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16.813 Treffer für performance-management Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km
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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & G
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & G
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Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m)
Consultant Controlling & Performance Management (w/d/m)
4C GROUP AG
München, Berlin
Teilweise Home-Office
55000 - 63500 / (geschätzt für Vollzeit)
du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen, die * Du konzipierst Performance Management-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
du gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne Controlling- und Performance Management-Lösungen, die * Du konzipierst Performance Management-Lösungen in Bereichen wie Planung, Konsolidierung und Management Reporting. Dein nächster Karriereschritt ist mehr als eine Entscheidung – er ist der Beginn deiner persönlichen Expedition bei 4C. Wir laden dich ein, uns als Managementberatung, unsere Werte und unsere Kultur kennenzulernen. Managementberatung (z.B. im Bereich Finance, Accounting oder Controlling).
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Team Lead Operatives Facility Management (m/w/d)
Team Lead Operatives Facility Management (m/w/d)
Korian Deutschland GmbH
München
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von 2–4 Facility Managern einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Performance-Management und Onboarding neuer Mitarbeitender. * Gesamtverantwortung für die betreuten Immobilienportfolios des Teams inklusive Steuerung, Priorisierung, Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativen Leistungserbringung. * Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie aktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Asset Management, Competence Center, HR und weiteren Fachbereichen. * Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Immobiliengebietes mit allen operativen, technischen und kaufmännischen Aufgaben des Facility Managements. * Abgeschlossenes Studium im Facilit
Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von 2–4 Facility Managern einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Performance-Management und Onboarding neuer Mitarbeitender. * Gesamtverantwortung für die betreuten Immobilienportfolios des Teams inklusive Steuerung, Priorisierung, Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativen Leistungserbringung. * Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie aktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Asset Management, Competence Center, HR und weiteren Fachbereichen. * Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Immobiliengebietes mit allen operativen, technischen und kaufmännischen Aufgaben des Facility Managements. * Abgeschlossenes Studium im Facilit
Stepstone Premium Partner
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Senior Manager Marketing Controlling & Activity Management (f/m/d)
Senior Manager Marketing Controlling & Activity Management (f/m/d)
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
Weinheim
Anschreiben nicht erforderlich
Develop and maintain performance management frameworks, KPIs, and dashboards to provide transparency on progress and results * Monitor performance of programs and projects through KPIs, milestones, risk assessments, and progress reporting * Supports the Global Marketing Controlling & Activity Management, Director Activity Management and GPM in delivering key business objectives and growth plans
Develop and maintain performance management frameworks, KPIs, and dashboards to provide transparency on progress and results * Monitor performance of programs and projects through KPIs, milestones, risk assessments, and progress reporting * Supports the Global Marketing Controlling & Activity Management, Director Activity Management and GPM in delivering key business objectives and growth plans
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Senior Financial Controller (m/f/d) – International Finance Career / CFO Track (Full-Time)
Senior Financial Controller (m/f/d) – International Finance Career / CFO Track (Full-Time)
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Anschreiben nicht erforderlich
As a Senior Financial Controller, you support the organization across the full spectrum of financial performance management and work closely with senior management and international Finance teams. * Analyzing company performance and advising senior management on sales, margin, cost, and profit development - Our culture of employee focus and commitment to performance creates a unique working environment. Through onboarding in project management, you will lay the foundation for your global finance career.
As a Senior Financial Controller, you support the organization across the full spectrum of financial performance management and work closely with senior management and international Finance teams. * Analyzing company performance and advising senior management on sales, margin, cost, and profit development - Our culture of employee focus and commitment to performance creates a unique working environment. Through onboarding in project management, you will lay the foundation for your global finance career.
