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                        • Leitung Recruiting
                        • Teamleitung Recruiting
                        • Personalmanager Ausbildung
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                        Neuer als 24h
                        12



                        €10.000
                        €100.000













                        253 Treffer für Talent Manager Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km

                        HR Business Partner (m/w/d) International

                        Rhenus Group
                        Duisburg
                        57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Vertriebsinnendienst – Sales Support (m/w/d)

                        Volta Energy
                        Ratingen, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Krefeld
                        3000 - 4000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Volta Energy ist ein Anbieter von nachhaltigen Hybrid-Stromerzeugen im Energy-as-a-Service-Modell für Baustellen und Infrastrukturprojekte. Gesucht wird ein Vertriebsinnendienst – Sales Support (m/w/d) für administrative Unterstützung der Account-Manager, Angebotserstellung und Koordination von Auslieferungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Sales Support, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Volta Energy ist ein Anbieter von nachhaltigen Hybrid-Stromerzeugen im Energy-as-a-Service-Modell für Baustellen und Infrastrukturprojekte. Gesucht wird ein Vertriebsinnendienst – Sales Support (m/w/d) für administrative Unterstützung der Account-Manager, Angebotserstellung und Koordination von Auslieferungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Sales Support, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        38 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)

                        Baker Tilly
                        Düsseldorf, München
                        43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
                        Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                        Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                        Leyton Deutschland GmbH
                        Düsseldorf
                        50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern und Führungskräfte bei Einstellungsentscheidungen zu beraten. Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung, ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder BWL, strukturierte Interviewkompetenz, Active-Sourcing-Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie fließendes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                        Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern und Führungskräfte bei Einstellungsentscheidungen zu beraten. Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung, ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder BWL, strukturierte Interviewkompetenz, Active-Sourcing-Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie fließendes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                        HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                        Kornit Digital Europe GmbH
                        Düsseldorf
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
                        Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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                        Manager People Development (m/w/d)

                        auxmoney GmbH
                        Düsseldorf
                        50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

                        Sthree GMBH
                        Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                        45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                        SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        Ranger International & B2B
                        Düsseldorf
                        59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Recruiting Manager (m/w/d)

                        SOMI Experts GmbH
                        Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                        40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                        SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                        Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

                        Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH
                        Düsseldorf
                        38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Manager Staff Management (m/w/d)

                        Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
                        Düsseldorf
                        51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Stores und Onlineshops im Fashion-Segment. Gesucht wird ein Manager Staff Management (m/w/d) zur Gestaltung von Retail-Schulungen und Personalkennzahlen sowie zur Unterstützung von Zukunftsinitiativen. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung, analytische Stärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Stores und Onlineshops im Fashion-Segment. Gesucht wird ein Manager Staff Management (m/w/d) zur Gestaltung von Retail-Schulungen und Personalkennzahlen sowie zur Unterstützung von Zukunftsinitiativen. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung, analytische Stärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Leiter Personalverwaltung (m/w/d)

                        Deutsche Energy Terminal GmbH
                        Düsseldorf
                        56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) betreibt vier schwimmende LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste für die Gasversorgung. Gesucht wird ein Leiter Personalverwaltung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalwesens sowie Personalentwicklung. Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, strategisches HR-Management, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Deutsch als Muttersprache werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) betreibt vier schwimmende LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste für die Gasversorgung. Gesucht wird ein Leiter Personalverwaltung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalwesens sowie Personalentwicklung. Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, strategisches HR-Management, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Deutsch als Muttersprache werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        tonies ist die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) zur Verwaltung des Mitarbeiterzyklus, der Gehaltsabrechnung und der HR-Systeme. Solide HR-Administrationserfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        tonies ist die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) zur Verwaltung des Mitarbeiterzyklus, der Gehaltsabrechnung und der HR-Systeme. Solide HR-Administrationserfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                        tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HUCON ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte für industrielle Projekte vermittelt. Gesucht wird ein Projektingenieur (m/w/d) im technischen Vertrieb zur Erstellung von Angeboten, Kundenbesuchen und Projektleitung bei Förder- und Siloanlagen. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation, Berufserfahrung im industriellen Umfeld, sichere MS-Office- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        HUCON ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte für industrielle Projekte vermittelt. Gesucht wird ein Projektingenieur (m/w/d) im technischen Vertrieb zur Erstellung von Angeboten, Kundenbesuchen und Projektleitung bei Förder- und Siloanlagen. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation, Berufserfahrung im industriellen Umfeld, sichere MS-Office- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner befristet (w/m/d)

