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                          • Recruiter
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                          • Personaldisponent
                          • Personalvermittler
                          • Personalrecruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          187






                          274 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km

                          Referent mit Schwerpunkt Recruiting und Abschlüsse (m/w/d)

                          AWISTA GmbH
                          Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          AWISTA GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. * Ermittlung, Aufbereitung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen
                          AWISTA GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. * Ermittlung, Aufbereitung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent:in mit dem Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting. * Sie setzen die Recruiting-Strategie der Sparkasse Düren um, indem Sie die Karriereseite pflegen, Stellenanzeigen schalten, Mediaplanungen für Jobbörsen steuern und Performance-Marketing-Maßnahmen wirksam einsetzen. * Sie verfügen über gründliche und umfassende Kenntnisse im Recruiting, Employer Branding und Social Media.
                          Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent:in mit dem Schwerpunkt Personalmarketing & Recruiting. * Sie setzen die Recruiting-Strategie der Sparkasse Düren um, indem Sie die Karriereseite pflegen, Stellenanzeigen schalten, Mediaplanungen für Jobbörsen steuern und Performance-Marketing-Maßnahmen wirksam einsetzen. * Sie verfügen über gründliche und umfassende Kenntnisse im Recruiting, Employer Branding und Social Media.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
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                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents.
                          Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du rockst den kompletten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung * Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns, unsere Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu heben * Du hast Recruiting-Erfahrung und weißt, wie man Talente für sich gewinnt
                          Du rockst den kompletten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung * Du bringst frische Ideen ein und hilfst uns, unsere Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu heben * Du hast Recruiting-Erfahrung und weißt, wie man Talente für sich gewinnt
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Nutzung moderner Recruiting-Instrumente (Social Media) * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Kennzahlen (KPIs) und Reporting im Recruiting * Erste Kenntnisse im Recruiting
                          Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Nutzung moderner Recruiting-Instrumente (Social Media) * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Kennzahlen (KPIs) und Reporting im Recruiting * Erste Kenntnisse im Recruiting
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                          NEU

                          Talent Acquisition Specialist (all genders)

                          consolut.gmbh
                          Mannheim, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Talent Acquisition Specialist – das bist du? * Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements. * Du verantwortest und gestaltest operative Recruiting‑Prozesse und hast idealerweise bereits SAP‑Rollen erfolgreich besetzt. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
                          Talent Acquisition Specialist – das bist du? * Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements. * Du verantwortest und gestaltest operative Recruiting‑Prozesse und hast idealerweise bereits SAP‑Rollen erfolgreich besetzt. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
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                          Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. * Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualer Studierenden und weiteren Young-Talents-Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung * Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events * Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting- und Candidate Experience * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
                          Als Young Talents Recruiting & Employer Branding (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften, als auch für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig. * Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualer Studierenden und weiteren Young-Talents-Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung * Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events * Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting- und Candidate Experience * Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe- und Eventerfahrung
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                          Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau

                          Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
                          Gronau (Westfalen)
                          Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in Gronau als Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau
                          Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in Gronau als Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau
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                          B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)