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Service Delivery Manager (Airborne Communication Products)
Service Delivery Manager (Airborne Communication Products)
ROHDE & SCHWARZ Meßgerätebau GmbH
Memmingen
Teilweise Home-Office
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
SLA & Performance Management • Develop problem and performance management frameworks, including deep-dive analysis and cost reporting. • Enhance problem and performance management practices to improve operational stability and service quality. Project & Service Delivery Management • Monitor and manage SLAs and service contracts, from negotiation and alignment to management reporting. Risk, Change & Problem Management • Oversee change management processes, including evaluation of change requests and coordination of technical and organizational workshops. • Maintain professional customer communication through proactive account management, escalation handling, and regular status reportin
SLA & Performance Management • Develop problem and performance management frameworks, including deep-dive analysis and cost reporting. • Enhance problem and performance management practices to improve operational stability and service quality. Project & Service Delivery Management • Monitor and manage SLAs and service contracts, from negotiation and alignment to management reporting. Risk, Change & Problem Management • Oversee change management processes, including evaluation of change requests and coordination of technical and organizational workshops. • Maintain professional customer communication through proactive account management, escalation handling, and regular status reportin
Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign Performance Management * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz. * Sicherstellung messbarer Ergebnisse durch die kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Performance-Daten. * Fundierte Er
Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen. o Campaign Performance Management * Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention. * Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz. * Sicherstellung messbarer Ergebnisse durch die kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Performance-Daten. * Fundierte Er
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Learning & Development Specialist (m/w/d)
Learning & Development Specialist (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Kenntnisse in Kompetenzmodellen, Talent Reviews, Performance Management und/oder Succession Planning * Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Ausgeprägte Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit dem Top-Management sowie die Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
Fundierte Kenntnisse in Kompetenzmodellen, Talent Reviews, Performance Management und/oder Succession Planning * Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Ausgeprägte Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit dem Top-Management sowie die Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
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HR Business Partner m/w/d
HR Business Partner m/w/d
Caceis Bank S.A., Germany Branch
München
80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Talent-, Performance- und Change-Management
Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Talent-, Performance- und Change-Management
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Performance Marketing Analyst (w/m/d)
Performance Marketing Analyst (w/m/d)
1&1
Karlsruhe, Frankfurt, Montabaur, München
Teilweise Home-Office
Praxiserfahrung in digitalen Analytics- und KI-Umfeldern, insbesondere in den Bereichen Online-Marketing-Analyse, Kampagnentracking und Performance-Management. * Analyse und Bewertung der Performance von Produkten, Vertriebskanälen sowie Marketingmaßnahmen mit dem Ziel, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steuerung und Optimierung von Business-, Marketing- und Kampagnenperformance. * Analyse und Optimierung der Performance relevanter Traffic-Kanäle (SEA, SEO, GEO, Social, TV etc.) entlang des Funnels bis zum Abschluss und/oder Call unter Berücksichtigung vom eingesetzten Budget sowie relevanten Einflussfaktoren (z. B. Preis, Wettbewerb, Saisonalität, Feiertage). * Analyse und Bewertung von Online-Marketing-Aktivitäten ink
Praxiserfahrung in digitalen Analytics- und KI-Umfeldern, insbesondere in den Bereichen Online-Marketing-Analyse, Kampagnentracking und Performance-Management. * Analyse und Bewertung der Performance von Produkten, Vertriebskanälen sowie Marketingmaßnahmen mit dem Ziel, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steuerung und Optimierung von Business-, Marketing- und Kampagnenperformance. * Analyse und Optimierung der Performance relevanter Traffic-Kanäle (SEA, SEO, GEO, Social, TV etc.) entlang des Funnels bis zum Abschluss und/oder Call unter Berücksichtigung vom eingesetzten Budget sowie relevanten Einflussfaktoren (z. B. Preis, Wettbewerb, Saisonalität, Feiertage). * Analyse und Bewertung von Online-Marketing-Aktivitäten ink
