Talent Sourcer Gehälter in Berlin

Arbeitnehmer, die in einem Job als Talent Sourcer in Berlin arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 41.200 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 14 € und der Monatslohn auf ca. 3.433 €.* Die Obergrenze im Beruf Talent Sourcer liegt bei 48.100 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 35.500 €.In Berlin gibt es für den Job als Talent Sourcer auf StepStone.de 3 verfügbare Stellen.Unter diesen 3 Stellenangeboten als Talent Sourcer in Berlin kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

41.200 € brutto/Jahr *
min. 35.500 €max. 48.100 €
Gehaltsplaner startenJobs für Talent Sourcer
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of Talent Management74.400 €65.300 € - 86.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technologiescout65.900 €57.100 € - 77.400 €Jobs für Technologiescout
Gehalt für Teamleiter/in Recruiting56.700 €48.700 € - 66.600 €Jobs für Teamleiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Recruiter/in52.200 €44.900 € - 60.400 €Jobs für Senior Recruiter/in
Gehalt für Manager of Recruiting51.000 €44.000 € - 61.800 €Jobs für Manager of Recruiting
Gehalt für Talent Acquisition Manager50.900 €43.500 € - 61.400 €Jobs für Talent Acquisition Manager
Gehalt für Scout50.500 €44.500 € - 62.300 €Jobs für Scout
Gehalt für Talent Manager50.100 €43.200 € - 60.900 €Jobs für Talent Manager
Gehalt für Arbeitsvermittler/in49.400 €43.400 € - 57.400 €Jobs für Arbeitsvermittler/in
Gehalt für Recruitment Manager46.900 €40.100 € - 57.300 €Jobs für Recruitment Manager

Stellenangebote für Talent Sourcer

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Talent Sourcer / Active Sourcing Specialist (m/w/d)

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Berlin, München

Als Talent Sourcer bist du mit Positivität, Energie und deiner Empathie die direkte Schnittstelle und ein elementarer Knotenpunkt zu potenziellen Kandidat*innen * In unserem Team schätzen wir die gegenseitige Unterstützung und das kontinuierliche Lernen voneinander - als echter Teamplayer bringst du nicht nur Fachwissen, sondern auch die positiven Eigenschaften für die Rolle eines „smarten Talentefinders“ mit

PORR GmbH & Co. KGaA

Inhouse Active Sourcer / Talent Sourcer (m/w/d) in Teilzeit

PORR GmbH & Co. KGaA

Berlin

Du hast ein Gespür für Talente und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Mit deinem Know-how im Active Sourcing identifizierst und begeisterst du passende Kandidatinnen und Kandidaten, baust nachhaltige Talentnetzwerke auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens. * Proaktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle, insbesondere LinkedIn Recruiter * Aufbau und Pflege von Talent Pools für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Zielgruppen * Analyse relevanter Talentmärkte und Ableitung geeigneter Sourcing-Maßnahmen

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

Berlin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wenn Sie mit uns Großes bewegen wollen, sind Sie hier genau richtig.

PIN AG

Recruiter Schwerpunkt Operations (w/m/d)

PIN AG

Berlin

PIN AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Warum die PIN AG? Wir sind die PIN, einer der größten privaten Logistik- und Kommunikationsdienstleister Deutschlands. Jeden Tag bringen wir Hunderttausende Sendungen sicher ans Ziel und übernehmen dabei Verantwortung für Mensch und Natur: In Berlin liefern wir klimaneutral. Wir setzen auf dich, auf deine Ideen, deinen Einsatz, deine Persönlichkeit. In unserem Team findest du Wertschätzung, Flexibilität und Raum zur Entfaltung. So wie du bist, bist du bei uns genau richtig. Bei uns bist du mehr als nur dabei. Du bist: gern gesehen. Du gehst offen auf Menschen zu, telefonierst gerne und hast schnell ein gutes Gespür dafür, wer wirklich passt? Dann suchen wir wahrscheinlich genau dich. Bei uns zählt kein Recruiting nach Schema F, sondern Tempo, Kommunikation und ein guter Blick für Menschen.

Berliner Stadtwerke GmbH

Recruiter/in (m/w/d)

Berliner Stadtwerke GmbH

Berlin

Berliner Stadtwerke GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Berliner Stadtwerke, engagieren uns für eine verbrauchernahe und nachhaltige Energieerzeugung sowie für umweltfreundliche Versorgungskonzepte auf Basis erneuerbarer Energien. Seit unserer Gründung als kommunales Unternehmen im Jahr 2014 tragen wir mit unserem Handeln maßgeblich dazu bei, dass unsere Region lebenswert bleibt und wir dem gemeinsamen Ziel der klimaneutralen Hauptstadt täglich einen Schritt näherkommen. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine:n - Deine Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über verschiedene Kanäle * Vorauswahl von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Interviews

AUTO1 Group

HR Business Partner, Purchasing (d/m/w)

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Berlin

Für unsere offene Position als HR Business Partner, Purchasing (d/m/w) suchen wir dich! * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld. Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. Gestalte unsere Organisationskultur und steigere die Effektivität unserer AUTO1 Group Business Units. * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf. * AUTO1 Group * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam mit dem Management steuerst du strategische Projekte und unterstützt die Führungskräfte durch Trainings sowie ...

OMICRON electronics GmbH

HR Business Partner, 80-100% (f/m/x)

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Several years of experience as an HR Business Partner or in a comparable HR generalist role - As HR Business Partner, you will support our team in Germany throughout the entire employee lifecycle — from workforce planning, recruiting, and onboarding to leadership support, talent development, and compensation. * Deriving and implementing HR-related measures based on business requirements - Employee Lifecycle & HR Operations * Implementing HR measures and addressing labor law issues * Ensuring compliance and data quality in HR systems * Supporting in international HR projects possible * Sparring partner for coaches on all people-related topics * OMICRON electronics GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Was wir bieten - At OMICRON, you'll work in an environment shaped by trust and openness. We believe that our teams perform at their best when people feel valued, heard and empowered to contribute their ...

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Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent Recruiting & Betreuung (m/w/d) * Tempelhof Projekt GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten - Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten ...

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Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich als HR-Generalist, Personalreferent oder vergleichbar - Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.