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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          121


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          497






                          1.288 Treffer für Performance Management Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

                          Anwendungstechniker Produkt Management - Performance Greases Europe (m/w/d)

                          FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH
                          Mannheim, Kaiserslautern
                          Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung).
                          Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung).
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                          Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du stellst sicher, dass Performance‑Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance Management und förderst eine Kultur von Feedback, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung * Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge‑ und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
                          Du stellst sicher, dass Performance‑Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance Management und förderst eine Kultur von Feedback, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung * Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge‑ und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
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                          Process Standardization: Drive standardization and reduce process deviations, strengthening governance, transparency, and performance management. * Service & Performance Management: Establish clear service models, KPIs, and oversee performance, including management of external . * Excellent stakeholder management skills with the ability to challenge, influence and drive change at senior levels
                          Process Standardization: Drive standardization and reduce process deviations, strengthening governance, transparency, and performance management. * Service & Performance Management: Establish clear service models, KPIs, and oversee performance, including management of external . * Excellent stakeholder management skills with the ability to challenge, influence and drive change at senior levels
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                          Teamleiter/in Vertriebsaußendienst

                          Pronova BKK
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität * Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung - High-Performance-Führung * Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance * Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und klarer Performance-Erwartung
                          KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität * Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung - High-Performance-Führung * Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance * Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und klarer Performance-Erwartung
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                          Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Budget-, Ressourcen- und Performance-Management: Verantwortung für Budget, Kapazitäten und Investitionen inkl. KPI-basiertem Reporting für Management und - Umsetzung in Abstimmung mit Portfolioboard und Top-Management * Erfahrung mit Management- und Projektmethoden (klassisch/agil) sowie hohe Affinität zu Digitalisierung und KI * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
                          Budget-, Ressourcen- und Performance-Management: Verantwortung für Budget, Kapazitäten und Investitionen inkl. KPI-basiertem Reporting für Management und - Umsetzung in Abstimmung mit Portfolioboard und Top-Management * Erfahrung mit Management- und Projektmethoden (klassisch/agil) sowie hohe Affinität zu Digitalisierung und KI * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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                          Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
                          Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
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                          You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 3+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
                          You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 3+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
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                          Own end-to-end category performance across demand management, sourcing, contracting, and supplier performance * Leverage data, analytics, and digital tools—including AI‑driven innovations—to enhance visibility, performance management, and category decision‑making - Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Track category performance via dashboards and drive continuous improvement * Oversee performance across value, quality, and ESG dimensions, ensuring responsible sourcing, continuous improvement, and alignment with sustainability and business priorities * Own ESG performance, including baseline definition and tracking with Controlling, Sustainability, and Audit
                          Own end-to-end category performance across demand management, sourcing, contracting, and supplier performance * Leverage data, analytics, and digital tools—including AI‑driven innovations—to enhance visibility, performance management, and category decision‑making - Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Track category performance via dashboards and drive continuous improvement * Oversee performance across value, quality, and ESG dimensions, ensuring responsible sourcing, continuous improvement, and alignment with sustainability and business priorities * Own ESG performance, including baseline definition and tracking with Controlling, Sustainability, and Audit
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                          Enzo

                          Head of Customer Success (B2B)(m/w/d)

