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                          • Projektmanagement
                          • Prozessmanagement
                          • Change Management
                          • Human Resource Management
                          • Business Process Management
                          • Process Management
                          • Referent Projektmanagement
                          • Projektsupport
                          • Management
                          • Project Manager
                          • Personalmanagement
                          • Organisationsmanagement
                          • Personalberatung
                          • Projektkoordination
                          • Unternehmensberater
                          • Vendor Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          203


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1066






                          1.578 Treffer für Performance Management Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km

                          Sales Director (m/w/d)

                          Pronova BKK
                          Leverkusen, Köln, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
                          Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung * Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
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                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
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                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
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                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
                          Du vermittelst praxisrelevantes Wissen in den Bereichen Sales, Service, Kommunikation, Beziehungs- und Performance Management und führst dazu Präsenztrainings, Workshops und digitale Lernformate durch, erstellst Prompts für KI-gestützte Lernszenarien und betreust digitale Learning-Angebote.
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                          Senior Controller (m/w/d)

                          Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- oder Performance-Management-Systemen. * Geschäfts-, Markt- und Finanzdaten analysierst du und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte ab.
                          Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- oder Performance-Management-Systemen. * Geschäfts-, Markt- und Finanzdaten analysierst du und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte ab.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du arbeitest mit internationalen Stakeholdern und Shared Service Centern zusammen, unterstützt Performance-Management-Prozesse und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln.
                          Du arbeitest mit internationalen Stakeholdern und Shared Service Centern zusammen, unterstützt Performance-Management-Prozesse und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln.
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                          Winit Germany GmbH

                          HR & Admin Specialist (m/w/d)

                          Winit Germany GmbH
                          Gelsenkirchen
                          Schnelle Bewerbung
                          Ihre Aufgaben- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am neuen deutschen Logistikstandort (Recruiting, Onboarding, Training, Performance Management, Employee Relations) - Aufbau und Förderung einer positiven und leistungsorientierten UnternehmenskulturKey Responsibilities- Manage the full HR lifecycle including recruitment, onboarding, training, performance management and employee relations - Organize training programs to enhance skills and performance Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen (z. B. ADP)Qualifications- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration or related field - Proficient in MS Office and HR management systems (e.g., ADP)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Microsoft Office, ...
                          Ihre Aufgaben- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am neuen deutschen Logistikstandort (Recruiting, Onboarding, Training, Performance Management, Employee Relations) - Aufbau und Förderung einer positiven und leistungsorientierten UnternehmenskulturKey Responsibilities- Manage the full HR lifecycle including recruitment, onboarding, training, performance management and employee relations - Organize training programs to enhance skills and performance Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen (z. B. ADP)Qualifications- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration or related field - Proficient in MS Office and HR management systems (e.g., ADP)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Microsoft Office, ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1571 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Trainee (SAP) Process Management Consultant – Fokus Data-driven Performance Improvement / Process Mining (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt, Freiburg im Breisgau , Raunheim, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld).
                          Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld).
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                          Manager (m/w/d) Strategie & Performance

                          SIGNAL IDUNA Gruppe
                          Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Der Bereich Strategie & Performance entwirft gemeinsam mit dem der SIGNAL IDUNA die Konzernstrategie, entwickelt diese entlang externer/interner Trends weiter und steuert ihre konzernweite Umsetzung. * Ende-zu-Ende Verantwortung für wesentliche Teile der Konzernstrategie (von Ideenfindung, über Abstimmung bis hin zur Vorstellung vor dem Senior Management) * Vorbereitung von adressatengerechten Präsentationen für das Top Management der Signal Iduna (insb. Vorstand, Aufsichtsrat)
                          Der Bereich Strategie & Performance entwirft gemeinsam mit dem der SIGNAL IDUNA die Konzernstrategie, entwickelt diese entlang externer/interner Trends weiter und steuert ihre konzernweite Umsetzung. * Ende-zu-Ende Verantwortung für wesentliche Teile der Konzernstrategie (von Ideenfindung, über Abstimmung bis hin zur Vorstellung vor dem Senior Management) * Vorbereitung von adressatengerechten Präsentationen für das Top Management der Signal Iduna (insb. Vorstand, Aufsichtsrat)
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                          Specialist / Projektmanager (m/w/d) Inputmanagement

