Senior Recruiter/in Gehälter in Berlin

Als Senior Recruiter/in in Berlin kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 52.200 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.350 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 18 €.* Die Gehaltsspanne als Senior Recruiter/in liegt zwischen 44.900 € und 60.400 €.In Berlin haben wir 120 offene Stellen als Senior Recruiter/in für dich.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Senior Recruiter/in in Berlin zahlreiche Stellenangebote.

52.200 brutto/Jahr *
min. 44.900 max. 60.400
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management74.400 €65.300 € - 86.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.900 €57.100 € - 77.400 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting56.700 €48.700 € - 66.600 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Manager of Recruiting51.000 €44.000 € - 61.800 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Acquisition Manager50.900 €43.500 € - 61.400 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Scout50.500 €44.500 € - 62.300 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Manager50.100 €43.200 € - 60.900 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in49.400 €43.400 € - 57.400 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager46.900 €40.100 € - 57.300 €Jobs für Recruitment Manager
Gehalt für Talent Acquisition Specialist46.500 €39.900 € - 55.000 €Jobs für Talent Acquisition Specialist

Stellenangebote für Senior Recruiter/in

Galahad SNR GmbH

(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d)

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Berlin

(Für Senior) Erfahrung im 360° Recruiting und eigenständigem Projektmanagement

HeavenHR GmbH

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Berlin

HeavenHR GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt mit unserer All-in-one HR Tech (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. Über 1.300 Unternehmen nutzen unsere innovative Lösung in der DACH Region bereits. Unterstützt werden wir von erfahrenen Business Angels und internationalen Investoren. An unserer letzten Runde beteiligte sich die Venture Capital-Einheit der Allianz, Allianz X. Personalwesen ist Deine Leidenschaft? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als HR Manager w/m/x in Vollzeit . Beginn ist zu nächstmöglichen Zeitpunkt.m * Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten auf relevanten Plattformen * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen rund um das Thema HR

Horváth

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Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * (Teil-)Projektleitung (von A-Z).

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest

We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. * Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning * Translate data and insights into clear, well-structured PowerPoint presentations for senior stakeholders and leadership forums * A university degree and at least 7–10 years of relevant experience in people/talent management roles, ideally as a (senior) HR business partner * Strong proficiency in PowerPoint—comfortable structuring and building presentation materials for senior audiences independently

Atotech Deutschland GmbH & Co. KG

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Berlin

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte.

smava GmbH

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Berlin

Als Junior Recruiter (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses (vom Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung) im Sales-Bereich.

dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH

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Berlin

dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Aufgaben * Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen * Aktive Direktansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing) * Enge Abstimmung mit Fachbereichen zu Profilanforderungen und Prioritäten * Strukturierte Interviewführung sowie fundierte Kandidatenbewertung * Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen * Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

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Berlin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt.

AOK-Bundesverband eGbR

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Berlin

AOK-Bundesverband eGbR * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Übersicht - Willkommen beim Bundesverband der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber: AOK-Bundesverband - Bewerbungsfrist: 26.07.2026 - Fachgebiet: Personal - Abteilung: Personal-/Organisationsentwicklung/Berufliche Bildung - Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Homeoffice: bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit - Aufgaben, durch die Sie weiterkommen * Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie ...

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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Berlin

Für einen namhaften Kunden aus der Pharma-Welt suchen wir ab Ende Juli 2026 zwei erfahrene Interim Recruiter (m/w/d), die ein strategisches Transformations-Projekt operativ absichern.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.