Talent Acquisition Manager Gehälter in Köln

Arbeitnehmer, die in einem Job als Talent Acquisition Manager in Köln arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 51.600 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 17 € und der Monatslohn auf ca. 4.300 €.* Die Obergrenze im Beruf Talent Acquisition Manager liegt bei 61.700 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 43.800 €.Insgesamt 1412 verschiedene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager in Köln sind aktuell online auf StepStone.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Talent Acquisition Manager in Köln interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

51.600 brutto/Jahr *
min. 43.800 max. 61.700
Gehaltsplaner startenJobs für Talent Acquisition Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management78.400 €68.500 € - 90.600 €Jobs für Head of Talent Management
Gehalt für Technologiescout65.200 €56.800 € - 77.000 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting57.800 €49.200 € - 68.200 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting52.500 €45.000 € - 63.100 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Manager52.000 €44.500 € - 62.500 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Senior Recruiter/in51.700 €44.100 € - 60.400 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Scout51.300 €45.000 € - 62.900 €Jobs für Scout
Gehalt für Arbeitsvermittler/in48.600 €43.100 € - 56.800 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager47.900 €40.800 € - 58.100 €Jobs für Recruitment Manager
Gehalt für Manager of Candidate Relations46.800 €39.400 € - 56.500 €Jobs für Manager of Candidate Relations

Stellenangebote für Talent Acquisition Manager

Team Lieblings-Zahnarzt GmbH

Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Team Lieblings-Zahnarzt GmbH

Köln

Als Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Team Lieblings-Zahnarzt treibst Du gemeinsam mit unserem Team die Recruiting-Strategie der Lieblings-Zahnarzt-Welt voran. * Talentakquise: Du identifizierst und rekrutierst potenzielle Mitarbeiter:innen für unsere Partnerpraxen über verschiedene Plattformen und Kanäle. Dabei nutzt Du kreative Ansätze und arbeitest datengetrieben, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen.

SOMI Experts GmbH

SOMI Experts GmbH

Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz

Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt.

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Düsseldorf, Köln

Für unsere Standorte in Düsseldorf, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Executive Search Manager (w/m/d).

Birkenstock Group B.V. & Co. KG

Birkenstock Group B.V. & Co. KG

Köln

Our Talent Acquisition Manager Ada Bralewska is looking forward to receiving your online application!

OMMM Operations Management Solutions GmbH

OMMM Operations Management Solutions GmbH

Leverkusen

Employer Branding & Projekte: Du bringst unsere Arbeitgebermarke auf das nächste Level – ob durch kreativen Content, Digitalisierungsprojekte oder Initiativen zur Talententwicklung. * Du bist ein Organisationstalent mit einer "Get-it-done"-Mentalität und hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen.

TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Köln

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting oder strategisches HR-Management - Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. * In dieser globalen Rolle entwickelst du langfristige Strategien zur Talentakquise in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen von TÜV Rheinland, dabei konzipierst und steuerst du strategische Employer-Branding-Kampagnen inklusive der Steuerung der Agenturen und sorgst für eine zielgruppengerechte Positionierung unserer Marke. * Du gestaltest mit großem Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum moderne Talent-Attraction-Strategien, analysierst bestehende Prozesse sowie Rekrutierungstechnologien und -plattformen hinsichtlich Effizienz und Effektivität und sicherst deren fachgerechte Nutzung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit

TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Köln

Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. * Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als Sparringspartner:in für unsere internationale HR-Community ein. * Als zentrale Ansprechperson für HR-IT-Themen im Talent- und Learning-Umfeld arbeitest du gerne mit SAP SuccessFactors/MyHR, bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt dabei, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu optimieren.

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.