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86 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Sourcing oder in einer vergleichbaren Rolle - Während unser Vertrieb die Kunden betreut, konzentriert sich unser Recruiting-Team vollständig auf die Kandidatenseite. * Active Sourcing und Direktansprache von Kandidat:innen über verschiedene Recruitingkanäle * Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken und Recruiting-Tools
Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Sourcing oder in einer vergleichbaren Rolle - Während unser Vertrieb die Kunden betreut, konzentriert sich unser Recruiting-Team vollständig auf die Kandidatenseite. * Active Sourcing und Direktansprache von Kandidat:innen über verschiedene Recruitingkanäle * Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken und Recruiting-Tools
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Verantwortung für Recruiting und Onboarding: von der Bedarfsklärung über das Screening und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung
Verantwortung für Recruiting und Onboarding: von der Bedarfsklärung über das Screening und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung
NEU
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. * Gewinnung geeigneter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle
Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. * Gewinnung geeigneter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte Berlin und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach mehreren Recruiter*innen (w/m/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen (u. a. Positionen im Fahrbereich, Leitstelle, Depot sowie operative Führungskräfte und kaufmännische Positionen) * Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und Bewerbertagen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in-house mit Fokus auf Blue- und White-Collar-Positionen * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Personalmarketingkonzepte
Für unsere Standorte Berlin und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach mehreren Recruiter*innen (w/m/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen (u. a. Positionen im Fahrbereich, Leitstelle, Depot sowie operative Führungskräfte und kaufmännische Positionen) * Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und Bewerbertagen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in-house mit Fokus auf Blue- und White-Collar-Positionen * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Personalmarketingkonzepte
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Für unsere Standorte Berlin und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach mehreren Recruiter*innen (w/m/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen (u. a. Positionen im Fahrbereich, Leitstelle, Depot sowie operative Führungskräfte und kaufmännische Positionen) * Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und Bewerbertagen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in-house mit Fokus auf Blue- und White-Collar-Positionen * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Personalmarketingkonzepte
Für unsere Standorte Berlin und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach mehreren Recruiter*innen (w/m/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen (u. a. Positionen im Fahrbereich, Leitstelle, Depot sowie operative Führungskräfte und kaufmännische Positionen) * Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingveranstaltungen und Bewerbertagen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in-house mit Fokus auf Blue- und White-Collar-Positionen * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Personalmarketingkonzepte
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Für die Abteilung Personal People & Development, Personalgewinnung suchen wir Sie für die Besetzung mehrerer Stellen als Recruiter*in - Jedes Jahr mehr als 1.000 qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte für die Deutsche Rentenversicherung Bund zu gewinnen, ist unser anspruchsvoller und spannender Auftrag (End-to-End Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding). Wir möchten passende Bewerber*innen durch gezieltes Recruiting und proaktive Ansprache (besonders für den IT- Bereich) für die DRV-Bund begeistern. Mit modernem Recruiting stehen wir für transparente Auswahlverfahren und beschleunigte digitale Bewerbungsprozesse. * Auftragsklärung zur Abstimmung des Stellenausschreibungstextes mit unseren Fachabteilungen, einschließlich Recherche zu Recruiting-Kanälen * Darüber hinaus fertigen Sie Vorlagen an das Direktorium, die Selbstverwaltung die Gleichstellungsbeauftragte sowie ...
Für die Abteilung Personal People & Development, Personalgewinnung suchen wir Sie für die Besetzung mehrerer Stellen als Recruiter*in - Jedes Jahr mehr als 1.000 qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte für die Deutsche Rentenversicherung Bund zu gewinnen, ist unser anspruchsvoller und spannender Auftrag (End-to-End Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding). Wir möchten passende Bewerber*innen durch gezieltes Recruiting und proaktive Ansprache (besonders für den IT- Bereich) für die DRV-Bund begeistern. Mit modernem Recruiting stehen wir für transparente Auswahlverfahren und beschleunigte digitale Bewerbungsprozesse. * Auftragsklärung zur Abstimmung des Stellenausschreibungstextes mit unseren Fachabteilungen, einschließlich Recherche zu Recruiting-Kanälen * Darüber hinaus fertigen Sie Vorlagen an das Direktorium, die Selbstverwaltung die Gleichstellungsbeauftragte sowie ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie gestalten unsere Recruiting-Strategien weiter, mit Fokus auf Traineeprogramme, Nachwuchstalente und Positionen der ersten Führungsebene * Für eine überzeugende Candidate Journey entwickeln und optimieren Sie zielgerichtete Recruiting-Maßnahmen * Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen und stärken die Zusammenarbeit mit externen * Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit
Sie gestalten unsere Recruiting-Strategien weiter, mit Fokus auf Traineeprogramme, Nachwuchstalente und Positionen der ersten Führungsebene * Für eine überzeugende Candidate Journey entwickeln und optimieren Sie zielgerichtete Recruiting-Maßnahmen * Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen und stärken die Zusammenarbeit mit externen * Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit
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Referent HR IT-Systeme (m/w/d) / Spezialist HR Systeme & Digitalisierung (m/w/d)
Referent HR IT-Systeme (m/w/d) / Spezialist HR Systeme & Digitalisierung (m/w/d)
meinestadt.de
Berlin
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro eine/n Referent HR IT-Systeme (m/w/d) / Spezialist HR Systeme & Digitalisierung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro eine/n Referent HR IT-Systeme (m/w/d) / Spezialist HR Systeme & Digitalisierung (m/w/d)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden * Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit gezielt aus * Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit
Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien * Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden * Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit gezielt aus * Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Kreativer Gestalter: Sie bringen frische Ideen für Recruiting- und ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach. * Analyse und Optimierung: Sie werten Recruiting- und Entwicklungskennzahlen aus und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Kreativer Gestalter: Sie bringen frische Ideen für Recruiting- und ...
