TERRAS Holding GmbH * Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind deine Vorteile * Dich erwartet eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle in unserer Holding in Montabaur * Du übernimmst eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Holding, Geschäftsführung und Tochterunternehmen * Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch * Du profitierst von einer Gesundheitskarte und Hansefit * Dich erwarten gemeinsame Events, ein Grill auf der Terrasse und ein starkes Team mit echtem TERRAS-Spirit - Das erwartet dich bei uns * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Du hilfst dabei, Daten, Prozesse und Auswertungen gruppenweit transparenter und einheitlicher ...
TERRAS Holding GmbH * Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind deine Vorteile * Dich erwartet eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle in unserer Holding in Montabaur * Du übernimmst eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Holding, Geschäftsführung und Tochterunternehmen * Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch * Du profitierst von einer Gesundheitskarte und Hansefit * Dich erwarten gemeinsame Events, ein Grill auf der Terrasse und ein starkes Team mit echtem TERRAS-Spirit - Das erwartet dich bei uns * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Du hilfst dabei, Daten, Prozesse und Auswertungen gruppenweit transparenter und einheitlicher ...
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung - Employer Branding & Events: Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events zur Gewinnung neuer Talente - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung - Employer Branding & Events: Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events zur Gewinnung neuer Talente - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
Industrieschutz Walter GmbH * Nastätten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Industrieschutz Walter GmbH ist spezialisiert auf Sicherheits- und Servicedienstleistungen bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Rezeptions- und Empfangsdienst, Kurierdienst, Hotelsicherheit und Transportbegleitschutz an. - Erstellung von Dienstplänen - Kundenkorrespondenz - Telefonbereitschaft - Erstellung von Dienstanweisungen - Personalgewinnung - Ihr Profil - Sie verfügen über gutes Organisationstalent? Sie arbeiten gern in einem dynamischen Team? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann suchen wir Sie! Wir freuen uns auf:- einen freundlichen und kommunikativen Menschen - ein hohes Maß an Loyalität und Teamfähigkeit - eine kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufserfahrung
Industrieschutz Walter GmbH * Nastätten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Industrieschutz Walter GmbH ist spezialisiert auf Sicherheits- und Servicedienstleistungen bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Rezeptions- und Empfangsdienst, Kurierdienst, Hotelsicherheit und Transportbegleitschutz an. - Erstellung von Dienstplänen - Kundenkorrespondenz - Telefonbereitschaft - Erstellung von Dienstanweisungen - Personalgewinnung - Ihr Profil - Sie verfügen über gutes Organisationstalent? Sie arbeiten gern in einem dynamischen Team? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann suchen wir Sie! Wir freuen uns auf:- einen freundlichen und kommunikativen Menschen - ein hohes Maß an Loyalität und Teamfähigkeit - eine kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufserfahrung
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DACHSER SE * Koblenz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Ansprechperson für die zu administrativen HR Themen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen, Zeugnissen sowie Er- und Abmahnungen * Systemische Zeiterfassung * Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken
DACHSER SE * Koblenz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Administrative Unterstützung des in allen personalrelevanten Themen * Ansprechperson für die zu administrativen HR Themen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen, Zeugnissen sowie Er- und Abmahnungen * Systemische Zeiterfassung * Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfassung und Pflege von administrativen Personaldaten und Personalstatistiken
DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. * Mendig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beim DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e. V. arbeitest du nicht für den Porsche des Chefs, sondern für die Menschen in unserer Region. * Sozialer Service * Breitenausbildung * Frauenhaus * Migrationsfachdienst * Beratungs- und Koordinierungsstelle * Sanitätsdienst * Blutspende * Katastrophenschutz * Jugendrotkreuz * Wohlfahrts- und Sozialarbeit - Deine Aufgaben * Disposition von Lehrgängen sowie der verbundenen Unterstützungsprozesse des Bildungszentrums * Controlling des Bildungszentrums * Aktives Mitwirken bei der Neu- und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten * Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen * Abrechnung von Lehrgängen * Erstellen von Teilnahmebescheinigungen und Ausbilderabrechnungen * Planung und Koordination der Dozenteneinsätze
DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. * Mendig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Beim DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e. V. arbeitest du nicht für den Porsche des Chefs, sondern für die Menschen in unserer Region. * Sozialer Service * Breitenausbildung * Frauenhaus * Migrationsfachdienst * Beratungs- und Koordinierungsstelle * Sanitätsdienst * Blutspende * Katastrophenschutz * Jugendrotkreuz * Wohlfahrts- und Sozialarbeit - Deine Aufgaben * Disposition von Lehrgängen sowie der verbundenen Unterstützungsprozesse des Bildungszentrums * Controlling des Bildungszentrums * Aktives Mitwirken bei der Neu- und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten * Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen * Abrechnung von Lehrgängen * Erstellen von Teilnahmebescheinigungen und Ausbilderabrechnungen * Planung und Koordination der Dozenteneinsätze
KiTa gGmbH Koblenz Kath. Kindertageseinrichtung Herz Jesu
Mayen
Schnelle Bewerbung
Zur qualifizierten Verstärkung unseres Teams möchten wir zum 01.09.2026 an unserem Verwaltungssitz in Mayen eine Stelle als Referent*in Personalmarketing (m/w/d) - Planung, Koordination und Begleitung ausgewählter Messen, Karrieretage und Recruiting-Veranstaltungen - Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder in der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert Referent*in Personalmarketing- Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 11 TVÖD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, etc.
