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                          • HR Recruiter
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                          432




                          IT
                          21


                          580 Treffer für Referent Recruiting Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent/in - Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)

                          Landkreis Ravensburg
                          Ravensburg (nahe Bodensee)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. * Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding).
                          Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. * Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding).
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                          Referent Personalmarketing und -recruiting (m/w/d)

                          Vitos gGmbH
                          Riedstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalmarketing und -recruiting (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenanteil von 80%. Du weißt, wie man wirksame Texte verfasst, die genau die richtige Zielgruppe ansprechen, und bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Recruiting-Kampagnen mit? * Du gestaltest und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungseingang. * Du berätst unsere Führungskräfte zu passenden Recruitingstrategien, setzt diese erfolgreich um und überwachst kontinuierlich deren Ergebnisse, um Optimierungspotenziale zu erkennen. * Du bringst Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen und kreative Ideen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalmarketing und -recruiting (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenanteil von 80%. Du weißt, wie man wirksame Texte verfasst, die genau die richtige Zielgruppe ansprechen, und bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Recruiting-Kampagnen mit? * Du gestaltest und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungseingang. * Du berätst unsere Führungskräfte zu passenden Recruitingstrategien, setzt diese erfolgreich um und überwachst kontinuierlich deren Ergebnisse, um Optimierungspotenziale zu erkennen. * Du bringst Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen und kreative Ideen
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline und des Recruiting-Postfachs gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Unterstützung unserer im Team. * Sie unterstützen bei Recruiting-Projekten, bringen Ihre Praxiserfahrung aktiv ein und verfolgen aktuelle Recruiting Trends, um innovative Ansätze einzubringen. * Sie begl
                          Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline und des Recruiting-Postfachs gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Unterstützung unserer im Team. * Sie unterstützen bei Recruiting-Projekten, bringen Ihre Praxiserfahrung aktiv ein und verfolgen aktuelle Recruiting Trends, um innovative Ansätze einzubringen. * Sie begl
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                          Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST… * Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafés in Zusammenarbeit mit unseren * Du erstellst und schaltest attraktive Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen und sorgst für unsere positive Sichtbarkeit als Arbeitgeber
                          Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST… * Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafés in Zusammenarbeit mit unseren * Du erstellst und schaltest attraktive Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen und sorgst für unsere positive Sichtbarkeit als Arbeitgeber
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                          NEU
                          Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. * Sie unterstützen und beraten die des Statischen Landesamtes bei der Steuerung des Recruitingsprozesses und im gesamten Zyklus des Besetzungsprozesses. * Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorbereitung der Ausschreibung über die Durchführung von Aus
                          Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. * Sie unterstützen und beraten die des Statischen Landesamtes bei der Steuerung des Recruitingsprozesses und im gesamten Zyklus des Besetzungsprozesses. * Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorbereitung der Ausschreibung über die Durchführung von Aus
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                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in Polen. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition sammeln. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere . Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien
                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in Polen. * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition sammeln. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere . Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien
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                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du bei uns den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unser Team gewinnen. Du denkst Recruiting nicht in Prozessen, sondern in Wirkung? * Du bist verantwortlich für die Steuerung des End-to-End-Recruitings und stellst eine positive Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag sicher. * Du entwickelst gemeinsam mit den jeweiligen Unternehmen und Geschäftsbereichen passende Recruiting-Strategien. * Du hast die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen im Blick und sorgst durch das Monitoring & Reporting relevanter KPIs für eine kontinuierliche Prozessoptimierung. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Start-up, Beratung, Services).
                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gestaltest du bei uns den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen für unser Team gewinnen. Du denkst Recruiting nicht in Prozessen, sondern in Wirkung? * Du bist verantwortlich für die Steuerung des End-to-End-Recruitings und stellst eine positive Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag sicher. * Du entwickelst gemeinsam mit den jeweiligen Unternehmen und Geschäftsbereichen passende Recruiting-Strategien. * Du hast die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen im Blick und sorgst durch das Monitoring & Reporting relevanter KPIs für eine kontinuierliche Prozessoptimierung. * Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Start-up, Beratung, Services).
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                          Recruiter international (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). * Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. * Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess * Anpassung des gruppenweiten Recruitingprozesses auf länderspezifische Anforderungen. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung
                          Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). * Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. * Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess * Anpassung des gruppenweiten Recruitingprozesses auf länderspezifische Anforderungen. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Healthcare Deutschland GmbH
                          Weinheim
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist zuständig für das Recruiting des Innen- sowie Außendienstes und bist adäquater Ansprechpartner bei allen Recruiting Fragen * Du steuerst und unterstützt die Recruiting Prozesse im Team und betreibst permanentes Active Sourcing
                          Du bist zuständig für das Recruiting des Innen- sowie Außendienstes und bist adäquater Ansprechpartner bei allen Recruiting Fragen * Du steuerst und unterstützt die Recruiting Prozesse im Team und betreibst permanentes Active Sourcing
