HR Recruiter Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als HR Recruiter arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 41.600 € und ein Monatsgehalt von 3.466 €. Somit ist ein Stundenlohn von 14 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf HR Recruiter liegt bei 51.000 € pro Jahr und 4.250 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 35.500 € im Jahr und 2.958 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Für Arbeitnehmer, die einen Job als HR Recruiter suchen, gibt es einige offene Stellenangebote in Köln, Bonn, Berlin.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 1260 offene Jobs für den Beruf als HR Recruiter.

41.600 € brutto/Jahr *
min. 35.500 €max. 51.000 €
Gehaltsplaner startenJobs für HR Recruiter
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 35.400 € ca. 23.010 € ca. 1.918 €
Median 42.100 € ca. 27.365 € ca. 2.280 €
Max 51.600 € ca. 33.540 € ca. 2.795 €

HR Recruiter Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für HR Recruiter auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf HR Recruiter tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als HR Recruiter hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für HR Recruiter in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
HR Recruiter in Stuttgart46.500 €39.300 € - 55.100 €Jobs in Stuttgart
HR Recruiter in Hamburg44.300 €38.000 € - 52.700 €Jobs in Hamburg
HR Recruiter in Düsseldorf43.900 €36.500 € - 52.600 €Jobs in Düsseldorf
HR Recruiter in Bonn43.400 €37.500 € - 51.900 €Jobs in Bonn
HR Recruiter in Essen42.900 €36.100 € - 52.500 €Jobs in Essen
HR Recruiter in Bremen42.600 €35.800 € - 51.600 €Jobs in Bremen
HR Recruiter in Wuppertal42.400 €35.900 € - 52.200 €Jobs in Wuppertal
HR Recruiter in Dresden42.400 €35.900 € - 52.000 €Jobs in Dresden
HR Recruiter in Duisburg42.300 €35.900 € - 52.100 €Jobs in Duisburg
HR Recruiter in Berlin42.100 €35.800 € - 50.700 €Jobs in Berlin

Stellenangebote für HR Recruiter

Etengo AG

HR Talent Acquisition Advisor / Inhouse Recruiter (m/w/d)

Etengo AG

Mannheim

Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? Deine Aufgaben * Du steuerst und verantwortest den gesamten internen Rekrutierungsprozess

TAD Pharma GmbH

Recruiter / HR Associate (m/w/d)

TAD Pharma GmbH

Cuxhaven

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / HR Associate (m/w/d) * aktive Mitwirkung bei HR-Projekten (u. a. Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement) * abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR, idealerweise abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation

Bau-Fritz GmbH

Berufspraktikum Erzieher (m/w/d)

Bau-Fritz GmbH

Erkheim (Unterallgäu)

Bau-Fritz GmbH * Erkheim (Unterallgäu) * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wo wir herkommen... Als Zimmermeister Sylvester Fritz im Jahre 1896 die Zimmerei “Fritz“ gründete, dachte niemand daran, dass daraus eines der innovativsten Öko-Hausbau-Unternehmen Europas entstehen würde. Das handwerkliche Können, die Kreativität, der Forschungsdrang und Pioniergeist der Familie Fritz waren die Grundlage für die einzigartigen Baufritz-Voll-Werte-Häuser. Mehr als 125 Jahre Erfahrung und Forschung stecken somit in jedem Baufritz-Gebäude. Interessierst du dich für frühkindliche Bildung und Betreuung? Dann könnte die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) genau das Richtige für dich sein! Dein einjähriges Berufspraktikum bzw. Anerkennungsjahr ab September 2025 kannst du in unserer Kinderkrippe absolvieren. Was machst du?

Job-Union

Berufspraktikum Recruiting

Job-Union

Berlin

Du hast Interesse an HR und Recruiting

Langguth GmbH

HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt

Langguth GmbH

Leipzig

Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher.

Langguth GmbH

HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt

Langguth GmbH

Eisenberg Thüringen

Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher.

cegom GmbH

HR Consultant – Recruiter (w/m/d)

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Hameln

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Fine Dine Verlags GmbH

Sr. Recruiter / HR Manager (Top 1%) | A-Player-Recruiting, Employer Branding & People Ops | 60-70k € (m/w/d)

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Ulm

Du bist kein klassischer HR-Manager, der 0815 Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. * HR-Daten & KPIs: Du steuerst datenbasiert. * AI-first im HR: Du baust Workflows mit Zapier/n8n und nutzt AI dort, wo sie echten Output liefert: Sourcing-Listen, Outreach-Personalisierung, CV-Vor-Screening, Survey-Auswertung. * Tooling: Du bedienst gängige ATS (Personio, JOIN, Greenhouse oder Recruitee), Survey-Tools (Leapsome, CultureAmp o.ä.) und LinkedIn Recruiter (Lite) souverän. Mindestens einen automatisierten HR-Workflow hast du selbst gebaut. * Ownership: Du verantwortest den HR-Bereich vollumfänglich und triffst alle Entscheidungen – von Sourcing bis Employee Experience

VB Select AG

Referent Partner (m/w/d)

VB Select AG

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VB Select AG * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die VB Select AG ist ein wachsendes Netzwerk für selbstständige Finanzberater in Deutschland. Unser Ziel ist es, Beraterinnen und Beratern eine professionelle Plattform zu bieten, auf der sie ihre Kunden frei, qualitativ hochwertig und unternehmerisch beraten können. Dazu verbinden wir moderne Infrastruktur, spezialisierte Fachunterstützung und ein starkes Netzwerk aus Beratern und Experten. Gerade in einem regulierten Marktumfeld spielt rechtliche Sicherheit eine zentrale Rolle – sowohl für unser Unternehmen als auch für die Berater in unserem Netzwerk. Zur Unterstützung unserer , Fachbereiche und internen Projekte suchen wir eine juristisch versierte Persönlichkeit, die rechtliche Themen strukturiert begleitet, praxisnahe Lösungen entwickelt und als Ansprechpartner für und ...

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meinestadt.de

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.