kundenbetreuung * Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management und internen Fachbereichen * Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis von Performance-Daten
In dieser Position verbinden Sie Account Management mit Content- und Performance-Marketing auf Versandapotheken-Plattformen. Content & Performance Management Account Management & Kundenbetreuung * Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management und internen Fachbereichen * Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis von Performance-Daten
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Schnelle Bewerbung
Automatisiere Infrastruktur und Betrieb mit Terraform, verwalte Monitoring‑ und Backup‑Strategien und stelle hohe Verfügbarkeit durch effektives Incident‑ und Performance‑Management sicher. . * Erfahrung in Monitoring, Betrieb und Performance‑Optimierung
Automatisiere Infrastruktur und Betrieb mit Terraform, verwalte Monitoring‑ und Backup‑Strategien und stelle hohe Verfügbarkeit durch effektives Incident‑ und Performance‑Management sicher. . * Erfahrung in Monitoring, Betrieb und Performance‑Optimierung
NEU
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Lead & Performance Management This role works cross-functionally with marketing, regional sales teams, product management, and channel partners to drive market entry, business collaboration band sales enablement across global markets. * Collaborate closely with Product Management and Engineering to understand product roadmaps, differentiators, target applications, and customer pain points * Own end-to-end coordination of robot demo showcases at trade shows and partner events, including logistics planning, vendor management, shipment coordination, demo preparation, and on-site execution * Analyze lead flow, campaign performance, and product-level pipeline data to optimize GTM strategies * Track and report on product-specific GTM performance, including lead quality, conversion rates, and regional traction * Master's degree in business administration, Communications, ProductManagement, ...
Lead & Performance Management This role works cross-functionally with marketing, regional sales teams, product management, and channel partners to drive market entry, business collaboration band sales enablement across global markets. * Collaborate closely with Product Management and Engineering to understand product roadmaps, differentiators, target applications, and customer pain points * Own end-to-end coordination of robot demo showcases at trade shows and partner events, including logistics planning, vendor management, shipment coordination, demo preparation, and on-site execution * Analyze lead flow, campaign performance, and product-level pipeline data to optimize GTM strategies * Track and report on product-specific GTM performance, including lead quality, conversion rates, and regional traction * Master's degree in business administration, Communications, ProductManagement, ...
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Als GenAI Solution Engineer (m/w/d) im Tribe Leistung hast Du bei uns die Chance, innovative und skalierbare Lösungen für die Prozesse im Leistungsmanagement zu entwickeln. * Architektur autonomer Agenten: Du baust intelligente Agenten-Systeme, die mittels Tool-Calling und Memory-Management reale Workflows automatisieren und sicher innerhalb definierter Guardrails agieren * Evaluation & Monitoring: Du implementierst Frameworks zur Messung der Performance Deiner GenAI-Lösungen (z. B. Accuracy, Latency, Cost) * Agenten-Entwicklung: Erfahrung in der Planung und Orchestrierung autonomer Systeme (z. B. mit Pydantic AI), inklusive Memory-Management und Guardrails wünschenswert
Als GenAI Solution Engineer (m/w/d) im Tribe Leistung hast Du bei uns die Chance, innovative und skalierbare Lösungen für die Prozesse im Leistungsmanagement zu entwickeln. * Architektur autonomer Agenten: Du baust intelligente Agenten-Systeme, die mittels Tool-Calling und Memory-Management reale Workflows automatisieren und sicher innerhalb definierter Guardrails agieren * Evaluation & Monitoring: Du implementierst Frameworks zur Messung der Performance Deiner GenAI-Lösungen (z. B. Accuracy, Latency, Cost) * Agenten-Entwicklung: Erfahrung in der Planung und Orchestrierung autonomer Systeme (z. B. mit Pydantic AI), inklusive Memory-Management und Guardrails wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
In Ihrer Rolle als Management Trainee sind Sie die rechte Hand der der Klinikleitung. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei das komplette Spektrum des Krankenhausmanagements von Themen des Leistungsmanagements und der Medizinstrategie über Budgetfragen und Controlling bis hin zu Personalmanagement und Bau.
In Ihrer Rolle als Management Trainee sind Sie die rechte Hand der der Klinikleitung. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei das komplette Spektrum des Krankenhausmanagements von Themen des Leistungsmanagements und der Medizinstrategie über Budgetfragen und Controlling bis hin zu Personalmanagement und Bau.
