Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten. * Kreativität trifft Struktur: Du entwickelst und optimierst Recruiting-Strategien, bringst neue Ideen ein und denkst aktiv mit, wie wir noch besser Kandidat:innen erreichen.
Wir suchen einen Recruiter & HR Allrounder (m/w/d), der Freude daran hat, Interviews im Bereich Promotion zu führen, Talente zu begeistern und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten. * Kreativität trifft Struktur: Du entwickelst und optimierst Recruiting-Strategien, bringst neue Ideen ein und denkst aktiv mit, wie wir noch besser Kandidat:innen erreichen.
Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das weitere Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. In deiner Rolle als Recruiter / Talent Acquisition Manager (Mensch) verantwortest du den End-to-End Recruitingprozess, in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und den anderen Kolleg:innen im People Team. * Stellenbesetzung: Im Recruiting und/oder im Active Sourcing konntest du bereits eine größere Anzahl an Suchprojekten erfolgreich besetzen.
Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das weitere Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. In deiner Rolle als Recruiter / Talent Acquisition Manager (Mensch) verantwortest du den End-to-End Recruitingprozess, in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und den anderen Kolleg:innen im People Team. * Stellenbesetzung: Im Recruiting und/oder im Active Sourcing konntest du bereits eine größere Anzahl an Suchprojekten erfolgreich besetzen.
Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Begleitung von Recruiting-Prozessen: Von der Suche über die Auswahl bis hin zur Einstellung von Talenten
Bei uns wirst du nicht auf ein einzelnes HR-Thema festgelegt: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte, begleitest Recruiting-Prozesse und arbeitest an Ausbildungs-, Employer-Branding- und Projektthemen mit. Für unsere Zentrale in Mettmann suchen wir für die Abteilung Recht & HR einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 24 Monate befristet). * Begleitung von Recruiting-Prozessen: Von der Suche über die Auswahl bis hin zur Einstellung von Talenten
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Wer heute behauptet, Recruiting sei ein Selbstläufer, macht es sich zu einfach. * Du identifizierst und gewinnst passende Kandidaten über moderne Recruiting-Kanäle sowie Dein eigenes Netzwerk. * Du führst Interviews und begleitest Kandidaten während des gesamten Recruitingprozesses. * Modernste Recruiting- und Vertriebstools sowie professionelle Prozesse.
Wer heute behauptet, Recruiting sei ein Selbstläufer, macht es sich zu einfach. * Du identifizierst und gewinnst passende Kandidaten über moderne Recruiting-Kanäle sowie Dein eigenes Netzwerk. * Du führst Interviews und begleitest Kandidaten während des gesamten Recruitingprozesses. * Modernste Recruiting- und Vertriebstools sowie professionelle Prozesse.
Wir von KQBUS sind bekannt als Headhunter für die Bauindustrie. * Pokal für den besten Personalberater/Recruiter und weitere Auszeichnungen. Wenn Du gleichzeitig an Deinem verkäuferischen Talent und Recruiting Skills arbeiten willst, dann bist Du hier genau richtig. * Lust und Interesse an der Personalberatung und Recruiting.
Wir von KQBUS sind bekannt als Headhunter für die Bauindustrie. * Pokal für den besten Personalberater/Recruiter und weitere Auszeichnungen. Wenn Du gleichzeitig an Deinem verkäuferischen Talent und Recruiting Skills arbeiten willst, dann bist Du hier genau richtig. * Lust und Interesse an der Personalberatung und Recruiting.
Talent Acquisition Specialist – das bist du? * Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements. * Du verantwortest und gestaltest operative Recruiting‑Prozesse und hast idealerweise bereits SAP‑Rollen erfolgreich besetzt. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
Talent Acquisition Specialist – das bist du? * Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements. * Du verantwortest und gestaltest operative Recruiting‑Prozesse und hast idealerweise bereits SAP‑Rollen erfolgreich besetzt. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen – idealerweise mit Bezug zu Ausbildung, Early Talents oder einem dynamischen Konzern- bzw. Beratungsumfeld - Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR Referent Ausbildungsprogramme (m/w/d). Als HR Referent Ausbildungsprogramme (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Gewinnung unserer Nachwuchstalente. Du steuerst den Recruiting-Prozess für Auszubildende und sorgst dafür, dass Bewerber:innen Deloitte von Beginn an professionell, transparent und wertschätzend erleben. * Recruiting: Du verantwortest den gesamten Auswahlprozess für Auszubildende und Schülerpraktikant:innen – von der Stellenausschreibung ...
Erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen – idealerweise mit Bezug zu Ausbildung, Early Talents oder einem dynamischen Konzern- bzw. Beratungsumfeld - Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR Referent Ausbildungsprogramme (m/w/d). Als HR Referent Ausbildungsprogramme (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Gewinnung unserer Nachwuchstalente. Du steuerst den Recruiting-Prozess für Auszubildende und sorgst dafür, dass Bewerber:innen Deloitte von Beginn an professionell, transparent und wertschätzend erleben. * Recruiting: Du verantwortest den gesamten Auswahlprozess für Auszubildende und Schülerpraktikant:innen – von der Stellenausschreibung ...