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung
Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung
Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen
Berlin
Sie ist verantwortlich für das Recruiting, die Entgeltabrechnung, die Personalbetreuung, das Gesundheitsmanagement sowie für die Ausbildung in der Fraktion. * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Recruiting ist wünschenswert
Sie ist verantwortlich für das Recruiting, die Entgeltabrechnung, die Personalbetreuung, das Gesundheitsmanagement sowie für die Ausbildung in der Fraktion. * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Recruiting ist wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Education GmbH ist ein Bildungsträger im Bereich Aus- und Weiterbildung. Sie nimmt das Trägermanagement für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH wahr. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität und Erfolg. Das Trägermanagement-Team, bestehend aus 35 Mitarbeiter*innen, betreut drei Grundschulen und vier Kitas mit insgesamt ca. 950 Kindern und 200 pädagogischen Kräften – und ist auf Expansionskurs! Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH.
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Education GmbH ist ein Bildungsträger im Bereich Aus- und Weiterbildung. Sie nimmt das Trägermanagement für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH wahr. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität und Erfolg. Das Trägermanagement-Team, bestehend aus 35 Mitarbeiter*innen, betreut drei Grundschulen und vier Kitas mit insgesamt ca. 950 Kindern und 200 pädagogischen Kräften – und ist auf Expansionskurs! Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH.
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Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt operative Stellen) * Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung * Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt
Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt operative Stellen) * Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung * Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt
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Schnelle Bewerbung
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Recruitment Specialist (m/w/d) in VZ oder TZ (mind. 32 Std./Woche).
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Recruitment Specialist (m/w/d) in VZ oder TZ (mind. 32 Std./Woche).
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Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Umfeld * Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Umfeld * Erfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing (insbesondere mit LinkedIn)
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Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
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Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Ansprechpartner für und in allen entgeltbezogenen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Ansprechpartner für und in allen entgeltbezogenen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
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Sachbearbeitung Talent Acquisition/ Recruiting (m/w/d)
Sachbearbeitung Talent Acquisition/ Recruiting (m/w/d)
advita Holding GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams, in der Zentrale in Berlin, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere das Thema Arbeitnehmerüberlassung verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. * Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft * Erfahrung in administrativen HR‑ oder Recruiting‑Prozessen von Vorteil
Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams, in der Zentrale in Berlin, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere das Thema Arbeitnehmerüberlassung verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. * Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft * Erfahrung in administrativen HR‑ oder Recruiting‑Prozessen von Vorteil
Schnelle Bewerbung
Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir Menschen, die Talent Acquisition als strategischen Erfolgsfaktor verstehen und Lust haben, moderne Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Für unser Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTalent Acquisition Manager (m/w/d). Bei advita steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur in der Pflege, sondern auch im Recruiting. * Sicherer Umgang mit Recruiting-KPIs, Reporting und Performance-Analysen, gern auch mit Google Analytics * Offenheit für neue Technologien, Prozessoptimierungen und Innovationen im Recruiting
Damit dieses Wachstum gelingt, brauchen wir Menschen, die Talent Acquisition als strategischen Erfolgsfaktor verstehen und Lust haben, moderne Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Für unser Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTalent Acquisition Manager (m/w/d). Bei advita steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur in der Pflege, sondern auch im Recruiting. * Sicherer Umgang mit Recruiting-KPIs, Reporting und Performance-Analysen, gern auch mit Google Analytics * Offenheit für neue Technologien, Prozessoptimierungen und Innovationen im Recruiting
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ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH - Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 93 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn - Ihre Aufgaben
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH - Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 93 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn - Ihre Aufgaben
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Du übernimmst Verantwortung für unsere Recruiting-Kanäle (z. B. Social Media, Jobplattformen oder Events) und baust diese eigenständig aus. * Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidaten für verschiedene Rollen in unserem HQ. * Hohe Lernbereitschaft, ideal als Einstieg ins Recruiting.
Du übernimmst Verantwortung für unsere Recruiting-Kanäle (z. B. Social Media, Jobplattformen oder Events) und baust diese eigenständig aus. * Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidaten für verschiedene Rollen in unserem HQ. * Hohe Lernbereitschaft, ideal als Einstieg ins Recruiting.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten * Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Du hast Interesse an HR und Recruiting
Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten * Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Du hast Interesse an HR und Recruiting
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Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vires Conferre GmbH * Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab Juli 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. Ihre Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit unseren sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing) * Identifikation und Ansprache von Kandidaten
Vires Conferre GmbH * Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab Juli 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. Ihre Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit unseren sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing) * Identifikation und Ansprache von Kandidaten
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Schnelle Bewerbung
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! * Du schaust den erfahrenen Recruiter:innen live bei der Arbeit über die Schulter
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! * Du schaust den erfahrenen Recruiter:innen live bei der Arbeit über die Schulter