Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
Aktives Coaching, PerformanceManagement sowie Unterstützung des Teams bei der Erreichung der definierten Jahresziele. * Ausgeprägte Coaching-, Motivations- und Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung im PerformanceManagement. Sie tragen die fachliche Verantwortung für das regionale Team von Sales Managern, steuern deren Performance und unterstützen sie aktiv bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele. * Kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalyse sowie Erstellung von Reports und Statistiken zur Kunden- und Vertriebsperformance.
Aktives Coaching, PerformanceManagement sowie Unterstützung des Teams bei der Erreichung der definierten Jahresziele. * Ausgeprägte Coaching-, Motivations- und Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung im PerformanceManagement. Sie tragen die fachliche Verantwortung für das regionale Team von Sales Managern, steuern deren Performance und unterstützen sie aktiv bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele. * Kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalyse sowie Erstellung von Reports und Statistiken zur Kunden- und Vertriebsperformance.
Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, PerformanceManagement und Diversity.
Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, PerformanceManagement und Diversity.
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Mitarbeit im digitalen Marketing und datenbasiertem PerformanceManagement Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften.
Mitarbeit im digitalen Marketing und datenbasiertem PerformanceManagement Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften.
PerformanceManagement & KPI-Steuerung: Du definierst und pflegst das DACH OPEX KPI-System (Umsatz, Produktivität, Personalkosten, Instandhaltung etc.), etablierst wöchentliche und monatliche Performance-Routinen mit Operations und Finance und schaffst transparente Gesamtübersichten nach Standort, Marke und Land. * Personalplanung & -einsatz (75% Zeitanteil): Du überwachst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit Operations, HR und Workforce Management (WFM), nutzt WFM-Tools zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und unterstützt Manager mit pragmatischen Aktionsplänen. * Instandhaltung (R&M) & Standort-Overheads: Du überwachst das Instandhaltungsbudget sowie sonstige Betriebskosten, deckst Fehlbuchungen oder vermeidbare Kostenfresser auf und arbeitest eng mit Operations, Technischer Service und Financezusammen, um die Lieferantenperformance und Ausgaben zu hinterfragen.
PerformanceManagement & KPI-Steuerung: Du definierst und pflegst das DACH OPEX KPI-System (Umsatz, Produktivität, Personalkosten, Instandhaltung etc.), etablierst wöchentliche und monatliche Performance-Routinen mit Operations und Finance und schaffst transparente Gesamtübersichten nach Standort, Marke und Land. * Personalplanung & -einsatz (75% Zeitanteil): Du überwachst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit Operations, HR und Workforce Management (WFM), nutzt WFM-Tools zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und unterstützt Manager mit pragmatischen Aktionsplänen. * Instandhaltung (R&M) & Standort-Overheads: Du überwachst das Instandhaltungsbudget sowie sonstige Betriebskosten, deckst Fehlbuchungen oder vermeidbare Kostenfresser auf und arbeitest eng mit Operations, Technischer Service und Financezusammen, um die Lieferantenperformance und Ausgaben zu hinterfragen.
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as PerformanceManagement, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as PerformanceManagement, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
Lead affiliate business planning and performancemanagement across Plan, LRP, S&OP, brand planning, KPI frameworks, and incentive models - We are looking for a Customer Excellence Director (all genders) to lead our affiliate-wide Customer Excellence agenda and help shape the future of commercial performance, customer experience, and operational effectiveness. This is a role with real scope to influence performance, shape transformation, and develop the next generation of . You will act as a strategic to the and the Affiliate Management Team. * Meeting & Event Management and Support - Commercial performance and business planning * Partner with the and Affiliate Management Team to turn priorities into action * with a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs
Lead affiliate business planning and performancemanagement across Plan, LRP, S&OP, brand planning, KPI frameworks, and incentive models - We are looking for a Customer Excellence Director (all genders) to lead our affiliate-wide Customer Excellence agenda and help shape the future of commercial performance, customer experience, and operational effectiveness. This is a role with real scope to influence performance, shape transformation, and develop the next generation of . You will act as a strategic to the and the Affiliate Management Team. * Meeting & Event Management and Support - Commercial performance and business planning * Partner with the and Affiliate Management Team to turn priorities into action * with a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs
Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign PerformanceManagement Als Head of AI - Customer Management (w/m/d) an unseren Standorten Karlsruhe oder Frankfurt treiben Sie die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen entlang der gesamten Customer Journey im Bestandskundengeschäft voran. * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz.
Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign PerformanceManagement Als Head of AI - Customer Management (w/m/d) an unseren Standorten Karlsruhe oder Frankfurt treiben Sie die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen entlang der gesamten Customer Journey im Bestandskundengeschäft voran. * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, PerformanceManagement). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, PerformanceManagement). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
Procurement PerformanceManagement * Sie treiben Innovationen gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement voran. * Durchführung von Lieferantenaudits und Performance Reviews * Umsetzung von Design-to-Cost- und Value-Engineering-Initiativen gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Fertigung zur Steigerung von Qualität, Innovationsgeschwindigkeit und Wettbewerbsfähigkeit * Entwicklung eines KPI-basierten Einkaufsmanagements * Transparente Steuerung von Lieferantenperformance, Kostenentwicklung, Einsparungen und Risiken * fundierte Kenntnisse moderner Einkaufsmethoden wie Total Cost of Ownership, Design-to-Cost, Value Engineering und Warengruppenmanagement
Procurement PerformanceManagement * Sie treiben Innovationen gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement voran. * Durchführung von Lieferantenaudits und Performance Reviews * Umsetzung von Design-to-Cost- und Value-Engineering-Initiativen gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Fertigung zur Steigerung von Qualität, Innovationsgeschwindigkeit und Wettbewerbsfähigkeit * Entwicklung eines KPI-basierten Einkaufsmanagements * Transparente Steuerung von Lieferantenperformance, Kostenentwicklung, Einsparungen und Risiken * fundierte Kenntnisse moderner Einkaufsmethoden wie Total Cost of Ownership, Design-to-Cost, Value Engineering und Warengruppenmanagement
Qualitäts- und PerformanceManagement Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Als Standortleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen anspruchsvollen Facility-Management-Vertrag bei einem Großkunden an einem Standort im Rhein-Main-Gebiet. * Erstellung aussagekräftiger Reportings und fundierte Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber und Management Kunden- und Schnittstellenmanagement * Präsentation von Kennzahlen, Reports und Leistungsnachweisen auf Management-Ebene * Erfolgreich abgeschlossenes, akademisches Hochschulstudium (Masterabschluss (M.Sc./M.Eng./M.Arts) oder Diplom (Universität oder FH) ) in der Fachrichtung Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium der technische Gebäudeausrüstung * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen Facility Management
Qualitäts- und PerformanceManagement Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Als Standortleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen anspruchsvollen Facility-Management-Vertrag bei einem Großkunden an einem Standort im Rhein-Main-Gebiet. * Erstellung aussagekräftiger Reportings und fundierte Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber und Management Kunden- und Schnittstellenmanagement * Präsentation von Kennzahlen, Reports und Leistungsnachweisen auf Management-Ebene * Erfolgreich abgeschlossenes, akademisches Hochschulstudium (Masterabschluss (M.Sc./M.Eng./M.Arts) oder Diplom (Universität oder FH) ) in der Fachrichtung Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium der technische Gebäudeausrüstung * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen Facility Management
Conduct regular performancemanagement reviews ensuring that objectives and development plans are clearly set out and provide regular feedback to team members and management. Ensure that team and individual agent performance is at the required standard and maximise the productivity of each individual member. * Ensure that all customer complaints received are objectively investigated and liaise with team members and management to recommend remedial/corrective action.
Conduct regular performancemanagement reviews ensuring that objectives and development plans are clearly set out and provide regular feedback to team members and management. Ensure that team and individual agent performance is at the required standard and maximise the productivity of each individual member. * Ensure that all customer complaints received are objectively investigated and liaise with team members and management to recommend remedial/corrective action.
