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4.377 Treffer für Performance Management Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km
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Operativer Controller / Business Analyst (m/w/d)
Operativer Controller / Business Analyst (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Performance-Dashboards, Management-Reports und Ad-Hoc-Analysen. * Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im operativen Controlling, Performance Management oder der datenbasierten Steuerung. In dieser Funktion agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft, der Personaleinsatzplanung sowie den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement zur Ursachenanalyse und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. * Aufbereitung operativer Erkenntnisse und Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Wünschenswert sind Kenntnisse in SQL, VBA, SAP oder Workforce-Management-Systemen.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Performance-Dashboards, Management-Reports und Ad-Hoc-Analysen. * Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im operativen Controlling, Performance Management oder der datenbasierten Steuerung. In dieser Funktion agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft, der Personaleinsatzplanung sowie den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Prozesse & Qualitätsmanagement zur Ursachenanalyse und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. * Aufbereitung operativer Erkenntnisse und Entscheidungsgrundlagen für das Management. * Wünschenswert sind Kenntnisse in SQL, VBA, SAP oder Workforce-Management-Systemen.
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Establish performance governance, KPIs and management reporting to ensure transparency, accountability and timely corrective actions * Lead the Aviation Europe maintenance supplier strategy in partnership with Global Technical Operations, including MRO selection, performance management and long-term capability planning * Significant experience in maintenance planning, management, fleet reliability, technical performance improvement and cost optimization - Learn more and start your journey: TASKS: Join our Aviation Europe team and lead the technical performance strategy of our aircraft fleet, ensuring the highest standards of safety, reliability, compliance, and operational efficiency while shaping the future performance of our European network. * Ensure maintenance plans are optimized against network availability, regulatory compliance, fleet reliability and operational performance objectives
Establish performance governance, KPIs and management reporting to ensure transparency, accountability and timely corrective actions * Lead the Aviation Europe maintenance supplier strategy in partnership with Global Technical Operations, including MRO selection, performance management and long-term capability planning * Significant experience in maintenance planning, management, fleet reliability, technical performance improvement and cost optimization - Learn more and start your journey: TASKS: Join our Aviation Europe team and lead the technical performance strategy of our aircraft fleet, ensuring the highest standards of safety, reliability, compliance, and operational efficiency while shaping the future performance of our European network. * Ensure maintenance plans are optimized against network availability, regulatory compliance, fleet reliability and operational performance objectives
NEU
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Businesspläne, Budgetplanung und Controlling auf Objekt- und Portfolioebene sowie aktives Performance- und Risikomanagement * Eigenverantwortliche Betreuung abwechslungsreicher Wohnportfolios als zentrale(r) Ansprechpartner(in) mit umfassender Objekt- und Performanceverantwortung – unter Berücksichtigung eines ESG-orientierten Investitionsansatzes * Proaktives Asset-Management mit Umsetzung strategischer Vorgaben, Entwicklung und Realisierung relevanter, werteorientierter Asset-Strategien (u.a. Flächenkonzepte, Repositionierungen, Marketing- und Vermietungsstrategien) * Hauptverantwortung im Rahmen von Vermietungsaktivitäten inklusive Steuerung von Maklern und des Property Managements * Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Wohnimmobilien- oder WEG-Beständen
Verantwortung für Businesspläne, Budgetplanung und Controlling auf Objekt- und Portfolioebene sowie aktives Performance- und Risikomanagement * Eigenverantwortliche Betreuung abwechslungsreicher Wohnportfolios als zentrale(r) Ansprechpartner(in) mit umfassender Objekt- und Performanceverantwortung – unter Berücksichtigung eines ESG-orientierten Investitionsansatzes * Proaktives Asset-Management mit Umsetzung strategischer Vorgaben, Entwicklung und Realisierung relevanter, werteorientierter Asset-Strategien (u.a. Flächenkonzepte, Repositionierungen, Marketing- und Vermietungsstrategien) * Hauptverantwortung im Rahmen von Vermietungsaktivitäten inklusive Steuerung von Maklern und des Property Managements * Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Wohnimmobilien- oder WEG-Beständen
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Produktionsleiter (m/w/d)
Produktionsleiter (m/w/d)
pro-beam GmbH & CO. KGaA
Gilching bei München, Burg (bei Magdeburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Steuerung von Produktionskennzahlen und Performance-Management * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung * Hohe Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Veränderungs- und Verbesserungsmanagement
Erfahrung in der Steuerung von Produktionskennzahlen und Performance-Management * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung * Hohe Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Veränderungs- und Verbesserungsmanagement
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Landsberg
Teilweise Home-Office
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Gesundheitsmanagement
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Gesundheitsmanagement
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Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Strategischer Einkäufer - Elektonische Komponenten (w/m/d)
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute
Teilweise Home-Office
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla (Dresden), Hamburg-Poppenbüttel, Überlingen, Freiburg, Reute * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
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Regionalleiter (m/w/d) Dermatologie
Regionalleiter (m/w/d) Dermatologie
IQVIA CSMS GmbH
Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin, Rostock, Dresden