                          VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G.
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Team "Dokumentenmanagement-Systeme" suchen wir in unserer Hauptverwaltung am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist / Projektmanager (m/w/d) Inputmanagement. * End‑to‑end‑Verantwortung für unsere Inputmanagement‑Plattform (Insiders SmartFix/Omnia) vom Anforderungsmanagement bis zum produktiven Betrieb * Produktions- und Supportbetreuung: 1st-/2nd‑/3rd‑Level‑Support, Incident‑/Problem‑Management, Release‑ und Deployment‑Begleitung, Monitoring von SLAs und KPIs * Betrieb & Governance: Fehleranalyse, Stabilitäts‑ und Performancemonitoring, Datenschutz und Compliance * Erfahrung in produktionsnahen Betriebs- und Supportprozessen (ITIL‑Basic, Ticketing, Change/Release‑Management ) * Erfahrung in Stakeholder‑Management: Workshops, Backlog‑Pflege, Priorisierung und transparente Kommunikation zu Fortschritt und Risiken
                          Für unser Team "Dokumentenmanagement-Systeme" suchen wir in unserer Hauptverwaltung am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist / Projektmanager (m/w/d) Inputmanagement. * End‑to‑end‑Verantwortung für unsere Inputmanagement‑Plattform (Insiders SmartFix/Omnia) vom Anforderungsmanagement bis zum produktiven Betrieb * Produktions- und Supportbetreuung: 1st-/2nd‑/3rd‑Level‑Support, Incident‑/Problem‑Management, Release‑ und Deployment‑Begleitung, Monitoring von SLAs und KPIs * Betrieb & Governance: Fehleranalyse, Stabilitäts‑ und Performancemonitoring, Datenschutz und Compliance * Erfahrung in produktionsnahen Betriebs- und Supportprozessen (ITIL‑Basic, Ticketing, Change/Release‑Management ) * Erfahrung in Stakeholder‑Management: Workshops, Backlog‑Pflege, Priorisierung und transparente Kommunikation zu Fortschritt und Risiken
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen sowie ein ausgeprägtes Verständnis logistischer Prozesse. * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
                          Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen sowie ein ausgeprägtes Verständnis logistischer Prozesse. * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
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                          Mit deinem Gespür für Performance und Markenführung leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Leadgenerierung und Markenstärkung. * Zielgerichteter Support für globale und regionale Marketinginitiativen – von Marken- bis Performance-Kampagnen * Budgetsteuerung, A/B-Testing, Monitoring sowie Analyse und Reporting zur Kampagnen-Performance * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing – insbesondere in Paid Media, Website Management und MarTech * Fundiertes Verständnis von UX/UI, SEO-/GEO-Grundlagen sowie datenbasierter Optimierung von Websites und Performance-Kampagnen
                          Mit deinem Gespür für Performance und Markenführung leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Leadgenerierung und Markenstärkung. * Zielgerichteter Support für globale und regionale Marketinginitiativen – von Marken- bis Performance-Kampagnen * Budgetsteuerung, A/B-Testing, Monitoring sowie Analyse und Reporting zur Kampagnen-Performance * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing – insbesondere in Paid Media, Website Management und MarTech * Fundiertes Verständnis von UX/UI, SEO-/GEO-Grundlagen sowie datenbasierter Optimierung von Websites und Performance-Kampagnen
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                          Knauf Performance Materials * Dortmund - Knauf Performance Materials ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. * Sie bauen starke Kunden- und Schnittstellenbeziehungen auf – betreuen strategische Key Accounts, verhandeln sicher bis zum Abschluss und arbeiten eng mit Produktion, SCM, Marketing, Produktmanagement und Technik an passgenauen Lösungen
                          Knauf Performance Materials * Dortmund - Knauf Performance Materials ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. * Sie bauen starke Kunden- und Schnittstellenbeziehungen auf – betreuen strategische Key Accounts, verhandeln sicher bis zum Abschluss und arbeiten eng mit Produktion, SCM, Marketing, Produktmanagement und Technik an passgenauen Lösungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du erstellst Reports zur Produktperformance und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab * Mit deinen Schlussfolgerungen trägst du zu Management-Entscheidungen bei * Berufserfahrung im Produktmanagement in der Energiewirtschaft
                          Du erstellst Reports zur Produktperformance und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab * Mit deinen Schlussfolgerungen trägst du zu Management-Entscheidungen bei * Berufserfahrung im Produktmanagement in der Energiewirtschaft
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                          Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How * Attraktive Vergütung:Ontop zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
                          Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How * Attraktive Vergütung:Ontop zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
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                          Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. * Du verantwortest die Übereinstimmung des gelieferten Services mit den Kundenanforderungen (SLA-konforme Service Performance) und stellst das Monitoring sowie Reporting sicher. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in verwandten Bereichen. * Du besitzt umfangreiche Marktkenntnisse im IT-Service-Management, die es dir ermöglichen, eine effektive IT-Service-Strategie zu entwickeln und umzusetzen sowie kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen im Bereich der IT-Dienstleistungen voranzutreiben. * Gesundheitsmanagement
