Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Proaktive Unterstützung und Beratung des Managements im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Abschluss
Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Proaktive Unterstützung und Beratung des Managements im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Abschluss
Fachliche und disziplinarische Führung des Level 3-Teams, inklusive Weiterentwicklung, Förderung und Performance-Management der Mitarbeiter:innen * Erfahrung im Incident und Problem Management, idealerweise mit ITIL-Hintergrund
Fachliche und disziplinarische Führung des Level 3-Teams, inklusive Weiterentwicklung, Förderung und Performance-Management der Mitarbeiter:innen * Erfahrung im Incident und Problem Management, idealerweise mit ITIL-Hintergrund
ENOPLAN Ingenieurgesellschaft für Energiedienstleistungen mbH
Bruchsal
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrungen im Controlling, PerformanceManagement, Vertriebscontrolling oder einem vergleichbaren datengetriebenen Umfeld konntest du bereits sammeln. Dafür begleiten wir ganzheitlich: Von Energiebeschaffung über alle Meldungen und Rückerstattungen, Energiemanagementsysteme bis Messstellenbetrieb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen.
Erste Erfahrungen im Controlling, PerformanceManagement, Vertriebscontrolling oder einem vergleichbaren datengetriebenen Umfeld konntest du bereits sammeln. Dafür begleiten wir ganzheitlich: Von Energiebeschaffung über alle Meldungen und Rückerstattungen, Energiemanagementsysteme bis Messstellenbetrieb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen.
Führung des lokalen Finance-Teams (5 Mitarbeitende) mit voller fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, inklusive Recruiting, Coaching, PerformanceManagement sowie Förderung von Engagement und Ownership. Sie führen ein Team von fünf bis sieben Mitarbeitenden, entwickeln Systeme und Prozesse weiter und treiben Performance, Compliance sowie kontinuierliche Verbesserungen für sämtliche betreuten Geschäftsbereiche voran. * Strategischer Business Partner für finanzielle und wirtschaftliche Fragestellungen auf lokaler sowie standortübergreifender Managementebene; zentrale Finanz-Ansprechperson für den Standort Freiburg und die Standortleitung. * Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung mit HFM (Hyperion Financial Management) und BlackLine.
Führung des lokalen Finance-Teams (5 Mitarbeitende) mit voller fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, inklusive Recruiting, Coaching, PerformanceManagement sowie Förderung von Engagement und Ownership. Sie führen ein Team von fünf bis sieben Mitarbeitenden, entwickeln Systeme und Prozesse weiter und treiben Performance, Compliance sowie kontinuierliche Verbesserungen für sämtliche betreuten Geschäftsbereiche voran. * Strategischer Business Partner für finanzielle und wirtschaftliche Fragestellungen auf lokaler sowie standortübergreifender Managementebene; zentrale Finanz-Ansprechperson für den Standort Freiburg und die Standortleitung. * Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung mit HFM (Hyperion Financial Management) und BlackLine.
Gesamtverantwortung für Financial Planning & Analysis, inkl. PerformanceManagement * Sicherstellung eines effizienten Cash- und Working-Capital-Managements * Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene sowie Führungskompetenz
Gesamtverantwortung für Financial Planning & Analysis, inkl. PerformanceManagement * Sicherstellung eines effizienten Cash- und Working-Capital-Managements * Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene sowie Führungskompetenz
Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign PerformanceManagement Als Head of AI - Customer Management (w/m/d) an unseren Standorten Karlsruhe oder Frankfurt treiben Sie die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen entlang der gesamten Customer Journey im Bestandskundengeschäft voran. * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz.
Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign PerformanceManagement Als Head of AI - Customer Management (w/m/d) an unseren Standorten Karlsruhe oder Frankfurt treiben Sie die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen entlang der gesamten Customer Journey im Bestandskundengeschäft voran. * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz.
