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                          • Prozessmanagement
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                          • Technical Project Manager
                          • Projektsupport
                          • Change Management
                          • Human Resource Management
                          • Workforce Management
                          • Operations Management
                          • Management
                          • Project Manager
                          • Personalmanagement
                          • Change Manager
                          • Unternehmensberatung
                          • Project Coordinator
                          • Projektkoordinator
                          • Organisationsmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          510


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1503






                          8.333 Treffer für Performance Management Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM)

                          SAP SE
                          Walldorf, DE, 69190
                          We are looking for a (Senior) Engineer to strengthen our Application Performance Management () team in Walldorf. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Experienced in Go, Java, Python or Bash/Power Shell supplemented by having experience in managing cloud infrastructure (e.g. with Kubernetes, Terraform, Docker etc.) and exposure to tools for configuration management * Code management using e.g., GitLab and GitHub
                          We are looking for a (Senior) Engineer to strengthen our Application Performance Management () team in Walldorf. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Experienced in Go, Java, Python or Bash/Power Shell supplemented by having experience in managing cloud infrastructure (e.g. with Kubernetes, Terraform, Docker etc.) and exposure to tools for configuration management * Code management using e.g., GitLab and GitHub
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                          Die Abteilung Financial Reporting und Accounting Solutions verantwortet die Bereiche Bilanzierung, Berichterstattung, die Prozessgestaltung und das Prozessmanagement für die Financial Reporting Prozesse, sowie das Accounting System der DTFS. Unterstützung bei Berichten und Präsentationen für das Management.
                          Die Abteilung Financial Reporting und Accounting Solutions verantwortet die Bereiche Bilanzierung, Berichterstattung, die Prozessgestaltung und das Prozessmanagement für die Financial Reporting Prozesse, sowie das Accounting System der DTFS. Unterstützung bei Berichten und Präsentationen für das Management.
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                          (Senior) Consultant (all genders) High Performance Lieferantenmanagement

                          Porsche Consulting GmbH
                          Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Mehr als 4 Jahre Berufspraxis im Einkauf mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement, Software, IT oder in einer Managementberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf/Supply Chain * Mehrere Jahre Berufspraxis idealerweise in einer Managementberatung, der Automobilindustrie, dem Maschinen-/Anlagenbau oder in einem anderen produzierenden Gewerbe mit dem Schwerpunkt im Bereich Einkauf
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                          ein engagiertes Team, das du durch den Einsatz von Performance Management stetig weiterentwickelst, leiten
                          ein engagiertes Team, das du durch den Einsatz von Performance Management stetig weiterentwickelst, leiten
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                          NEU

                          Strategischer Einkäufer (m/w/d)

                          Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung und Weiterentwicklung der Lieferantenbasis inkl. Performance- und Eskalationsmanagement. * Strategischer Einkauf & Projekte: Steuerung und Umsetzung von Einkaufs- & Beschaffungsprojekten mit Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine sowie aktives Demand Management im Bereich Logistik-, Transport- und IT-Dienstleistungen * Lieferantenmanagement & Verhandlungen: Eigenständige Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Durchführung von Ausschreibungen und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Logistik * Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
                          Steuerung und Weiterentwicklung der Lieferantenbasis inkl. Performance- und Eskalationsmanagement. * Strategischer Einkauf & Projekte: Steuerung und Umsetzung von Einkaufs- & Beschaffungsprojekten mit Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine sowie aktives Demand Management im Bereich Logistik-, Transport- und IT-Dienstleistungen * Lieferantenmanagement & Verhandlungen: Eigenständige Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Durchführung von Ausschreibungen und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Logistik * Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
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                          NEU

                          Lead AI Manager (w/m/d)