Zur qualifizierten Verstärkung unseres Teams möchten wir zum 01.09.2026 an unserem Verwaltungssitz in Mayen eine Stelle als Referent*in Personalmarketing (m/w/d) - Planung, Koordination und Begleitung ausgewählter Messen, Karrieretage und Recruiting-Veranstaltungen - Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder in der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert Referent*in Personalmarketing- Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 11 TVÖD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, etc.
Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG * Mayen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber (Standort Mayen) Die Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit - insgesamt über 700 Mitarbeitern an 7 Standorten. Wir entwickeln und produzieren - hochwertig bedruckte Verpackungen & Displays aus Wellpappe und Vollpappe. * Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in Personalsachfragen * Personalbeschaffung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter/innen * Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen und Projekten * Betreuung des Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt * Vorbereitung und Mitwirkung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft * Kaufmännische Ausbildung im besten Fall mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann * Idealerweise Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und HR-Software
Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG * Mayen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber (Standort Mayen) Die Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit - insgesamt über 700 Mitarbeitern an 7 Standorten. Wir entwickeln und produzieren - hochwertig bedruckte Verpackungen & Displays aus Wellpappe und Vollpappe. * Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in Personalsachfragen * Personalbeschaffung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter/innen * Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen und Projekten * Betreuung des Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt * Vorbereitung und Mitwirkung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft * Kaufmännische Ausbildung im besten Fall mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann * Idealerweise Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und HR-Software
Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen. * Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst. * Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld * Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.
Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen. * Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst. * Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld * Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.
Begleite uns als Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d) * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting
Begleite uns als Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d) * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, eine vergleichbare Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)! * Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kemel suchen wir einen Personalsachbearbeiter / Recruiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)! * Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d).
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d).
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.
Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office! * Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen
Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen
Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation
Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation
Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du wertest HR-Prozesse aus und entwickelst diese auf operativer und strategischer Ebene weiter. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung * IhreApotheken GmbH & Co. KGaA * Troisdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind IhreApotheken.de und wir revolutionieren den Gesundheitsmarkt in Deutschland! Wir vertrauen beim Medikamentenkauf der Apotheke um die Ecke und glauben, dass sie auch im digitalen Zeitalter eine Daseinsberechtigung hat. Mit unserer Plattform IhreApotheken.de und der digitalen Infrastruktur, die wir Apotheken und Patienten bieten, gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft.
Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du wertest HR-Prozesse aus und entwickelst diese auf operativer und strategischer Ebene weiter. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung * IhreApotheken GmbH & Co. KGaA * Troisdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind IhreApotheken.de und wir revolutionieren den Gesundheitsmarkt in Deutschland! Wir vertrauen beim Medikamentenkauf der Apotheke um die Ecke und glauben, dass sie auch im digitalen Zeitalter eine Daseinsberechtigung hat. Mit unserer Plattform IhreApotheken.de und der digitalen Infrastruktur, die wir Apotheken und Patienten bieten, gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft.
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand. Mit Pragmatismus und Gestaltungswillen Unternehmer im Unternehmen sein - Ihre Aufgaben
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand. Mit Pragmatismus und Gestaltungswillen Unternehmer im Unternehmen sein - Ihre Aufgaben
Für unseren Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen * SFS Group Germany GmbH * Mörfelden-Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – dafür steht die SFS Group. Mit unseren Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für Kunden aus der Automobil-, Bau-, Elektronik- und Luftfahrtindustrie.
Für unseren Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen * SFS Group Germany GmbH * Mörfelden-Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – dafür steht die SFS Group. Mit unseren Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für Kunden aus der Automobil-, Bau-, Elektronik- und Luftfahrtindustrie.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Koblenz?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
44.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Koblenz liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Koblenz liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Koblenz?
Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Koblenz.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Koblenz einen Referent/in Recruiting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Koblenz einen Referent/in Recruiting Job suchen: Bonn, Koblenz, Limburg an der Lahn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Koblenz suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Koblenz??
Für einen Referent/in Recruiting Job in Koblenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Betreuung, Deutsch, In sicherer Weise.
Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Koblenz?
Referent/in Recruiting Jobs in Koblenz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Koblenz?
Für Referent/in Recruiting Jobs in Koblenz gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.