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                          Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde als Personalberater (m/w/d) im Bereich IT Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!
                          Werde als Personalberater (m/w/d) im Bereich IT Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!
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                          Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          Schindler Deutschland AG & Co. KG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Werde ein Teil von Schindler als Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d) * Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche * Beratung von und Personalleitungen in Recruitingfragen * Kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Bereiches sowie Übernahme von Projekten * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Überblick über aktuelle Recruiting-Trends
                          Werde ein Teil von Schindler als Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d) * Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche * Beratung von und Personalleitungen in Recruitingfragen * Kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Bereiches sowie Übernahme von Projekten * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Überblick über aktuelle Recruiting-Trends
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                          Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. Recruiting * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Kanäle * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
                          Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. Recruiting * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Kanäle * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
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                          Wir suchen dich ab sofort als Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderne Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozess und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkeveranstaltungen, knüpfst dort Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung - verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
                          Wir suchen dich ab sofort als Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderne Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozess und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkeveranstaltungen, knüpfst dort Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung - verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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                          Sie sind für das operative Recruiting im Bereich von Freelancern in der Weiterbuldung zuständig; hierzu zählen das Prüfen von eingehenden Bewerbungen, Kommunikation per Mail und telefonisch, das Versenden von Feedbacks / Absagen, Reporting sowie das Erstellen von Stellenanzeigen * Sie unterstützen zudem im Projektmanagement im Rahmen der Einführung eines neuen Tools für das Recruiting & Trainermanagement * Zudem wirken Sie an der Optimierung von Prozessen und Strukturen mit; Sie standardisieren Recruiting-Prozesse, entwerfen Templates und Leitfäden, setzen ein auf KPIs basierendes Reporting auf und treiben die kontinuierliche Verbesserung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, auch über Social-Media-Kanäle wie Xing, LinkedIn etc. – idealerweise im Freelancer-Kontext in
                          Sie sind für das operative Recruiting im Bereich von Freelancern in der Weiterbuldung zuständig; hierzu zählen das Prüfen von eingehenden Bewerbungen, Kommunikation per Mail und telefonisch, das Versenden von Feedbacks / Absagen, Reporting sowie das Erstellen von Stellenanzeigen * Sie unterstützen zudem im Projektmanagement im Rahmen der Einführung eines neuen Tools für das Recruiting & Trainermanagement * Zudem wirken Sie an der Optimierung von Prozessen und Strukturen mit; Sie standardisieren Recruiting-Prozesse, entwerfen Templates und Leitfäden, setzen ein auf KPIs basierendes Reporting auf und treiben die kontinuierliche Verbesserung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, auch über Social-Media-Kanäle wie Xing, LinkedIn etc. – idealerweise im Freelancer-Kontext in
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse - In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personalarbeit.
                          Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse - In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personalarbeit.
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                          Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools - Dann gestalte bei uns das Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. * Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften sowie Nachwuchskräften über relevante und kontrollierte Kanäle * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie * Erstellung von attrakti
                          Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools - Dann gestalte bei uns das Recruiting und Employer Branding aktiv mit, finde die passenden Kandidaten weltweit und setze innovative Sourcing-Strategien um. * Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften sowie Nachwuchskräften über relevante und kontrollierte Kanäle * Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie * Erstellung von attrakti
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                          Ganzheitliches Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
                          Ganzheitliches Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
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                          NEU
                          dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden * Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden * Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                          NEU
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Vereinigte Informationssysteme Tierhaltung w.V.
                          Verden
                          Teilweise Home-Office
                          Vereinigte Informationssysteme Tierhaltung w.V. * Verden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten und Menschen auf ihrem gesamten beruflichen Weg begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns übernimmst Du als PersonalreferentIn in Teilzeit eine vielseitige Rolle in einer innovativen Unternehmensgruppe. Aufgaben * Du bist in unserer Unternehmensgruppe mit ca. 150 Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Personalprozesse von der Bewerbung über den Start im Unternehmen bis zum Austritt * Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Du gestaltest Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mit * Du erstellst personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc. * Du bereitest Unterlagen für die Gehaltsabrechnung vor und koord
                          Vereinigte Informationssysteme Tierhaltung w.V. * Verden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten und Menschen auf ihrem gesamten beruflichen Weg begleiten? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns übernimmst Du als PersonalreferentIn in Teilzeit eine vielseitige Rolle in einer innovativen Unternehmensgruppe. Aufgaben * Du bist in unserer Unternehmensgruppe mit ca. 150 Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Personalprozesse von der Bewerbung über den Start im Unternehmen bis zum Austritt * Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Du gestaltest Personalentwicklungsmaßnahmen aktiv mit * Du erstellst personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc. * Du bereitest Unterlagen für die Gehaltsabrechnung vor und koord
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                          Personalberater (m/w/d) Medizin

