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1.545 Treffer für Talent Acquisition Manager Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
Stepstone GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Customer Success Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
Customer Success Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
Stepstone GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für die Leitung unseres globalen Talent-Management-Teams sowie für People-Initiativen, die das organisatorische Wachstum fördern und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln. * Definition und Umsetzung der globalen Talent-Management-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und langfristigen Geschäftsprioritäten * Führung und Weiterentwicklung eines Teams des Teams; Setzen einer klaren strategischen Ausrichtung und Befähigung zur erfolgreichen Umsetzung wirkungsvoller Talent-Initiativen * End-to-End-Verantwortung für globale Talent-Management-Projekte – mit besonderem Fokus auf Performance Management – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Executive-Ebene * Vorantreib
Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für die Leitung unseres globalen Talent-Management-Teams sowie für People-Initiativen, die das organisatorische Wachstum fördern und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden weiterentwickeln. * Definition und Umsetzung der globalen Talent-Management-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und langfristigen Geschäftsprioritäten * Führung und Weiterentwicklung eines Teams des Teams; Setzen einer klaren strategischen Ausrichtung und Befähigung zur erfolgreichen Umsetzung wirkungsvoller Talent-Initiativen * End-to-End-Verantwortung für globale Talent-Management-Projekte – mit besonderem Fokus auf Performance Management – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Executive-Ebene * Vorantreib
Anschreiben nicht erforderlich
Join our team and you'll be responsible for leading our global Talent Management Team and on people initiatives that drive organizational growth and enhance employee capabilities. You will play a vital role as we reimagine the labor market to make it work for everybody, by fostering innovative talent solutions and driving impactful change across the organization. * Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities * Lead and mentor a team of , providing strategic direction and enabling them to deliver impactful talent initiatives in their areas * Own and manage end-to-end responsibility for global Talent Management projects with a particular focus on Performance Management, from design to delivery, wi
Join our team and you'll be responsible for leading our global Talent Management Team and on people initiatives that drive organizational growth and enhance employee capabilities. You will play a vital role as we reimagine the labor market to make it work for everybody, by fostering innovative talent solutions and driving impactful change across the organization. * Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities * Lead and mentor a team of , providing strategic direction and enabling them to deliver impactful talent initiatives in their areas * Own and manage end-to-end responsibility for global Talent Management projects with a particular focus on Performance Management, from design to delivery, wi
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Trau dich zum Karriereeinstieg: Account Manager (m/w/d) im Recruiting
Trau dich zum Karriereeinstieg: Account Manager (m/w/d) im Recruiting
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, München, Frankfurt, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hier bekommst du die Bühne für dein Salestalent! Bei uns bekommst du die Chance, dein Kommunikationstalent voll auszuleben – am Telefon, im Gespräch, im Recruiting als Recruitment Consultant | Personalberater | Matchmaker (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt, Berlin, Stuttgart und Hannover.
Hier bekommst du die Bühne für dein Salestalent! Bei uns bekommst du die Chance, dein Kommunikationstalent voll auszuleben – am Telefon, im Gespräch, im Recruiting als Recruitment Consultant | Personalberater | Matchmaker (m/w/d) an den Standorten Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt, Berlin, Stuttgart und Hannover.
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Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. * Erfahrung im Umgang mit Creatorn und im Talent Management
Lyn the Agency ist eine Social Media Agentur für Talent Management, Influencer Marketing und Brand Experiences. * Erfahrung im Umgang mit Creatorn und im Talent Management
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Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag e
Coolblue GmbH * Düsseldorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? Das machst du gerne * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Policies prüfen, anpassen und für Klarheit im Arbeitsalltag sorgen. * Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behalten. * KPIs analysieren und Maßnahmen entwickeln. * Mit deinem Team Prozesse optimieren und Erfolge feiern. Hierin erkennst du dich * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner. * Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse und setzt diese sicher im Alltag e
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Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
SAP SE
Ratingen, DE, 40882
Join the Enterprise Growth Customers organization, focusing on the fast-growing midmarket and new customer acquisition. * Strong track record in customer acquisition, development and account management. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
Join the Enterprise Growth Customers organization, focusing on the fast-growing midmarket and new customer acquisition. * Strong track record in customer acquisition, development and account management. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams!
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams!
NEU
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Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im
Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im
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it-motive AG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Frage
it-motive AG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Frage
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Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.