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
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Fachliche und disziplinarische Führung des Außendienstes und der Handelsvertreter: Zieldefinition, Coaching, Performance‑Management sowie Etablierung einer nachhaltigen Lern‑ und Feedbackkultur * Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes, inkl. Angebots‑ und Auftragsmanagement, Preisdisziplin, CRM‑Nutzung sowie Schnittstellenmanagement zu Logistik, Produktion und Einkauf * Key‑Account‑Management sowie Betreuung von Bestands‑ und Neukunden, Durchführung von Kundenbesuchen, Produktschulungen und Einbaubegleitungen * Verantwortung für die Lieferperformance in Zusammenarbeit mit internen Bereichen mit dem Ziel höchster Kundenzufriedenheit * Aktive Rolle als Mitglied des Managementteams sowie regelmäßige Teilnahme an Board‑Meetings zur Abstimmung strategischer und kommerzieller Themen auf internationaler Ebene
Fachliche und disziplinarische Führung des Außendienstes und der Handelsvertreter: Zieldefinition, Coaching, Performance‑Management sowie Etablierung einer nachhaltigen Lern‑ und Feedbackkultur * Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes, inkl. Angebots‑ und Auftragsmanagement, Preisdisziplin, CRM‑Nutzung sowie Schnittstellenmanagement zu Logistik, Produktion und Einkauf * Key‑Account‑Management sowie Betreuung von Bestands‑ und Neukunden, Durchführung von Kundenbesuchen, Produktschulungen und Einbaubegleitungen * Verantwortung für die Lieferperformance in Zusammenarbeit mit internen Bereichen mit dem Ziel höchster Kundenzufriedenheit * Aktive Rolle als Mitglied des Managementteams sowie regelmäßige Teilnahme an Board‑Meetings zur Abstimmung strategischer und kommerzieller Themen auf internationaler Ebene
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Performance- & Lifecycle-Management: Du analysierst KPIs und Profitabilität, optimierst Portfolio, Features und Promotions und steuerst den Produkt-Lifecycle. * Marktanalyse & Insights: Du beobachtest Markt und Wettbewerb, analysierst Kunden- und Performance-Daten und leitest Produkt- und Promotionspotenziale ab. * Stakeholder-Management: Du koordinierst eng mit Tech, Legal, Security und weiteren Stakeholdern und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Product Management, Product Marketing, Projektmanagement oder Consulting, idealerweise im Telekommunikations-Umfeld, Dienstleistungssegment oder einer ähnlichen Branche.
Performance- & Lifecycle-Management: Du analysierst KPIs und Profitabilität, optimierst Portfolio, Features und Promotions und steuerst den Produkt-Lifecycle. * Marktanalyse & Insights: Du beobachtest Markt und Wettbewerb, analysierst Kunden- und Performance-Daten und leitest Produkt- und Promotionspotenziale ab. * Stakeholder-Management: Du koordinierst eng mit Tech, Legal, Security und weiteren Stakeholdern und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher. * Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Product Management, Product Marketing, Projektmanagement oder Consulting, idealerweise im Telekommunikations-Umfeld, Dienstleistungssegment oder einer ähnlichen Branche.
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Du entwickelst die Prozesslandschaft inklusive KPI-basiertem Performance-Management weiter und erstellst Prozess- und Wertstromanalysen zur Nachvollziehbarkeit der operativen Abläufe und Identifikation von Optimierungsprojekten * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens o. ä. (idealerweise Fokus Logistik und Prozessmanagement) * Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Operations oder Projektmanagement * Erfahrung im Bereich Lean Six Sigma oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement
Du entwickelst die Prozesslandschaft inklusive KPI-basiertem Performance-Management weiter und erstellst Prozess- und Wertstromanalysen zur Nachvollziehbarkeit der operativen Abläufe und Identifikation von Optimierungsprojekten * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens o. ä. (idealerweise Fokus Logistik und Prozessmanagement) * Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung, Operations oder Projektmanagement * Erfahrung im Bereich Lean Six Sigma oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement
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Koordination lokaler Operational Excellence Maßnahmen und Durchführung von Performance Management Meetings * Mitwirkung im Notfallmanagement in der Rolle des Notfallmanagers
Koordination lokaler Operational Excellence Maßnahmen und Durchführung von Performance Management Meetings * Mitwirkung im Notfallmanagement in der Rolle des Notfallmanagers
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- Essen
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- Bonn
- Kiel
- Ulm
- Europa
- Westliches Europa
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