Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung
Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung
Du überzeugst uns mit Deiner Erfahrung als RecruiterIn und weißt, wie man Talente begeistert, idealerweise kennst Du Dich auch schon mit dem LinkedIn Recruiter Lite aus. * Recruiting mit Verantwortung: Du gestaltest die Suchprojekte einer Business Unit, die Du eigenständig betreust und berätst: vom ersten Kick-off mit dem Fachbereich über die Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zum erfolgreich abgeschlossenen Suchprojekt. * HR-Projekte: Im Rahmen Deiner Tätigkeit betreust Du Deine eigenen Projekte, um das Recruiting voranzutreiben.
Du überzeugst uns mit Deiner Erfahrung als RecruiterIn und weißt, wie man Talente begeistert, idealerweise kennst Du Dich auch schon mit dem LinkedIn Recruiter Lite aus. * Recruiting mit Verantwortung: Du gestaltest die Suchprojekte einer Business Unit, die Du eigenständig betreust und berätst: vom ersten Kick-off mit dem Fachbereich über die Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zum erfolgreich abgeschlossenen Suchprojekt. * HR-Projekte: Im Rahmen Deiner Tätigkeit betreust Du Deine eigenen Projekte, um das Recruiting voranzutreiben.
Administration: Du übernimmst den Support für unser Recruiting-Team bei der Betreuung von Recruiting-Projekten für interne „KundInnen“ operativ und in der Administration. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Motivation und Eignung kannst Du bei uns auch eigene Recruiting- und HR-Projekte betreuen. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit und sorgst mit Deinem und Deinem hohen Qualitätsanspruch für reibungslose Abläufe; Erfahrung im Recruiting oder im Personalwesen ist vorteilhaft.
Administration: Du übernimmst den Support für unser Recruiting-Team bei der Betreuung von Recruiting-Projekten für interne „KundInnen“ operativ und in der Administration. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Motivation und Eignung kannst Du bei uns auch eigene Recruiting- und HR-Projekte betreuen. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit und sorgst mit Deinem und Deinem hohen Qualitätsanspruch für reibungslose Abläufe; Erfahrung im Recruiting oder im Personalwesen ist vorteilhaft.
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Begleitung von Recruiting-Prozessen: Von der Suche über die Auswahl bis hin zur Einstellung von Talenten
Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Begleitung von Recruiting-Prozessen: Von der Suche über die Auswahl bis hin zur Einstellung von Talenten
Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Recruiter (w/m/d) in Essen. * Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruitingstrategien zur Gewinnung qualifizierter Talente * Aktive Identifikation, Direktansprache und Gewinnung von Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting- und Sourcing-Kanäle * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld * Begeisterung für das Recruiting und die Fähigkeit, Talente zu gewinnen und nachhaltig zu begeistern
Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Recruiter (w/m/d) in Essen. * Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruitingstrategien zur Gewinnung qualifizierter Talente * Aktive Identifikation, Direktansprache und Gewinnung von Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting- und Sourcing-Kanäle * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld * Begeisterung für das Recruiting und die Fähigkeit, Talente zu gewinnen und nachhaltig zu begeistern
mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Recruiting bzw. Talent Acquisition * Sie gewinnen passende Talente über Recruiting- und Karriereplattformen, soziale Netzwerke, Messen und relevante Communities und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus. * Als Sparringspartner*in beraten Sie Hiring Manager*innen zu Recruiting-, Auswahl- und Besetzungsthemen. * Sie entwickeln Recruiting-Prozesse weiter und wirken an operativen sowie strategischen HR-Projekten mit. * Sie arbeiten sicher mit SAP SuccessFactors und unterstützen die Optimierung digitaler Recruiting-Prozesse. * vertiefte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Recruiting-Modul, sowie ein sicherer Umgang mit IT-Systemen
mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Recruiting bzw. Talent Acquisition * Sie gewinnen passende Talente über Recruiting- und Karriereplattformen, soziale Netzwerke, Messen und relevante Communities und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus. * Als Sparringspartner*in beraten Sie Hiring Manager*innen zu Recruiting-, Auswahl- und Besetzungsthemen. * Sie entwickeln Recruiting-Prozesse weiter und wirken an operativen sowie strategischen HR-Projekten mit. * Sie arbeiten sicher mit SAP SuccessFactors und unterstützen die Optimierung digitaler Recruiting-Prozesse. * vertiefte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Recruiting-Modul, sowie ein sicherer Umgang mit IT-Systemen
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Kanäle sowie Erfahrung im Social-Media-Recruiting und Active Sourcing (LinkedIn Recruiter) Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für unsere Abteilung Talent Acquisition & Early Careers in befristeter Anstellung bis voraussichtlich Ende 2027. Unser Team Talent Acquisition & Early Careers besteht aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Gewinnung und Entwicklung von Talenten für ROCKWOOL gestalten. Wir begleiten Bewerberinnen und Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey, verantworten das Recruiting für unterschiedliche Zielgruppen und fördern den Einstieg von Nachwuchstalenten in unser Unternehmen. Dabei arbeiten wir eng mit den Fachbereichen und HR zusammen und entwickeln moderne, nachhaltige Recruiting-Lösungen für die Zukunft. Recruiting & Talentgewinnung
Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Kanäle sowie Erfahrung im Social-Media-Recruiting und Active Sourcing (LinkedIn Recruiter) Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für unsere Abteilung Talent Acquisition & Early Careers in befristeter Anstellung bis voraussichtlich Ende 2027. Unser Team Talent Acquisition & Early Careers besteht aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Gewinnung und Entwicklung von Talenten für ROCKWOOL gestalten. Wir begleiten Bewerberinnen und Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey, verantworten das Recruiting für unterschiedliche Zielgruppen und fördern den Einstieg von Nachwuchstalenten in unser Unternehmen. Dabei arbeiten wir eng mit den Fachbereichen und HR zusammen und entwickeln moderne, nachhaltige Recruiting-Lösungen für die Zukunft. Recruiting & Talentgewinnung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Kennzahlen zeichnen Dich aus; idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Erstellung, Auswertung und Interpretation von Reports und Dashboards (z. B. Excel, Power BI) zur datenbasierten Optimierung von Recruiting-Prozessen und Talent-Acquisition-Maßnahmen sammeln. * Du unterstützt die Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams der 8 ALDI Nord Länder. * Du analysierst Recruiting- und Sourcing-KPIs mithilfe von Excel-Reports und Power BI Dashboards und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung ab. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Recruitings bei ALDI Nord und freuen uns auf deine Ideen und Impulse. * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion, beispielsweise im ...