                          1&1
                          Karlsruhe, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign Performance Management * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz. * Sicherstellung messbarer Ergebnisse durch die kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Performance-Daten. * Fundierte Erfahrung in den Bereichen CRM, Customer Lifecycle Management, E-Commerce, Online-Sales, Kampagnenmanagement oder digitale Kundenkommunikation.
                          Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign Performance Management * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz. * Sicherstellung messbarer Ergebnisse durch die kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Performance-Daten. * Fundierte Erfahrung in den Bereichen CRM, Customer Lifecycle Management, E-Commerce, Online-Sales, Kampagnenmanagement oder digitale Kundenkommunikation.
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                          Senior-/Consultant Unternehmenssteuerung / Finance/ Controlling (m/w/d)

                          RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
                          Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
                          Unternehmenssteuerung & Performance Management: Du entwickelst für unsere mittelständischen Kunden maßgeschneiderte Steuerungsmodelle und begleitest deren Umsetzung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Projekt- und Stakeholdermanagement: Du wirkst an anspruchsvollen CFO-Projekten mit und übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Finance, Fachbereichen, IT und externen Partnern. * 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Management- oder Inhouse-Beratung mit Fokus auf Finance, ergänzt durch Praxiserfahrung im Bereich Financial Controlling oder in der Linie (FI/CO) eines Unternehmens.
                          Unternehmenssteuerung & Performance Management: Du entwickelst für unsere mittelständischen Kunden maßgeschneiderte Steuerungsmodelle und begleitest deren Umsetzung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Projekt- und Stakeholdermanagement: Du wirkst an anspruchsvollen CFO-Projekten mit und übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Finance, Fachbereichen, IT und externen Partnern. * 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Management- oder Inhouse-Beratung mit Fokus auf Finance, ergänzt durch Praxiserfahrung im Bereich Financial Controlling oder in der Linie (FI/CO) eines Unternehmens.
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                          Senior-/Manager Unternehmenssteuerung / Finance / Controlling (m/w/d)