                          BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
                          Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in - Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. * Beratung der Kunden im Recruiting-Prozess und zu Entwicklungspotenzialen
                          In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in - Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. * Beratung der Kunden im Recruiting-Prozess und zu Entwicklungspotenzialen
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                          Als Recruiter (m/w/d) agierst du selbstständig und proaktiv, gehst aktiv auf Bewerbende, Hiring Manager und Stakeholder zu und trägst entscheidend dazu bei, unsere Teams erfolgreich aufzustellen. Dann bewirb dich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei DHL Supply Chain. Bist du bereit, beim Weltmarktführer für Kontraktlogistik nicht nur Recruiting‑Prozesse zu steuern, sondern Menschen zu begeistern? Wir suchen Persönlichkeiten, die Recruiting mit Leidenschaft betreiben, neugierig bleiben und auch in dynamischen Phasen kreative Lösungen finden. * Du bist Teil eines bundesweit verteilten Recruiting-Teams mit 8 Kolleg:innen, das Zusammenhalt lebt * Du steuerst und verantwortest das End-to-End Recruiting für kaufmännische und operative Positionen – von der Bedarfsaufnahme bis zum Vertragsangebot * Du denkst über den Tellerrand hinaus und bringst proaktiv Optimierungspotenziale in ...
                          Als Recruiter (m/w/d) agierst du selbstständig und proaktiv, gehst aktiv auf Bewerbende, Hiring Manager und Stakeholder zu und trägst entscheidend dazu bei, unsere Teams erfolgreich aufzustellen. Dann bewirb dich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei DHL Supply Chain. Bist du bereit, beim Weltmarktführer für Kontraktlogistik nicht nur Recruiting‑Prozesse zu steuern, sondern Menschen zu begeistern? Wir suchen Persönlichkeiten, die Recruiting mit Leidenschaft betreiben, neugierig bleiben und auch in dynamischen Phasen kreative Lösungen finden. * Du bist Teil eines bundesweit verteilten Recruiting-Teams mit 8 Kolleg:innen, das Zusammenhalt lebt * Du steuerst und verantwortest das End-to-End Recruiting für kaufmännische und operative Positionen – von der Bedarfsaufnahme bis zum Vertragsangebot * Du denkst über den Tellerrand hinaus und bringst proaktiv Optimierungspotenziale in ...
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                          Recruiter (m/w/d)

                          QITS GmbH
                          Ratingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Berufserfahrung im Recruiting * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und gängigen Recruiting‑Tools von Vorteil
                          Berufserfahrung im Recruiting * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und gängigen Recruiting‑Tools von Vorteil
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen bzw. in der Chemiebranche
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen bzw. in der Chemiebranche
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen.
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen.
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                          Recruiter (m/w/d)

                          agn Niederberghaus & Partner GmbH
                          Ibbenbüren
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie, die Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau eines Talent-Pools beinhaltet * Verfolgung aktueller Trends in der Personalbeschaffung, Auswahl passender Recruiting-Kanäle und kontinuierlicher Optimierung des Personalgewinnungsprozess * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie des Active Sourcing
                          Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie, die Active Sourcing, Direktansprache und den Aufbau eines Talent-Pools beinhaltet * Verfolgung aktueller Trends in der Personalbeschaffung, Auswahl passender Recruiting-Kanäle und kontinuierlicher Optimierung des Personalgewinnungsprozess * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie des Active Sourcing
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West.
                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West.
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                          Recruiter*in - Schwerpunkt Pflege (all genders)

                          Kliniken der Stadt Köln gGmbH
                          Köln-Holweide
                          Teilweise Home-Office
                          Koordination, Administration und Steuerung von Recruitingmaßnahmen inklusive Beratung der Fachbereiche und Bearbeitung / Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Umsetzung von modernen und innovativen Recruitingstrategien
                          Koordination, Administration und Steuerung von Recruitingmaßnahmen inklusive Beratung der Fachbereiche und Bearbeitung / Veröffentlichung von Stellenausschreibungen * Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Umsetzung von modernen und innovativen Recruitingstrategien
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                          Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse.
                          Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Velbert
                          Velbert
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Velbert * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei TOI TOI & DIXI! Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® in 31 Ländern geführt, mit mehr als 5400 MitarbeiterInnen weltweit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine Arbeitskultur, in der Sie nicht nur eine Nummer sind, sondern als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt werden.
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                          Für unser Büro in Bochum oder Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Nordrhein Westfalen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Nordrhein Westfalen liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Nordrhein Westfalen liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Nordrhein Westfalen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 274 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Nordrhein Westfalen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordrhein Westfalen einen Referent/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordrhein Westfalen einen Referent/in Recruiting Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Nordrhein Westfalen suchen?
                          Wer nach Referent/in Recruiting Jobs in Nordrhein Westfalen sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Freelancer, Officemanager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Nordrhein Westfalen??
                          Für einen Referent/in Recruiting Job in Nordrhein Westfalen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Nordrhein Westfalen?
                          Referent/in Recruiting Jobs in Nordrhein Westfalen werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Nordrhein Westfalen?
                          Für Referent/in Recruiting Jobs in Nordrhein Westfalen gibt es aktuell 53 offene Teilzeitstellen.