Onboarding Manager Gehälter in München

In München kannst du, wenn du als Onboarding Manager tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 51.400 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 17 € und monatlich kannst du um die 4.283 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 43.600 € und 61.500 €.In München haben wir 197 offene Stellen als Onboarding Manager für dich.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für Onboarding Manager Jobs in München.

51.400 € brutto/Jahr *
min. 43.600 €max. 61.500 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director104.800 €93.800 € - 119.400 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility84.200 €72.500 € - 95.500 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR80.500 €72.300 € - 94.700 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources77.100 €68.100 € - 90.100 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement75.100 €65.600 € - 87.300 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal72.000 €63.500 € - 84.700 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer69.200 €60.500 € - 81.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in68.700 €60.400 € - 81.100 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in65.600 €58.200 € - 78.400 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR64.900 €57.500 € - 77.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für Onboarding Manager

InLoox GmbH

Senior Customer Success Manager SaaS Onboarding & Consulting (m/w/d)

InLoox GmbH

München

Sie planen, führen durch und optimieren eigenständig professionelle Onboardings, Schulungen und Workshops. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Customer Success Manager, technischer Kundenberater oder Consultant im Software-as-a-Service (SaaS) Umfeld. * Reisebereitschaft im DACH-Raum für Vor-Ort-Trainings und Onboardings.

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Nürnberg; München; Regensburg; Ulm, Stuttgart; Karlsruhe; Mannheim

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Nürnberg; München; Regensburg; Ulm, Stuttgart; Karlsruhe; Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchte Standorte: Regensburg, Ulm, Nürnberg, München, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim - Starttermine: 01.01/01.04/01.07/01.10 - Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden * 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen * Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios - Profil

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH

Portfoliomanager Strategie im Service (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH

München

Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, beispielhaft als Produkt- oder Projektmanager * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Staatsanzeiger eServices GmbH

Customer Success Manager (m/w/d)

Staatsanzeiger eServices GmbH

München

Die Staatsanzeiger eServices GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Success Manager (m/w/d) * Starten Sie mit einem strukturierten Onboarding: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung auf eine langfristig angelegte Tätigkeit.

Start2 Group GmbH

Program Manager (m/w/d)

Start2 Group GmbH

München

The Start2 Group is searching for a Project / Program Manager to own the quality and consistency of startup acceleration program delivery across our global regions. * Ensure that the full scope of services towards startups — from onboarding to graduation — is delivered consistently across all regions * Prepare program briefs and onboarding materials that set startups up for success from day one

Arthrex GmbH

Product Manager Arthroplasty Knee & Hip EMEA (m/f/d)

Arthrex GmbH

München

Lead onboarding and education initiatives for both internal stakeholders and external customers, ensuring confident and effective product usage * Individual onboarding, complemented by comprehensive introductory training

MünchenMusik Gruppe

HR-Manager (m/w/d)

MünchenMusik Gruppe

München

Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München. * Sie verantworten ein strukturiertes Onboarding, um neue Teammitglieder optimal in unsere Firmenkultur und Abläufe zu integrieren

Baker Tilly

International (Senior) Manager – US Tax Desk (m/f/d)

Baker Tilly

München

Comprehensive Onboarding Our structured onboarding programme provides the ideal introduction to Tilly and gives you the opportunity to experience our corporate culture together with other new joiners.

HIH Real Estate GmbH

Vermietungsmanager (m/w/d)

HIH Real Estate GmbH

München

Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus sowie Förderung von Führungskompetenzen durch gezielte Schulungsangebote

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.