Referent/in Recruiting Gehälter in Bremen

Du willst in Bremen arbeiten? Du bist Referent/in Recruiting? Dein voraussichtliches Gehalt in Bremen beläuft sich auf 45.700 €, was einem Stundenlohn von 15 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 3.808 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 39.900 €, bestenfalls 53.700 € erwarten.In Bremen haben wir 23 offene Stellen als Referent/in Recruiting für dich.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Referent/in Recruiting in Bremen.

45.700 € brutto/Jahr *
min. 39.900 €max. 53.700 €
Gehaltsplaner startenJobs für Referent/in Recruiting
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management80.600 €70.200 € - 92.700 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout67.400 €58.200 € - 78.700 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting59.500 €49.900 € - 69.200 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting53.900 €45.900 € - 64.300 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Manager53.300 €45.300 € - 63.500 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Senior Recruiter/in53.000 €44.600 € - 61.600 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Talent Acquisition Manager52.700 €44.600 € - 62.800 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Scout52.500 €46.000 € - 64.100 €Jobs für Scout
Gehalt für Arbeitsvermittler/in50.100 €43.800 € - 58.100 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager48.900 €41.300 € - 58.800 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Referent/in Recruiting

Orizon

Recruiter (m/w/d)

Orizon

Bremen, Hamburg

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Begleitung des Recruiting-Prozesses - von der Anfrage bis zur Besetzung * Erste Erfahrung im Recruiting blue collar Fachkräfte, idealerweise aus hochregulierten Branchen wie Defence oder der Luft- und Raumfahrt * Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr

MOSOLF SE & Co. KG

Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)

MOSOLF SE & Co. KG

Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg

Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Recruiting: Du unterstützt das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender sowie das Ausbildungsrecruiting am Standort Wilhelmshaven und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. o Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine spannende Kombination aus HR‑Operations und Recruiting mit vielseitigen Einblicken.

Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG

Spezialist (m/w/d) Talent Acquisition - Young Talents

Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG

Bremen

Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten

Lampe & Schwartze KG

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG

Bremen

Lampe & Schwartze KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Ihre Aufgaben bei uns * Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt * Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen.

Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG

Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition

Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG

Bremen

Während Ihres Praktikums unterstützen Sie aktiv unser Team Talent Acquisition im Tagesgeschäft. o Unterstützung im Recruiting-Prozess der Praktikanten, Werkstudierenden und Nachwuchskräfte (Ausbildung und duales Studium) * Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

CONTACT Software GmbH

Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)

CONTACT Software GmbH

Bremen

Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

NVL B.V. & Co. KG

Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

NVL B.V. & Co. KG

Lemwerder

Einblicke in Auftragsklärungsgespräche, Erstellung von Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche durch Begleitung unserer Recruiterinnen und HR Business Partner

Lear Corporation

Senior HR Generalist (m/w/d)

Lear Corporation

Bremen

Lear Corporation * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Konzeption, der Produktion sowie der taktgenauen Auslieferung dieser Sitze an unsere Kunden. Für unsere global aufgestellten und erfolgreichen Teams suchen wir engagierte ...

TKMS GmbH

People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)

TKMS GmbH

Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen

Etablierung von Kennzahlen zur Messbarkeit der Candidate Experience im Recruiting- und Sourcing-Prozess sowie Verantwortung für eine positiv bewertete Candidate Journey

SCOPE Engineering GmbH

HR Spezialist Recruiting (m/w/d)

SCOPE Engineering GmbH

Lemwerder

Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du berätst Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses – von der Markteinschätzung bis zur Besetzung. - Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events, um neue Talente zu gewinnen. - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.