Dienstleistermanagement: Sie steuern unsere externen Service-Dienstleister für die Kontaktkanäle Telefonie und Schrift mit dem Ziel, fachlich verlässliche und serviceorientierte Kundenerlebnisse sicherzustellen. * Servicesteuerung: Sie verantworten die Kapazitäts-, Volumen- und Performance-Steuerung des Kundenservice und sorgen für die Einhaltung vertraglich vereinbarter Servicelevel und Qualitätsstandards. * Standardisierung: Gemeinsam mit dem Wissensmanagement entwickeln Sie Gesprächsleitfäden, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards für eine konsistente Kundenkommunikation.
Dienstleistermanagement: Sie steuern unsere externen Service-Dienstleister für die Kontaktkanäle Telefonie und Schrift mit dem Ziel, fachlich verlässliche und serviceorientierte Kundenerlebnisse sicherzustellen. * Servicesteuerung: Sie verantworten die Kapazitäts-, Volumen- und Performance-Steuerung des Kundenservice und sorgen für die Einhaltung vertraglich vereinbarter Servicelevel und Qualitätsstandards. * Standardisierung: Gemeinsam mit dem Wissensmanagement entwickeln Sie Gesprächsleitfäden, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards für eine konsistente Kundenkommunikation.
Experience (5+ years) in Finance, ideally in ERP deployment, process governance or performancemanagement in an SAP environment - As Senior Process Performance Manager, you are supporting performance measurement, process optimization initiatives, service performance reviews and improvements to the program tool stack. * Support regular Service Performance Review meetings by reporting operational performance, support needs, continuous improvement and by tracking follow-ups * Proven ability to execute – responsibility for improvement initiatives, management of (sub-) projects, execution of deployment/cutover activities * Health and well-being initiatives, such as sabbaticals or measures to promote a healthy work-life balance incl. health management initiatives, including preventive check-ups, sports activities * Collaborate with and senior management in the global finance community, ...
Experience (5+ years) in Finance, ideally in ERP deployment, process governance or performancemanagement in an SAP environment - As Senior Process Performance Manager, you are supporting performance measurement, process optimization initiatives, service performance reviews and improvements to the program tool stack. * Support regular Service Performance Review meetings by reporting operational performance, support needs, continuous improvement and by tracking follow-ups * Proven ability to execute – responsibility for improvement initiatives, management of (sub-) projects, execution of deployment/cutover activities * Health and well-being initiatives, such as sabbaticals or measures to promote a healthy work-life balance incl. health management initiatives, including preventive check-ups, sports activities * Collaborate with and senior management in the global finance community, ...
Performancemanagement will be your key tool set-up the team for success * Seasonal Briefings - Sharp alignment and creatively answering regional business-relevant design briefs from Product line management. Additionally you are leading design debrief seasons together with Product Line Management and Development * Advanced Team management skills (min, 5 years of experience)
Performancemanagement will be your key tool set-up the team for success * Seasonal Briefings - Sharp alignment and creatively answering regional business-relevant design briefs from Product line management. Additionally you are leading design debrief seasons together with Product Line Management and Development * Advanced Team management skills (min, 5 years of experience)
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
People Management: Führung und Weiterentwicklung des Teams inkl. Einsatzplanung, Feedback, Trainings und PerformanceManagement * Performance & Eskalation: Überwachung der Carrier-Leistung, Sicherstellung von KPIs sowie Eskalationsmanagement bei Abweichungen * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Lagern, Dienstleistern, Vertrieb und Kunden sowie proaktive Klärung von Abweichungen * Erfahrung im Umgang mit Transportdienstleistern und Performance Monitoring
People Management: Führung und Weiterentwicklung des Teams inkl. Einsatzplanung, Feedback, Trainings und PerformanceManagement * Performance & Eskalation: Überwachung der Carrier-Leistung, Sicherstellung von KPIs sowie Eskalationsmanagement bei Abweichungen * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Lagern, Dienstleistern, Vertrieb und Kunden sowie proaktive Klärung von Abweichungen * Erfahrung im Umgang mit Transportdienstleistern und Performance Monitoring
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PerformanceManagement, insbesondere im KPI-Reporting, und haben idealerweise eine Ausbildung als Qualitätsmanager oder Auditor absolviert. * Sie unterstützen die Erstellung, Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung zentraler globaler Dokumente, wie z. B. des Handbuchs für das integrierte Managementsystem von TÜV Rheinland. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eines technischen Studiengangs, des Qualitäts- oder Umweltmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit, vorzugsweise im Qualitätsmanagement.