                          RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
                          Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
                          Unternehmenssteuerung & Performance Management: Du entwickelst für unsere mittelständischen Kunden maßgeschneiderte Steuerungsmodelle und begleitest deren Umsetzung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Projekt- und Stakeholdermanagement: Du leitest anspruchsvolle CFO-Projekte und übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Finance, Fachbereichen, IT und den externen Partnern. * 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Management- oder Inhouse-Beratung mit Fokus auf Finance, ergänzt durch Praxiserfahrung im Bereich Financial Controlling oder in der Linie (FI/CO) eines Unternehmens.
                          Unternehmenssteuerung & Performance Management: Du entwickelst für unsere mittelständischen Kunden maßgeschneiderte Steuerungsmodelle und begleitest deren Umsetzung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Projekt- und Stakeholdermanagement: Du leitest anspruchsvolle CFO-Projekte und übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Finance, Fachbereichen, IT und den externen Partnern. * 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Management- oder Inhouse-Beratung mit Fokus auf Finance, ergänzt durch Praxiserfahrung im Bereich Financial Controlling oder in der Linie (FI/CO) eines Unternehmens.
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                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
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                          Process Standardization: Drive standardization and reduce process deviations, strengthening governance, transparency, and performance management. * Service & Performance Management: Establish clear service models, KPIs, and oversee performance, including management of external . * Excellent stakeholder management skills with the ability to challenge, influence and drive change at senior levels
                          Process Standardization: Drive standardization and reduce process deviations, strengthening governance, transparency, and performance management. * Service & Performance Management: Establish clear service models, KPIs, and oversee performance, including management of external . * Excellent stakeholder management skills with the ability to challenge, influence and drive change at senior levels
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                          Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
                          Inhaltlich reicht dein Portfolio z. B. von End-to-End Supply Chain Optimierung (Planung, Beschaffung, Produktion, Distribution) über Netzwerk-/Footprint Design und Bestands-/Servicelevel Optimierung bis hin zu Operating Model- und Prozess Transformationen (S&OP/IBP, Planungsintegration, Performance Management). Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du hast Operations‑Projekte entlang der Wertschöpfungskette inhaltlich geprägt und (Teil‑)Verantwortung für Ergebnisse, Teamsteuerung und Stakeholder‑Management übernommen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erstellung von Einkaufsreports, KPI-Auswertungen und regelmäßige Durchführung von Lieferantenbewertungen (Supplier Performance Management) * Eigenverantwortliche Abwicklung des operativen Einkaufs: Bestellmanagement, Anfragen, Bestellauslösung und Auftragsbestätigung für Rohmaterialien, Bauteile, Komponenten und Dienstleistungen zur Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit * Terminverfolgung, Lieferantenmanagement bei Lieferverzug (Mahnwesen, Eskalation) sowie Reklamationsmanagement und Abwicklung von Retouren
                          Erstellung von Einkaufsreports, KPI-Auswertungen und regelmäßige Durchführung von Lieferantenbewertungen (Supplier Performance Management) * Eigenverantwortliche Abwicklung des operativen Einkaufs: Bestellmanagement, Anfragen, Bestellauslösung und Auftragsbestätigung für Rohmaterialien, Bauteile, Komponenten und Dienstleistungen zur Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit * Terminverfolgung, Lieferantenmanagement bei Lieferverzug (Mahnwesen, Eskalation) sowie Reklamationsmanagement und Abwicklung von Retouren
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                          NEU
                          Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. o Experience in change management when implementing and changing processes. * Performance-based compensation and comprehensive social benefits * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
                          Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. o Experience in change management when implementing and changing processes. * Performance-based compensation and comprehensive social benefits * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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                          Experience and Knowledge: proven success selling SaaS based B2B enterprise solutions in industrial software, manufacturing solutions, AI/IIoT, automation, or digital transformation; capability in complex B2B sales frameworks (explicitly including Challenger Sales or similar); solid understanding of manufacturing processes and automation environments; demonstrated rigor in pipeline hygiene, forecasting discipline, and performance management against targets * You will work on continuously improving the forecasting and rigorous pipeline management on the CRM where you will closely track stages, next steps, close plans, and potential risks.
                          Experience and Knowledge: proven success selling SaaS based B2B enterprise solutions in industrial software, manufacturing solutions, AI/IIoT, automation, or digital transformation; capability in complex B2B sales frameworks (explicitly including Challenger Sales or similar); solid understanding of manufacturing processes and automation environments; demonstrated rigor in pipeline hygiene, forecasting discipline, and performance management against targets * You will work on continuously improving the forecasting and rigorous pipeline management on the CRM where you will closely track stages, next steps, close plans, and potential risks.
                          mehr
                          Experience and Knowledge: proven success selling SaaS based B2B enterprise solutions in industrial software, manufacturing solutions, AI/IIoT, automation, or digital transformation; strong capability in complex B2B sales frameworks (explicitly including Challenger Sales or similar); solid understanding of manufacturing processes, automation environments, and transformation programs; demonstrated rigor in pipeline hygiene, forecasting discipline, and performance management against targets * Ensuring precise forecasting and rigorous pipeline management, you will closely track stages, next steps, close plans, and potential risks.
                          Experience and Knowledge: proven success selling SaaS based B2B enterprise solutions in industrial software, manufacturing solutions, AI/IIoT, automation, or digital transformation; strong capability in complex B2B sales frameworks (explicitly including Challenger Sales or similar); solid understanding of manufacturing processes, automation environments, and transformation programs; demonstrated rigor in pipeline hygiene, forecasting discipline, and performance management against targets * Ensuring precise forecasting and rigorous pipeline management, you will closely track stages, next steps, close plans, and potential risks.
                          mehr
                          Optimierung und Sicherstellung eines stabilen, effizienten Systembetriebs durch Monitoring, Alerting sowie Performance- und Kapazitätsmanagement * Proaktives Patch‑ und Release‑Management (Minor & Major) für Betriebssysteme und Applikationen unter Berücksichtigung von Wartungsfenstern und Betriebssicherheit * Mitarbeit in IT-Projekten in enger Abstimmung mit dem IT-Projektmanagement unter Berücksichtigung der ITIL-Prozesse
                          Optimierung und Sicherstellung eines stabilen, effizienten Systembetriebs durch Monitoring, Alerting sowie Performance- und Kapazitätsmanagement * Proaktives Patch‑ und Release‑Management (Minor & Major) für Betriebssysteme und Applikationen unter Berücksichtigung von Wartungsfenstern und Betriebssicherheit * Mitarbeit in IT-Projekten in enger Abstimmung mit dem IT-Projektmanagement unter Berücksichtigung der ITIL-Prozesse
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                          Optimierung und Sicherstellung eines stabilen, effizienten Systembetriebs durch Monitoring, Alerting sowie Performance- und Kapazitätsmanagement * Proaktives Patch‑ und Release‑Management (Minor & Major) für Betriebssysteme und Applikationen unter Berücksichtigung von Wartungsfenstern und Betriebssicherheit * Unterstützung im Incident‑, Problem‑ und Request‑Management gemäß ITIL‑Prozessen
                          Optimierung und Sicherstellung eines stabilen, effizienten Systembetriebs durch Monitoring, Alerting sowie Performance- und Kapazitätsmanagement * Proaktives Patch‑ und Release‑Management (Minor & Major) für Betriebssysteme und Applikationen unter Berücksichtigung von Wartungsfenstern und Betriebssicherheit * Unterstützung im Incident‑, Problem‑ und Request‑Management gemäß ITIL‑Prozessen
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                          You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 3+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
                          You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * 3+ years of deep, hands-on expertise in SAP Enterprise Asset Management (EAM) and SAP Asset Performance Management (APM) — you are recognized as an expert in these solutions and bring a strong track record of applying them in customer-facing contexts - The Solution Advisory department for Supply Chain Management of SAP Germany supports all sales units of SAP Germany with strong expertise in SAP's Supply Chain solution portfolio along the Design-to-Operate process. The team is responsible for driving the sales of SAP's solution portfolio around the end-to-end ...
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                          Einführung und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung - Personalentwicklung & Talent Management (ca. 50%) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gutes Verständnis für Direct Search, Active Sourcing, Talent-Pipeline-Management und datenbasierte Recruiting-Steuerung
                          Einführung und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung - Personalentwicklung & Talent Management (ca. 50%) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gutes Verständnis für Direct Search, Active Sourcing, Talent-Pipeline-Management und datenbasierte Recruiting-Steuerung
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                          Betreuung bestehender Kundenunternehmen auf operativer Ebene für die Erlebniswelt Living in Abstimmung mit den Teams Performance Management und Produktmanagement
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                          Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)