                          Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. * Du verantwortest die Übereinstimmung des gelieferten Services mit den Kundenanforderungen (SLA-konforme Service Performance) und stellst das Monitoring sowie Reporting sicher. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management oder in verwandten Bereichen. * Du besitzt umfangreiche Marktkenntnisse im IT-Service-Management, die es dir ermöglichen, eine effektive IT-Service-Strategie zu entwickeln und umzusetzen sowie kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen im Bereich der IT-Dienstleistungen voranzutreiben. * Gesundheitsmanagement
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                          Senior Engineer SAP AMS CRM (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Hameln, Bonn, Hannover
                          AMS 2nd/3rd-Level Support: Deine Arbeit im 2nd/3rd-Level-AMS für SAP-CRM-Landschaften mit Fokus auf Analyse von Incidents, Lieferung stabiler Fixes und Umsetzung von Changes – mit Schwerpunkt Case-/ Fall-Management. * ITIL & Release-Management: Du arbeitest nach ITIL (Incident/Problem/Change), beachtest SLAs und unterstützt das Release-/Transport-Management (z. B. Jira/ServiceNow, SAP Solution Manager/ChaRM). * Berechtigungsmanagement: Optional verantwortest du die korrekte Modellierung, Wartung und den Transport von Rollen, Profilen und Berechtigungsobjekten. * One-Order & Modulexpertise: Vertraut sind dir Themen rund um das One-Order-Framework, und idealerweise hast du Erfahrung mit CRM-Modulen wie SAP ICM, Case Management, Grants Management, Service, Complaint & Returns Management oder PSCD. * Entwicklungskompetenz: Zudem verfügst du über praxisnahe Expertise in ABAP OO (Enhancements/BAdIs, RFC/BAPI, ...
                          AMS 2nd/3rd-Level Support: Deine Arbeit im 2nd/3rd-Level-AMS für SAP-CRM-Landschaften mit Fokus auf Analyse von Incidents, Lieferung stabiler Fixes und Umsetzung von Changes – mit Schwerpunkt Case-/ Fall-Management. * ITIL & Release-Management: Du arbeitest nach ITIL (Incident/Problem/Change), beachtest SLAs und unterstützt das Release-/Transport-Management (z. B. Jira/ServiceNow, SAP Solution Manager/ChaRM). * Berechtigungsmanagement: Optional verantwortest du die korrekte Modellierung, Wartung und den Transport von Rollen, Profilen und Berechtigungsobjekten. * One-Order & Modulexpertise: Vertraut sind dir Themen rund um das One-Order-Framework, und idealerweise hast du Erfahrung mit CRM-Modulen wie SAP ICM, Case Management, Grants Management, Service, Complaint & Returns Management oder PSCD. * Entwicklungskompetenz: Zudem verfügst du über praxisnahe Expertise in ABAP OO (Enhancements/BAdIs, RFC/BAPI, ...
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                          Fundiertes technisches Verständnis für Betrieb und Stabilität produktiver Systeme – insbesondere Monitoring, Alerting, Incident-Readiness sowie Performance- und Kostenbewusstsein * Praxis im Umgang mit Cloud-Technologien, bevorzugt Microsoft Azure (Identity, Secrets Management, Storage/Compute, Netzwerkgrundlagen)
                          Fundiertes technisches Verständnis für Betrieb und Stabilität produktiver Systeme – insbesondere Monitoring, Alerting, Incident-Readiness sowie Performance- und Kostenbewusstsein * Praxis im Umgang mit Cloud-Technologien, bevorzugt Microsoft Azure (Identity, Secrets Management, Storage/Compute, Netzwerkgrundlagen)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Performance-Optimierung * Incident-, Change- und Problem-Management * Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen * Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement
                          Performance-Optimierung * Incident-, Change- und Problem-Management * Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen * Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im MDS-Team Supply Chain Management bist Du vom ersten Tag an ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Group Director Supply Chain Management. Du führst und entwickelst die Logistik-Teams an zwei Produktionsstandorten (blue + white collar) und bringst Deine Expertise in das Management der gruppenweiten Logistikpartner ein. * Stock Level Management: Du verantwortest die Verfügbarkeit, die Lieferfähigkeit und das gebundene Kapital und koordinierst Dich dazu mit Purchasing, Sales + Central Supply Chain. * Key Performance Indicators: Du analysierst und entscheidest auf der Basis von Fakten. * 3PL-Management: Du steuerst lokale Lager- und Transportdienstleister und bringst Deine Operational Excellence in die gruppenweiten Lagerstrukturen ein.
                          Im MDS-Team Supply Chain Management bist Du vom ersten Tag an ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Group Director Supply Chain Management. Du führst und entwickelst die Logistik-Teams an zwei Produktionsstandorten (blue + white collar) und bringst Deine Expertise in das Management der gruppenweiten Logistikpartner ein. * Stock Level Management: Du verantwortest die Verfügbarkeit, die Lieferfähigkeit und das gebundene Kapital und koordinierst Dich dazu mit Purchasing, Sales + Central Supply Chain. * Key Performance Indicators: Du analysierst und entscheidest auf der Basis von Fakten. * 3PL-Management: Du steuerst lokale Lager- und Transportdienstleister und bringst Deine Operational Excellence in die gruppenweiten Lagerstrukturen ein.
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                          Key Account Manager (m/w/x) - Technischer Vertrieb Spinde & Schließfachsysteme

