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1.653 Treffer für Onboarding Manager Jobs
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Als Technical Onboarding Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Integration neuer Partner auf unserem Marktplatz. Ihr Ziel ist es, eine reibungslose Anbindung an unsere Marktplatzsysteme sicherzustellen, qualitativ hochwertige und konsistente Produktdaten zu gewährleisten und den Go-Live-Prozess im Rahmen des Partner-Onboardings effizient zu begleiten. * Erfahrung im technischen Support, Onboarding oder Projektmanagement - idealerweise im Marktplatz- oder Plattformumfeld.
Als Technical Onboarding Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Integration neuer Partner auf unserem Marktplatz. Ihr Ziel ist es, eine reibungslose Anbindung an unsere Marktplatzsysteme sicherzustellen, qualitativ hochwertige und konsistente Produktdaten zu gewährleisten und den Go-Live-Prozess im Rahmen des Partner-Onboardings effizient zu begleiten. * Erfahrung im technischen Support, Onboarding oder Projektmanagement - idealerweise im Marktplatz- oder Plattformumfeld.
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On-Board Commerce Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
On-Board Commerce Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Onboarding neuer Konzessionäre inkl. Abstimmung zum Design der Flächen, dem Sortiment, den Abrechnungsmodalitäten etc.
Onboarding neuer Konzessionäre inkl. Abstimmung zum Design der Flächen, dem Sortiment, den Abrechnungsmodalitäten etc.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Customer Onboarding Manager (m/w/d) in unserer Zentrale Hamburg/Norderstedt. - Verantwortlich als fachliche/r und technische/r Ansprechpartner/in für das Onboarding unserer Firmenkunden
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Customer Onboarding Manager (m/w/d) in unserer Zentrale Hamburg/Norderstedt. - Verantwortlich als fachliche/r und technische/r Ansprechpartner/in für das Onboarding unserer Firmenkunden
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Verantwortlich als fachliche/r und technische/r Ansprechpartner/in für das Onboarding unserer Firmenkunden
Verantwortlich als fachliche/r und technische/r Ansprechpartner/in für das Onboarding unserer Firmenkunden
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Du begrüßt unsere neuen konfetti-Partner, begleitest sie während der gesamten Onboarding-Phase und unterstützt sie dabei, unsere Plattform optimal zu nutzen. * Du nutzt moderne Tools und KI-Automatisierungen (z. B. HubSpot, ChatGPT oder Make), um unsere internen Prozesse im Partner-Onboarding stetig zu skalieren und zu verbessern. * Du entwickelst und optimierst unseren Onboarding-Prozess weiter, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Onboarding, Account Management oder Customer Success * Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit Deinem , der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
Du begrüßt unsere neuen konfetti-Partner, begleitest sie während der gesamten Onboarding-Phase und unterstützt sie dabei, unsere Plattform optimal zu nutzen. * Du nutzt moderne Tools und KI-Automatisierungen (z. B. HubSpot, ChatGPT oder Make), um unsere internen Prozesse im Partner-Onboarding stetig zu skalieren und zu verbessern. * Du entwickelst und optimierst unseren Onboarding-Prozess weiter, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Onboarding, Account Management oder Customer Success * Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit Deinem , der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen Dich als Junior Customer Success Manager (x/f/m) als Unterstützung für das Deployment Team in Hannover. In dieser Position bist Du für die Implementierung unserer SaaS-Lösung und das Onboarding unserer Kund:innen zuständig.
Wir suchen Dich als Junior Customer Success Manager (x/f/m) als Unterstützung für das Deployment Team in Hannover. In dieser Position bist Du für die Implementierung unserer SaaS-Lösung und das Onboarding unserer Kund:innen zuständig.