                          Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
                          Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute
                          Teilweise Home-Office
                          Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
                          Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
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                          Own end-to-end category performance across demand management, sourcing, contracting, and supplier performance * Leverage data, analytics, and digital tools—including AI‑driven innovations—to enhance visibility, performance management, and category decision‑making - Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Track category performance via dashboards and drive continuous improvement * Oversee performance across value, quality, and ESG dimensions, ensuring responsible sourcing, continuous improvement, and alignment with sustainability and business priorities * Own ESG performance, including baseline definition and tracking with Controlling, Sustainability, and Audit
                          Own end-to-end category performance across demand management, sourcing, contracting, and supplier performance * Leverage data, analytics, and digital tools—including AI‑driven innovations—to enhance visibility, performance management, and category decision‑making - Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Track category performance via dashboards and drive continuous improvement * Oversee performance across value, quality, and ESG dimensions, ensuring responsible sourcing, continuous improvement, and alignment with sustainability and business priorities * Own ESG performance, including baseline definition and tracking with Controlling, Sustainability, and Audit
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Baden Württemberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Baden Württemberg liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Baden Württemberg liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Baden Württemberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 8.333 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Baden Württemberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Baden Württemberg einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Baden Württemberg einen Performance Management Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Baden Württemberg suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Baden Württemberg sucht, sucht häufig auch nach Prozessmanagement, Projektmanagement, Technical Project Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Baden Württemberg??
                          Für einen Performance Management Job in Baden Württemberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Baden Württemberg?
                          Für Performance Management Jobs in Baden Württemberg gibt es aktuell 1899 offene Teilzeitstellen.