                          House of Healthcare GmbH
                          Frankfurt am Main, Magdeburg, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          House of Healthcare GmbH * Frankfurt am Main, Magdeburg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Jetzt Teil von avanti werden! Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich avanti GmbH, die pluss Unternehmensgruppe und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Du willst mehr Verantwortung, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das dich wirklich mitzieht? Dann komm zu avanti – einem erfolgreichen, deutschlandweit vertretenen Personaldienstleister mit klarem Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen kommunikationsstarke, organisierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Personalberatung, Zeitarbeit ode
                          House of Healthcare GmbH * Frankfurt am Main, Magdeburg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Jetzt Teil von avanti werden! Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich avanti GmbH, die pluss Unternehmensgruppe und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Du willst mehr Verantwortung, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das dich wirklich mitzieht? Dann komm zu avanti – einem erfolgreichen, deutschlandweit vertretenen Personaldienstleister mit klarem Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen kommunikationsstarke, organisierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Personalberatung, Zeitarbeit ode
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                          Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. * Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)
                          Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. * Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent Recruiting in Westliches Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent Recruiting in Westliches Europa liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent Recruiting in Westliches Europa liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent Recruiting Jobs in Westliches Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 580 offene Stellenanzeigen für Referent Recruiting Jobs in Westliches Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westliches Europa einen Referent Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westliches Europa einen Referent Recruiting Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent Recruiting Jobs in Westliches Europa suchen?
                          Wer nach Referent Recruiting Jobs in Westliches Europa sucht, sucht häufig auch nach Personal, Freelancer, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent Recruiting Jobs in Westliches Europa??
                          Für einen Referent Recruiting Job in Westliches Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Referent Recruiting Jobs in Westliches Europa?
                          Referent Recruiting Jobs in Westliches Europa werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent Recruiting Jobs in Westliches Europa?
                          Für Referent Recruiting Jobs in Westliches Europa gibt es aktuell 144 offene Teilzeitstellen.