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PerformanceManagement, insbesondere im KPI-Reporting, und haben idealerweise eine Ausbildung als Qualitätsmanager oder Auditor absolviert. * Sie unterstützen die Erstellung, Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung zentraler globaler Dokumente, wie z. B. des Handbuchs für das integrierte Managementsystem von TÜV Rheinland. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eines technischen Studiengangs, des Qualitäts- oder Umweltmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit, vorzugsweise im Qualitätsmanagement.
Aktive Mitwirkung im Talent- und Performance-Management sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lernkultur und eignungsdiagnostischer Instrumente
Aktive Mitwirkung im Talent- und Performance-Management sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lernkultur und eignungsdiagnostischer Instrumente
Überwachung von Risiken und Chancen der Werke sowie Unterstützung von lokalem und regionalem Management bei der Identifikation und Umsetzung von Performance-Verbesserungsmaßnahmen * Bereitstellung aller relevanten finanziellen Informationen zur Unterstützung des lokalen Managements bei Entscheidungsprozessen - Kosten- & Leistungsmanagement * Erstellung der jährlichen Budgets gemeinsam mit dem lokalen und regionalen Management auf Basis der vom Konzern bereitgestellten Mengenvorgaben
Überwachung von Risiken und Chancen der Werke sowie Unterstützung von lokalem und regionalem Management bei der Identifikation und Umsetzung von Performance-Verbesserungsmaßnahmen * Bereitstellung aller relevanten finanziellen Informationen zur Unterstützung des lokalen Managements bei Entscheidungsprozessen - Kosten- & Leistungsmanagement * Erstellung der jährlichen Budgets gemeinsam mit dem lokalen und regionalen Management auf Basis der vom Konzern bereitgestellten Mengenvorgaben
Wir suchen einen erfahrenen Supply Chain & Procurement Manager (m/w/d), der die volle Verantwortung für das strategische Management und die Optimierung unserer gesamten Lieferkette übernimmt. In dieser Position leiten Sie die Beschaffung, das Lieferantenmanagement und die Lieferkettenleistung unternehmensweit und verwalten die direkten und indirekten Ausgaben von Rotom Germany. Lieferanten- und Leistungsmanagement Supply Chain Management * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir suchen einen erfahrenen Supply Chain & Procurement Manager (m/w/d), der die volle Verantwortung für das strategische Management und die Optimierung unserer gesamten Lieferkette übernimmt. In dieser Position leiten Sie die Beschaffung, das Lieferantenmanagement und die Lieferkettenleistung unternehmensweit und verwalten die direkten und indirekten Ausgaben von Rotom Germany. Lieferanten- und Leistungsmanagement Supply Chain Management * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und PerformanceManagement. * Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran. * Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen.
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und PerformanceManagement. * Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran. * Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen.
Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten KPI- und Performance-Management-Systems * Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Management-Präsentationen * Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten KPI- und Performance-Management-Systems * Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Management-Präsentationen * Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit - Als Business Analyst Incentive Management (m/w/d) gestaltest Du moderne Provisionssysteme, arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und sorgst für effiziente digitale Prozesse. * Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen * Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit - Als Business Analyst Incentive Management (m/w/d) gestaltest Du moderne Provisionssysteme, arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und sorgst für effiziente digitale Prozesse. * Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte * Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Düsseldorf, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. * (Teil-)Projektleitung von Projekten im Kontext von Reorganisation, ...
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. * (Teil-)Projektleitung von Projekten im Kontext von Reorganisation, ...
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Mitarbeit bei Diagnostischen Verfahren und Instrumenten, wie Assessments, Surveys, Online Verfahren und im Data Management * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year * Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Diagnostik oder Personalmanagement sammeln können
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Mitarbeit bei Diagnostischen Verfahren und Instrumenten, wie Assessments, Surveys, Online Verfahren und im Data Management * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year * Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Diagnostik oder Personalmanagement sammeln können
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Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech).