Performance-Management: Unter Einsatz moderner Managementtools überwachen Sie die KPIs, steuern das Budget (GuV-Verantwortung) und sichern die Profitabilität sowie die Qualitätsstandards der Projekte. Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern einen unternehmerisch agierenden Strategen, der die Verzahnung von Bau und technischem Betrieb aktiv vorantreibt und unsere Niederlassungen auf ein neues Performance-Niveau hebt. * Gesamtverantwortung: Sie leiten und steuern die gesamte Division mit den Kernbereichen Projektentwicklung, Bauausführung und Facility Management für Teile der europäischen Niederlassungen mit ca. 650 Mitarbeitenden. * Stakeholder-Management: Sie sind strategischer Ansprechpartner für internationale Großkunden, Partner und die Konzernleitung. * Mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Managementposition, idealerweise mit ...
Performance-Management: Unter Einsatz moderner Managementtools überwachen Sie die KPIs, steuern das Budget (GuV-Verantwortung) und sichern die Profitabilität sowie die Qualitätsstandards der Projekte. Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern einen unternehmerisch agierenden Strategen, der die Verzahnung von Bau und technischem Betrieb aktiv vorantreibt und unsere Niederlassungen auf ein neues Performance-Niveau hebt. * Gesamtverantwortung: Sie leiten und steuern die gesamte Division mit den Kernbereichen Projektentwicklung, Bauausführung und Facility Management für Teile der europäischen Niederlassungen mit ca. 650 Mitarbeitenden. * Stakeholder-Management: Sie sind strategischer Ansprechpartner für internationale Großkunden, Partner und die Konzernleitung. * Mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Managementposition, idealerweise mit ...
Compliance und Performance-Management Als Teil eines internationalen Konzerns realisiert die Niederlassung anspruchsvolle EPC- und EPCM-Projekte mit hohen Anforderungen an Qualität, Sicherheit, Kosten- und Terminmanagement. Anschlussbeschäftigung innerhalb des Konzerns wird – abhängig von Projektlage und Performance – angestrebt. Auswahl, Beauftragung und Performanceüberwachung von Speditionen und Dienstleistern sowie Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Projekt und Logistikpartnern - Fundierte Kenntnisse in internationaler Transportlogistik (See/Land), Incoterms 2020 und Zollprozessen sowie analytische Fähigkeiten im Supply-Chain-Management
Compliance und Performance-Management Als Teil eines internationalen Konzerns realisiert die Niederlassung anspruchsvolle EPC- und EPCM-Projekte mit hohen Anforderungen an Qualität, Sicherheit, Kosten- und Terminmanagement. Anschlussbeschäftigung innerhalb des Konzerns wird – abhängig von Projektlage und Performance – angestrebt. Auswahl, Beauftragung und Performanceüberwachung von Speditionen und Dienstleistern sowie Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Projekt und Logistikpartnern - Fundierte Kenntnisse in internationaler Transportlogistik (See/Land), Incoterms 2020 und Zollprozessen sowie analytische Fähigkeiten im Supply-Chain-Management
Führen & Entwickeln: Leitung des Bankett-Teams und der Bankett-Rezeption (Meeting Concierge Team) mit insgesamt ca. 18 Teammitgliedern; Zielsetzung, Briefings & monatliche Meetings; Onboarding, Training, Coaching und Performance-Management * Gästezufriedenheit & Gastgeberrolle: Hauptansprechpartner*in vor Ort für Veranstaltende; proaktives Feedback-Management, professionelles Beschwerdemanagement mit konsequentem Follow-up; kontinuierliche Serviceverbesserung * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Küche, Stewarding, Technik, Housekeeping, Front Office sowie externen Eventdienstleistern/3rd-Party-Partnern; Teilnahme an Pre-/Post-Cons * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Hotel-/Eventbereich und mehrjährige Erfahrung , idealerweise mit Führungsverantwortung im Bankett-/Eventmanagement
Führen & Entwickeln: Leitung des Bankett-Teams und der Bankett-Rezeption (Meeting Concierge Team) mit insgesamt ca. 18 Teammitgliedern; Zielsetzung, Briefings & monatliche Meetings; Onboarding, Training, Coaching und Performance-Management * Gästezufriedenheit & Gastgeberrolle: Hauptansprechpartner*in vor Ort für Veranstaltende; proaktives Feedback-Management, professionelles Beschwerdemanagement mit konsequentem Follow-up; kontinuierliche Serviceverbesserung * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Küche, Stewarding, Technik, Housekeeping, Front Office sowie externen Eventdienstleistern/3rd-Party-Partnern; Teilnahme an Pre-/Post-Cons * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Hotel-/Eventbereich und mehrjährige Erfahrung , idealerweise mit Führungsverantwortung im Bankett-/Eventmanagement