                          Enzo
                          Heidelberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest ab Vertragsabschluss eng mit Projekt-, Fach- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und stellst sicher, dass operative Projektergebnisse konsequent in ökonomische Wirkung, belastbare Business Cases und entscheidungsreife Vorstandsvorlagen übersetzt werden. * Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management- oder spezialisierten Unternehmensberatung oder in einer strategisch geprägten B2B-Scale-up-Rolle (z. B. Customer Success, Strategy, Operations) * Ausgeprägtes Verständnis für Profitabilität, Performance-KPIs und nachhaltige Skalierung * Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere in hohe Performance zu führen Management-taugliche Kommunikation - Deine Arbeit ist direkt sichtbar bei Top-Management und Vorständen führender Versicherungen.
                          Du arbeitest ab Vertragsabschluss eng mit Projekt-, Fach- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und stellst sicher, dass operative Projektergebnisse konsequent in ökonomische Wirkung, belastbare Business Cases und entscheidungsreife Vorstandsvorlagen übersetzt werden. * Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management- oder spezialisierten Unternehmensberatung oder in einer strategisch geprägten B2B-Scale-up-Rolle (z. B. Customer Success, Strategy, Operations) * Ausgeprägtes Verständnis für Profitabilität, Performance-KPIs und nachhaltige Skalierung * Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere in hohe Performance zu führen Management-taugliche Kommunikation - Deine Arbeit ist direkt sichtbar bei Top-Management und Vorständen führender Versicherungen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1279 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                          Ausgeprägtes Verständnis für prozessorientiertes Bauprojektmanagement von der Auftragsgewinnung bis zur erfolgreichen Abwicklung * Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Projektstandards, Prozessen und Projektperformance
                          Ausgeprägtes Verständnis für prozessorientiertes Bauprojektmanagement von der Auftragsgewinnung bis zur erfolgreichen Abwicklung * Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Projektstandards, Prozessen und Projektperformance
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                          Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internationalen Kunden, Vertrieb, Produkt Management sowie Produktion und stellen einen reibungslosen, effizienten und lösungsorientierten Informationsfluss sicher. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung).
                          Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internationalen Kunden, Vertrieb, Produkt Management sowie Produktion und stellen einen reibungslosen, effizienten und lösungsorientierten Informationsfluss sicher. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Order Management Data verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von Daten-Mappings und Datenflüssen in einem agilen Umfeld * Du führst und befähigst dein Team von Software und Data Engineers, beispielsweise durch Coaching oder Code Reviews, und stellst Zuverlässigkeit und Teamperformance sicher.
                          Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Order Management Data verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von Daten-Mappings und Datenflüssen in einem agilen Umfeld * Du führst und befähigst dein Team von Software und Data Engineers, beispielsweise durch Coaching oder Code Reviews, und stellst Zuverlässigkeit und Teamperformance sicher.
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                          Performance Improvement Manager (f/m/d)