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Kennzahlen zeichnen Dich aus; idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Erstellung, Auswertung und Interpretation von Reports und Dashboards (z. B. Excel, Power BI) zur datenbasierten Optimierung von Recruiting-Prozessen und Talent-Acquisition-Maßnahmen sammeln. * Du unterstützt die Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams der 8 ALDI Nord Länder. * Du analysierst Recruiting- und Sourcing-KPIs mithilfe von Excel-Reports und Power BI Dashboards und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung ab. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Recruitings bei ALDI Nord und freuen uns auf deine Ideen und Impulse. * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion, beispielsweise im ...
Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen HR-Teams suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für unseren gewerblichen Bereich.
Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen HR-Teams suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für unseren gewerblichen Bereich.
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Industrieunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d). Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. * Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Personalentwicklung sowie des Recruitings, insbesondere das Recruiting im gewerblichen Bereich * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting
Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Industrieunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d). Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. * Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Personalentwicklung sowie des Recruitings, insbesondere das Recruiting im gewerblichen Bereich * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting
Amprion GmbH * Dortmund * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * Begleitung des gesamten Auswahlprozesses von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und der Vorbereitung von Einstellungen * interne und externe Koordination von Interviewterminen * Organisation sowie Vor- und Nachbereitung verschiedener Veranstaltungen
Amprion GmbH * Dortmund * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * Begleitung des gesamten Auswahlprozesses von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und der Vorbereitung von Einstellungen * interne und externe Koordination von Interviewterminen * Organisation sowie Vor- und Nachbereitung verschiedener Veranstaltungen
Gestalte mit uns die Zukunft als Personalreferent (m/w/d) Professional * Bearbeitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses * Mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Industrieunternehmen
Gestalte mit uns die Zukunft als Personalreferent (m/w/d) Professional * Bearbeitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses * Mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Industrieunternehmen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region * Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren * Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten * Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit * Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region * Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren * Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten * Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit * Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
Universitätsklinikum Essen * Essen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne ...
Universitätsklinikum Essen * Essen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne ...
Universitätsklinikum Essen * Essen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe ...
Universitätsklinikum Essen * Essen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe ...
Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH * Essen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Die Stelle ist in Vollzeit, zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 des Haustarifvertrages in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. * Individuelle Beratung und Begleitung von Teilnehmenden mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Integration in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH * Essen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Die Stelle ist in Vollzeit, zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 des Haustarifvertrages in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. * Individuelle Beratung und Begleitung von Teilnehmenden mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Integration in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung. Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum. Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs. Aufgaben * Personalmanagement: Sie unterstützen die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen HR-Themen * Prozessentwicklung: Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende ...
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung. Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum. Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs. Aufgaben * Personalmanagement: Sie unterstützen die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen HR-Themen * Prozessentwicklung: Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Personalreferent/in – befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung) * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Personalreferent/in – befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung) * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding
Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Bochum?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
43.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Bochum liegt bei 43.800 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Bochum liegen im Bereich zwischen 38.900 € und 51.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Bochum?
Aktuell gibt es auf StepStone 59 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Bochum.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bochum einen Referent/in Recruiting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bochum einen Referent/in Recruiting Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Bochum suchen?