Mit Ihrer Erfahrung im Lean Management treiben Sie Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig voran. * Führung und Performance-Steuerung: Sie führen und entwickeln Ihr Team, etablieren ein transparentes KPI-Reporting und sorgen gemeinsam mit internen und externen Partnern für eine starke Logistikperformance. * Lean Management und Prozessoptimierung: Sie gestalten und treiben eine nachhaltige Lean-Logistik-Strategie voran und optimieren kontinuierlich Prozesse mithilfe etablierter Methoden (z. B. 5S, KVP, Shopfloor). * Projekte und Transformationsmanagement: Sie steuern strategische Optimierungs- und Transformationsprojekte mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung sowie Materialfluss- und Layoutverbesserungen. * Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker / Meister (m/w/d)
Mit Ihrer Erfahrung im Lean Management treiben Sie Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig voran. * Führung und Performance-Steuerung: Sie führen und entwickeln Ihr Team, etablieren ein transparentes KPI-Reporting und sorgen gemeinsam mit internen und externen Partnern für eine starke Logistikperformance. * Lean Management und Prozessoptimierung: Sie gestalten und treiben eine nachhaltige Lean-Logistik-Strategie voran und optimieren kontinuierlich Prozesse mithilfe etablierter Methoden (z. B. 5S, KVP, Shopfloor). * Projekte und Transformationsmanagement: Sie steuern strategische Optimierungs- und Transformationsprojekte mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung sowie Materialfluss- und Layoutverbesserungen. * Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker / Meister (m/w/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Düsseldorf, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Assessment, Interviews & Transformation: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Audits, Interviews mit Gesellschaftern und Führungskräften, Zielbildentwicklung für Strategie und Governance sowie anschließendes Change- und Transformationsdesign - Beratung mit Wirkung: Du übernimmst früh Verantwortung in Analyse, Strukturierung und Aufbereitung, erstellst Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Top-Management und Gesellschafter und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Assessment, Interviews & Transformation: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Audits, Interviews mit Gesellschaftern und Führungskräften, Zielbildentwicklung für Strategie und Governance sowie anschließendes Change- und Transformationsdesign - Beratung mit Wirkung: Du übernimmst früh Verantwortung in Analyse, Strukturierung und Aufbereitung, erstellst Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Top-Management und Gesellschafter und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen im Kontext Succession Management für Familienunternehmen * Du studierst Betriebs- oder Volkswirtschaft, strategisches Management oder einen vergleichbaren Studiengang und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen im Kontext Succession Management für Familienunternehmen * Du studierst Betriebs- oder Volkswirtschaft, strategisches Management oder einen vergleichbaren Studiengang und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
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Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik * Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik * Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
BITech Aktiengesellschaft Beratungsgesellschaft für Informationstechnologie
Hürth
Unterstützung des Managements bei der Planung und Umsetzung des Geschäftsbetriebs * Personalmanagement, einschließlich Personalbeschaffung, Mitarbeiterbetreuung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung
Unterstützung des Managements bei der Planung und Umsetzung des Geschäftsbetriebs * Personalmanagement, einschließlich Personalbeschaffung, Mitarbeiterbetreuung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung
maconda ist ein unabhängiger Spezialist für hochwertige Dienstleistungen rund um Unternehmens-Transaktionen, Performance-Management und Geschäftsmodell-Entwicklung.
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Tiefe Kenntnisse zum Datenbankmanagementsystem MS SQL sowie Erfahrung in Performanceoptimierung und Migration großer Datenmengen - Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte Personalmanagement Team, welches als Zielsetzung hat, den unterbrechungsfreien Betrieb, durch ein professionelles Anwendungsmanagement sicherzustellen. Für das Personalmanagement Team suchen wir einen OpenText Architekt / Lead-Entwickler. * Planung und Begleitung von Migrationen großer Datenmengen sowie Performanceoptimierung von OpenText-Anwendungen auf Basis von MS SQL * Fundierte Kenntnisse in OpenText xECM sowie in mindestens drei der folgenden Module: xGov, Content Server, Records, Management, Enterprise Scan, OCC, Workflowdesign/Workflowmanagement, WebReports/Berichtsmodul * Expertise im Anwendungs- und Servicemanagement inkl. ITIL-Kenntnisse
Tiefe Kenntnisse zum Datenbankmanagementsystem MS SQL sowie Erfahrung in Performanceoptimierung und Migration großer Datenmengen - Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte Personalmanagement Team, welches als Zielsetzung hat, den unterbrechungsfreien Betrieb, durch ein professionelles Anwendungsmanagement sicherzustellen. Für das Personalmanagement Team suchen wir einen OpenText Architekt / Lead-Entwickler. * Planung und Begleitung von Migrationen großer Datenmengen sowie Performanceoptimierung von OpenText-Anwendungen auf Basis von MS SQL * Fundierte Kenntnisse in OpenText xECM sowie in mindestens drei der folgenden Module: xGov, Content Server, Records, Management, Enterprise Scan, OCC, Workflowdesign/Workflowmanagement, WebReports/Berichtsmodul * Expertise im Anwendungs- und Servicemanagement inkl. ITIL-Kenntnisse
Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Bonn?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
80.500 €
Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Bonn liegt bei 80.500 €. Gehälter für Performance Management in Bonn liegen im Bereich zwischen 70.600 € und 93.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Bonn?
Aktuell gibt es auf StepStone 3.261 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Bonn.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bonn einen Performance Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bonn einen Performance Management Job suchen: Köln, Bonn, Koblenz.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Bonn suchen?