                          Heidelberg Materials AG
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement - For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Drive performance improvement by enhancing operational and financial KPIs at RMC operations. * Follow up on improvement opportunities and assist local management in achieving goals. * Concrete production knowledge and direct experience with plant engineering, processes, control systems, and staff management * Strong analytic skills and the ability to engage people into a data-driven management culture
                          Highly organized and self-motivated with excellent communication and project management skills, and the strong desire to work alongside and support our line management with all aspects of continuous Performance Improvement - For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Drive performance improvement by enhancing operational and financial KPIs at RMC operations. * Follow up on improvement opportunities and assist local management in achieving goals. * Concrete production knowledge and direct experience with plant engineering, processes, control systems, and staff management * Strong analytic skills and the ability to engage people into a data-driven management culture
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Analysis of highly complex business processes including root cause analysis and optimization in heterogenous system landscapes with focus on asset management processes. As member of the CoE Supply Chaing Management Team you will mainly work with SAP's premium customers. Our team primarily focuses on and planning the digital transformation, assessing SAP solutions incl. functional and technical design, performance critical processes, assessment of implementation and upgrades, monitoring during testing and GoLive. * Work Clearance Management * SAP Materials Management * SAP Quality Management
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Analysis of highly complex business processes including root cause analysis and optimization in heterogenous system landscapes with focus on asset management processes. As member of the CoE Supply Chaing Management Team you will mainly work with SAP's premium customers. Our team primarily focuses on and planning the digital transformation, assessing SAP solutions incl. functional and technical design, performance critical processes, assessment of implementation and upgrades, monitoring during testing and GoLive. * Work Clearance Management * SAP Materials Management * SAP Quality Management
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                          (Senior) Consultant Asset & Investment Management (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf, Leipzig, Walldorf, Stuttgart, Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Als (Senior) Consultant im Asset & Investment Management bringst du deine Praxiserfahrung ein und übernimmst eine wichtige Rolle in unserem schnell wachsenden Asset-Manager-Team. * Du berätst unsere Kunden zu fachlichen und operativen Fragestellungen im Asset & Investment Management, z. B. im Kontext digitaler Transformation und zukunftsfähiger Geschäftsmodelle * Du entwickelst Konzepte zur Steigerung der Investment Performance, insbesondere durch Maßnahmen zur Kosteneffizienz, Prozessoptimierung und Automatisierung * Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Asset & Investment Management Umfeld mit, z. B. bei einem Asset Manager, einem Asset Servicer oder in einer vergleichbaren Beratungsfunktion
                          BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Als (Senior) Consultant im Asset & Investment Management bringst du deine Praxiserfahrung ein und übernimmst eine wichtige Rolle in unserem schnell wachsenden Asset-Manager-Team. * Du berätst unsere Kunden zu fachlichen und operativen Fragestellungen im Asset & Investment Management, z. B. im Kontext digitaler Transformation und zukunftsfähiger Geschäftsmodelle * Du entwickelst Konzepte zur Steigerung der Investment Performance, insbesondere durch Maßnahmen zur Kosteneffizienz, Prozessoptimierung und Automatisierung * Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Asset & Investment Management Umfeld mit, z. B. bei einem Asset Manager, einem Asset Servicer oder in einer vergleichbaren Beratungsfunktion
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie unserem Category Management zusammen, um erfolgreiche Retail-Media-Kampagnen für unsere Partner sicherzustellen * Du analysierst Kampagnenergebnisse, bereitest Performance-Reportings für Partner auf und identifizierst Optimierungs- und Upselling-Potenziale * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Media/-Vermarktungsbranche - idealerweise im Bereich Handel, Retail Media oder E-Commerce. * Analytisches Verständnis für Media- und Marketing-Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Customer Journey und Performance-KPIs (z.B. ROAS, CTR)
                          Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie unserem Category Management zusammen, um erfolgreiche Retail-Media-Kampagnen für unsere Partner sicherzustellen * Du analysierst Kampagnenergebnisse, bereitest Performance-Reportings für Partner auf und identifizierst Optimierungs- und Upselling-Potenziale * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Media/-Vermarktungsbranche - idealerweise im Bereich Handel, Retail Media oder E-Commerce. * Analytisches Verständnis für Media- und Marketing-Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Customer Journey und Performance-KPIs (z.B. ROAS, CTR)
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                          NEU
                          Bei Aliaxis entwickeln wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen für das und Energiemanagement. * Unterstützung bei Produkteinführungen, Trainings, Messen und Performance-Reviews * Monitoring der Performance nach Markteinführung und kontinuierliche Optimierung * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld (z. B. Bau, Infrastruktur, Maschinenbau)
                          Bei Aliaxis entwickeln wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen für das und Energiemanagement. * Unterstützung bei Produkteinführungen, Trainings, Messen und Performance-Reviews * Monitoring der Performance nach Markteinführung und kontinuierliche Optimierung * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld (z. B. Bau, Infrastruktur, Maschinenbau)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mittels eines von dir aufgebauten KPI-Managements und Reportings (z. B. Forecast Accuracy, OTIF, Cost per Order) überwachst du die Performance, leitest Maßnahmen ab und machst den Erfolg unserer Supply Chain messbar * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. Supply Chain Management, Logistik, BWL) und mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im E-Commerce oder Handel * Kommunikationsstarke Persönlichkeit und wirkungsstarkes Stakeholdermanagement
                          Mittels eines von dir aufgebauten KPI-Managements und Reportings (z. B. Forecast Accuracy, OTIF, Cost per Order) überwachst du die Performance, leitest Maßnahmen ab und machst den Erfolg unserer Supply Chain messbar * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. Supply Chain Management, Logistik, BWL) und mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im E-Commerce oder Handel * Kommunikationsstarke Persönlichkeit und wirkungsstarkes Stakeholdermanagement
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                          Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Einstieg in internationale Konzern Karriere - Großraum Karlsruhe, Mannheim

