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Referent/in Recruiting Gehälter in Köln

Du willst in Köln arbeiten? Du bist Referent/in Recruiting? Dein voraussichtliches Gehalt in Köln beläuft sich auf 44.900 €, was einem Stundenlohn von 15 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 3.741 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 38.900 €, bestenfalls 53.200 € erwarten.In Köln haben wir 55 offene Stellen als Referent/in Recruiting für dich.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Referent/in Recruiting in Köln.

44.900 brutto/Jahr *
min. 38.900 max. 53.200
Gehaltsplaner startenJobs für Referent/in Recruiting
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management78.700 €67.900 € - 90.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.200 €56.400 € - 76.500 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting57.700 €48.700 € - 67.700 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting53.500 €45.000 € - 63.200 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in52.600 €43.500 € - 61.600 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Manager52.000 €44.200 € - 62.300 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Scout51.700 €45.200 € - 63.200 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Acquisition Manager51.600 €43.400 € - 61.400 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in49.100 €42.800 € - 57.200 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager48.200 €40.800 € - 58.200 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Referent/in Recruiting

TXLOGISTIK

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

TXLOGISTIK

Troisdorf bei Köln

Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.

HRS Germany GmbH

HRS Germany GmbH

Köln

Recruiting, Auswahl und Betreuung von

Kunsthochschule für Medien Köln

Kunsthochschule für Medien Köln

Köln

An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d)

TXLOGISTIK

TXLOGISTIK

Troisdorf bei Köln/Bonn

TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln/Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Aktuell mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich: Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen - und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller Zukunft gut aufgestellt.

INFOMOTION GmbH

INFOMOTION GmbH

Köln, Frankfurt, Stuttgart, Saarbrücken

Bei INFOMOTION erwartet Dich als Recruiting Expert (w/m/d) die einmalige Chance, mit viel Eigenverantwortung und hoher Dynamik in einem hochinnovativen Unternehmen durchzustarten und wirklich etwas zu bewegen. * End-to-End Recruiting wird bei uns gelebt. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Seit mindestens zwei Jahren bist du im Recruiting zu Hause und bringst relevante Praxiserfahrung mit. * Aktuelle Recruiting-Trends begeistern dich, und du hast richtig Lust, deine Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting-Prozess weiter auszubauen.

innoscripta SE

innoscripta SE

München, Köln, Frankfurt, Hamburg

Wenn du Leidenschaft für Innovation mitbringst und deine Karriere im Recruiting starten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift – und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. * Lernbereit: Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die langfristig im Recruiting

Amadeus Fire AG

Amadeus Fire AG

Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).

DIGOOH Media GmbH

DIGOOH Media GmbH

Köln

Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.

TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Köln

Steuerung der globalen Implementierung von SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding für Global Talent Acquisition, Sicherstellung von Erweiterungen und Verbesserungen sowie die Funktion als Expertin und Ansprechpartnerin für Key User weltweit. Acquisition mit Fokus auf Prozess- & Systemlandschaft haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, um unsere Talent-Acquisition-Prozesse und -Systeme weiter zu optimieren und die Verantwortung für unsere Prozess- und Systemlandschaft zu übernehmen. * Enge Zusammenarbeit mit dem Global HR SuccessFactors Module Team, Entscheidungsträgern im globalen HR-Team, Länderverantwortlichen, Operational Excellence, IT-Partnern und Anwendern, um die Anforderungen im Bereich Talent Acquisition zu verstehen und in effektive Prozess- und Systemlösungen zu übersetzen. * Identifikation von Potenzialen zur weiteren Digitalisierung der ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.