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32 Treffer für Recruitment Manager Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Dirk Rossmann GmbH
Großraum Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
Presch Tools GmbH
Ganderkesee
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PRESCH ist ein Werkzeug- und Schutzausrüstungshersteller mit 22 Mitarbeitern und geplanten Neueinstellungen. Gesucht wird ein HR Manager/in (m/w/d) zum Aufbau einer HR-Funktion von Grund auf, inklusive Recruiting, Personaladministration und Prozessgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, nachgewiesener Aufbau von HR-Strukturen, sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
PRESCH ist ein Werkzeug- und Schutzausrüstungshersteller mit 22 Mitarbeitern und geplanten Neueinstellungen. Gesucht wird ein HR Manager/in (m/w/d) zum Aufbau einer HR-Funktion von Grund auf, inklusive Recruiting, Personaladministration und Prozessgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, nachgewiesener Aufbau von HR-Strukturen, sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Deutschland Pro Services bündelt technische Industriedienstleistungen wie Isolierung, Gerüstbau und Brandschutz. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d), um einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen zu betreuen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland Pro Services bündelt technische Industriedienstleistungen wie Isolierung, Gerüstbau und Brandschutz. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d), um einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen zu betreuen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
KROSE GmbH & Co KG
Bremen
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen und den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen und den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
bindan GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
43000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Grouplink IT Solutions GmbH
Bremen
20000 - 26000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden umsetzt. Gesucht wird ein Personalreferent – Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d) für Personalberatung, Personaladministration und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden umsetzt. Gesucht wird ein Personalreferent – Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d) für Personalberatung, Personaladministration und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Store Launch & Operations Specialist (m/w/d)
Store Launch & Operations Specialist (m/w/d)
BURGER KING Deutschland GmbH
Hannover, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
41000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Burger King® betreibt weltweit über 17.800 Restaurants und ist in Deutschland mit über 750 Standorten vertreten. Gesucht wird ein Store Launch & Operations Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei Recruiting, Teamtraining und Vorbereitung von Store Openings. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute Labour-Kenntnisse und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Burger King® betreibt weltweit über 17.800 Restaurants und ist in Deutschland mit über 750 Standorten vertreten. Gesucht wird ein Store Launch & Operations Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei Recruiting, Teamtraining und Vorbereitung von Store Openings. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute Labour-Kenntnisse und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Bremen
4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
DOYMA GmbH & Co
Oyten bei Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 370 Beschäftigten und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung, um die Unternehmensakademie aufzubauen und Führungskräfteprogramme zu entwickeln. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 370 Beschäftigten und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung, um die Unternehmensakademie aufzubauen und Führungskräfteprogramme zu entwickeln. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting für den Vertrieb von Personaldienstleistungen, das Recruiting sowie die Betreuung von Kunden und Kandidaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting in der Personaldienstleistung sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting für den Vertrieb von Personaldienstleistungen, das Recruiting sowie die Betreuung von Kunden und Kandidaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting in der Personaldienstleistung sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d)
Benway Industrial Services GmbH
Delmenhorst, Bremen
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Benway Industrial Services ist ein Spezialist für Klimatechnik in Bahnen und Bussen sowie Blitzschutzdienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d) zur Unterstützung bei der Disposition von Servicetechnikern und personaladministrativen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Benway Industrial Services ist ein Spezialist für Klimatechnik in Bahnen und Bussen sowie Blitzschutzdienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d) zur Unterstützung bei der Disposition von Servicetechnikern und personaladministrativen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Application Operations Specialist (m/w/d)
Application Operations Specialist (m/w/d)
BKK firmus
Bremen
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
BKK firmus ist eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und betreut über 1 Million Kunden. Gesucht wird ein Application Operations Specialist (m/w/d) zur Sicherung des stabilen Betriebs von Fachanwendungen, Monitoring und Incident-Bearbeitung. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, praktische Erfahrung im Applikationsbetrieb, Kenntnisse in Release- und Patch-Prozessen sowie Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse werden vorausgesetzt.
BKK firmus ist eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und betreut über 1 Million Kunden. Gesucht wird ein Application Operations Specialist (m/w/d) zur Sicherung des stabilen Betriebs von Fachanwendungen, Monitoring und Incident-Bearbeitung. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, praktische Erfahrung im Applikationsbetrieb, Kenntnisse in Release- und Patch-Prozessen sowie Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse werden vorausgesetzt.
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Der Kunde ist ein führender globaler Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Bremen für Stellenanforderungsabstimmung, Stellenanzeigenerstellung und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld sowie verhandlungssichere Deutsch- und vertiefte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein führender globaler Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Bremen für Stellenanforderungsabstimmung, Stellenanzeigenerstellung und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld sowie verhandlungssichere Deutsch- und vertiefte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) in Vollzeit für Neukundengewinnung, Personalrekrutierung und Kandidatenvermittlung in Bremen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) in Vollzeit für Neukundengewinnung, Personalrekrutierung und Kandidatenvermittlung in Bremen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Account Manager (Retail Point of Sale_ FMCG), Germany
Account Manager (Retail Point of Sale_ FMCG), Germany
HH Global
Bremen
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
HH Global ist ein globaler Partner für verantwortungsvolle Marketing-Aktivierungskampagnen in über 55 Ländern. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für Retail Point of Sale und FMCG, um Marketingkampagnen für Kunden im Getränkesektor in Deutschland zu managen. Erfahrung im Account Management für Print und Point-of-Sale-Materialien, Kenntnisse des deutschen FMCG- und Einzelhandelssektors sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HH Global ist ein globaler Partner für verantwortungsvolle Marketing-Aktivierungskampagnen in über 55 Ländern. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für Retail Point of Sale und FMCG, um Marketingkampagnen für Kunden im Getränkesektor in Deutschland zu managen. Erfahrung im Account Management für Print und Point-of-Sale-Materialien, Kenntnisse des deutschen FMCG- und Einzelhandelssektors sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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