                          Hilti Deutschland AG
                          Ludwigshafen, Mannheim, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst Dein Team nicht nur verwalten, sondern Menschen aktiv entwickeln, Performance steigern und dabei Deine Konzernkarriere aktiv gestalten? Als Vertriebsleiter:in steigst Du bei uns in eine anspruchsvolle Managementrolle ein und lernst das Herzstück von Hilti kennen: unseren leistungsstarken Direktvertrieb. * Du managst Performance datenbasiert und hast KPIs, Forecasts und Zielerreichung jederzeit im Blick * Eine High-Performance-Kultur, die fordert, fördert und Leistung sichtbar macht
                          Du willst Dein Team nicht nur verwalten, sondern Menschen aktiv entwickeln, Performance steigern und dabei Deine Konzernkarriere aktiv gestalten? Als Vertriebsleiter:in steigst Du bei uns in eine anspruchsvolle Managementrolle ein und lernst das Herzstück von Hilti kennen: unseren leistungsstarken Direktvertrieb. * Du managst Performance datenbasiert und hast KPIs, Forecasts und Zielerreichung jederzeit im Blick * Eine High-Performance-Kultur, die fordert, fördert und Leistung sichtbar macht
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Entwicklung und den Supply-Chain-Bereichen zur Einhaltung von Lieferterminen * Weiterentwicklung des Bestandsmanagements und damit Reduktion von Versorgungsrisiken * Durchführung von Projekten zur Steigerung relevanter KPIs (z.B. Lieferperformance, Durchlaufzeiten, etc.)
                          Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Entwicklung und den Supply-Chain-Bereichen zur Einhaltung von Lieferterminen * Weiterentwicklung des Bestandsmanagements und damit Reduktion von Versorgungsrisiken * Durchführung von Projekten zur Steigerung relevanter KPIs (z.B. Lieferperformance, Durchlaufzeiten, etc.)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zentrales Supplier Relationship Management für strategische Lieferanten innerhalb der Warengruppe. * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (u. a. Facility Management, Infrastructure, Finance, Sustainability, Legal) auf Corporate- und Länderebene * Anwendung und konsequente Nutzung vorgegebener Einkaufs- und Beschaffungstools (z. B. eSourcing-, Contract- und Supplier-Management-Systeme) zur Sicherstellung von Transparenz, Compliance und Effizienz * Sicherstellung von Versorgungssicherheit sowie Kosten‑, Risiko‑ und Performancekontrolle entlang der Category * Kontinuierliche Optimierung der Total Cost of Ownership sowie Weiterentwicklung eines KVP-orientierten Category-Management-Ansatzes (Standardisierung, Automatisierung, Prozessverbesserung) * Durchführung von Benchmarkanalysen sowie Performance-Reviews zur Identifikation von Einsparpotenzialen, Innovationen und nachhaltigen Weiterentwicklungen
                          Zentrales Supplier Relationship Management für strategische Lieferanten innerhalb der Warengruppe. * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (u. a. Facility Management, Infrastructure, Finance, Sustainability, Legal) auf Corporate- und Länderebene * Anwendung und konsequente Nutzung vorgegebener Einkaufs- und Beschaffungstools (z. B. eSourcing-, Contract- und Supplier-Management-Systeme) zur Sicherstellung von Transparenz, Compliance und Effizienz * Sicherstellung von Versorgungssicherheit sowie Kosten‑, Risiko‑ und Performancekontrolle entlang der Category * Kontinuierliche Optimierung der Total Cost of Ownership sowie Weiterentwicklung eines KVP-orientierten Category-Management-Ansatzes (Standardisierung, Automatisierung, Prozessverbesserung) * Durchführung von Benchmarkanalysen sowie Performance-Reviews zur Identifikation von Einsparpotenzialen, Innovationen und nachhaltigen Weiterentwicklungen
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                          Cloud Engineer (w|m|d) - Dein Stack: Beratung, Plattformdenken, Automatisierung