NEU
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Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- bzw. Transformationsprojekte * Erfahrung im HR-Prozessmanagement sowie in der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozes
Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors, oder mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- bzw. Transformationsprojekte * Erfahrung im HR-Prozessmanagement sowie in der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozes
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Fachliche und disziplinarische Führung des Level 3-Teams, inklusive Weiterentwicklung, Förderung und Performance-Management der Mitarbeiter:innen * Erfahrung im Incident und Problem Management, idealerweise mit ITIL-Hintergrund
Fachliche und disziplinarische Führung des Level 3-Teams, inklusive Weiterentwicklung, Förderung und Performance-Management der Mitarbeiter:innen * Erfahrung im Incident und Problem Management, idealerweise mit ITIL-Hintergrund
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Supplier Development & Quality Manager (m/f/d) | Vendor Management
Supplier Development & Quality Manager (m/f/d) | Vendor Management
REPA Deutschland GmbH
Bergkirchen, Unterschleißheim bei München
Teilweise Home-Office
47000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Supplier performance management through cross-functional KPIs, regular performance reviews, and the definition and execution of improvement measures. o The establishment and continuous enhancement of quality management standards and performance improvement processes. * At least 5-7 years of professional experience in Supplier Quality Management, Supplier Development, Supplier Performance Management, or a comparable function within an international industrial, wholesale, or distribution environment. As Supplier Development & Quality Manager (m/f/d), you will drive performance, operational excellence, and quality standards across our international supplier network. * Take ownership of operational vendor collaboration as
Supplier performance management through cross-functional KPIs, regular performance reviews, and the definition and execution of improvement measures. o The establishment and continuous enhancement of quality management standards and performance improvement processes. * At least 5-7 years of professional experience in Supplier Quality Management, Supplier Development, Supplier Performance Management, or a comparable function within an international industrial, wholesale, or distribution environment. As Supplier Development & Quality Manager (m/f/d), you will drive performance, operational excellence, and quality standards across our international supplier network. * Take ownership of operational vendor collaboration as
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Einstellungen, Vergütungsmodellen, Performance Management und Trennungsprozessen * Professionelle Begleitung von Einstellungen, Vertragsänderungen und Performance-Fällen * Unterstützung bei schwierigen Führungs-, Performance- und Konfliktsituationen * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement
Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Einstellungen, Vergütungsmodellen, Performance Management und Trennungsprozessen * Professionelle Begleitung von Einstellungen, Vertragsänderungen und Performance-Fällen * Unterstützung bei schwierigen Führungs-, Performance- und Konfliktsituationen * Nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung * Fundierte Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Konfliktmanagement
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Abschlussarbeit Controlling International - Strategy & Excellence Concepts
Abschlussarbeit Controlling International - Strategy & Excellence Concepts
Lidl Stiftung & Co. KG
Neckarsulm
Steuerungsmodell / Performance Management
Steuerungsmodell / Performance Management
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Teamlead Brand Management (m/w/d)
Teamlead Brand Management (m/w/d)
HERMES Group
Pullach im Isartal
Teilweise Home-Office
43000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Performance Management: Ganzheitliche Steuerung der Marken-Performance inklusive P&L-Verantwortung sowie kontinuierlicher Analyse und Optimierung relevanter Kennzahlen. Wir suchen ein Teamlead Brand Management (m/w/d) am Standort Pullach in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).
Performance Management: Ganzheitliche Steuerung der Marken-Performance inklusive P&L-Verantwortung sowie kontinuierlicher Analyse und Optimierung relevanter Kennzahlen. Wir suchen ein Teamlead Brand Management (m/w/d) am Standort Pullach in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).
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HR Referent (d/w/m)
HR Referent (d/w/m)
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Erfahrung mit Change-Management Prozessen. * Souveräner Umgang mit der Management-Ebene.
Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Erfahrung mit Change-Management Prozessen. * Souveräner Umgang mit der Management-Ebene.