                          KEMMLIT Vertrieb GmbH
                          Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Mainz, Dortmund, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Persönlichkeiten mit Drive und High-Performance-Mindset: Menschen, die Verantwortung übernehmen, neue Wege gehen und gemeinsam das Unternehmen voranbringen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Außendienst und Produktmanagement und entwickeln unseren Produktbereich gezielt weiter. Kunden & Key Account Management * Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, technischen Vertrieb oder Projektvertrieb
                          Wir suchen Persönlichkeiten mit Drive und High-Performance-Mindset: Menschen, die Verantwortung übernehmen, neue Wege gehen und gemeinsam das Unternehmen voranbringen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Außendienst und Produktmanagement und entwickeln unseren Produktbereich gezielt weiter. Kunden & Key Account Management * Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, technischen Vertrieb oder Projektvertrieb
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                          Cloud Consultant (m/w/d) Amazon Web Services

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                          Berlin, Dortmund, Frankfurt, München, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du unterstützt beim Management der Cloud-Infrastruktur basierend auf DevOps-Prinzipien und -Tools. Dazu gehört der Betrieb und die stetige Verbesserung der Cloud-Lösungen, inklusive regelmäßiger Berichts- und Performanceerstellung
                          Du unterstützt beim Management der Cloud-Infrastruktur basierend auf DevOps-Prinzipien und -Tools. Dazu gehört der Betrieb und die stetige Verbesserung der Cloud-Lösungen, inklusive regelmäßiger Berichts- und Performanceerstellung
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                          Senior Engineer SAP EWM (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
                          Qualität & Betrieb: Darüber hinaus baust du Qualitätsstandards (ATC, Code Inspector, Unit-Tests) auf, optimierst die Performance und unterstützt Release- sowie Transportmanagement; Fehleranalysen und 3rd-Level-Support übernimmst du in agilen Teams. * EWM-Funktionalitäten: Du kennst dich in zentralen EWM-Prozesse aus – von Inbound/Outbound über Warenbewegungen und Bestandsführung bis hin zu HU-Management, RF-Framework und Arbeitsplätzen/Queues; optional übernimmst du auch MFS-Themen. * Logistik-Know-how: Ein fundiertes Verständnis für Wareneingang/-ausgang, Kommissionierung, Nachschub, Inventur sowie HU- und Lagerplatzmanagement zeichnet dich aus.
                          Qualität & Betrieb: Darüber hinaus baust du Qualitätsstandards (ATC, Code Inspector, Unit-Tests) auf, optimierst die Performance und unterstützt Release- sowie Transportmanagement; Fehleranalysen und 3rd-Level-Support übernimmst du in agilen Teams. * EWM-Funktionalitäten: Du kennst dich in zentralen EWM-Prozesse aus – von Inbound/Outbound über Warenbewegungen und Bestandsführung bis hin zu HU-Management, RF-Framework und Arbeitsplätzen/Queues; optional übernimmst du auch MFS-Themen. * Logistik-Know-how: Ein fundiertes Verständnis für Wareneingang/-ausgang, Kommissionierung, Nachschub, Inventur sowie HU- und Lagerplatzmanagement zeichnet dich aus.
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                          Business Consultant (m/w/d)

                          Cassini Consulting AG
                          Hamburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst Unternehmen im Corporate Sector ganzheitlich entlang der Wertschöpfungskette – von der Strategieentwicklung über operative Exzellenz und Performance-Steuerung bis hin zur digitalen Transformation und nachhaltiger Ergebnisverbesserung. * Zahlreiche Netzwerk-Angebote, und Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.
                          Du berätst Unternehmen im Corporate Sector ganzheitlich entlang der Wertschöpfungskette – von der Strategieentwicklung über operative Exzellenz und Performance-Steuerung bis hin zur digitalen Transformation und nachhaltiger Ergebnisverbesserung. * Zahlreiche Netzwerk-Angebote, und Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Dortmund?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          77.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Dortmund liegt bei 77.200 €. Gehälter für Performance Management in Dortmund liegen im Bereich zwischen 67.900 € und 89.800 €.