                          BridgingIT GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt a.M., Köln, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwickle Templates für Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement. * Monitoring & Observability: Du konzipierst und implementierst Monitoring-, Logging- und Alerting-Konzepte, definierst Metriken, Dashboards und Alarme und unterstützt bei der Analyse von Incidents und Performance-Engpässen. * Technische Fähigkeiten: Du hast Erfahrungen mit mehreren der folgenden Technologien - Versionsverwaltung (GIT), Scripting (Powershell/Bash), Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Containerisierung, Configuration Management (Ansible/Puppet), Build & Deployment-Pipelines sowie Netzwerk & Firewall.
                          Entwickle Templates für Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement. * Monitoring & Observability: Du konzipierst und implementierst Monitoring-, Logging- und Alerting-Konzepte, definierst Metriken, Dashboards und Alarme und unterstützt bei der Analyse von Incidents und Performance-Engpässen. * Technische Fähigkeiten: Du hast Erfahrungen mit mehreren der folgenden Technologien - Versionsverwaltung (GIT), Scripting (Powershell/Bash), Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Containerisierung, Configuration Management (Ansible/Puppet), Build & Deployment-Pipelines sowie Netzwerk & Firewall.
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                          NEU

                          Reward Analyst (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Own the outcomes: We are performance- and results-driven, while always acting with integrity. * Strong stakeholder‑management skills and clear, open communication across all levels * Commercial awareness combined with the ability to align reward design with business performance and company culture
                          Own the outcomes: We are performance- and results-driven, while always acting with integrity. * Strong stakeholder‑management skills and clear, open communication across all levels * Commercial awareness combined with the ability to align reward design with business performance and company culture
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                          Sie analysieren KPIs, erkennen Trends und optimieren unsere Performance datenbasiert * Sie wirken im Performance Marketing mit, insbesondere im Bereich SEA * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen erste Erfahrung im Performance- bzw. Marketingumfeld auf Unternehmens- oder Agenturseite mit * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
                          Sie analysieren KPIs, erkennen Trends und optimieren unsere Performance datenbasiert * Sie wirken im Performance Marketing mit, insbesondere im Bereich SEA * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen erste Erfahrung im Performance- bzw. Marketingumfeld auf Unternehmens- oder Agenturseite mit * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
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                          Senior Consultant (m/w/d) Strategy

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf, Home-Office
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensberatung mit Fokus auf Performance-Steigerung, Kostensenkung und Organisationstransformation. * Entwicklung praxisnaher Lösungen – von End-to-End-Performance-Steigerungen über Operating Models bis hin zu Transformationen und neuen Organisationsstrukturen * Verantwortung ab dem ersten Tag mit direktem Kundenkontakt auf Management- und Vorstandsebene
                          Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensberatung mit Fokus auf Performance-Steigerung, Kostensenkung und Organisationstransformation. * Entwicklung praxisnaher Lösungen – von End-to-End-Performance-Steigerungen über Operating Models bis hin zu Transformationen und neuen Organisationsstrukturen * Verantwortung ab dem ersten Tag mit direktem Kundenkontakt auf Management- und Vorstandsebene
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                          Beliebte Jobs


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                          Standorte

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Mannheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Mannheim liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Mannheim liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Mannheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.288 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Mannheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen Performance Management Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Mannheim suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Prozessmanagement, Process Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Mannheim??
                          Für einen Performance Management Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Mannheim?
                          Für Performance Management Jobs in Mannheim gibt es aktuell 547 offene Teilzeitstellen.