Schnelle Bewerbung
60
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
97 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden * Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit gezielt aus * Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit
Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden * Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit gezielt aus * Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Recruitment Specialist (m/w/d) in VZ oder TZ (mind. 32 Std./Woche).
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Recruitment Specialist (m/w/d) in VZ oder TZ (mind. 32 Std./Woche).
NEU
){kind=logo}
Sachbearbeitung Talent Acquisition/ Recruiting (m/w/d)
Sachbearbeitung Talent Acquisition/ Recruiting (m/w/d)
advita Holding GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams, in der Zentrale in Berlin, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere das Thema Arbeitnehmerüberlassung verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. * Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft * Erfahrung in administrativen HR‑ oder Recruiting‑Prozessen von Vorteil
Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams, in der Zentrale in Berlin, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere das Thema Arbeitnehmerüberlassung verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. * Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft * Erfahrung in administrativen HR‑ oder Recruiting‑Prozessen von Vorteil
){kind=logo}
Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt operative Stellen) * Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung * Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt
Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt operative Stellen) * Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung * Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt
){kind=logo}
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
){kind=logo}
Personalberater Vertrieb | Quereinsteiger (m/w/d)
Personalberater Vertrieb | Quereinsteiger (m/w/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung.
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Berlin und Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Berlin und Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung
){kind=logo}
Personalreferent & Mitarbeiter im Unternehmensmanagement
Personalreferent & Mitarbeiter im Unternehmensmanagement
NET-TEC Ingenieurgesellschaft mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
NET-TEC Ingenieurgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde ein Teil der NET-TEC Unternehmensgruppe - Wir – die Ingenieure der NET-TEC – sind ein junges, dynamisches und internationales Team, welches sich um die Planung des Telekommunikationsausbaus in Deutschland kümmert. Dabei fallen vielseitige Aufgaben an, bei denen wir deine Unterstützung brauchen. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Netzstrukturen des Telekommunikations- und Strombereichs auszubauen, sowie die Natur mit all seinen Arten in Fauna und Flora bei Bauvorhaben zu schützen. Wir respektieren die Persönlichkeit aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren Geschlecht und Orientierung. Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch: ein wertschätzendes Miteinander und Arbeiten aus Leidenschaft und Überzeugung.
NET-TEC Ingenieurgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde ein Teil der NET-TEC Unternehmensgruppe - Wir – die Ingenieure der NET-TEC – sind ein junges, dynamisches und internationales Team, welches sich um die Planung des Telekommunikationsausbaus in Deutschland kümmert. Dabei fallen vielseitige Aufgaben an, bei denen wir deine Unterstützung brauchen. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Netzstrukturen des Telekommunikations- und Strombereichs auszubauen, sowie die Natur mit all seinen Arten in Fauna und Flora bei Bauvorhaben zu schützen. Wir respektieren die Persönlichkeit aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren Geschlecht und Orientierung. Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch: ein wertschätzendes Miteinander und Arbeiten aus Leidenschaft und Überzeugung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere und in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere und in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
){kind=logo}
Verantwortung für End-to-End-Recruiting-Prozesse, von der Bedarfsaufnahme über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen * Etablierung neuer Recruiting-Kanäle * Aufbau von Talentpools und langfristige Stärkung der Recruiting-Pipeline * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise inklusive Active Sourcing und Begleitung von Recruiting-Kampagnen
Verantwortung für End-to-End-Recruiting-Prozesse, von der Bedarfsaufnahme über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen * Etablierung neuer Recruiting-Kanäle * Aufbau von Talentpools und langfristige Stärkung der Recruiting-Pipeline * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise inklusive Active Sourcing und Begleitung von Recruiting-Kampagnen
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Berlin
Teilweise Home-Office
Nutzung bewährter und innovativer Recruiting-Kanäle sowie Ansprache von Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, StepStone oder Indeed * Erste Erfahrungen im Recruiting
Nutzung bewährter und innovativer Recruiting-Kanäle sowie Ansprache von Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, StepStone oder Indeed * Erste Erfahrungen im Recruiting
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Recruiter / Promoter im Außendienst (m/w/d) bei Vonovia suchst du dort, wo andere nicht suchen. Damit wir das Umfeld weiterhin Lebens- und liebenswert gestalten können, brauchen wir dich: jemanden mit Menschenkenntnis, Humor und Biss im Recruiting. Dabei gehst du neue Wege im Recruiting und überzeugst Menschen direkt, persönlich und auf Augenhöhe für unsere Jobs. * Du nimmst an Messen sowie Recruiting-Events teil und baust neue Kooperationen mit regionalen Bildungseinrichtungen auf * Idealerweise Erfahrung im Recruiting ODER im GaLaBau/Grünbereich
Als Recruiter / Promoter im Außendienst (m/w/d) bei Vonovia suchst du dort, wo andere nicht suchen. Damit wir das Umfeld weiterhin Lebens- und liebenswert gestalten können, brauchen wir dich: jemanden mit Menschenkenntnis, Humor und Biss im Recruiting. Dabei gehst du neue Wege im Recruiting und überzeugst Menschen direkt, persönlich und auf Augenhöhe für unsere Jobs. * Du nimmst an Messen sowie Recruiting-Events teil und baust neue Kooperationen mit regionalen Bildungseinrichtungen auf * Idealerweise Erfahrung im Recruiting ODER im GaLaBau/Grünbereich