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Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
(Governance, Service‑Performance sowie Change- und Erwartungsmanagement) (Angebote, Business Cases, Beauftragung, Projekte, Betrieb, Abrechnung sowie Service‑Performance-Transparenz) * Weiterentwicklung, Etablierung und Anwendung moderner Methoden und Prozesse im Service Management * Fundierte fachliche Expertise im Service Management, erworben durch mehrjährige Praxis in komplexen Kunden- und Serviceumgebungen
(Governance, Service‑Performance sowie Change- und Erwartungsmanagement) (Angebote, Business Cases, Beauftragung, Projekte, Betrieb, Abrechnung sowie Service‑Performance-Transparenz) * Weiterentwicklung, Etablierung und Anwendung moderner Methoden und Prozesse im Service Management * Fundierte fachliche Expertise im Service Management, erworben durch mehrjährige Praxis in komplexen Kunden- und Serviceumgebungen
Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise im Campaign Management,Performance Marketing oder Demand Generation bringst du mit - Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. . Dabei verbindest du kreative Kampagnenideen mit technischem und datengetriebenem Know-how, um Performance‑Kampagnen – insbesondere auf LinkedIn und Google – effizient, skalierbar und messbar zu steuern. * Performance‑Kampagnen auf LinkedIn (Lead Gen & Website Conversion) sowie Google Ads steuerst und optimierst du kontinuierlich anhand relevanter KPIs
Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise im Campaign Management,Performance Marketing oder Demand Generation bringst du mit - Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. . Dabei verbindest du kreative Kampagnenideen mit technischem und datengetriebenem Know-how, um Performance‑Kampagnen – insbesondere auf LinkedIn und Google – effizient, skalierbar und messbar zu steuern. * Performance‑Kampagnen auf LinkedIn (Lead Gen & Website Conversion) sowie Google Ads steuerst und optimierst du kontinuierlich anhand relevanter KPIs
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung) * Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung) * Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
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Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
Das Studium ist modular aufgebaut und umfasst spannende Themen wie Betriebswirtschaft, Marketing, Recht, Personal Skills und Projektmanagement Bei SOURCE bist Du Teil des Performance-Marketingteams. * Performance-Reportings und Handlungsempfehlungen * Zielgruppensegmentierung und Performance-Analyse Projektmanagement * Stakeholder-Management und Budgetkontrolle … dann ist ein duales Studium in Wirtschaftspsychologie in Kombination mit einer Stelle im Performance-Marketing bei SOURCE genau das Richtige, um Dich zu entwickeln.
Das Studium ist modular aufgebaut und umfasst spannende Themen wie Betriebswirtschaft, Marketing, Recht, Personal Skills und Projektmanagement Bei SOURCE bist Du Teil des Performance-Marketingteams. * Performance-Reportings und Handlungsempfehlungen * Zielgruppensegmentierung und Performance-Analyse Projektmanagement * Stakeholder-Management und Budgetkontrolle … dann ist ein duales Studium in Wirtschaftspsychologie in Kombination mit einer Stelle im Performance-Marketing bei SOURCE genau das Richtige, um Dich zu entwickeln.
Zusätzlich begleitest du unsere Kunden bei Fragestellungen zu Themen wie ESG-Performance-Management und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Mit deinem Studium in Wirtschaftswissenschaften, Energie- und Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen verfügst du über ein fundiertes Fachwissen, das dein Profil ideal ergänzt.
Zusätzlich begleitest du unsere Kunden bei Fragestellungen zu Themen wie ESG-Performance-Management und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Mit deinem Studium in Wirtschaftswissenschaften, Energie- und Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen verfügst du über ein fundiertes Fachwissen, das dein Profil ideal ergänzt.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Taunus?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Taunus liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Taunus liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Taunus?
Aktuell gibt es auf StepStone 3.680 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Taunus.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Taunus einen Performance Management Job suchen?