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Performance Management sowie in KPI-basierter Steuerung * Steuerung der regionalen Ergebnisse anhand von KPIs und Performance-Kennzahlen * Affinität zu Multichannel-Vertrieb und modernen digitalen Interaktionsformaten sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Steigerung von Kundenerlebnis und Teamperformance * Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Erfahrung im Performance Management sowie in KPI-basierter Steuerung * Steuerung der regionalen Ergebnisse anhand von KPIs und Performance-Kennzahlen * Affinität zu Multichannel-Vertrieb und modernen digitalen Interaktionsformaten sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Steigerung von Kundenerlebnis und Teamperformance * Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
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Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, FP&A oder Performance Management – idealerweise im Konzernumfeld - Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du die Controlling-Funktion zu einem aktiven Business Partner für und Geschäftsbereiche weiter und schaffst Transparenz über die finanzielle Performance des Unternehmens. * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des Management-Reportings für Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Stakeholder * Analyse wesentlicher finanzieller und operativer Kennzahlen, insbesondere Umsatzentwicklung, Kundenbasis, EBITDA, Cashflow, Capex, Investitionen und operative Performance, sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sehr gutes Verständnis finanzieller Steuerungsgrößen sowie Expertise in Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting * Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar für Management und Vorstand aufzubereiten
Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, FP&A oder Performance Management – idealerweise im Konzernumfeld - Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du die Controlling-Funktion zu einem aktiven Business Partner für und Geschäftsbereiche weiter und schaffst Transparenz über die finanzielle Performance des Unternehmens. * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des Management-Reportings für Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Stakeholder * Analyse wesentlicher finanzieller und operativer Kennzahlen, insbesondere Umsatzentwicklung, Kundenbasis, EBITDA, Cashflow, Capex, Investitionen und operative Performance, sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sehr gutes Verständnis finanzieller Steuerungsgrößen sowie Expertise in Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting * Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar für Management und Vorstand aufzubereiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Produktionsvorbereitung und -steuerung Bahnhofsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg. * Du hast fundierte Kenntnisse im Kosten- und Leistungsmanagement sowie in der Planung und Steuerung komplexer Maßnahmenportfolios
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Produktionsvorbereitung und -steuerung Bahnhofsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg. * Du hast fundierte Kenntnisse im Kosten- und Leistungsmanagement sowie in der Planung und Steuerung komplexer Maßnahmenportfolios
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Kundenbetreuer (w/m/d) Ford Fleet Management. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Kundenbetreuer (w/m/d) Ford Fleet Management. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Account Management Administrator (w/m/d) Sachbearbeitung Kundenbetreuung
Account Management Administrator (w/m/d) Sachbearbeitung Kundenbetreuung
Ayvens
Leipzig
Teilweise Home-Office
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Account Management Administrator (w/m/d) Sachbearbeitung Kundenbetreuung. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als Account Management Administrator (w/m/d) Sachbearbeitung Kundenbetreuung. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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System Engineer - Fileservice (m/w/d)
System Engineer - Fileservice (m/w/d)
BWI GmbH
München, Leipzig, Rheinbach, Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Durchführung von Datenmigrationen, resultierend aus Kapazitätsmanagement, Performanceproblemen bzw. Hardwareerneuerung * Performanceanalysen, Systemoptimierung und Fachdokumentationen * ITIL Grundkenntnisse (Change/Incident/Problem-Management)
Durchführung von Datenmigrationen, resultierend aus Kapazitätsmanagement, Performanceproblemen bzw. Hardwareerneuerung * Performanceanalysen, Systemoptimierung und Fachdokumentationen * ITIL Grundkenntnisse (Change/Incident/Problem-Management)
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Schnelle Bewerbung
Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten (z.B. Personalentwicklung, Performance Management) * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) * Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten (z.B. Personalentwicklung, Performance Management) * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) * Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Eisenberg Thüringen
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
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Geschäftsführer / Chief Revenue Officer (all genders)
Geschäftsführer / Chief Revenue Officer (all genders)
domeba GmbH
Chemnitz Sachsen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du implementierst und steuerst ein KPI-basiertes Performance-Management, das unser Wachstum effektiv messbar macht und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht. #Wachstum #Strategie #Leadership #Revenue #Growth #Marketing #Sales #ConsultingOb Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Business-Development-Management
Du implementierst und steuerst ein KPI-basiertes Performance-Management, das unser Wachstum effektiv messbar macht und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht. #Wachstum #Strategie #Leadership #Revenue #Growth #Marketing #Sales #ConsultingOb Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Business-Development-Management
Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Naumburg (Saale)
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Personal Job (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personal Job (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Halle (Saale)
Schnelle Bewerbung
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Dabei beraten Sie praxisnah bei allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Performance, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Sie verfügen über eine breite HR-Generalisten-Erfahrung in den Feldern Recruiting, Performance Management und Employee Relations. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation.
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Prozessmanagement
- Change Management
- Process Manager
- Technical Project Manager
- Tender Management
- Workforce Management
- Anforderungsmanagement
- Management
- Junior Projektmanager
- Project Manager
- Projektkoordinator
- Agiles Projektmanagement
- Organisationsmanagement
- Project Coordinator
- Ressourcenmanagement