Talent Acquisition Manager Gehälter in Deutschland
In deiner Rolle als Talent Acquisition Manager kannst du voraussichtlich bis zu 61.700 € bzw. ca. 5.141 € pro Monat verdienen. Du kannst aber mit einem Jahresgehalt von mindestens 43.800 € und einem Monatsgehalt von mindestens 3.650 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 51.600 € pro Jahr und 4.300 € pro Monat, also etwa 17 € Stundenlohn. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 43.000 €. * Für einen Job als Talent Acquisition Manager gibt es in Berlin, Hamburg, Essen besonders viele offene Jobangebote.Auf StepStone.de kannst du 19911 Stellenanzeigen für den Beruf Talent Acquisition Manager finden.
Der Talent Acquisition Manager, auch Personalgewinnungsmanager oder Recruiting-Strategieverantwortlicher genannt, entwickelt und setzt Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte um und steuert den gesamten Recruiting-Prozess. Früher war die Bezeichnung Personalreferent Rekrutierung oder Leiter Recruiting gebräuchlich, wenn ähnliche Aufgaben im Personalbereich gemeint waren. Vom allgemeinen Recruiter unterscheidet sich der Talent Acquisition Manager durch seine stärker strategische und übergeordnete Verantwortung für die Talentgewinnung im Unternehmen.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
43.400 €
ca. 28.210 €
ca. 2.351 €
Median
51.600 €
ca. 33.540 €
ca. 2.795 €
Max
61.400 €
ca. 39.910 €
ca. 3.326 €
Teilzeitgehalt als Talent Acquisition Manager
Als Talent Acquisition Manager kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
etwa 20 Stunden die Woche: ca. 25.800 Euro
etwa 30 Stunden die Woche: ca. 38.700 Euro
Talent Acquisition Manager Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Talent Acquisition Manager auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Talent Acquisition Manager tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Talent Acquisition Manager hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Talent Acquisition Manager nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Talent Acquisition Manager entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Talent Acquisition Manager bei ungefähr €43.000 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €74.970 schaffen.
Gehalt für Talent Acquisition Manager nach Städten
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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
