Mitarbeiter/in Recruiting Gehälter in Berlin

Arbeitnehmer, die in einem Job als Mitarbeiter/in Recruiting in Berlin arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 40.400 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 14 € und der Monatslohn auf ca. 3.366 €.* Die Obergrenze im Beruf Mitarbeiter/in Recruiting liegt bei 46.400 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 34.600 €.Insgesamt 252 verschiedene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting in Berlin sind aktuell online auf StepStone.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Mitarbeiter/in Recruiting in Berlin? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

40.400 € brutto/Jahr *
min. 34.600 €max. 46.400 €
Gehaltsplaner startenJobs für Mitarbeiter/in Recruiting
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management74.400 €65.300 € - 86.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.900 €57.100 € - 77.400 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting56.700 €48.700 € - 66.600 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in52.200 €44.900 € - 60.400 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Manager of Recruiting51.000 €44.000 € - 61.800 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Acquisition Manager50.900 €43.500 € - 61.400 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Scout50.500 €44.500 € - 62.300 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Manager50.100 €43.200 € - 60.900 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in49.400 €43.400 € - 57.400 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager46.900 €40.100 € - 57.300 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Mitarbeiter/in Recruiting

Sthree GMBH

Personalberater/in (M/W/D) im Vertrieb (Einstiegsprogramm)

Sthree GMBH

Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien

Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitierst du von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich und Wien. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH

Recruiter/in (m/w/d)

dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH

Berlin

Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen * Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse * Aktive Mitgestaltung effizienter Recruiting-Abläufe * Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, erste Inhouse-Erfahrung von Vorteil Mitarbeitervorteile

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

Berlin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab.

DIS AG

Recruiter (m/w/d) | Logistik & Operations

DIS AG

Berlin

Für einen namhaften Kunden in Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft für Talent Acquisition und Active Sourcing. Sie begeistern sich für Recruiting, erkennen Potenziale auf den ersten Blick und sorgen für eine schnelle und passgenaue Besetzung offener Positionen? * Sie steuern den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess und sorgen auch in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld für eine zügige und passgenaue Besetzung von Positionen im Blue-Collar-, Warehouse- und Logistikumfeld * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting, idealerweise im Blue-Collar-, Warehouse- oder Logistikumfeld * Im Active Sourcing kennen Sie sich bestens aus und nutzen verschiedene Recruiting-Kanäle und moderne Suchstrategien * Abgerundet wird Ihr Profil durch sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung ...

Sthree GMBH

Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien

“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

Sthree GMBH

Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Sthree GMBH

Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien

Wir suchen einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

Freiberger Lebensmittel GmbH

Personalreferent:in / HR-Manager:in – Lebensmittelproduktion

Freiberger Lebensmittel GmbH

Berlin

Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen - Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten. Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich sicher zwischen Recruiting, der Betreuung unserer :innen und der konzeptionellen Personalarbeit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

Berliner Stadtwerke GmbH

Recruiter/in (m/w/d)

Berliner Stadtwerke GmbH

Berlin

Ausbau des neu eingeführten Recruiting-Tools im HR-System (Rexx) * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop

SECURITAS Personalmanagement GmbH

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Berlin

SECURITAS Personalmanagement GmbH

Berlin

Hierfür bauen wir die Teams von morgen auf – und suchen für unser Inhouse-Recruiting-Team in Berlin einen erfahrenen Talent Acquisition Specialist (m/w/d), der Freude daran hat anspruchsvolle Fach- und Führungskräfte zu identifiziert, zu begeistert und langfristig für Securitas zu gewinnen. * Active Sourcing, Direktansprache, Talent Mapping und Talent Acquisition gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte im White-Collar-Umfeld – von der Bedarfsaufnahme über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung. * Gemeinsam mit unseren Hiring Managern entwickelst du Anforderungsprofile, Suchstrategien und berätst zu Kandidatenmärkten, Wettbewerbssituation und Recruiting-Ansätzen. * Du kennst die Recruiting-Welt entweder aus einer Personalberatung/-dienstleistung oder aus einem Konzernumfeld oder ...

AOK-Bundesverband eGbR

Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse

AOK-Bundesverband eGbR

Berlin

AOK-Bundesverband eGbR * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Übersicht - Willkommen beim Bundesverband der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber: AOK-Bundesverband - Bewerbungsfrist: 26.07.2026 - Fachgebiet: Personal - Abteilung: Personal-/Organisationsentwicklung/Berufliche Bildung - Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Homeoffice: bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit - Aufgaben, durch die Sie weiterkommen * Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.