                        CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                        Bochum, Neuss
                        60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern mit Schwerpunkt auf Schaden- und Krankenversicherung. Gesucht wird ein Praktikant Recruitingstrategie (m/w/d) zur Mitarbeit an strategischen Recruiting-Projekten, Datenanalysen und Marktforschung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Data Science, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern mit Schwerpunkt auf Schaden- und Krankenversicherung. Gesucht wird ein Praktikant Recruitingstrategie (m/w/d) zur Mitarbeit an strategischen Recruiting-Projekten, Datenanalysen und Marktforschung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Data Science, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Grant Thornton AG ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkten in Audit, Tax, Advisory und Legal. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent Tax (m/w/d) zur aktiven Mitarbeit bei steuerlichen Mandaten, Erstellung von Präsentationen und Gutachten sowie Unterstützung bei Recherchen. Ein laufendes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Steuerschwerpunkt, analytische Denkweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                        Grant Thornton AG ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkten in Audit, Tax, Advisory und Legal. Gesucht wird ein Praktikant/Werkstudent Tax (m/w/d) zur aktiven Mitarbeit bei steuerlichen Mandaten, Erstellung von Präsentationen und Gutachten sowie Unterstützung bei Recherchen. Ein laufendes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Steuerschwerpunkt, analytische Denkweise, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Grant Thornton AG ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 2.000 Mitarbeitern an 10 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Audit & Assurance (m/w/d) zur Mitarbeit bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Datenanalysen. Ein abgeschlossenes Grundstudium der Wirtschaftswissenschaften mit guten Noten, Interesse an Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Grant Thornton AG ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 2.000 Mitarbeitern an 10 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant Audit & Assurance (m/w/d) zur Mitarbeit bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Datenanalysen. Ein abgeschlossenes Grundstudium der Wirtschaftswissenschaften mit guten Noten, Interesse an Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Deka Immobilien Investment ist einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa mit umfassender Managementkompetenz. Gesucht wird ein Technischer Asset Manager (w/m/d) für die strategische Verantwortung der technischen Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios. Ein Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, Erfahrung in der Dienstleistersteuerung und vertiefte MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deka Immobilien Investment ist einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa mit umfassender Managementkompetenz. Gesucht wird ein Technischer Asset Manager (w/m/d) für die strategische Verantwortung der technischen Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios. Ein Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, Erfahrung in der Dienstleistersteuerung und vertiefte MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Grant Thornton AG ist eine Top-10-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit 2.000 Mitarbeitenden an 10 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent Unternehmenskommunikation (m/w/d) zur Unterstützung des Corporate Communications Teams in Düsseldorf. Erste Praxiserfahrung in Corporate Communications, sichere Textkompetenz, Kenntnisse in MS Office, SharePoint und Adobe Express sowie strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        Grant Thornton AG ist eine Top-10-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit 2.000 Mitarbeitenden an 10 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent Unternehmenskommunikation (m/w/d) zur Unterstützung des Corporate Communications Teams in Düsseldorf. Erste Praxiserfahrung in Corporate Communications, sichere Textkompetenz, Kenntnisse in MS Office, SharePoint und Adobe Express sowie strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Duisburg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        52.700 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Duisburg liegt bei 52.700 €. Gehälter für Talent Manager in Duisburg liegen im Bereich zwischen 45.100 € und 63.200 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Duisburg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 253 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Duisburg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Duisburg einen Talent Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Duisburg einen Talent Manager Job suchen: Düsseldorf, Essen, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Duisburg suchen?
                        Wer nach Talent Manager Jobs in Duisburg sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Recruiting.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Duisburg??
                        Für einen Talent Manager Job in Duisburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Vertrieb, Kundendienst, Verhandlungsführung, Führung, Kundenorientiert, Personalbeschaffung, Organisationsfähigkeit, Analytische Fähigkeiten, Problemlösung, Eigeninitiative, Verantwortung übernehmen, Prozessentwicklung, Selbstständiges Arbeiten, Selbstmotivation, Kunden-Akquisition, Beratung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Duisburg?
                        Für Talent Manager Jobs in Duisburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.