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Senior IT Performance Manager (w/m/d)
Senior IT Performance Manager (w/m/d)
HENSOLDT
Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Immenstaad
66000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für den Bereich „Inhouse IT / Performance Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm (bevorzugt), alternativ Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad einen Senior IT Performance Manager (w/m/d) Das Performance Management schafft Transparenz über Leistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit der globalen Inhouse IT von HENSOLDT. Im Performance Management werden hierfür relevante Kennzahlen definiert, Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammengeführt und aussagekräftige Reports für das Management erstellt. * Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management, Reporting, Business Intelligence oder einem vergleichbaren datenorientierten Umfeld - Die Position bietet einen hohen Ge
Für den Bereich „Inhouse IT / Performance Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm (bevorzugt), alternativ Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad einen Senior IT Performance Manager (w/m/d) Das Performance Management schafft Transparenz über Leistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit der globalen Inhouse IT von HENSOLDT. Im Performance Management werden hierfür relevante Kennzahlen definiert, Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammengeführt und aussagekräftige Reports für das Management erstellt. * Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management, Reporting, Business Intelligence oder einem vergleichbaren datenorientierten Umfeld - Die Position bietet einen hohen Ge
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Finance Business Partner (m/f/d) - SBU CE and Product Management
Finance Business Partner (m/f/d) - SBU CE and Product Management
Oras Group
Stuttgart
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Support pricing, profitability, and commercial performance management * Experience with budgeting, forecasting, and performance management processes - We are looking for a Finance Business Partner to support our Central Europe business and Product Management organization. In this highly visible role, you will partner with senior stakeholders to drive business performance, support strategic decision-making, and create value through data-driven financial insights. * Act as a trusted to across the business and product management organizations * Monitor business performance and identify risks and opportunities * Strong understanding of commercial performance drivers, pricing, profitability, and financial planning * Experi
Support pricing, profitability, and commercial performance management * Experience with budgeting, forecasting, and performance management processes - We are looking for a Finance Business Partner to support our Central Europe business and Product Management organization. In this highly visible role, you will partner with senior stakeholders to drive business performance, support strategic decision-making, and create value through data-driven financial insights. * Act as a trusted to across the business and product management organizations * Monitor business performance and identify risks and opportunities * Strong understanding of commercial performance drivers, pricing, profitability, and financial planning * Experi
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Regionalgeschäftsführung & Operations Management (m/w/d) MVZ Region Bayern
Regionalgeschäftsführung & Operations Management (m/w/d) MVZ Region Bayern
CORIUS Gruppe
München, Nürnberg, Würzburg
Teilweise Home-Office
95000 - 121000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung im Controlling und Performance Management * Durchführung regelmäßiger Performance Reviews sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit den medizinischen * Entwicklung und Implementierung gruppenweiter Standards in den Bereichen Qualitätsmanagement, Hygiene, Personal, Leistungscontrolling, IT und Einkauf * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft - idealerweise mit Schwerpunkt Krankenhausmanagement / Gesundheitswesen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in MVZs oder Arztpraxen; idealerweise auch schon im Regionalmanagement
Erfahrung im Controlling und Performance Management * Durchführung regelmäßiger Performance Reviews sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit den medizinischen * Entwicklung und Implementierung gruppenweiter Standards in den Bereichen Qualitätsmanagement, Hygiene, Personal, Leistungscontrolling, IT und Einkauf * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft - idealerweise mit Schwerpunkt Krankenhausmanagement / Gesundheitswesen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in MVZs oder Arztpraxen; idealerweise auch schon im Regionalmanagement
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Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management)
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management)
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Global Team Leader Supplier Quality Management (f/m/d)
Global Team Leader Supplier Quality Management (f/m/d)
Heidelberg Materials AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
