Mitarbeiter/in Recruiting Gehälter in Bremen

Arbeitnehmer, die in einem Job als Mitarbeiter/in Recruiting in Bremen arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 41.200 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 14 € und der Monatslohn auf ca. 3.433 €.* Die Obergrenze im Beruf Mitarbeiter/in Recruiting liegt bei 47.600 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 34.000 €.Insgesamt 60 verschiedene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting in Bremen sind aktuell online auf StepStone.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Mitarbeiter/in Recruiting in Bremen? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

41.200 € brutto/Jahr *
min. 34.000 €max. 47.600 €
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Recruiting
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management81.000 €69.700 € - 92.200 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout67.300 €57.800 € - 78.300 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting59.400 €49.600 € - 68.800 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting54.900 €45.900 € - 64.400 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in53.900 €44.300 € - 62.600 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Manager53.500 €45.100 € - 63.300 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Scout53.000 €46.200 € - 64.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Talent Acquisition Manager52.900 €44.300 € - 62.500 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in50.600 €43.500 € - 58.500 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager49.300 €41.400 € - 59.000 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Mitarbeiter/in Recruiting

Lampe & Schwartze KG

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG

Bremen

Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der Mitarbeitergespräche * Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

NVL B.V. & Co. KG

HR Spezialist Recruiting Personalgewinnung (m/w/d)

NVL B.V. & Co. KG

Bremen, Lemwerder

Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing in den oben genannten Aufgaben * Um uns als Arbeitgeber noch bekannter zu machen, nehmen Sie an Messen und ähnlichen Recruitingveranstaltungen teil. * Mitarbeiterangebote * Betriebliche Mitarbeiterberatung

HANSA-FLEX AG

Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG

Bremen

Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. * Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

Zech Management GmbH

Recruiter (w/m/d)

Zech Management GmbH

Bremen

Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. Recruiting neu gedacht – werde Teil unseres dynamischen Teams! Du liebst es, Talente zu entdecken, Recruiting-Strategien weiterzuentwickeln und die Candidate Experience zu optimieren? In unserem innovativen Team gestaltest du aktiv die Zukunft des Recruitings und bringst deine Ideen ein. * Als zentrale Ansprechperson für einen definierten Zuständigkeitsbereich berätst du umfassend zu allen Recruiting-Themen – von der Personalanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zur erfolgreichen Besetzung. * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie mit besonderem Fokus auf ...

HANSA-FLEX AG

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

HANSA-FLEX AG

Bremen

Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und werde Teil unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Bremen als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. * Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von neuen Mitarbeitenden. * Formulierung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung in Kooperation mit unserem auf unterschiedlichen Recruiting‑Kanälen. * Voraussetzung für diese Position sind erste praktische Erfahrungen im Recruiting und/ oder im Personalbereich * Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

Personalreferent /in (m/w/d)

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen

Bremen

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Key-Account Management unterstützen Sie die der Gesundheit Nord maßgeblich bei der strategischen Personalplanung und initiieren die Personalgewinnung.

FERCHAU – Connecting People and Technologies

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Bremen

Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften im Bereich Engineering - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. * Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich * Relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

MTM Power Messtechnik Mellenbach GmbH

Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland – Technischer Vertrieb / Außendienst gern auch Quereinsteiger

MTM Power Messtechnik Mellenbach GmbH

Hamburg, Bremen, Hannover, Braunschweig, Oldenburg

MTM Power Messtechnik Mellenbach GmbH * Hamburg, Bremen, Hannover, Braunschweig, Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Technischer Vertrieb mit Freiraum, Verantwortung und echten Chancen - MTM Power entwickelt robuste Stromversorgungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. Unsere Produkte kommen unter anderem in Industrieanwendungen, Spezialfahrzeugen und weiteren technischen Einsatzbereichen zum Einsatz. Für den Ausbau unseres Vertriebsgebiets Norddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d). Einsatzort - Wohnort im Vertriebsgebiet Norddeutschland, hybrides Arbeiten / mobiles Arbeiten möglich. Ihre Aufgaben * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet Norddeutschland * Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung neuer Marktpotenziale

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Recruiter (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Lemwerder

Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung oder Recruiting * Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.