Talent Acquisition Manager Gehälter in München

Arbeitnehmer, die in einem Job als Talent Acquisition Manager in München arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 51.600 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 17 € und der Monatslohn auf ca. 4.300 €.* Die Obergrenze im Beruf Talent Acquisition Manager liegt bei 61.700 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 43.800 €.Insgesamt 1502 verschiedene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager in München sind aktuell online auf StepStone.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Talent Acquisition Manager in München interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

51.600 € brutto/Jahr *
min. 43.800 €max. 61.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management78.400 €68.500 € - 90.600 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.200 €56.800 € - 77.000 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting57.800 €49.200 € - 68.200 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting52.500 €45.000 € - 63.100 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Manager52.000 €44.500 € - 62.500 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Senior Recruiter/in51.700 €44.100 € - 60.400 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Scout51.300 €45.000 € - 62.900 €Jobs für Scout
Gehalt für Arbeitsvermittler/in48.600 €43.100 € - 56.800 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager47.900 €40.800 € - 58.100 €Jobs für Recruitment Manager
Gehalt für Manager of Candidate Relations46.800 €39.400 € - 56.500 €Jobs für Manager of Candidate Relations

Stellenangebote für Talent Acquisition Manager

casavi GmbH

(Senior) Recruiting Manager (m/w/d)

casavi GmbH

München

Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Kurz: Du machst unsere Talent Acquisition zukunftssicher, skalierbar und hocheffizient. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. Du übernimmst die Verantwortung dafür, unser Team mit den passenden Talenten zu verstärken, unsere Arbeitgebermarke ...

Güntner Group Europe GmbH

Recruiting Manager (m/w/d)* befristet auf 2 Jahre

Güntner Group Europe GmbH

Fürstenfeldbruck

Recruiting Manager (m/w/d) befristet auf zwei Jahre - Als erfahrener Recruiting Manager* übernimmst du bei uns die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Du begeisterst Fachkräfte und Talente auf Augenhöhe, treibst unser Active Sourcing voran und gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. * Du bringst innovative Ideen, Tools und Recruiting-Trends ein und baust nachhaltige Talent Pools auf

salesfive GmbH

Talent Acquisition Manager:in

salesfive GmbH

Munich

Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Management Team und den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für Salesfive zu gewinnen. * Baue und pflege einen Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen

Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung

HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)

Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung

München

Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.

Telura GmbH

Talent & People Lead

Telura GmbH

Munich

Significant experience in HR, talent acquisition, or people operations, at the senior or head-of-HR level - This is a hands-on, high-impact role for someone who knows how to identify and attract exceptional talent for hard technical problems. * Scout for and win outstanding talent across technical, commercial, and operational roles * Manage relationships with other , job platforms, and talent networks relevant to deep tech and energy * Strong recruiter instincts: knowing where to find non-obvious talent

Arthrex GmbH

Manager SAP HR IT Team & Systems EMEA (f/m/d)

Arthrex GmbH

München

Execute the HR technology roadmap by implementing new solutions and enhancing existing systems to optimize Talent Acquisition, Talent Management, and Core HR processes * You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development

MünchenMusik Gruppe

HR-Manager (m/w/d)

MünchenMusik Gruppe

München

Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München.

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.

Allianz SE

Dual master's degree with SIBE: Junior HR Transformation Manager at Allianz SE (m/f/d)

Allianz SE

München

Allianz SE * München * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Who are we? Are you keen on driving innovation? Do you thrive in a culture of equality, collaboration and trust? Then let's care for tomorrow. At Allianz SE, you can count on having a voice, driving innovation and change and making an impact - for us, yourself and the world. For more about Allianz SE, Click Here - Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to ...

genua GmbH

(Senior) Personalreferent (d/m/w)

genua GmbH

Kirchheim bei München

genua GmbH * Kirchheim bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - genua - Excellence in Digital Security - Das Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Unser Anspruch: Als Vordenker die Entwicklung der IT-Sicherheitstechnologie maßgeblich mitzugestalten – insbesondere im Kontext aktueller und zukünftiger Handlungsfelder wie KI, Machine Learning oder Post-Quantum Kryptografie. Wir bieten unseren mehr als 500 Mitarbeitenden spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft. Werde Teil unseres einzigartigen Teams.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.