Talent Acquisition Manager Gehälter in Berlin

Arbeitnehmer, die in einem Job als Talent Acquisition Manager in Berlin arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 50.900 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 17 € und der Monatslohn auf ca. 4.241 €.* Die Obergrenze im Beruf Talent Acquisition Manager liegt bei 61.400 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 43.500 €.Insgesamt 2359 verschiedene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Manager in Berlin sind aktuell online auf StepStone.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Talent Acquisition Manager in Berlin interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

50.900 € brutto/Jahr *
min. 43.500 €max. 61.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management74.400 €65.300 € - 86.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.900 €57.100 € - 77.400 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting56.700 €48.700 € - 66.600 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in52.200 €44.900 € - 60.400 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Manager of Recruiting51.000 €44.000 € - 61.800 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Scout50.500 €44.500 € - 62.300 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Manager50.100 €43.200 € - 60.900 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in49.400 €43.400 € - 57.400 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager46.900 €40.100 € - 57.300 €Jobs für Recruitment Manager
Gehalt für Talent Acquisition Specialist46.500 €39.900 € - 55.000 €Jobs für Talent Acquisition Specialist

Stellenangebote für Talent Acquisition Manager

Buena

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Buena

Berlin

Wir suchen einen Talent Acquisition Manager (m/w/d), um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Als zweites Mitglied unseres Talent Acquisition Management Teams übernimmst du von Beginn an Verantwortung für ein Portfolio von über 500 Mitarbeitern und Führungskräften. * Du verknüpfst die M&A-Pipeline nahtlos mit der Talent-Pipeline und sorgst für ein Instant-Closing nach Deal-Abschluss. * Du screenst den deutschen Markt systematisch und baust strategische Talentpools für zukünftige Targets auf.

SOMI Experts GmbH

Recruiting Manager (m/w/d)

SOMI Experts GmbH

Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz

Als einer der führenden Recruiting- und Consulting-Spezialisten im Bereich IT, Engineering und Finance verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten am Markt.

BERLINHAUS Verwaltung GmbH

Recruiting Manager & HR Admin (m/w/d)

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Berlin

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent

Legal Hero GmbH

HR Manager (m/w/d) – Recruiting & People Operations (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Legal Hero GmbH

Berlin

Legal Hero GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über unsLegalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Deine Aufgaben - Was dich erwartetDu übernimmst eigenverantwortlich das operative HR-Tagesgeschäft und treibst unsere Recruiting-Prozesse selbstständig voran.

AF ZfB GmbH

Recruiting Manager (m/w/d)

AF ZfB GmbH

Berlin

Dann komm als Recruiting Manager (m/w/d) in unser dynamisches und herzliches Human Resources Team und gestalte mit uns das weitere Wachstum von Zeit für Brot mit! Es begeistert Dich großartige Talente und Persönlichkeiten zu entdecken und zu gewinnen? Du entwickelst Stellenanzeigen, identifizierst passende Recruiting-Kanäle und bringst neue Ideen zur Talentgewinnung ein.

Sachar Klein Hypr Agency

Recruiting und People Experience Managerin (m/w/d)

Sachar Klein Hypr Agency

Sommerstraße 20 13409 Berlin

Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt. Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge ...

Sachar Klein Hypr Agency

Recruiting und People Experience Managerin, 25-30 Std. (m/w/d)

Sachar Klein Hypr Agency

Sommerstraße 20 13409 Berlin

Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt. Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern. Wenn euch das Gespräch gefallen hat, lernst du Sachar und Max kennen – denn der/die neue Recruiting und People Experience Manager:in wird eng mit ihnen zusammenarbeiten. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge ...

Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität mbH

Recruiting & HR Operations Manager

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Berlin

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.