HR Recruiter Gehälter in Bremen

In Bremen kannst du, wenn du als HR Recruiter tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 42.600 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 14 € und monatlich kannst du um die 3.550 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 35.800 € und 51.600 €.In Bremen gibt es für den Job als HR Recruiter auf StepStone.de 21 verfügbare Stellen.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als HR Recruiter in Bremen.

42.600 € brutto/Jahr *
min. 35.800 €max. 51.600 €
Gehaltsplaner startenJobs für HR Recruiter
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management80.600 €70.200 € - 92.700 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout67.400 €58.200 € - 78.700 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting59.500 €49.900 € - 69.200 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting53.900 €45.900 € - 64.300 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Manager53.300 €45.300 € - 63.500 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Senior Recruiter/in53.000 €44.600 € - 61.600 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Acquisition Manager52.700 €44.600 € - 62.800 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Scout52.500 €46.000 € - 64.100 €Jobs für Scout
Gehalt für Arbeitsvermittler/in50.100 €43.800 € - 58.100 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager48.900 €41.300 € - 58.800 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für HR Recruiter

MOSOLF SE & Co. KG

Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)

MOSOLF SE & Co. KG

Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg

Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...

FRICKE Group SE & Co. KG

HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)

FRICKE Group SE & Co. KG

Heeslingen bei Bremen

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen

Bremer Lloyd Logistics GmbH & Co. KG

Operations Specialist (m/w/d)

Bremer Lloyd Logistics GmbH & Co. KG

Bremen

Bremer Lloyd Logistics GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere engagierten Mitarbeiter an fünf Standorten weltweit sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Teamgeist und Offenheit sind in unserem Unternehmen von großer Bedeutung. Respekt, Wertschätzung und Fürsorge prägen unsere Arbeitsbeziehungen und sorgen für eine positive Atmosphäre. Mit unserem Team entwickeln und erbringen wir als global agierender Schifffahrts- und Logistikdienstleister eine herausragende Expertise und innovative Transportlösungen in den Bereichen Shipping, Forwarding, Distribution und Projects. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Aufgaben * Erstellung von Angeboten und Verantwortung für die komplette Offertabwicklung * Troubleshooting bei operativen Störungen und nachhaltige Lösungsfindung

Skyborn Renewables offshore solutions GmbH

Senior HR Specialist (all genders)

Skyborn Renewables offshore solutions GmbH

Bremen, Hamburg

We are looking for an experienced Senior HR Specialist who brings strong operational HR expertise, a high level of ownership and the ability to navigate complexity in an international environment. You will play a key role in ensuring reliable, compliant and efficient HR service delivery across EMEA while contributing to the continuous improvement of our processes and systems. * Act as a trusted point of contact for employees and managers across EMEA throughout the employee lifecycle (hire to retire) on operational HR topics * Take full ownership of HR operations within the area of responsibility, ensuring accuracy, compliance and high service quality - o Managing HR queries in a timely and service-oriented manner * Act as a key interface between HR, Payroll and business stakeholders to ensure smooth operations * Contribute to HR projects related to process optimisation and digitalisation

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)

KAEFER Deutschland Pro Services GmbH

Bremen

Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von HR, Führung und Mitbestimmung. Verstärke unser HR-Team am Standort Bremen als HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d). * Du berätst Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Manager zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Du beobachtest aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung und leitest daraus konkrete Empfehlungen für unsere HR-Prozesse und Standardverträge ab. * Du konzipierst und führst Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen für Führungskräfte und HR durch * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Labor Relations

Orizon

Recruiter (m/w/d)

Orizon

Bremen, Hamburg

Orizon * Bremen, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bereit für die nächste Mission? Du hast erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung gesammelt und möchtest Dich beruflich neu ausrichten? Dann werde Teil unserer Unit Defence in Bremen!

ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744

Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744

Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen

CONTACT Software GmbH

Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)

CONTACT Software GmbH

Bremen

Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Strategien * proaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten innerhalb unserer Unternehmensgruppe * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Lear Corporation

Senior HR Generalist (m/w/d)

Lear Corporation

Bremen

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im HR‑Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller operativen HR‑Prozesse . Sie agieren als Sparringspartner für das HR‑Management und das HR‑Team, verantworten anspruchsvolle Projekte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR‑Systeme und ‑Strukturen mit. * Vertretung des HR‑Managers bei Abwesenheit und Übernahme der laufenden Steuerung des HR ‑Tagesgeschäfts * Operative Steuerung, Definition und kontinuierliche Verbesserung von HR‑Prozessen * Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR‑Systemen, insbesondere Paisy Advanced sowie GFOS (Time & Attendance) * Sparringspartner für HR‑Management und HR‑Team in operativen und konzeptionellen HR‑Fragestellungen * Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR‑Projekte * Verantwortung für HR‑Projekte wie P29 ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.