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Systemic rollout of our values and leadership principles into onboarding and manager practice - We believe managers should do the people work; your job is to systemise, enable, and sharpen that model as we scale. * Pragmatic performance + feedback system (incl. 360) that managers run * Manager coaching and growth of leadership craft * Hiring strategy and process quality (with managers + recruiters executing) * Proven builder of manager-enabled people systems (principles rollout, performance/360, comp/leveling) * Managers level up fast and consistently
Systemic rollout of our values and leadership principles into onboarding and manager practice - We believe managers should do the people work; your job is to systemise, enable, and sharpen that model as we scale. * Pragmatic performance + feedback system (incl. 360) that managers run * Manager coaching and growth of leadership craft * Hiring strategy and process quality (with managers + recruiters executing) * Proven builder of manager-enabled people systems (principles rollout, performance/360, comp/leveling) * Managers level up fast and consistently
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Technical Asset Manager International (m/f/d)
Technical Asset Manager International (m/f/d)
Motel One GmbH Hauptsitz München
München
Teilweise Home-Office
Training and onboarding new Managers and Maintenance Managers If you're ready to contribute, make an impact, and grow with us, then you're exactly who we're looking for as our new Technical Asset Manager International (m/f/d) As a Technical Asset Manager International (m/f/d), you will be a key player in ensuring the smooth technical operation and high-quality standards of our hotel properties outside Germany.
Training and onboarding new Managers and Maintenance Managers If you're ready to contribute, make an impact, and grow with us, then you're exactly who we're looking for as our new Technical Asset Manager International (m/f/d) As a Technical Asset Manager International (m/f/d), you will be a key player in ensuring the smooth technical operation and high-quality standards of our hotel properties outside Germany.
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Personalreferent Recruiting & Personalentwicklung (Mensch*) Medizintechnik
Personalreferent Recruiting & Personalentwicklung (Mensch*) Medizintechnik
BGS Beta-Gamma-Service GmbH & Co. KG
Wiehl
Teilweise Home-Office
Onboarding-Begleiter*: Unterstützung neuer ENERGIEträger* beim Einstieg (z.B. durch die Einarbeitungsplanung mit den Fachabteilungen oder das Führen von Onboarding-Gesprächen) * Entwicklungs-Manager*: Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen von der Bedarfs- und Potenzialerhebung bis hin zur Erstellung individueller Entwicklungspläne
Onboarding-Begleiter*: Unterstützung neuer ENERGIEträger* beim Einstieg (z.B. durch die Einarbeitungsplanung mit den Fachabteilungen oder das Führen von Onboarding-Gesprächen) * Entwicklungs-Manager*: Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen von der Bedarfs- und Potenzialerhebung bis hin zur Erstellung individueller Entwicklungspläne
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Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Regensburg, Ulm, Nürnberg, München, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Frankfurt, Bielefeld, Düsseldorf, Essen, Hannover, Köln
Anschreiben nicht erforderlich
Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
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HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
HR-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für 1 Jahr (Elternzeitvertretung)
KfW Capital GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Vorbereitung und Durchführung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen
1. Februar 2026 oder 1. März 2026 als HR-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Regulatorik, Recruiting & Onboarding - befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. * Vorbereitung und Durchführung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen
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Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Dualer Master mit der SIBE
Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Dualer Master mit der SIBE
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Das erwartet dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Recruiting und Akquise, Employer Branding, Onboarding und Candidate Experience sind für dich mehr als nur Trendwörter? * Du betreust und gestaltest Welcome-Events und weitere Onboarding-Maßnahmen mit, um die Allianz für neue Mitarbeiter:innen als Arbeitgeber erlebbar zu machen
Das erwartet dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d) Recruiting und Akquise, Employer Branding, Onboarding und Candidate Experience sind für dich mehr als nur Trendwörter? * Du betreust und gestaltest Welcome-Events und weitere Onboarding-Maßnahmen mit, um die Allianz für neue Mitarbeiter:innen als Arbeitgeber erlebbar zu machen
Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d)
Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d)
IONOS SE
Berlin, Köln, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du verantwortest die Akquise, das Onboarding und den Aufbau von (MSP, SI, Reseller)
Du verantwortest die Akquise, das Onboarding und den Aufbau von (MSP, SI, Reseller)
Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Erfurt, Dresden, Leipzig, Hamburg, Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Implementation Manager - Customer Onboarding / Project Management / Stakeholder Alignment (m/f/d)
Implementation Manager - Customer Onboarding / Project Management / Stakeholder Alignment (m/f/d)
deeploi GmbH
München
You deliver onboarding sessions and customer enablement workshops to ensure customers understand key features and realize value early
You deliver onboarding sessions and customer enablement workshops to ensure customers understand key features and realize value early
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IT Service Manager (w/m/d) * Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
IT Service Manager (w/m/d) * Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
NEU
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Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen.
Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Das Ziel des Training und Development Manager ist es, die Gesamtleistung des Verkaufsteams zu steigern, indem er den Verkaufstrainees die richtigen Werkzeuge, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie für ihren Erfolg benötigen. * Du unterstützt unsere neuen Salesmitarbeiter beim Onboarding und bei der Integration in das Team und sorgst für einen guten Start
Das Ziel des Training und Development Manager ist es, die Gesamtleistung des Verkaufsteams zu steigern, indem er den Verkaufstrainees die richtigen Werkzeuge, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie für ihren Erfolg benötigen. * Du unterstützt unsere neuen Salesmitarbeiter beim Onboarding und bei der Integration in das Team und sorgst für einen guten Start
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy Möglichkeit zum Sabbatical Rabatte bei über 600 Marken Sprachen lernen mit der Babbel App Mobiles Arbeiten Bezuschusstes Deutschlandticket Workation Jobrad Leasing Netzwerkveranstaltungen Onboarding- und Mentoringprogramme Betriebliche Altersvorsorge Refer & Earn Likeminded
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy Möglichkeit zum Sabbatical Rabatte bei über 600 Marken Sprachen lernen mit der Babbel App Mobiles Arbeiten Bezuschusstes Deutschlandticket Workation Jobrad Leasing Netzwerkveranstaltungen Onboarding- und Mentoringprogramme Betriebliche Altersvorsorge Refer & Earn Likeminded
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Als Sales Manager bei JustOn profitierst Du vom internationalen Austausch und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. o Enge Zusammenarbeit mit unserem PreSales- und Onboarding-Team - o Flexibler Arbeitsort: Nach der Onboarding-Phase entscheidest Du, ob Büro oder Homeoffice
Als Sales Manager bei JustOn profitierst Du vom internationalen Austausch und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. o Enge Zusammenarbeit mit unserem PreSales- und Onboarding-Team - o Flexibler Arbeitsort: Nach der Onboarding-Phase entscheidest Du, ob Büro oder Homeoffice
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Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns in der Kontrakt- und Automobillogistik ab sofort in Vollzeit als Lean und und Training Manager (m/w/d) mit Sitz in Bremen. * Sie übernehmen die Teilprojektleitung in Anläufen von Neugeschäften und sorgen gemeinsam mit Schnittstellenabteilungen für ein reibungsloses Onboarding ab dem ersten Tag.
Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns in der Kontrakt- und Automobillogistik ab sofort in Vollzeit als Lean und und Training Manager (m/w/d) mit Sitz in Bremen. * Sie übernehmen die Teilprojektleitung in Anläufen von Neugeschäften und sorgen gemeinsam mit Schnittstellenabteilungen für ein reibungsloses Onboarding ab dem ersten Tag.
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Produktportfolio Manager/Roadmanager Liquidität (m/w/d) | DBALIQ
Produktportfolio Manager/Roadmanager Liquidität (m/w/d) | DBALIQ
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem .
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem .
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Anschreiben nicht erforderlich
Manager Business Intelligence (f/m/d) * Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding
Manager Business Intelligence (f/m/d) * Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding
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Leiter / Manager Customer Service & Reklamationsmanagement DACH (m/w/d)
Leiter / Manager Customer Service & Reklamationsmanagement DACH (m/w/d)
Etex Germany Exteriors GmbH
Ratingen
Teilweise Home-Office
Als Customer Service Manager DACH verantworten Sie die Order-to-Cash-Prozesse inklusive Reklamationsmanagement für unsere Marken Siniat und Promat in der DACH-Region. * Weiterkommen inklusive: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, zahlreichen internen Angeboten und der Chance, an internationalen Projekten mitzuarbeiten.
Als Customer Service Manager DACH verantworten Sie die Order-to-Cash-Prozesse inklusive Reklamationsmanagement für unsere Marken Siniat und Promat in der DACH-Region. * Weiterkommen inklusive: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, zahlreichen internen Angeboten und der Chance, an internationalen Projekten mitzuarbeiten.
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- Junior Project Manager
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- Startup Manager
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Unternehmensentwicklung
- Junior Projektleiter
- Personalentwickler
- Project Manager
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- Interim HR Manager
- Junior Projektmanager
- Junior Personalreferent
- HR Project Manager
- Change Manager
- Referent/in Organisationsentwicklung