Schnelle Bewerbung
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170 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km
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Gesamtverantwortung Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Deutsch und Englisch (KMW und Joint Venture Green Rocks) * Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Unternehmensrepräsentation auf Fachmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Systemverantwortung und Prozessentwicklung als Ansprechperson für unser Bewerbermanagementsystem (Guidecom App Recruiting) sowie Mitarbeit an Organisations- und Strukturprojekten zur Standardisierung und proaktiven Steuerung der Recruiting-Prozesse * Digitale Recruiting-Kompetenz durch Praxiserfahrung mit Bewerbungs- und Recruiting-Systemen sowie Interesse an modernen Methoden der Personalgewinnung
Gesamtverantwortung Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Deutsch und Englisch (KMW und Joint Venture Green Rocks) * Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Unternehmensrepräsentation auf Fachmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Systemverantwortung und Prozessentwicklung als Ansprechperson für unser Bewerbermanagementsystem (Guidecom App Recruiting) sowie Mitarbeit an Organisations- und Strukturprojekten zur Standardisierung und proaktiven Steuerung der Recruiting-Prozesse * Digitale Recruiting-Kompetenz durch Praxiserfahrung mit Bewerbungs- und Recruiting-Systemen sowie Interesse an modernen Methoden der Personalgewinnung
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Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Köln
Teilweise Home-Office
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents.
Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents.
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Schnelle Bewerbung
Du rockst den kompletten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung * Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns, unsere Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu heben * Du hast Recruiting-Erfahrung und weißt, wie man Talente für sich gewinnt
Du rockst den kompletten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung * Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns, unsere Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu heben * Du hast Recruiting-Erfahrung und weißt, wie man Talente für sich gewinnt
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Recruiter wanted! Let's connect the dots between talent and opportunity! (18 months, part-time, all genders)
Recruiter wanted! Let's connect the dots between talent and opportunity! (18 months, part-time, all genders)
METRO AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Experience in Talent Acquisition / Recruiting (full-cycle experience is a plus) Recruiter wanted! We are Talent Acquisition.
Experience in Talent Acquisition / Recruiting (full-cycle experience is a plus) Recruiter wanted! We are Talent Acquisition.
NEU
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Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Simon-Kucher
Frankfurt/Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
NEU
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Wenn Sie gerne sorgfältig verwalten, Fristen im Blick behalten und einen reibungslosen Recruiting‑Ablauf sicherstellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Recruiting-Koordination: Sie steuern den Recruiting‑Prozess von der Vorauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Recruiting‑Erfahrung (Vorauswahl, Interviewkoordination, Erstgespräche) * Abwechslungsreiche HR‑Aufgaben mit der Möglichkeit, Prozesse im Recruiting und Onboarding mitzugestalten
Wenn Sie gerne sorgfältig verwalten, Fristen im Blick behalten und einen reibungslosen Recruiting‑Ablauf sicherstellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Recruiting-Koordination: Sie steuern den Recruiting‑Prozess von der Vorauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Recruiting‑Erfahrung (Vorauswahl, Interviewkoordination, Erstgespräche) * Abwechslungsreiche HR‑Aufgaben mit der Möglichkeit, Prozesse im Recruiting und Onboarding mitzugestalten
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Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten. * Kreativität trifft Struktur: Du entwickelst und optimierst Recruiting-Strategien, bringst neue Ideen ein und denkst aktiv mit, wie wir noch besser Kandidat:innen erreichen.
Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten. * Kreativität trifft Struktur: Du entwickelst und optimierst Recruiting-Strategien, bringst neue Ideen ein und denkst aktiv mit, wie wir noch besser Kandidat:innen erreichen.
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Als Recruiting Consultant ist es Deine Aufgabe, die besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Projekte der Energiewende zu finden. Als Recruiting Consultant m/w/d arbeitest Du gerne mit Spezialisten und Kunden zusammen, um sie miteinander zu verbinden.
Als Recruiting Consultant ist es Deine Aufgabe, die besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Projekte der Energiewende zu finden. Als Recruiting Consultant m/w/d arbeitest Du gerne mit Spezialisten und Kunden zusammen, um sie miteinander zu verbinden.
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Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
REWE Group
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In unserem Produktteam Talent Acquisition entwickeln wir innovative Konzepte und Strategien, um die IT-Prozesse rund um die Personalgewinnung von REWE, PENNY und unseren Zentralbereichen modern, effizient und kund:innenorientiert zu gestalten. Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? * Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme. * Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM oder einem weiteren Recruitingsystem. * Du warst treibender Part, als ein neues Recruiting System eingeführt oder auf ein Neues gewechselt wurde.
In unserem Produktteam Talent Acquisition entwickeln wir innovative Konzepte und Strategien, um die IT-Prozesse rund um die Personalgewinnung von REWE, PENNY und unseren Zentralbereichen modern, effizient und kund:innenorientiert zu gestalten. Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? * Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme. * Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM oder einem weiteren Recruitingsystem. * Du warst treibender Part, als ein neues Recruiting System eingeführt oder auf ein Neues gewechselt wurde.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Koblenz
Teilweise Home-Office
Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen sowie Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen sowie Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
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Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
NEU
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Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting
Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting
RSAG AöR
Siegburg
Teilweise Home-Office
Schwerpunkt: Recruiting * Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
Schwerpunkt: Recruiting * Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Nutzung moderner Recruiting-Instrumente (Social Media) * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Kennzahlen (KPIs) und Reporting im Recruiting * Erste Kenntnisse im Recruiting
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Nutzung moderner Recruiting-Instrumente (Social Media) * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Kennzahlen (KPIs) und Reporting im Recruiting * Erste Kenntnisse im Recruiting
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Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? * idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Vertrieb sammeln und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Menschen wohl
Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? * idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Vertrieb sammeln und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Menschen wohl
NEU
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde Personalberater (m/w/d) im Bereich IT und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
Werde Personalberater (m/w/d) im Bereich IT und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
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neben einer erfolgreich abgeschlossenen kfm. Ausbildung mit Erfahrungen im Personalbereich, ebenso Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht oder Interesse an einer Weiterbildung zum Personalreferenten für die Teamleitung Personalabrechnung.
neben einer erfolgreich abgeschlossenen kfm. Ausbildung mit Erfahrungen im Personalbereich, ebenso Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht oder Interesse an einer Weiterbildung zum Personalreferenten für die Teamleitung Personalabrechnung.
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Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
NEU
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Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
Kamp-Lintfort
Teilweise Home-Office
Sie werden als Personalreferent/in an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.
Sie werden als Personalreferent/in an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.
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Wir suchen Dich schnellstmöglich als Personalreferent:in (m/w/d) * Abwechslung garantiert: Von Recruiting über Beratung bis hin zu Projekten – kein Tag ist wie der andere.
Wir suchen Dich schnellstmöglich als Personalreferent:in (m/w/d) * Abwechslung garantiert: Von Recruiting über Beratung bis hin zu Projekten – kein Tag ist wie der andere.
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann werde als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung Düsseldorf mit. Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
Dann werde als Personalberater/ Personaldisponent (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung Düsseldorf mit. Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr