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€10.000
€100.000
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139 Treffer für Recruitment Manager Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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Senior HR Manager (m/w/d)
Senior HR Manager (m/w/d)
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
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Servicetechniker / Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik
Servicetechniker / Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Bonn
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HSR GmbH ist ein Hydraulik-Serviceunternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Servicetechniker / Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik für Thekengeschäft, Kundenberatung und Schlauchleitungsfertigung sowie gelegentliche Serviceeinsätze. Der Führerschein Klasse B, technisches Interesse, Kommunikationsfähigkeit und idealerweise eine technische Ausbildung werden vorausgesetzt.
HSR GmbH ist ein Hydraulik-Serviceunternehmen der Würth-Gruppe mit über 60 europäischen Standorten. Gesucht wird ein Servicetechniker / Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik für Thekengeschäft, Kundenberatung und Schlauchleitungsfertigung sowie gelegentliche Serviceeinsätze. Der Führerschein Klasse B, technisches Interesse, Kommunikationsfähigkeit und idealerweise eine technische Ausbildung werden vorausgesetzt.
33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Recruiter / eine Recruiterin (w/m/d) zur Unterstützung bei der Personalgewinnung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führung von Bewerbungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium oder adäquate Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Recruiter / eine Recruiterin (w/m/d) zur Unterstützung bei der Personalgewinnung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führung von Bewerbungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium oder adäquate Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Holding AG
München, Köln
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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People und Talent Manager in Teilzeit (m/w/d)
People und Talent Manager in Teilzeit (m/w/d)
Everbrent GmbH
Köln
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Everbrent ist ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das Konsumprodukte über Marktplätze und eigene Webshops europaweit vertreibt. Gesucht wird ein People & Talent Manager (m/w/d) in Teilzeit zur Steuerung von Recruiting, Employee Journey und HR-Systemverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Recruiting- oder HR-Erfahrung, sichere Gesprächsführung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Everbrent ist ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das Konsumprodukte über Marktplätze und eigene Webshops europaweit vertreibt. Gesucht wird ein People & Talent Manager (m/w/d) in Teilzeit zur Steuerung von Recruiting, Employee Journey und HR-Systemverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Recruiting- oder HR-Erfahrung, sichere Gesprächsführung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ordio ist ein Anbieter einer webbasierten HR-Software für Schichtarbeiter und dezentrale Teams. Gesucht wird ein HR & People Manager (m/w/d), um HR-Themen von Arbeitsrecht bis Expansion eigenverantwortlich zu gestalten. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ordio ist ein Anbieter einer webbasierten HR-Software für Schichtarbeiter und dezentrale Teams. Gesucht wird ein HR & People Manager (m/w/d), um HR-Themen von Arbeitsrecht bis Expansion eigenverantwortlich zu gestalten. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Immobilienmanager/in – Bewertung & Verkauf (m/w/d)
Immobilienmanager/in – Bewertung & Verkauf (m/w/d)
Bad Homburger Inkasso GmbH
Köln
29000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bad Homburger Inkasso GmbH ist ein Dienstleister im Inkassomanagement mit bundesweiten Auftraggebern aus dem Finanzsektor. Gesucht wird ein Immobilienmanager (m/w/d) für die eigenständige Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie die Koordination von Verkaufsprozessen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich, Berufserfahrung in der Immobilienbewertung und fundierte Kenntnisse gängiger Bewertungsverfahren werden vorausgesetzt.
Bad Homburger Inkasso GmbH ist ein Dienstleister im Inkassomanagement mit bundesweiten Auftraggebern aus dem Finanzsektor. Gesucht wird ein Immobilienmanager (m/w/d) für die eigenständige Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie die Koordination von Verkaufsprozessen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich, Berufserfahrung in der Immobilienbewertung und fundierte Kenntnisse gängiger Bewertungsverfahren werden vorausgesetzt.
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Bauingenieur (m/w/d)* / Wirtschaftsingenieur / Bautechniker / Meister / Handwerker als Projektleiter Brand- und Wasserschaden
Bauingenieur (m/w/d)* / Wirtschaftsingenieur / Bautechniker / Meister / Handwerker als Projektleiter Brand- und Wasserschaden
BELFOR Deutschland GmbH
Köln
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BELFOR Deutschland GmbH ist der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Projektleiter Brand- und Wasserschaden (m/w/d) für das komplette Projektmanagement von Schäden nach BELFOR-Standards. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Bauleitung, unternehmerisches Denken und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
BELFOR Deutschland GmbH ist der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Projektleiter Brand- und Wasserschaden (m/w/d) für das komplette Projektmanagement von Schäden nach BELFOR-Standards. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Bauleitung, unternehmerisches Denken und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Außendienstmitarbeiter Brillengläser (m/w/d)
Außendienstmitarbeiter Brillengläser (m/w/d)
Rodenstock GmbH
Aachen, Koblenz, Köln
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rodenstock Group ist ein internationaler Hersteller von Premium Brillengläsern und Medizintechnik mit Sitz in München. Gesucht wird ein Außendienstmitarbeiter Brillengläser (m/w/d) für den Vertrieb von Brillengläsern und Geräten sowie die Kundenberatung vor Ort. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker, mehrjährige Vertriebserfahrung im optischen Bereich, Führerschein Klasse B und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Rodenstock Group ist ein internationaler Hersteller von Premium Brillengläsern und Medizintechnik mit Sitz in München. Gesucht wird ein Außendienstmitarbeiter Brillengläser (m/w/d) für den Vertrieb von Brillengläsern und Geräten sowie die Kundenberatung vor Ort. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker, mehrjährige Vertriebserfahrung im optischen Bereich, Führerschein Klasse B und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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Versicherungsreferent (m/w/d) Firmenkunden Köln oder Koblenz
Versicherungsreferent (m/w/d) Firmenkunden Köln oder Koblenz
Global Assekuranz Versicherungsmakler GmbH
Köln
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GLOBAL GRUPPE ist ein europaweit tätiger Versicherungsmakler mit über 1400 Mitarbeitern und regionaler Betreuungsstruktur. Gesucht wird ein Versicherungsreferent (m/w/d) Firmenkunden für die spartenübergreifende Betreuung von Bestandskunden, Vertragsbearbeitung und Schadenprozessbegleitung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, einschlägige Berufserfahrung im Maklerumfeld und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GLOBAL GRUPPE ist ein europaweit tätiger Versicherungsmakler mit über 1400 Mitarbeitern und regionaler Betreuungsstruktur. Gesucht wird ein Versicherungsreferent (m/w/d) Firmenkunden für die spartenübergreifende Betreuung von Bestandskunden, Vertragsbearbeitung und Schadenprozessbegleitung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, einschlägige Berufserfahrung im Maklerumfeld und sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Buyer / Category Management m/w/d
Buyer / Category Management m/w/d
Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG
Köln
56400 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Smyths Toys ist Europas führender Spielwarenhändler mit über 250 Märkten in 7 Ländern. Gesucht wird ein Buyer / Category Management (m/w/d) zur Planung, Steuerung und Entwicklung von Warengruppen sowie Lieferantenmanagement. Ein Studium in Wirtschaft, Handel oder Marketing, erweiterte Erfahrung im Einkauf oder Category Management, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit Excel, Google Workspace und SAP werden vorausgesetzt.
Smyths Toys ist Europas führender Spielwarenhändler mit über 250 Märkten in 7 Ländern. Gesucht wird ein Buyer / Category Management (m/w/d) zur Planung, Steuerung und Entwicklung von Warengruppen sowie Lieferantenmanagement. Ein Studium in Wirtschaft, Handel oder Marketing, erweiterte Erfahrung im Einkauf oder Category Management, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit Excel, Google Workspace und SAP werden vorausgesetzt.
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Designer für digitale Medien (m/w/d)
Designer für digitale Medien (m/w/d)
Ghendler Ruvinskij Rechtsanwaltsges. mbH
Köln
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
KGR ist eine internationale Verbraucherkanzlei mit Tech-Start-Up-Mentalität und Standorten in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Designer für digitale Medien (m/w/d) zur Gestaltung von Werbemitteln, Social-Media-Inhalten und Landingpages. Ein abgeschlossenes Design-Studium oder vergleichbare Ausbildung, sichere Kenntnisse in Sketch oder Adobe CC sowie Erfahrung in Video und Motion Design werden vorausgesetzt.
KGR ist eine internationale Verbraucherkanzlei mit Tech-Start-Up-Mentalität und Standorten in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Designer für digitale Medien (m/w/d) zur Gestaltung von Werbemitteln, Social-Media-Inhalten und Landingpages. Ein abgeschlossenes Design-Studium oder vergleichbare Ausbildung, sichere Kenntnisse in Sketch oder Adobe CC sowie Erfahrung in Video und Motion Design werden vorausgesetzt.
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Ghendler Ruvinskij Rechtsanwaltsges. mbH
Köln
28000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ ist eine führende Anwaltskanzlei mit knapp 400 Mitarbeitern, spezialisiert auf Verbraucherrecht und Legal-Tech-Lösungen. Gesucht wird ein Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Verbraucherschutzsachverhalten und Mandantenberatung. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder Notarfachangestellten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ ist eine führende Anwaltskanzlei mit knapp 400 Mitarbeitern, spezialisiert auf Verbraucherrecht und Legal-Tech-Lösungen. Gesucht wird ein Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Verbraucherschutzsachverhalten und Mandantenberatung. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder Notarfachangestellten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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VP of Delivery DACH, Experience & Engineering
VP of Delivery DACH, Experience & Engineering
Dept Germany Marketing Holding GmbH
Hamburg, Berlin, Cologne; Germany
58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein VP of Delivery (m/w/d) für die Koordination aller Leistungsbereiche und die Sicherung erfolgreicher Projektabwicklung in der Experience & Engineering Unit. Nachgewiesene Erfahrung in Senior-Delivery-Rollen in der Technologie- oder Digital-Services-Branche, fundierte Kenntnisse in Cross-Functional-Management, Delivery-Optimierung und Vertragsverantwortung werden vorausgesetzt.
DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein VP of Delivery (m/w/d) für die Koordination aller Leistungsbereiche und die Sicherung erfolgreicher Projektabwicklung in der Experience & Engineering Unit. Nachgewiesene Erfahrung in Senior-Delivery-Rollen in der Technologie- oder Digital-Services-Branche, fundierte Kenntnisse in Cross-Functional-Management, Delivery-Optimierung und Vertragsverantwortung werden vorausgesetzt.
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Germany - Voyage Program March 2027 - Revenue Management
Germany - Voyage Program March 2027 - Revenue Management
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
50668 Köln
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit über 50 Marken und globalen Wachstumschancen. Gesucht wird ein Voyage Program Participant (m/w/d) im Revenue Management für ein 12–18-monatiges Entwicklungsprogramm mit praktischer Hotelausbildung. Ein Bachelor- oder Masterabschluss innerhalb der letzten zwei Jahre, kritisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit über 50 Marken und globalen Wachstumschancen. Gesucht wird ein Voyage Program Participant (m/w/d) im Revenue Management für ein 12–18-monatiges Entwicklungsprogramm mit praktischer Hotelausbildung. Ein Bachelor- oder Masterabschluss innerhalb der letzten zwei Jahre, kritisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
HR-Manager (m/w/d) / Personalleiter (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d) / Personalleiter (m/w/d)
Ghendler Ruvinskij Rechtsanwaltsges. mbH
Köln
43000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KGR ist eine internationale Verbraucherkanzlei mit Tech-Start-Up-Mentalität an vier Standorten. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für administrative Personalaufgaben, Onboarding, Azubibetreuung und operative Personalarbeit in Köln. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
KGR ist eine internationale Verbraucherkanzlei mit Tech-Start-Up-Mentalität an vier Standorten. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für administrative Personalaufgaben, Onboarding, Azubibetreuung und operative Personalarbeit in Köln. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Kreditsachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) Strukturierte Finanzierungen (bundesweit-Einsatzort je nach Wohnortnähe)
(Senior) Kreditsachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) Strukturierte Finanzierungen (bundesweit-Einsatzort je nach Wohnortnähe)
Deutsche Leasing AG
bundesweit
39000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Leasing ist ein Asset-Finance-Partner und Marktführer mit über 2.700 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Kreditsachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) für die vertragliche Strukturierung und Umsetzung von Finanzierungsprojekten im Bereich Erneuerbare Energien. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Projektfinanzierung, fundierte Kenntnisse in Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Deutsche Leasing ist ein Asset-Finance-Partner und Marktführer mit über 2.700 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) Kreditsachbearbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d) für die vertragliche Strukturierung und Umsetzung von Finanzierungsprojekten im Bereich Erneuerbare Energien. Eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Projektfinanzierung, fundierte Kenntnisse in Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Außendienstmitarbeiter Brillengläser (m/w/d)in einem Verkaufsgebiet der Region West
Außendienstmitarbeiter Brillengläser (m/w/d)in einem Verkaufsgebiet der Region West
Rodenstock GmbH
Nordrhein-Westfalen
80000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rodenstock Group ist ein internationaler Hersteller von Premium-Brillengläsern und Medizintechnik-Unternehmen mit Sitz in München. Gesucht wird ein Außendienstmitarbeiter Brillengläser (m/w/d) für den Vertrieb von Brillengläsern und die Kundenberatung vor Ort in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker, mehrjährige Vertriebserfahrung im optischen Bereich, Führerschein Klasse B und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Rodenstock Group ist ein internationaler Hersteller von Premium-Brillengläsern und Medizintechnik-Unternehmen mit Sitz in München. Gesucht wird ein Außendienstmitarbeiter Brillengläser (m/w/d) für den Vertrieb von Brillengläsern und die Kundenberatung vor Ort in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker, mehrjährige Vertriebserfahrung im optischen Bereich, Führerschein Klasse B und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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Consultant Digitale Prozesse & Transformation (m/w/d)
Consultant Digitale Prozesse & Transformation (m/w/d)
PPI AG
bundesweit
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein (Junior) Consultant Digitale Prozesse & Transformation (m/w/d) zur Unterstützung von Versicherungen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und IT-Systeme. Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Wirtschafts-, Mathematik- oder Informatikwissenschaften, grundlegende Kenntnisse von Geschäftsprozessen und Digitalisierung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein (Junior) Consultant Digitale Prozesse & Transformation (m/w/d) zur Unterstützung von Versicherungen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und IT-Systeme. Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Wirtschafts-, Mathematik- oder Informatikwissenschaften, grundlegende Kenntnisse von Geschäftsprozessen und Digitalisierung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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- Hannover
- Münster
- Dortmund
- Essen
- Leipzig
- Kreis Euskirchen
- Region Hannover
- Mannheim
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Berlin (Bundesland)
- Hamburg (Bundesland)
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