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                          • Projektmanagement
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                          • Process Manager
                          • Technical Project Manager
                          • Tender Management
                          • Referent Personalentwicklung
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                          • Junior Projektmanager
                          • Project Manager
                          • Operational Excellence Manager
                          • Change Manager
                          • Projektkoordinator
                          • Agiles Projektmanagement
                          • Organisationsmanagement

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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten



                          Deutsch
                          22065


                          Planung
                          11889



                          Berufsfeld

                          IT
                          7096






                          52.940 Treffer für Performance Management Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Manager Operations Engineering Performance Management (m/w/d)

                          HAVI Logistics GmbH
                          Duisburg
                          Wir suchen eine:n Manager Operations Engineering Performance Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ziel der Position ist die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Excellence-Themen im Bereich Operations Engineering – insbesondere Performance Management, Lean Management, Prozessstandardisierung, Digitalisierung sowie die Einführung, Integration und der Rollout operativer Steuerungs- und Managementsysteme. * Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Operations Engineering Performance Management & Lean entlang der Unternehmensziele und Transformationsanforderungen * Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Strategien in den Bereichen Performance Management, Lean, Standardisierung und Digitalisierung zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und operativer Exzellenz * Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, im Operations Engineering oder in einer ...
                          Wir suchen eine:n Manager Operations Engineering Performance Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ziel der Position ist die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Excellence-Themen im Bereich Operations Engineering – insbesondere Performance Management, Lean Management, Prozessstandardisierung, Digitalisierung sowie die Einführung, Integration und der Rollout operativer Steuerungs- und Managementsysteme. * Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Operations Engineering Performance Management & Lean entlang der Unternehmensziele und Transformationsanforderungen * Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Strategien in den Bereichen Performance Management, Lean, Standardisierung und Digitalisierung zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und operativer Exzellenz * Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, im Operations Engineering oder in einer ...
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                          Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder Transformationsrollen - Die Position ist im Team 3rd Partner & Programm Management innerhalb des Unternehmensbereichs Factory Line angesiedelt und verantwortet die End-to-End-Analyse, Steuerung und Optimierung standardisierter, volumengetriebener Prozessketten. Ziel der Rolle ist es, Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung im Geschäftsbereich herzustellen, KPI-basierte Steuerungsmodelle aufzubauen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben. * Sicherstellung von Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung in der Factory Line * Identifikation von Performance- und Prozessabweichungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Ausgeprägtes Stakeholder Management in komplexen, bereichsübergreifenden Strukturen
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder Transformationsrollen - Die Position ist im Team 3rd Partner & Programm Management innerhalb des Unternehmensbereichs Factory Line angesiedelt und verantwortet die End-to-End-Analyse, Steuerung und Optimierung standardisierter, volumengetriebener Prozessketten. Ziel der Rolle ist es, Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung im Geschäftsbereich herzustellen, KPI-basierte Steuerungsmodelle aufzubauen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben. * Sicherstellung von Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung in der Factory Line * Identifikation von Performance- und Prozessabweichungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Ausgeprägtes Stakeholder Management in komplexen, bereichsübergreifenden Strukturen
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                          We are looking for a (Senior) Engineer to strengthen our Application Performance Management () team in Walldorf. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Experienced in Go, Java, Python or Bash/Power Shell supplemented by having experience in managing cloud infrastructure (e.g. with Kubernetes, Terraform, Docker etc.) and exposure to tools for configuration management * Code management using e.g., GitLab and GitHub
                          We are looking for a (Senior) Engineer to strengthen our Application Performance Management () team in Walldorf. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Experienced in Go, Java, Python or Bash/Power Shell supplemented by having experience in managing cloud infrastructure (e.g. with Kubernetes, Terraform, Docker etc.) and exposure to tools for configuration management * Code management using e.g., GitLab and GitHub
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                          NEU
                          du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen, die * Du konzipierst Performance Management-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
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                          Als Manager Performance Management übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer internationalen Aktivitäten und bist Sparringspartner für das Top-Management. * In deiner Rolle überwachst und steuerst du die Profitabilität unseres Immobilienkreditgeschäftes in den USA und in Asien indem Du das Management proaktiv durch die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Analysen und Reports unterstützt und berätst * Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
                          Als Manager Performance Management übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer internationalen Aktivitäten und bist Sparringspartner für das Top-Management. * In deiner Rolle überwachst und steuerst du die Profitabilität unseres Immobilienkreditgeschäftes in den USA und in Asien indem Du das Management proaktiv durch die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Analysen und Reports unterstützt und berätst * Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
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                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Ordnungsrahmen, Karrieremodelle und Vergütung vom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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                          Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und den Bereichen IT-Anwendungsentwicklung und IT-Datenbankadministration
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und den Bereichen IT-Anwendungsentwicklung und IT-Datenbankadministration
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                          Head of Sales Performance Management (m/w/d)