70000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Establish and continuously improve supplier qualification, audit, inspection and supplier performance management processes. For our Procurement Department, we are looking for a Global Team Lead Supplier Quality Management (f/m/d). As part of the Group Procurement function, you will lead Heidelberg Materials' Supplier Quality Management activities across all major spend categories, including CAPEX, OPEX, raw materials, services and operational procurement. Working closely with Global Category Management, Engineering, Operations and suppliers worldwide, you will play a key role in safeguarding quality, mitigating risks and driving operational excellence across our global supplier base. * Shape and lead Heidelberg Materials' global Supplier Quality Management strategy an
Establish and continuously improve supplier qualification, audit, inspection and supplier performance management processes. For our Procurement Department, we are looking for a Global Team Lead Supplier Quality Management (f/m/d). As part of the Group Procurement function, you will lead Heidelberg Materials' Supplier Quality Management activities across all major spend categories, including CAPEX, OPEX, raw materials, services and operational procurement. Working closely with Global Category Management, Engineering, Operations and suppliers worldwide, you will play a key role in safeguarding quality, mitigating risks and driving operational excellence across our global supplier base. * Shape and lead Heidelberg Materials' global Supplier Quality Management strategy an
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Geschäftsfeldcontroller / Kaufmännischer Leiter Education (m/w/d)
Geschäftsfeldcontroller / Kaufmännischer Leiter Education (m/w/d)
Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG
Öhringen
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Finance, Controlling & Performance Management * Aktive Steuerung der finanziellen Performance, Profitabilität und nachhaltigen Weiterentwicklung des gesamten Business * Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Management-Teams * Verantwortung für ein professionelles Business- und Performance-Controlling über alle nationalen und internationalen Einheiten hinweg * Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance- und Ergebnisverbesserung * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance oder kaufmännischen Management * Souveränes Auftreten auf Management-Ebene
Finance, Controlling & Performance Management * Aktive Steuerung der finanziellen Performance, Profitabilität und nachhaltigen Weiterentwicklung des gesamten Business * Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Management-Teams * Verantwortung für ein professionelles Business- und Performance-Controlling über alle nationalen und internationalen Einheiten hinweg * Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance- und Ergebnisverbesserung * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance oder kaufmännischen Management * Souveränes Auftreten auf Management-Ebene
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Senior-/Consultant für Group Accounting, Reporting und Financial Planning (m/w/d)
Senior-/Consultant für Group Accounting, Reporting und Financial Planning (m/w/d)
OAC Analytics AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Konzeption und Einführung moderner Corporate Performance Management (CPM)-Lösungen mit Schwerpunkt auf Prophix und Jedox - o Corporate Performance Management o Management Reporting * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
Konzeption und Einführung moderner Corporate Performance Management (CPM)-Lösungen mit Schwerpunkt auf Prophix und Jedox - o Corporate Performance Management o Management Reporting * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
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Head of Claims (m/w/d)
Head of Claims (m/w/d)
Real Garant Versicherung AG
Denkendorf
Teilweise Home-Office
110000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KPI- und Performance-Management verantworten: Mit deinem Know-how etablierst du ein integriertes KPI- und Performance-Management, leitest Maßnahmen aus Schaden-, Portfolio- und Prozessdaten ab und verantwortest Budget, Kapazitäten, Reservierungsqualität sowie die wirtschaftliche Zielerreichung der Schadenorganisation. * Enge Zusammenarbeit mit Schlüsselbereichen: Dabei arbeitest du eng mit IT, Operations, Produktmanagement, Finance, Legal, Compliance sowie den lokalen Marktorganisationen zusammen und trägst dazu bei, Schaden-, Produkt- und Prozessentscheidungen optimal zu verzahnen.
KPI- und Performance-Management verantworten: Mit deinem Know-how etablierst du ein integriertes KPI- und Performance-Management, leitest Maßnahmen aus Schaden-, Portfolio- und Prozessdaten ab und verantwortest Budget, Kapazitäten, Reservierungsqualität sowie die wirtschaftliche Zielerreichung der Schadenorganisation. * Enge Zusammenarbeit mit Schlüsselbereichen: Dabei arbeitest du eng mit IT, Operations, Produktmanagement, Finance, Legal, Compliance sowie den lokalen Marktorganisationen zusammen und trägst dazu bei, Schaden-, Produkt- und Prozessentscheidungen optimal zu verzahnen.
Beliebte Jobs
- Prozessmanagement
- Change Management
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- Köln
- Allgäu
- Kempten
- Würzburg
- Bonn
- Esslingen am Neckar
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- Rosenheim, Bayern
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- Heidelberg
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- Landau in der Pfalz