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für eine Transdev Tochtergesellschaft suchen wir in Berlin ab sofort in Vollzeit (40h) für ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis Dich als Recruiter*in (m/w/d) * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen (u. a. Positionen im Fahrbereich, Leitstelle, Depot sowie operative Führungskräfte und kaufmännische Positionen) * Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und Bewerbertagen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in-house mit Fokus auf Blue- und White-Collar-Positionen * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Personalmarketingkonzepte
Für eine Transdev Tochtergesellschaft suchen wir in Berlin ab sofort in Vollzeit (40h) für ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis Dich als Recruiter*in (m/w/d) * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen (u. a. Positionen im Fahrbereich, Leitstelle, Depot sowie operative Führungskräfte und kaufmännische Positionen) * Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und Bewerbertagen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in-house mit Fokus auf Blue- und White-Collar-Positionen * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Personalmarketingkonzepte
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Ansprechpartner für und in allen entgeltbezogenen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Ansprechpartner für und in allen entgeltbezogenen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
){kind=logo}
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse - Für unsere offene Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) suchen wir Dich! * Verantwortung für das gesamte End-to-End-Recruiting (360°) – von der Bedarfsdefinition bis zur Vertragsunterzeichnung * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie Steuerung und Koordination externer Recruiting-Agenturen und weiteren Recruiting-Kanäle * Beratung von im Auswahlprozess und Analyse von Recruiting-Kennzahlen, sowie Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems * Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
Mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse - Für unsere offene Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) suchen wir Dich! * Verantwortung für das gesamte End-to-End-Recruiting (360°) – von der Bedarfsdefinition bis zur Vertragsunterzeichnung * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie Steuerung und Koordination externer Recruiting-Agenturen und weiteren Recruiting-Kanäle * Beratung von im Auswahlprozess und Analyse von Recruiting-Kennzahlen, sowie Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems * Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
Opteven Services Deutschland GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing.
Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing.
){kind=logo}
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company
Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company
){kind=logo}
Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte
Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte
Captrain Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, München, Hannover und Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserem Team am Standort 12489 Berlin-Adlershof die Stelle Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für für 25–30 Stunden pro Woche. In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis Offboarding – und bist zentrale Ansprechperson für und . Du arbeitest eng mit und zusammen und behältst die Personalkennzahlen stets im Blick.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserem Team am Standort 12489 Berlin-Adlershof die Stelle Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für für 25–30 Stunden pro Woche. In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis Offboarding – und bist zentrale Ansprechperson für und . Du arbeitest eng mit und zusammen und behältst die Personalkennzahlen stets im Blick.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
home24 SE * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind home24 – eine der führenden Home & Living E-Commerce Plattformen in Kontinentaleuropa. Derzeit sind wir in sieben Ländern aktiv. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Mit BUTLERS als Teil unserer home24-Familie erweitern wir nicht nur unser Sortiment an Wohnaccessoires, sondern auch unsere Einzelhandelspräsenz an Outlets und Showrooms um 120 BUTLERS Stores. Was uns stolz macht? Unsere Mentalität: Wir sind Pioniere, die Technologie und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, präsentieren wir ihnen datenbasierte, aber auch persönliche Empfehlungen verpackt in Tipps und Wohnideen für jedes Zuhause.
home24 SE * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind home24 – eine der führenden Home & Living E-Commerce Plattformen in Kontinentaleuropa. Derzeit sind wir in sieben Ländern aktiv. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Mit BUTLERS als Teil unserer home24-Familie erweitern wir nicht nur unser Sortiment an Wohnaccessoires, sondern auch unsere Einzelhandelspräsenz an Outlets und Showrooms um 120 BUTLERS Stores. Was uns stolz macht? Unsere Mentalität: Wir sind Pioniere, die Technologie und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, präsentieren wir ihnen datenbasierte, aber auch persönliche Empfehlungen verpackt in Tipps und Wohnideen für jedes Zuhause.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du steuerst Headhunter, Agenturen und Recruiting-Dienstleister " Recruiting Manager" Du arbeitest eng mit der und den zusammen und übernimmst die komplette Verantwortung für unseren Recruiting-Prozess – von der ersten Aufmerksamkeit bis zum ersten Arbeitstag. Recruiting & Active Sourcing * Du übernimmst das komplette Recruiting für handwerkliche & technische Positionen * Du führst ein Recruiting-Tool ein und betreust es * Erfahrung im Recruiting über Social Media mitbringst (z. B. Instagram, Facebook, TikTok, lokale Gruppen, Ads) * Recruiting wirklich kannst – egal, welche Zielgruppe Du bisher betreut hast * Lust hast, neue Wege im Handwerks-Recruiting zu gehen und dich mit Handwerk identifizierst * Budget für neue Ideen & mutige Recruiting-Ansätze
Du steuerst Headhunter, Agenturen und Recruiting-Dienstleister " Recruiting Manager" Du arbeitest eng mit der und den zusammen und übernimmst die komplette Verantwortung für unseren Recruiting-Prozess – von der ersten Aufmerksamkeit bis zum ersten Arbeitstag. Recruiting & Active Sourcing * Du übernimmst das komplette Recruiting für handwerkliche & technische Positionen * Du führst ein Recruiting-Tool ein und betreust es * Erfahrung im Recruiting über Social Media mitbringst (z. B. Instagram, Facebook, TikTok, lokale Gruppen, Ads) * Recruiting wirklich kannst – egal, welche Zielgruppe Du bisher betreut hast * Lust hast, neue Wege im Handwerks-Recruiting zu gehen und dich mit Handwerk identifizierst * Budget für neue Ideen & mutige Recruiting-Ansätze
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Kreativer Gestalter: Sie bringen frische Ideen für Recruiting- und ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Kreativer Gestalter: Sie bringen frische Ideen für Recruiting- und ...