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Talent Acquisition Specialist Gehälter in Berlin

Talent Acquisition Specialist ist dein Wunschberuf? In diesem Job kannst du in Berlin mit einem Mindestgehalt von 39.400 € rechnen, im Schnitt verdienst du allerdings 47.100 €. Das kommt einem Monatsgehalt von etwa 3.925 € und einem Stundenlohn von ca. 16 € gleich.* Wenn du überdurchschnittlich verdienst, liegt dein Gehalt um die 55.500 €.Für den Beruf als Talent Acquisition Specialist findest du auf StepStone.de in Berlin 75 Stellenangebote.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für Talent Acquisition Specialist Jobs in Berlin.

47.100 € brutto/Jahr *
min. 39.400 €max. 55.500 €
Gehaltsplaner startenJobs für Talent Acquisition Specialist
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management75.000 €65.000 € - 86.600 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.900 €56.800 € - 77.100 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting56.800 €47.900 € - 66.800 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in52.900 €43.700 € - 61.900 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Manager of Recruiting52.100 €44.000 € - 62.100 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Scout51.200 €44.800 € - 62.700 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Acquisition Manager51.100 €43.300 € - 61.100 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Talent Manager50.400 €43.100 € - 60.800 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in50.000 €43.200 € - 57.900 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager47.400 €40.300 € - 57.500 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Talent Acquisition Specialist

ELTEC Service GmbH

Recruiter / Acquisition Manager (w/m/d)

ELTEC Service GmbH

Berlin

Du steuerst Headhunter, Agenturen und Recruiting-Dienstleister * Du baust einen Talentpool auf und pflegst ihn aktiv

Opteven Services Deutschland GmbH

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

Opteven Services Deutschland GmbH

Berlin

Opteven Services Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche mit Fokus auf Dienstleistungen für das Gebrauchtwagengeschäft stehen wir als Opteven Group für folgende Kernprodukte in Europa: Fahrzeuggarantieversicherung, Wartungsverträge und Pannenhilfe.   Opteven ist europaweit führend bei Serviceverträgen für die Automobil- und Reisemobilitätlität, ein Anbieter von Versicherungs- und Managementlösungen, der für sein Fachwissen und seine Servicequalität bekannt ist – ein nachhaltiges Wachstum seit über 40 Jahren.  Die kommenden Jahre stehen unter dem Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette: bei uns kannst Du die Weiterentwicklung der Opteven Group Aktivitäten in Deutschland und Europa aktiv mitgestalten. 

montamo GmbH

Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

montamo GmbH

Berlin

Als Recruiter:in (m/w/d) sorgst du dafür, dass wir die richtigen Talente gewinnen – im Handwerk (Blue Collar) genauso wie in Office- und Fachrollen (White Collar). Active Sourcing & Talentpool * Du baust Talentpools für wiederkehrende Rollen auf (Handwerk/Operations sowie Office/Funktionen) und pflegst Beziehungen aktiv. * Organisationstalent: mehrere Rollen parallel managen, Prioritäten setzen, sauber dokumentieren.

PIN AG

Recruiter / Talent Manager (w/m/d)

PIN AG

Berlin

Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen?

Sthree GMBH

Einstieg als Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH

Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien

Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent

REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost

Recruiter (m/w/d)

REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost

Berlin

REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung: Berlin * Stellen-Nr.: 166991 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden

Transdev GmbH

Recruiter*in (m/w/d)

Transdev GmbH

Berlin

Für eine Transdev Tochtergesellschaft suchen wir in Berlin ab sofort in Vollzeit (40h) für ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis Dich als Recruiter*in (m/w/d)

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

Berlin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Employer Branding: Sie arbeiten aktiv daran, unser Unternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt zu machen, der Talente nicht nur sucht, sondern auch fördert. * Entwicklungsorientiert: Sie begeistern sich für die Förderung von Talenten und die Schaffung nachhaltiger Entwicklungswege. * Veränderung, die Sie gestalten können: Bei uns können Sie nicht nur Talente finden, sondern auch deren Entwicklung aktiv mitgestalten.

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Berlin

FERCHAU – Connecting People and Technologies * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Berlin! Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Unterstützung unserer :innen bei der Suche, Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen * Vorauswahl von Bewerber:innen und Durchführung von Interviews - telefonisch, per Video oder persönlich * Nutzung bewährter und innovativer Recruiting-Kanäle sowie Ansprache von Kandidat:innen ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.