Aufgrund interner Weiterentwicklung der Stelleninhaberin suchen wir für unser Team am Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalreferent (m/w/d)
Aufgrund interner Weiterentwicklung der Stelleninhaberin suchen wir für unser Team am Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalreferent (m/w/d)
Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Active Sourcing und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer internen Positionen. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du kreative Recruiting Strategien, stärkst unsere Arbeitgebermarke und begeisterst qualifizierte Talente für eine Karriere bei uns. So profitierst Du direkt von Deinem Recruiting Erfolg und gestaltest aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. * Recruiting-Strategien: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung geeigneter Talente. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, ...
Für unser Inhouse Recruiting suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über das Active Sourcing und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer internen Positionen. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du kreative Recruiting Strategien, stärkst unsere Arbeitgebermarke und begeisterst qualifizierte Talente für eine Karriere bei uns. So profitierst Du direkt von Deinem Recruiting Erfolg und gestaltest aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. * Recruiting-Strategien: Mitentwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur nachhaltigen Gewinnung geeigneter Talente. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, ...
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
Wir suchen einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
Interesse an Talent Acquisition und modernen Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Recruiting) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d), zunächst befristet auf 2 Jahre - Wir sind ein leidenschaftliches und kommunikatives Team mit dem gemeinsamen Ziel, das Recruiting auf die nächste Ebene zu heben. * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
Interesse an Talent Acquisition und modernen Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Recruiting) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d), zunächst befristet auf 2 Jahre - Wir sind ein leidenschaftliches und kommunikatives Team mit dem gemeinsamen Ziel, das Recruiting auf die nächste Ebene zu heben. * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitieren Sie von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Wien und Zürich.
Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitieren Sie von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Wien und Zürich.
Du wünschst dir Einblicke in das Recruiting und die Personalsachbearbeitung bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands? * Aktive Einbindung in alle Schritte des modernen Recruiting-Prozesses * Interesse am Personalmanagement und Recruiting * Praxisnahe Einblicke: Erlebe den gesamten Recruiting-Prozess hautnah.
Du wünschst dir Einblicke in das Recruiting und die Personalsachbearbeitung bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands? * Aktive Einbindung in alle Schritte des modernen Recruiting-Prozesses * Interesse am Personalmanagement und Recruiting * Praxisnahe Einblicke: Erlebe den gesamten Recruiting-Prozess hautnah.
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Inhouse Recruiter/in (m/w/d) * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im Recruiting mit
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Inhouse Recruiter/in (m/w/d) * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im Recruiting mit
Dein Verantwortungsbereich: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) verantwortest du den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess. Für unseren Standort in Emmerich am Rhein suchen wir als Elternzeitvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) Gleichzeitig bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kandidat*innen und gestaltest den Recruiting-Prozess individuell und professionell. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung * Planung und Teilnahme an Recruiting-Messen/HR-Karriere-Events * Erste Berufserfahrung im Recruiting
Dein Verantwortungsbereich: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) verantwortest du den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess. Für unseren Standort in Emmerich am Rhein suchen wir als Elternzeitvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) Gleichzeitig bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kandidat*innen und gestaltest den Recruiting-Prozess individuell und professionell. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung * Planung und Teilnahme an Recruiting-Messen/HR-Karriere-Events * Erste Berufserfahrung im Recruiting
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree.
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree.
Als Praktikant (w/m/d) in unserem Talent Acquisition Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting von Top-Talenten für eine international agierende Strategieberatung. Als engagiertes Talent Acquisition Team bringen wir die Arbeitgebermarke von Strategy& auf allen Kanälen authentisch zum Ausdruck. Darüber hinaus unterstützt du bei projektbezogenen Aufgaben und leistest einen wertvollen Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Recruiting-Prozesses. * Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen, Dienstleistungsunternehmen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Human Resources oder Recruiting gesammelt oder interessierst dich für Trends im Bereich Human Resources.
Als Praktikant (w/m/d) in unserem Talent Acquisition Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting von Top-Talenten für eine international agierende Strategieberatung. Als engagiertes Talent Acquisition Team bringen wir die Arbeitgebermarke von Strategy& auf allen Kanälen authentisch zum Ausdruck. Darüber hinaus unterstützt du bei projektbezogenen Aufgaben und leistest einen wertvollen Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Recruiting-Prozesses. * Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen, Dienstleistungsunternehmen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Human Resources oder Recruiting gesammelt oder interessierst dich für Trends im Bereich Human Resources.
Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! * Als zentrale:r Ansprechpartner:in steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und begeisterst sowohl Kund:innen als auch Fachkräfte mit deiner Beratung.
Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! * Als zentrale:r Ansprechpartner:in steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und begeisterst sowohl Kund:innen als auch Fachkräfte mit deiner Beratung.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Niederrhein?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
44.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Niederrhein liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Niederrhein liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Niederrhein?
Aktuell gibt es auf StepStone 62 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Niederrhein.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederrhein einen Referent/in Recruiting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederrhein einen Referent/in Recruiting Job suchen: Düsseldorf, Duisburg, Mönchengladbach.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Niederrhein suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Niederrhein??
Für einen Referent/in Recruiting Job in Niederrhein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Entwicklung, Englisch.
Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Niederrhein?
Referent/in Recruiting Jobs in Niederrhein werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Niederrhein?
Für Referent/in Recruiting Jobs in Niederrhein gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.