Diversity Manager/in Gehälter in München

Du willst in München arbeiten? Du bist Diversity Manager/in? Dein voraussichtliches Gehalt in München beläuft sich auf 56.800 €, was einem Stundenlohn von 19 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 4.733 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 48.600 €, bestenfalls 67.400 € erwarten.In München haben wir 74 offene Stellen als Diversity Manager/in für dich.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Diversity Manager/in in München interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

56.800 € brutto/Jahr *
min. 48.600 €max. 67.400 €
Gehaltsplaner startenJobs für Diversity Manager/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director104.800 €93.800 € - 119.400 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility84.200 €72.500 € - 95.500 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR80.500 €72.300 € - 94.700 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources77.100 €68.100 € - 90.100 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement75.100 €65.600 € - 87.300 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal72.000 €63.500 € - 84.700 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer69.200 €60.500 € - 81.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in68.700 €60.400 € - 81.100 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Senior HR-Manager/in65.600 €58.200 € - 78.400 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR64.900 €57.500 € - 77.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für Diversity Manager/in

Railpool GmbH

Instandhaltungsingenieur:in (m/w/d) Lokomotiven

Railpool GmbH

München, Hamburg, Köln

Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei RAILPOOL.

Railpool GmbH

Operative:r Einkäufer:in (m/w/d)

Railpool GmbH

München

Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei RAILPOOL.

Railpool GmbH

Werkstudent:in Buchhaltung (m/w/d)

Railpool GmbH

München

Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei RAILPOOL.

Deloitte

(Senior) Manager Steuerberatung Indirect Tax - Umsatzsteuer (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

TDK Electronics AG

Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d)

TDK Electronics AG

München

TDK Electronics AG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d). Ihre Aufgaben - Leadership Development & Talent Management * Koordination, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Leadership-Programmen auf unterschiedlichen Führungsebenen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR Center of Excellence. * Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation. * Gewährleistung einer hohen Qualität, Wirksamkeit und Skalierbarkeit der Entwicklungsmaßnahmen. * Unterstützung beim lokalen Roll-out globaler Initiativen im Bereich Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Weiterbildung. Learning & Development Reporting

Deloitte

(Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d). Als (Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d) findest du mit deiner fachlichen Expertise Lösungen rund um Fragestellungen zu Themen des Treasury Accountings. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team.

Deloitte

(Senior) Manager IT-Audit / Financial Services (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT-Audit / Financial Services (m/w/d). Als (Senior) Manager IT-Audit / Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als festen Teil unseres FSI IT-Audit Teams in vielfältigen Projekten – und arbeitest mit führenden Banken im (inter-)nationalen Umfeld, Versicherungen oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.