Durchführung von Mitarbeitergesprächen aller Art, Feedback und Präsenz auf der Produktionsfläche sowie Kommunikation, klare Zielvorgaben und Durchführung von PerformanceManagement sowie Coaching der Team Operator * Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams, Erfahrung im situativen Führen und Coaching sowie Performance-Management und Gesundheitsmanagement * Aufbau von Stellvertretungsstrukturen und Risikomanagement sowie proaktive Identifikation und Umsetzung von ständigen Verbesserungsprojekten (Kosten, Zeit, Technik, Personal) * Idealerweise Maschinen-, Material- und Prozesskenntnisse im Bereich der chemischen Abfüllung sowie gute Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Abfallmanagement * Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Produktionsumfeld und idealerweise nachgewiesene Projektmanagement-Grundkenntnisse sowie Prozesskenntnisse (Operational Excellence/Six Sigma)
Durchführung von Mitarbeitergesprächen aller Art, Feedback und Präsenz auf der Produktionsfläche sowie Kommunikation, klare Zielvorgaben und Durchführung von PerformanceManagement sowie Coaching der Team Operator * Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams, Erfahrung im situativen Führen und Coaching sowie Performance-Management und Gesundheitsmanagement * Aufbau von Stellvertretungsstrukturen und Risikomanagement sowie proaktive Identifikation und Umsetzung von ständigen Verbesserungsprojekten (Kosten, Zeit, Technik, Personal) * Idealerweise Maschinen-, Material- und Prozesskenntnisse im Bereich der chemischen Abfüllung sowie gute Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Abfallmanagement * Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Produktionsumfeld und idealerweise nachgewiesene Projektmanagement-Grundkenntnisse sowie Prozesskenntnisse (Operational Excellence/Six Sigma)
Du treibst Themen wie Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung sowie PerformanceManagement aktiv voran und entwickelst diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
Du treibst Themen wie Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung sowie PerformanceManagement aktiv voran und entwickelst diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
Praxiserfahrung in digitalen Analytics- und KI-Umfeldern, insbesondere in den Bereichen Online-Marketing-Analyse, Kampagnentracking und Performance-Management. * Analyse und Bewertung der Performance von Produkten, Vertriebskanälen sowie Marketingmaßnahmen mit dem Ziel, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steuerung und Optimierung von Business-, Marketing- und Kampagnenperformance. * Analyse und Optimierung der Performance relevanter Traffic-Kanäle (SEA, SEO, GEO, Social, TV etc.) entlang des Funnels bis zum Abschluss und/oder Call unter Berücksichtigung vom eingesetzten Budget sowie relevanten Einflussfaktoren (z. B. Preis, Wettbewerb, Saisonalität, Feiertage). * Analyse und Bewertung von Online-Marketing-Aktivitäten inklusive Effizienz-, Performance- und Wertigkeitsbetrachtungen.
Praxiserfahrung in digitalen Analytics- und KI-Umfeldern, insbesondere in den Bereichen Online-Marketing-Analyse, Kampagnentracking und Performance-Management. * Analyse und Bewertung der Performance von Produkten, Vertriebskanälen sowie Marketingmaßnahmen mit dem Ziel, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steuerung und Optimierung von Business-, Marketing- und Kampagnenperformance. * Analyse und Optimierung der Performance relevanter Traffic-Kanäle (SEA, SEO, GEO, Social, TV etc.) entlang des Funnels bis zum Abschluss und/oder Call unter Berücksichtigung vom eingesetzten Budget sowie relevanten Einflussfaktoren (z. B. Preis, Wettbewerb, Saisonalität, Feiertage). * Analyse und Bewertung von Online-Marketing-Aktivitäten inklusive Effizienz-, Performance- und Wertigkeitsbetrachtungen.
Drive service, productivity, and cost efficiency through clear operational standards, strong performancemanagement, and continuous improvement * Build and develop a strong cross-site management team capable of delivering operational excellence at scale * Hold end-to-end accountability for all logistics processes as well as critical support functions including Facility Management, Health & Safety, and Quality * Take ownership of the operational performance and long-term evolution of a fully automated logistics site, working closely with internal and external * 10+ years of leadership experience across multiple management levels, ideally with a proven track record running large-scale, highly automated logistics operations
Drive service, productivity, and cost efficiency through clear operational standards, strong performancemanagement, and continuous improvement * Build and develop a strong cross-site management team capable of delivering operational excellence at scale * Hold end-to-end accountability for all logistics processes as well as critical support functions including Facility Management, Health & Safety, and Quality * Take ownership of the operational performance and long-term evolution of a fully automated logistics site, working closely with internal and external * 10+ years of leadership experience across multiple management levels, ideally with a proven track record running large-scale, highly automated logistics operations
Own cost & performancemanagement for our German logistics organization: monitor key cost drivers and KPIs, spot deviations early, kick off targeted countermeasures and keep management clearly informed, no surprises - As Business Controller Operations, you are the analytical backbone of our supply chain and logistics organization: you ensure that costs are transparent, decisions are based on solid data, and management always has a clear overview. You partner with Operations, Warehouse Management, Supply Chain Development and Finance, bringing numbers, methodology and a clear eye for business impact!
