Junior HR Business Partner Gehälter in Deutschland
In deiner Rolle als Junior HR Business Partner kannst du voraussichtlich bis zu 51.600 € bzw. ca. 4.300 € pro Monat verdienen. Du kannst aber mit einem Jahresgehalt von mindestens 39.400 € und einem Monatsgehalt von mindestens 3.283 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 43.900 € pro Jahr und 3.658 € pro Monat, also etwa 15 € Stundenlohn. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 42.000 €. * In den Städten Essen, Münster, Düsseldorf gibt es aktuell viele offene Positionen für Junior HR Business Partner.Deutschlandweit gibt es für den Job als Junior HR Business Partner auf StepStone.de 1261 verfügbare Stellen.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
39.100 €
ca. 25.415 €
ca. 2.118 €
Median
44.300 €
ca. 28.795 €
ca. 2.400 €
Max
52.100 €
ca. 33.865 €
ca. 2.822 €
Teilzeitgehalt als Junior HR Business Partner
Als Junior HR Business Partner kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
etwa 20 Stunden die Woche: ca. 21.950 Euro
etwa 30 Stunden die Woche: ca. 32.925 Euro
Junior HR Business Partner Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Junior HR Business Partner auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Junior HR Business Partner tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Junior HR Business Partner hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Junior HR Business Partner nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Junior HR Business Partner entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Junior HR Business Partner bei ungefähr €42.000 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €53.000 schaffen.
Gehalt für Junior HR Business Partner nach Städten
Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem Familienunternehmen. Auf uns können S
Wir von der MEG Weißenfels unterstützen mit unserer Expertise unsere acht Getränke- und Kunststoffwerke bei allen zentralen Funktionen. Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. Du willst Teil unseres Teams wer
Über das Graduate Programme:
Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus
Talentfindung: Du gestaltest Stellenanzeigen, findest kreative Wege, um Schulbegleiter*innen zu gewinnen, und führst Vorstellungsgespräche.
Koordination: Du organisierst Termine und bist die Schnittstelle zwischen Jugendamt, Schulbegleiter*innen und Eltern.
Administration: Du pflegst Perso
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Als substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister zählen wir zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensvers
Infos über Ihren neuen Arbeitgeber:
Die Volksbank Alzey-Worms ist eine erfolgreiche und eigenkapitalstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. EUR und ca. 620 Mitarbeitenden. Mit ihrer klaren Ausrichtung auf Kunden und Mitglieder steht sie für gelebte Nähe, Stabilität sowie
WIR SIND JUNG. WIR SIND ERFOLGREICH. WIR SIND DYNAMISCH. WIR SUCHEN SIE!
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Seit fast zehn Jahren stehen wir für nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Ku
WIR SIND JUNG. WIR SIND ERFOLGREICH. WIR SIND DYNAMISCH. WIR SUCHEN SIE!
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Seit fast zehn Jahren stehen wir für nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Ku
Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten?
Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton akti
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
