Praktikant/in Human Resource Management Gehälter in Deutschland

Wenn du als Praktikant/in Human Resource Management arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 29.600 € im Jahr und ca. 2.466 € im Monat und im besten Fall 44.700 € pro Jahr und monatlich 3.725 €. Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 36.800 €, das Monatsgehalt bei 3.066 € und der Stundenlohn bei 12 €.* Die meisten Jobs als Praktikant/in Human Resource Management werden aktuell angeboten in den Städten Stuttgart, München, Frankfurt am Main.Insgesamt 192 offene Positionen für den Job als Praktikant/in Human Resource Management gibt es aktuell im Angebot auf StepStone.

36.800 brutto/Jahr *
min. 29.600 max. 44.700
Gehaltsplaner startenJobs für Praktikant/in Human Resource Management
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 29.900 € ca. 19.435 € ca. 1.620 €
Median 37.300 € ca. 24.245 € ca. 2.020 €
Max 45.100 € ca. 29.315 € ca. 2.443 €

Praktikant/in Human Resource Management Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für Praktikant/in Human Resource Management auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Praktikant/in Human Resource Management tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als Praktikant/in Human Resource Management hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für Praktikant/in Human Resource Management in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Praktikant/in Human Resource Management in Stuttgart40.700 €32.800 € - 48.700 €Jobs in Stuttgart
Praktikant/in Human Resource Management in Düsseldorf39.100 €30.800 € - 46.400 €Jobs in Düsseldorf
Praktikant/in Human Resource Management in Bonn38.300 €30.800 € - 46.300 €Jobs in Bonn
Praktikant/in Human Resource Management in Hamburg38.200 €30.700 € - 46.200 €Jobs in Hamburg
Praktikant/in Human Resource Management in Wuppertal37.600 €30.000 € - 45.400 €Jobs in Wuppertal
Praktikant/in Human Resource Management in Essen37.600 €30.000 € - 45.300 €Jobs in Essen
Praktikant/in Human Resource Management in Duisburg37.500 €29.900 € - 45.200 €Jobs in Duisburg
Praktikant/in Human Resource Management in Bremen37.500 €30.000 € - 45.300 €Jobs in Bremen
Praktikant/in Human Resource Management in Berlin37.400 €29.800 € - 45.100 €Jobs in Berlin
Praktikant/in Human Resource Management in Leipzig37.100 €30.000 € - 45.200 €Jobs in Leipzig

Stellenangebote für Praktikant/in Human Resource Management

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH

Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH

Greven bei Münster

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! Auswahl weiterer Praktikant:innen - Unterstütze unsere Consultants oder Werkstudierenden in der Auswahl weiterer Praktikant:innen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte.

FRoSTA AG

FRoSTA AG

Bremerhaven

Derzeit absolvierst du ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftsinformatik oder in einer anderweitig passenden Fachrichtung. * Gemeinsam im Team entwickelst du Maßnahmen zur Prozessoptimierung, u. a. in den Bereichen Recruiting, Lernen & Entwicklung sowie Performance Management. * Du bearbeitest auch eigene Projekte, z. B. zu Themen wie KI-gestütztes Personalmanagement, People Analytics oder in anderen zukunftsorientierten Bereichen. * Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozessoptimierung und zu Methoden im Prozessmanagement.

Calypso Ventures GmbH

Calypso Ventures GmbH

Berlin

Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Office Management * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du machst eine Ausbildung im Bereich Personal, Buchhaltung oder Büromanagement und suchst ein Praktikum mit echter Verantwortung * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

München

Eine gute Zusammenarbeit, Empathie und ein angenehmes Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudent:innen genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen oder unseren Führungskräften.

Porsche Consulting GmbH

Porsche Consulting GmbH

Stuttgart

Selbstständige Steuerung des gesamten operativen Bewerbermanagements für Praktikanten (all genders) * Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie o. Ä. mit Schwerpunkt Human Resources Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Werde Teammitglied der Porsche Consulting und steige bei uns ab sofort für die Dauer von sechs Monaten als Praktikant (all genders) ein.

Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz AG

Berlin

Als Praktikant*in bist Du mittendrin, kannst eigene Ideen einbringen und bekommst die Chance, gemeinsam mit uns die HR-Transformation aktiv mitzugestalten. * Du unterstützt im vielseitigen Ausgabengebiet des Anwesenheitsmanagement

Karl-Olga-Krankenhaus GmbH

Karl-Olga-Krankenhaus GmbH

Stuttgart

Du studierst Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares und möchtest dein Pflichtpraktikum im Personalbereich eines Krankenhauses absolvieren * Für deine Gesundheit und Freizeit erhältst du von uns verschiedene Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessangebote in Kooperation mit etc.

PHOENIX Pharma SE

PHOENIX Pharma SE

Mannheim

Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Controlling & Data Management. * Unterstützung bei der Erstellung von Management-Präsentationen sowie KPI-basierten Auswertungen * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling) mit Schwerpunkt auf HR-Themen * Regelmäßiger Praktikantenstammtisch, um sich auch persönlich auszutauschen und sein Netzwerk zu erweitern

Excelitas Deutschland GmbH

Excelitas Deutschland GmbH

Feldkirchen

In unserem internationalen Umfeld lernen Sie am Standort Feldkirchen die Bereiche Recruiting & Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie HR Controlling kennen.

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

München

Das erwartet Dich bei uns als Praktikant Recruiting und Talentmanagement (w/m/d) Das bringst Du mit als Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d) Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Praktikanten (m/w/d). Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. Darüber hinaus betreuen wir unser Bewerbermanagementsystem und entwickeln vielfältige Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung weiter. * Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems mit

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Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Personaleinsatzplaner/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.