Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Ein tolles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sow
Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Ein tolles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sow
Die STOCKMEIER Gruppe ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir haben uns in 100 Jahren von einem regionalen Handelshaus zu einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 50 Standorten weltweit entwickelt.
Heute umfasst die STOCKMEIER Gruppe Unte
Die STOCKMEIER Gruppe ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir haben uns in 100 Jahren von einem regionalen Handelshaus zu einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 50 Standorten weltweit entwickelt.
Heute umfasst die STOCKMEIER Gruppe Unte
Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mi
Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mi
Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medie
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Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei un
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HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit to
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Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung,
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Arbeitgeber: Dr. Oetker
Einsatzort: 33602 Bielefeld
Du wirst Short-Form-Content für Instagram, TikTok und YouTube Shorts entwickeln, Trends umsetzen, das Employer Branding Team unterstützen, Karrieremessen organisieren und Recruiting-Schritte für verschiedene Zielgruppen begleiten.
Arbeitgeber: Dr. Oetker
Einsatzort: 33602 Bielefeld
Du wirst Short-Form-Content für Instagram, TikTok und YouTube Shorts entwickeln, Trends umsetzen, das Employer Branding Team unterstützen, Karrieremessen organisieren und Recruiting-Schritte für verschiedene Zielgruppen begleiten.
Aufgabenbeschreibung
Deine Aufgaben:
End-to-End-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess auf Augenhöhe und entwickelst unsere Candidate Journey kontinuierlich weiter. Dabei sorgst Du dafür, dass Bewerbende einen positiven Eindruck von Bethel.regional mitnehmen
Prozess-Optimieru
Aufgabenbeschreibung
Deine Aufgaben:
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Prozess-Optimieru
Wir sind SANOL MEDIA, eine schnell wachsende Marketingagentur mit aktuellem Sitz in Detmold und ab Sommer 2026 im Elsbach Haus Herford. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden durch innovatives Online-Marketing und maßgeschneiderte digitale Lösungen zu helfen, ihre Marke effektiv zu positionieren
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Wir sind SANOL MEDIA, eine schnell wachsende Marketingagentur mit aktuellem Sitz in Detmold und ab Sommer 2026 im Elsbach Haus Herford. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden durch innovatives Online-Marketing und maßgeschneiderte digitale Lösungen zu helfen, ihre Marke effektiv zu positionieren
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- Operative Betreuung der Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt
- Sicherstellung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im HR-Bereich
- Erstellung und Abänderung von Arbeitsverträgen und Einstellungspapieren
- Recruiting (Gestalt
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Arbeitgeber: BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG
Einsatzort: 33602 Bielefeld
Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 150 Ländern vertra
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Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team s
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team s
STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv.
Mehr als 300
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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlich
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Über Miele
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele
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WE COAT THE WORLD
Wir sind Peter Lacke Holding GmbH. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind derweil in den Marktsegmenten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. Peter Lacke Holding GmbH wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmeris
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Mode ist unsere Leidenschaft – und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als d
Mode ist unsere Leidenschaft – und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als d
- Verantwortung für die Betreuung von Kundenunternehmen und Akquisition von Neukund*innen
- Führen von Bewerbungsgesprächen, Prüfung von Qualifikationen und Erstellung von Kandidat*innenprofilen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung, über die Auswahl
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Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1994, unterstützt durch die familiengeführte Strautmann-Gruppe, ist das Produktprogramm kontinuierlich ausgebaut worden. Das breite Portfolio sorgt mittlerweile in vielen Branchen wie dem Einzelha
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Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösun
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Unser Mandant ist ein erfolgreiches und innovatives mittelständisches Unternehmen aus dem Anlagen- und Maschinenbau mit Sitz im Raum Osnabrück/Münster. Die Unternehmensgruppe entwickelt und produziert moderne Lösungen für die Umwelt- und Recyclingtechnik und genießt in ihrer Branche einen exzellente
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Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen’s möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT
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Du liebst Menschen, Vertrieb und das Gesundheitswesen?
Dann haben wir genau die Stelle, die zu Dir passt! Bei House of Healthcare Professionals vereinen wir Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich.
Für unsere Standorte in Bremen, Stuttgart, Freiburg i. Br. u
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Bielefeld?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
44.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Bielefeld liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Bielefeld liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Bielefeld?
Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Bielefeld.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bielefeld einen Referent/in Recruiting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bielefeld einen Referent/in Recruiting Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Gütersloh.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Bielefeld suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Bielefeld??
Für einen Referent/in Recruiting Job in Bielefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Betreuung, Arbeitsrecht.
Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Bielefeld?
Referent/in Recruiting Jobs in Bielefeld werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Bielefeld?
Für Referent/in Recruiting Jobs in Bielefeld gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.