                          Xella International GmbH
                          Duisburg (47259)
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Performance Management, Sales Controlling, Pricing, Commercial Excellence oder ähnlichen Funktionen * Identifikation und Bewertung von Performance‑Gaps, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
                          Mehrjährige Berufserfahrung in Sales Performance Management, Sales Controlling, Pricing, Commercial Excellence oder ähnlichen Funktionen * Identifikation und Bewertung von Performance‑Gaps, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
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                          (Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement

                          Porsche Consulting GmbH
                          Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
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                          Werkstudent Leistungsmanagement (m/w/d)

                          Med X Gesellschaft für Medizinische Expertise mbH
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams im Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement * Gesund arbeiten: Freue dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise den pme Familienservice.
                          Unser Unternehmen mit Büros im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Krankenhausrechnungsprüfung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams im Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) zur Leistungsregulierung im Leistungsmanagement * Gesund arbeiten: Freue dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise den pme Familienservice.
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                          Schnelle Bewerbung
                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Performance-Dashboards, Management-Reports und Ad-Hoc-Analysen. * Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im operativen Controlling, Performance Management oder der datenbasierten Steuerung. In dieser Funktion agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft, der Personaleinsatzplanung sowie den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement zur Ursachenanalyse und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. * Aufbereitung operativer Erkenntnisse und Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Wünschenswert sind Kenntnisse in SQL, VBA, SAP oder Workforce-Management-Systemen.
                          Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Performance-Dashboards, Management-Reports und Ad-Hoc-Analysen. * Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im operativen Controlling, Performance Management oder der datenbasierten Steuerung. In dieser Funktion agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft, der Personaleinsatzplanung sowie den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement zur Ursachenanalyse und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. * Aufbereitung operativer Erkenntnisse und Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Wünschenswert sind Kenntnisse in SQL, VBA, SAP oder Workforce-Management-Systemen.
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                          NEU
                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Performance-Management-Strukturen * Fundierte Expertise in Controlling, Rechnungslegung, Konsolidierung, Treasury und Performance Management * Steuerung von Treasury- und Liquiditätsmanagement in einem internationalen Umfeld
                          Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Performance-Management-Strukturen * Fundierte Expertise in Controlling, Rechnungslegung, Konsolidierung, Treasury und Performance Management * Steuerung von Treasury- und Liquiditätsmanagement in einem internationalen Umfeld
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                          NEU
                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
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                          Du hast fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden & im Performance-Management Gemeinsam mit Team und Führungskräften steigert ihr nachhaltig Performance, Zusammenarbeit und Effizienz. * Du schaffst Transparenz über die operative Performance durch wirkungsvolle KPI- und Steuerungssysteme * Du berätst & befähigst Führungskräfte in den Bereichen Veränderungsmanagement, Zusammenarbeit & kontinuierliche Verbesserung * Deine Kommunikations- & Moderationsstärke ist ausgeprägt sowie Erfahrung im Change-Management
                          Du hast fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden & im Performance-Management Gemeinsam mit Team und Führungskräften steigert ihr nachhaltig Performance, Zusammenarbeit und Effizienz. * Du schaffst Transparenz über die operative Performance durch wirkungsvolle KPI- und Steuerungssysteme * Du berätst & befähigst Führungskräfte in den Bereichen Veränderungsmanagement, Zusammenarbeit & kontinuierliche Verbesserung * Deine Kommunikations- & Moderationsstärke ist ausgeprägt sowie Erfahrung im Change-Management
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                          Standortleiter | Senior Facility Manager (m/w/d) Großkundenobjekt | Rhein-Main-Gebiet

