Onboarding Manager Gehälter in Deutschland

In deiner Rolle als Onboarding Manager kannst du voraussichtlich bis zu 61.500 € bzw. ca. 5.125 € pro Monat verdienen. Du kannst aber mit einem Jahresgehalt von mindestens 43.600 € und einem Monatsgehalt von mindestens 3.633 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 51.400 € pro Jahr und 4.283 € pro Monat, also etwa 17 € Stundenlohn.* Wer einen Job als Onboarding Manager sucht, findet eine hohe Anzahl an Jobangeboten in den Städten Berlin, Essen, Düsseldorf.Deutschlandweit gibt es für den Job als Onboarding Manager auf StepStone.de 24 verfügbare Stellen.

51.400 brutto/Jahr *
min. 43.600 max. 61.500
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 43.800 € ca. 28.470 € ca. 2.373 €
Median 51.900 € ca. 33.735 € ca. 2.811 €
Max 61.800 € ca. 40.170 € ca. 3.348 €

Onboarding Manager Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für Onboarding Manager auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Onboarding Manager tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als Onboarding Manager hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für Onboarding Manager in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Onboarding Manager in Stuttgart58.600 €49.600 € - 68.800 €Jobs in Stuttgart
Onboarding Manager in Düsseldorf55.000 €45.900 € - 64.400 €Jobs in Düsseldorf
Onboarding Manager in Hamburg53.900 €46.000 € - 64.400 €Jobs in Hamburg
Onboarding Manager in Bonn53.900 €46.100 € - 64.400 €Jobs in Bonn
Onboarding Manager in Essen53.000 €45.000 € - 63.200 €Jobs in Essen
Onboarding Manager in Bremen52.900 €44.500 € - 62.600 €Jobs in Bremen
Onboarding Manager in Wuppertal52.600 €44.600 € - 62.700 €Jobs in Wuppertal
Onboarding Manager in Duisburg52.200 €44.200 € - 62.300 €Jobs in Duisburg
Onboarding Manager in Dresden52.000 €44.200 € - 62.300 €Jobs in Dresden
Onboarding Manager in München51.400 €43.600 € - 61.500 €Jobs in München

Stellenangebote für Onboarding Manager

Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG

Recruiting und Onboarding Manager:in (Recruiter) (m/w/d)

Dastex Reinraumzubehör GmbH & Co.KG

Muggensturm

Du sorgst für die fachliche wie menschliche Passung und organisierst ein herzliches Onboarding, bei dem vom ersten Tag an alles reibungslos läuft. * Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung speziell im Recruiting/Onboarding oder generalistischen HR gesammelt.

Liebherr-International Deutschland GmbH

Liebherr-International Deutschland GmbH

Biberach

Verantwortung für das strukturierte Onboarding sowie die nachhaltige Weiterentwicklung und Skalierung interner und externer Vertriebs- und Servicepartner mit dem Ziel, die wirksame Nutzung von MyLiebherr entlang definierter Reifegrade zu stärken und die globale Adoption digitaler Services nachhaltig zu erhöhen

limango GmbH

limango GmbH

München

As a Technical Interface and Project- Manager, you will be responsible for the end-to-end technical onboarding of new partners onto our platform, from initial contact to go-live. You have the opportunity to further expand and actively shape the rapidly growing marketplace business unit and our partner program for brands and retailers by onboarding new sellers and products to limango.de and limango.pl. You will drive continuous improvement of our technical marketplace infrastructure to enhance quality and shorten onboarding times. * Manage the technical onboarding process for new , involving all relevant stakeholders and communicating confidently with external and . * Drive consistent reduction of onboarding time by streamlining processes and collaborating with internal teams to ensure smooth integration and fast go-lives.

N26 GmbH

N26 GmbH

Berlin

As a (Senior) Product Manager in the Customer Identity space, you will be responsible for supporting customer identity verification topics aiming to enable a secure, reliable, and frictionless experience for N26 users globally during customer onboarding and rest of the lifecycle. * Work with the business teams, other product managers, designers, and engineers across the organization to improve the onboarding experience for customer identity verification (KYC) across multiple markets and verification options. We are seeking a passionate Product manager with a desire to develop innovative products and an innate interest in financial technology to join our Customer Identity group. * Work with to support customer onboarding (with focus on customer identity verification), new product launches and expansion plans. * Run discoveries in different areas in the company in order to identify pain points ...

PartSpace GmbH

PartSpace GmbH

Deggendorf

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskund:innen und begleitest sie proaktiv vom Onboarding bis hin zur Implementierung und erfolgreichen Nutzung unseres Produkts

Smart Data Center GmbH

Smart Data Center GmbH

22848 Norderstedt, Deutschland

Verantwortlich als fachliche/r und technische/r Ansprechpartner/in für das Onboarding unserer Firmenkunden

netconnection GmbH

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Berlin

Ganzheitliches Onboarding: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung unseres Händlertools bei Neukunden, führst Schulungen durch und stellst sicher, dass alle Funktionen optimal genutzt werden.

Zepta Technologies GmbH

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Berlin

Unser Onboarding und die technische Anbindung findet in der Regel vor Ort Deutschlandweit bei Kunden statt. * Du führst regelmäßig deutschlandweite Onboarding-Termine direkt beim Kunden vor Ort durch. * Du bist zentrale Ansprechperson während der gesamten Onboarding-Phase: wöchentliche Syncs, Status-Updates, Journey-Mapping. * Du hast Erfahrung in Projektmanagement, Customer Excellence, Onboarding und technischen Implementierungen – idealerweise im B2B SaaS- oder IoT-Kontext.

Universität Bayreuth

Universität Bayreuth

Bayreuth

Konzeption und Steuerung von HR-Projekten: Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Begleitung von strategischen Transformationsvorhaben (z. B. Aufbau von Onboarding-Standards) zur Überführung des Innovationsanspruch der Universität in greifbare Ergebnisse.

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Personaleinsatzplaner/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.