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meinestadt.de * Duisburg * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 47051 Duisburg - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen)
meinestadt.de * Duisburg * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 47051 Duisburg - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen)
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Arbeite eng mit zusammen, um die richtigen Talente zu gewinnen und Mitarbeitende langfristig zu begleiten
Arbeite eng mit zusammen, um die richtigen Talente zu gewinnen und Mitarbeitende langfristig zu begleiten
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PERMACON GmbH - Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Team wächst weiter - Senior Consultant / Personalberater (m/w/d) Office & Finance gesucht! Du hast bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt und möchtest mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein? Unsere Düsseldorfer Niederlassung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen erfahrenen Senior Consultant / Personalberater (m/w/d) für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung Office & Finance. In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus aktuell sechs engagierten Kolleg*innen, welches die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander. Wenn Du eine neue berufliche Herausforderung als Senior Consultant / Personalberater (m/w/d) suchst und T
PERMACON GmbH - Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Team wächst weiter - Senior Consultant / Personalberater (m/w/d) Office & Finance gesucht! Du hast bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt und möchtest mit mehr Gestaltungsfreiraum fernab von strengen KPI und festgefahrenen Prozessen erfolgreich sein? Unsere Düsseldorfer Niederlassung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen erfahrenen Senior Consultant / Personalberater (m/w/d) für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung Office & Finance. In unserem modernen Büro arbeitet ein dynamisches Team aus aktuell sechs engagierten Kolleg*innen, welches die Niederlassung erfolgreich gemacht hat. Offenheit, Authentizität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unser Miteinander. Wenn Du eine neue berufliche Herausforderung als Senior Consultant / Personalberater (m/w/d) suchst und T
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avitea GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über avitea - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Was Sie erwartet * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:in
avitea GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über avitea - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Was Sie erwartet * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen) * Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:in
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Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen für Praktikanten und Werkstudenten für alle Bereiche – von Briefings mit den Hiring Managern und dem Verfassen von Stellenausschreibungen bis hin zum Onboarding liegt alles in deiner Hand - Komm zu uns als unser neuer Talent Acquisition Student Assistant. * Unterstützung bei HR-übergreifenden Projekten, wie z. B. HR-Digitalisierung, Talent Relation Management etc. * Projektleitung für unsere interne Early-Talent-Initiative „Emerging Talents“ – Ausgestaltung und Planung von Events ganz nach deinem Geschmack
Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen für Praktikanten und Werkstudenten für alle Bereiche – von Briefings mit den Hiring Managern und dem Verfassen von Stellenausschreibungen bis hin zum Onboarding liegt alles in deiner Hand - Komm zu uns als unser neuer Talent Acquisition Student Assistant. * Unterstützung bei HR-übergreifenden Projekten, wie z. B. HR-Digitalisierung, Talent Relation Management etc. * Projektleitung für unsere interne Early-Talent-Initiative „Emerging Talents“ – Ausgestaltung und Planung von Events ganz nach deinem Geschmack
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Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermitt
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen. Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! Deine Schwerpunkte * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermitt
Als Recruitment Events Coordinator (m/w/d) sorgst du dafür, dass Coolblue die besten Talente auf kreative und begeisternde Weise findet. * Du kannst unsere Coolblue Kultur authentisch wiedergeben und Talente begeistern.
Als Recruitment Events Coordinator (m/w/d) sorgst du dafür, dass Coolblue die besten Talente auf kreative und begeisternde Weise findet. * Du kannst unsere Coolblue Kultur authentisch wiedergeben und Talente begeistern.
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Projektmanager:in / Recruiter:in für Promotionpersonal (m/w/d)
Projektmanager:in / Recruiter:in für Promotionpersonal (m/w/d)
Rothkopf & Huberty Werbeagentur GmbH
Düsseldorf
Als Projektmanager:in/Recruiter:in für Promotionpersonal bist du Teil unserer Unit R&H PEOPLE. * Du findest neue Talente mittels Active Sourcing * Du baust unseren Talentpool aus und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Personaldatenbank
Als Projektmanager:in/Recruiter:in für Promotionpersonal bist du Teil unserer Unit R&H PEOPLE. * Du findest neue Talente mittels Active Sourcing * Du baust unseren Talentpool aus und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Personaldatenbank
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Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Rocket Road GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Remote
Teilweise Home-Office
Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Ob in der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
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FitX Deutschland GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FitX gibt es seit Ende 2009. Seitdem sind wir schnell gewachsen und bundesweit mit über 100 Fitnessstudios vertreten. Wir sind angetreten um mit einem vielfältigen Fitnessangebot, einer eigenen Kurswelt und einem einzigartigen Trainingserlebnis zu begeistern und um Fitness zu verändern. Und wir haben noch Großes vor. Das schaffen wir nicht allein und brauchen dich, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten spannende Jobs in unseren Fitnessstudios in ganz Deutschland, in unserem Headquarter in Essen, unseren Offices in Berlin und Monheim am Rhein und unserem Zentrallager in Gelsenkirchen. Aufgaben * Learning-Architect: Du entwickelst digitale Lernformate und Blended Learning Journeys – von der Idee über die Konzeption bis zum Go-Live des fertigen E-Learnings
FitX Deutschland GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FitX gibt es seit Ende 2009. Seitdem sind wir schnell gewachsen und bundesweit mit über 100 Fitnessstudios vertreten. Wir sind angetreten um mit einem vielfältigen Fitnessangebot, einer eigenen Kurswelt und einem einzigartigen Trainingserlebnis zu begeistern und um Fitness zu verändern. Und wir haben noch Großes vor. Das schaffen wir nicht allein und brauchen dich, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten spannende Jobs in unseren Fitnessstudios in ganz Deutschland, in unserem Headquarter in Essen, unseren Offices in Berlin und Monheim am Rhein und unserem Zentrallager in Gelsenkirchen. Aufgaben * Learning-Architect: Du entwickelst digitale Lernformate und Blended Learning Journeys – von der Idee über die Konzeption bis zum Go-Live des fertigen E-Learnings
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Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Bewerbermanagement m/w/d
Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Bewerbermanagement m/w/d
DZ BANK AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
DZ BANK AG * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der DZ BANK - Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltigkeit verbindet.
DZ BANK AG * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der DZ BANK - Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltigkeit verbindet.
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Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
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