                          WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Rhein-Main-Gebiet
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Qualitäts- und Performance Management Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Als Standortleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen anspruchsvollen Facility-Management-Vertrag bei einem Großkunden an einem Standort im Rhein-Main-Gebiet. * Erstellung aussagekräftiger Reportings und fundierte Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber und Management Kunden- und Schnittstellenmanagement * Präsentation von Kennzahlen, Reports und Leistungsnachweisen auf Management-Ebene * Erfolgreich abgeschlossenes, akademisches Hochschulstudium (Masterabschluss (M.Sc./M.Eng./M.Arts) oder Diplom (Universität oder FH) ) in der Fachrichtung Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium der technische Gebäudeausrüstung * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen Facility Management
                          Qualitäts- und Performance Management Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Als Standortleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen anspruchsvollen Facility-Management-Vertrag bei einem Großkunden an einem Standort im Rhein-Main-Gebiet. * Erstellung aussagekräftiger Reportings und fundierte Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber und Management Kunden- und Schnittstellenmanagement * Präsentation von Kennzahlen, Reports und Leistungsnachweisen auf Management-Ebene * Erfolgreich abgeschlossenes, akademisches Hochschulstudium (Masterabschluss (M.Sc./M.Eng./M.Arts) oder Diplom (Universität oder FH) ) in der Fachrichtung Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder ein Studium der technische Gebäudeausrüstung * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen Facility Management
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                          Human Resources Advisor (m/w/d)

                          BusinessBike GmbH
                          Herzogenaurach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit. * Durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten überzeugst Du im täglichen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen. * Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
                          Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit. * Durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten überzeugst Du im täglichen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen. * Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
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                          NEU
                          Performance Management: Gestaltung von wertorientierten Steuerungskonzepten, Optimierung der Allokation von Kapital / RWA, Bilanzvolumen, Kostenbudgets sowie Optimierung des Funding-Mix einschließlich Positionierung ggü.
                          Performance Management: Gestaltung von wertorientierten Steuerungskonzepten, Optimierung der Allokation von Kapital / RWA, Bilanzvolumen, Kostenbudgets sowie Optimierung des Funding-Mix einschließlich Positionierung ggü.
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                          Leiter Preismanagement (m/w/d)

                          STARK Deutschland GmbH
                          Offenbach
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Performance Management: Durch fundierte Analysen und Auswertungen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und leiten wirksame Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Umsatz, Marge und Ergebnis ab. * Führung: Sie führen das Team Preismanagement fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und stellen die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Zielvorgaben sicher. * Projektmanagement: Sie übernehmen die Leitung strategischer und operativer Pricing-Projekte und treiben bereichsübergreifende Initiativen zur Optimierung von Prozessen und Systemen aktiv voran. * Business Partnering: Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie Vertrieb, Einkauf, Category Management und weitere Fachbereiche in allen preisrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit diesen zusammen. * Führungskompetenz: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im ...
                          Performance Management: Durch fundierte Analysen und Auswertungen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und leiten wirksame Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Umsatz, Marge und Ergebnis ab. * Führung: Sie führen das Team Preismanagement fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und stellen die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Zielvorgaben sicher. * Projektmanagement: Sie übernehmen die Leitung strategischer und operativer Pricing-Projekte und treiben bereichsübergreifende Initiativen zur Optimierung von Prozessen und Systemen aktiv voran. * Business Partnering: Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie Vertrieb, Einkauf, Category Management und weitere Fachbereiche in allen preisrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit diesen zusammen. * Führungskompetenz: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im ...
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                          Talent Acquisition Team Lead

                          West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
                          Eschweiler
                          Teilweise Home-Office
                          Responsible for the day-to-day leadership of a team with approximately 3–5 professional recruiting employees; this includes performance management, providing regular and ongoing performance feedback, coaching and support in problem-solving with clients, , , etc. to achieve recruiting outcomes * Program management experience
                          Responsible for the day-to-day leadership of a team with approximately 3–5 professional recruiting employees; this includes performance management, providing regular and ongoing performance feedback, coaching and support in problem-solving with clients, , , etc. to achieve recruiting outcomes * Program management experience
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                          NEU
                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Europa liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Europa liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 52.940 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Performance Management Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Prozessmanagement, Proposal Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Europa??
                          Für einen Performance Management Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Europa?
                          Für Performance Management Jobs in Europa gibt es aktuell 12524 offene Teilzeitstellen.