Recruiting Expert Gehälter in Berlin

Als Recruiting Expert in Berlin kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 45.900 € und ein Monatsgehalt von ca. 3.825 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 15 €.* Die Gehaltsspanne als Recruiting Expert liegt zwischen 39.900 € und 55.600 €.Insgesamt 109 verschiedene Stellenanzeigen für Recruiting Expert in Berlin sind aktuell online auf StepStone.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für Recruiting Expert Jobs in Berlin.

45.900 brutto/Jahr *
min. 39.900 max. 55.600
Gehaltsplaner startenJobs für Recruiting Expert
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management74.400 €65.300 € - 86.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.900 €57.100 € - 77.400 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting56.700 €48.700 € - 66.600 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in52.200 €44.900 € - 60.400 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Manager of Recruiting51.000 €44.000 € - 61.800 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Acquisition Manager50.900 €43.500 € - 61.400 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Scout50.500 €44.500 € - 62.300 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Manager50.100 €43.200 € - 60.900 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in49.400 €43.400 € - 57.400 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager46.900 €40.100 € - 57.300 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Recruiting Expert

SECURITAS Personalmanagement GmbH

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

SECURITAS Personalmanagement GmbH

bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München

Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition * Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte

Greenberg Traurig Germany, LLP

Greenberg Traurig Germany, LLP

Berlin

Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Recruitment Specialist (m/w/d) in VZ oder TZ (mind. 32 Std./Woche).

smava GmbH

smava GmbH

Berlin

Als Junior Recruiter (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses (vom Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung) im Sales-Bereich. Unser Recruiting-Ansatz ist funktionsübergreifend und datengesteuert. * Du nutzt dabei verschiedene Recruiting-Kanäle wie Social Media, Marketingkampagnen, Empfehlungen, Jobbörsen, Sourcing-Tools etc. Dabei freuen wir uns auch auf deine neuen Ideen. * Du arbeitest an Optimierungen im Recruiting mit, z.B. zu Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Automatisierung und vielem mehr. * Idealerweise konntest du erste Berufserfahrungen oder Praktika in einem ähnlichen Umfeld, bevorzugt Recruiting oder Sales sammeln. * Du hast eine Begeisterung für das Thema Recruiting sowie innovative Trends im Bereich Talent Acquistion. * Du bist leistungsgsorientiert, charmant und ausdauernd und scheust dich nicht vor High-Volume-Recruiting.

Lebendig Lernen gGmbH

Lebendig Lernen gGmbH

Berlin

Unterstützung bei Recruiting‑Prozessen sowie Begleitung internationaler Mitarbeitender (Visumsfragen, Relocation-Basics, Integration)

ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.

ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.

Berlin

Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Du verantwortest in unserer HCM-Suite rexx die Module Recruiting, E-Learning und Talent-Management * Dir obliegt die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Du sichtest eingegangene Bewerbungsunterlagen und unterstützt die Führungskräfte im Recruiting Prozess * Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil

Sthree GMBH

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien

“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.

Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V.

Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V.

Berlin

Du bist gemeinsam mit einer Kollegin verantwortlich für unser Recruiting sowie die Personalentwicklung und -verwaltung der DGZfP e.V. und der DGZfP Ausbildung und Training GmbH. * Du organisierst unser Personalrecruiting und begleitest die Fachabteilungen und die Bewerberinnen und Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Personalauswahl und -einstellung.

Majori GmbH

Majori GmbH

Berlin

Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

PORR GmbH & Co. KGaA

PORR GmbH & Co. KGaA

Berlin

Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn

dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH

dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH

Berlin

Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen * Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse * Aktive Mitgestaltung effizienter Recruiting-Abläufe * Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, erste Inhouse-Erfahrung von Vorteil

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.