Own cost & performancemanagement for our German logistics organization: monitor key cost drivers and KPIs, spot deviations early, kick off targeted countermeasures and keep management clearly informed, no surprises - As Business Controller Operations, you are the analytical backbone of our supply chain and logistics organization: you ensure that costs are transparent, decisions are based on solid data, and management always has a clear overview. You partner with Operations, Warehouse Management, Supply Chain Development and Finance, bringing numbers, methodology and a clear eye for business impact!
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
Key User unserer Financial-Performance-Management-Software * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Group Treasury, Beteiligungsmanagement/M&A, Group Risk und Group Strategy
Key User unserer Financial-Performance-Management-Software * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Group Treasury, Beteiligungsmanagement/M&A, Group Risk und Group Strategy
Performance & Talent Management - Verantwortung unserer Performance Zyklen inkl. Vorbereitung, Terminierungen, Kommunikation & Weiterentwicklung etc.; Organisieren von Schulungen und Weiterbildungen * HR Operations - Dokumentenmanagement, Pflege unseres HRIs Leapsome, Anfrage von Mitarbeitenden bearbeiten, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse * Eventplanung - Unterstützung in der Planung unserer quarterly Teamevents und Reisemanagement unserer Mitarbeitenden * Office Management - Unterstützung in der Verwaltung und Austattung unseres Büros, Besorgen von Mitarbeitendengeschenken, Jubiläen etc. * Du hast bereits (erste) Erfahrungen im HR sammeln können und kennst dich mit den grundlegenden Funktionen im People Management aus
Performance & Talent Management - Verantwortung unserer Performance Zyklen inkl. Vorbereitung, Terminierungen, Kommunikation & Weiterentwicklung etc.; Organisieren von Schulungen und Weiterbildungen * HR Operations - Dokumentenmanagement, Pflege unseres HRIs Leapsome, Anfrage von Mitarbeitenden bearbeiten, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse * Eventplanung - Unterstützung in der Planung unserer quarterly Teamevents und Reisemanagement unserer Mitarbeitenden * Office Management - Unterstützung in der Verwaltung und Austattung unseres Büros, Besorgen von Mitarbeitendengeschenken, Jubiläen etc. * Du hast bereits (erste) Erfahrungen im HR sammeln können und kennst dich mit den grundlegenden Funktionen im People Management aus
Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise PerformanceManagement (EPM) gemacht. . Sie unterstützen die Umsetzung von Marketingkampagnen und stellen deren lokale Relevanz sicher, koordinieren Events, digitale Kampagnen und Partneraktivitäten, analysieren Performance-Daten und optimieren kontinuierlich unsere Marketingmaßnahme * Interesse oder erste Erfahrung im Umgang mit Kampagnenmetriken und Performance-Dashboards
Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise PerformanceManagement (EPM) gemacht. . Sie unterstützen die Umsetzung von Marketingkampagnen und stellen deren lokale Relevanz sicher, koordinieren Events, digitale Kampagnen und Partneraktivitäten, analysieren Performance-Daten und optimieren kontinuierlich unsere Marketingmaßnahme * Interesse oder erste Erfahrung im Umgang mit Kampagnenmetriken und Performance-Dashboards
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Als Head of Performance Analytics am Standort Montabaur oder Karlsruhe sind Sie der strategische Architekt unserer Datenintelligenz. Sie führen das analytische Herzstück an der Schnittstelle von Vertriebssteuerung und Kampagnenmanagement. * Strategische Identifikation von Performance-Mustern und strukturellen Abweichungen zur Ableitung unternehmensrelevanter Handlungsempfehlungen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior-Management und der Übersetzung von Daten in strategische Relevanzurteile. * Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten um Themen bereichsübergreifend sowie auf Managementebene zu vertreten und durchzusetzen.
