Manager/in Personalmarketing Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als Manager/in Personalmarketing arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 50.100 € und ein Monatsgehalt von 4.175 €. Somit ist ein Stundenlohn von 17 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Manager/in Personalmarketing liegt bei 59.900 € pro Jahr und 4.991 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 42.200 € im Jahr und 3.516 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Für einen Job als Manager/in Personalmarketing gibt es in München, Hamburg, Frankfurt am Main besonders viele offene Jobangebote.Insgesamt 469 offene Positionen für den Job als Manager/in Personalmarketing gibt es aktuell im Angebot auf StepStone.

50.100 € brutto/Jahr *
min. 42.200 €max. 59.900 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 42.100 € ca. 27.365 € ca. 2.280 €
Median 50.300 € ca. 32.695 € ca. 2.725 €
Max 59.800 € ca. 38.870 € ca. 3.239 €

Manager/in Personalmarketing Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für Manager/in Personalmarketing auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Manager/in Personalmarketing tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als Manager/in Personalmarketing hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für Manager/in Personalmarketing in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Manager/in Personalmarketing in Stuttgart56.700 €47.200 € - 66.000 €Jobs in Stuttgart
Manager/in Personalmarketing in Hamburg53.400 €44.600 € - 62.900 €Jobs in Hamburg
Manager/in Personalmarketing in Düsseldorf53.200 €44.000 € - 62.200 €Jobs in Düsseldorf
Manager/in Personalmarketing in Bonn52.300 €44.300 € - 62.200 €Jobs in Bonn
Manager/in Personalmarketing in Essen51.900 €43.600 € - 61.600 €Jobs in Essen
Manager/in Personalmarketing in Bremen51.500 €42.900 € - 60.900 €Jobs in Bremen
Manager/in Personalmarketing in Duisburg50.800 €42.900 € - 60.700 €Jobs in Duisburg
Manager/in Personalmarketing in Wuppertal50.800 €43.100 € - 60.900 €Jobs in Wuppertal
Manager/in Personalmarketing in Dresden50.200 €42.500 € - 60.200 €Jobs in Dresden
Manager/in Personalmarketing in München50.100 €42.200 € - 59.900 €Jobs in München

Stellenangebote für Manager/in Personalmarketing

dotSource SE

HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

dotSource SE

Jena

Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt

zeb

Junior Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)

zeb

Münster

Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen. * Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding bringst du mit. Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" !

Güntner Group Europe GmbH

Recruiting Manager (m/w/d)* befristet auf 2 Jahre

Güntner Group Europe GmbH

Fürstenfeldbruck

Recruiting Manager (m/w/d) befristet auf zwei Jahre - Als erfahrener Recruiting Manager* übernimmst du bei uns die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.

MünchenMusik Gruppe

HR-Manager (m/w/d)

MünchenMusik Gruppe

München

Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München.

DSI Aerospace GmbH

HR Manager (m/w/d)

DSI Aerospace GmbH

Bremen

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder HR-Manager-Rolle

Creditreform

HR Coordinator (m/w/d)

Creditreform

Neuss

Creditreform * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg - Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“, auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvolle Geschäfte durchführen können. In crossfunktionalen Teams bauen wir Produkte und Services, die wir end-to-end verantworten.

Arthrex GmbH

Manager SAP HR IT Team & Systems EMEA (f/m/d)

Arthrex GmbH

München

Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. True to our mission statement Helping Surgeons Treat Their Patients Better, we have been committed to developing innovative products and surgical procedures for over 40 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities. The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.