Als Head of Performance Analytics am Standort Montabaur oder Karlsruhe sind Sie der strategische Architekt unserer Datenintelligenz. Sie führen das analytische Herzstück an der Schnittstelle von Vertriebssteuerung und Kampagnenmanagement. * Strategische Identifikation von Performance-Mustern und strukturellen Abweichungen zur Ableitung unternehmensrelevanter Handlungsempfehlungen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior-Management und der Übersetzung von Daten in strategische Relevanzurteile. * Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten um Themen bereichsübergreifend sowie auf Managementebene zu vertreten und durchzusetzen.
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt, Freiburg im Breisgau , Raunheim, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld).
Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld).
Im Team Customer Sales & Development übernehmen Sie eine zentrale Rolle als analytischer Treiber der Vertriebssteuerung im Customer Value Management unserer Drillisch-Marken. * Sie analysieren und überwachen die tägliche Performance zentraler Customer-Value-Kennzahlen und identifizieren frühzeitig Auffälligkeiten, Trends und Muster * Sie formulieren und bearbeiten analytische Fragestellungen zur Weiterentwicklung des Value Managements und entwickeln neue Steuerungslogiken und Perspektiven. * Sie bereiten Performance-Entwicklungen verständlich auf und leiten daraus klare Bewertungen sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. * Starkes Verständnis für End-to-End-Zusammenhänge im Customer Lifecycle und Value Management (Kampagnen, Selektion, Vertriebsergebnis) * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als proaktiver Sparringspartner im Customer Value Management Impulse zu setzen
Im Team Customer Sales & Development übernehmen Sie eine zentrale Rolle als analytischer Treiber der Vertriebssteuerung im Customer Value Management unserer Drillisch-Marken. * Sie analysieren und überwachen die tägliche Performance zentraler Customer-Value-Kennzahlen und identifizieren frühzeitig Auffälligkeiten, Trends und Muster * Sie formulieren und bearbeiten analytische Fragestellungen zur Weiterentwicklung des Value Managements und entwickeln neue Steuerungslogiken und Perspektiven. * Sie bereiten Performance-Entwicklungen verständlich auf und leiten daraus klare Bewertungen sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. * Starkes Verständnis für End-to-End-Zusammenhänge im Customer Lifecycle und Value Management (Kampagnen, Selektion, Vertriebsergebnis) * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als proaktiver Sparringspartner im Customer Value Management Impulse zu setzen
Du arbeitest eng mit Pricing, Vertrieb, Performance sowie IT/BI zusammen und übersetzt Analysen in konkrete Steuerungsimpulse * Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Durchsetzung von Maßnahmen
Du arbeitest eng mit Pricing, Vertrieb, Performance sowie IT/BI zusammen und übersetzt Analysen in konkrete Steuerungsimpulse * Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Durchsetzung von Maßnahmen
Visualisierung von Ergebnissen: Sie erstellen visuell ansprechende Management-Präsentationen und Berichte, um komplexe Ergebnisse an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln
Visualisierung von Ergebnissen: Sie erstellen visuell ansprechende Management-Präsentationen und Berichte, um komplexe Ergebnisse an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Wir suchen eine Performance-Persönlichkeit, die Kampagnen nicht nur managt – sondern skaliert. * Performance Marketing im Google-Umfeld: Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Google Ads (Search, Shopping, Display, YouTube, PMax) von der Kampagnenstruktur bis zur Gebotsoptimierung. * KPI-gestützte Kampagnensteuerung: Sie erstellen Dashboards, leiten Handlungsempfehlungen ab und sorgen für kontinuierliche Performance-Optimierung auf Basis relevanter KPIs. * Reporting & Insights: Sie erstellen aussagekräftige Reports, präsentieren Ergebnisse an Stakeholder und bringen eigene Ideen zur Performance-Verbesserung ein. * Performance Marketing Expertise: 3–5 Jahre Erfahrung im SEA-/Performance-Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Wir suchen eine Performance-Persönlichkeit, die Kampagnen nicht nur managt – sondern skaliert. * Performance Marketing im Google-Umfeld: Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Google Ads (Search, Shopping, Display, YouTube, PMax) von der Kampagnenstruktur bis zur Gebotsoptimierung. * KPI-gestützte Kampagnensteuerung: Sie erstellen Dashboards, leiten Handlungsempfehlungen ab und sorgen für kontinuierliche Performance-Optimierung auf Basis relevanter KPIs. * Reporting & Insights: Sie erstellen aussagekräftige Reports, präsentieren Ergebnisse an Stakeholder und bringen eigene Ideen zur Performance-Verbesserung ein. * Performance Marketing Expertise: 3–5 Jahre Erfahrung im SEA-/Performance-Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Dynamics 365 Plattformen für Finance & Supply Chain Management (FSCM) sowie Customer Engagement (CE) kontinuierlich weiter und stellen deren Leistungsfähigkeit, Zukunftssicherheit und Wartbarkeit sicher. * Qualitätssicherung: Sie führen Code Reviews und Performanceanalysen durch und steuern die technische Umsetzung externer Partner. Betrieb & Lifecycle Management * Release- & Umgebungsmanagement: Sie begleiten Systemupdates, steuern Deployments und unterstützen im 3rd-Level-Support bei komplexen Incidents.
Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie unsere Dynamics 365 Plattformen für Finance & Supply Chain Management (FSCM) sowie Customer Engagement (CE) kontinuierlich weiter und stellen deren Leistungsfähigkeit, Zukunftssicherheit und Wartbarkeit sicher. * Qualitätssicherung: Sie führen Code Reviews und Performanceanalysen durch und steuern die technische Umsetzung externer Partner. Betrieb & Lifecycle Management * Release- & Umgebungsmanagement: Sie begleiten Systemupdates, steuern Deployments und unterstützen im 3rd-Level-Support bei komplexen Incidents.
Als Lead Order Management übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente Steuerung unserer Kundenaufträge, entwickeln Ihr Team sowie die zugehörigen Prozesse kontinuierlich weiter und treiben Performance sowie Zusammenarbeit aktiv voran. * Sie führen das Order Management Team fachlich und disziplinarisch * Sie stellen eine hohe Lieferperformance hinsichtlich Termineinhaltung, Menge und Qualität sicher * Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Supply Chain Management und Produktion zusammen * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Auftragsmanagement, in der Produktionsplanung oder im Supply-Chain-Umfeld - Aktives Gesundheitsmanagement zum Wohlergehen der Mitarbeitenden mit vielen
Als Lead Order Management übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente Steuerung unserer Kundenaufträge, entwickeln Ihr Team sowie die zugehörigen Prozesse kontinuierlich weiter und treiben Performance sowie Zusammenarbeit aktiv voran. * Sie führen das Order Management Team fachlich und disziplinarisch * Sie stellen eine hohe Lieferperformance hinsichtlich Termineinhaltung, Menge und Qualität sicher * Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Supply Chain Management und Produktion zusammen * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Auftragsmanagement, in der Produktionsplanung oder im Supply-Chain-Umfeld - Aktives Gesundheitsmanagement zum Wohlergehen der Mitarbeitenden mit vielen
Ihr Ziel ist es, eine optimale Customer Journey sicherzustellen und die Weiterentwicklung unseres Kundenbestandes sowie die kommerzielle Performance nachhaltig zu verbessern. * Unterstützung beim Management des Product Backlogs, einschließlich Priorisierung und Planung * Unterstützung des Projektmanagements bei der Roadmap- und Projektplanung * Erste Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement oder im Vertrieb sind von Vorteil
Ihr Ziel ist es, eine optimale Customer Journey sicherzustellen und die Weiterentwicklung unseres Kundenbestandes sowie die kommerzielle Performance nachhaltig zu verbessern. * Unterstützung beim Management des Product Backlogs, einschließlich Priorisierung und Planung * Unterstützung des Projektmanagements bei der Roadmap- und Projektplanung * Erste Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement oder im Vertrieb sind von Vorteil
Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Schwarzwald?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Schwarzwald liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Schwarzwald liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Schwarzwald?
Aktuell gibt es auf StepStone 2.494 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Schwarzwald.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen Performance Management Job suchen?