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                          • Personalmanagement
                          • Recruiting
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                          • Recruiter/in
                          • HR Business Partner
                          • Assistenz Der Geschaeftsfuehrung
                          • Personalvermittler
                          • HR Recruiter
                          • Headhunter
                          • IT Recruiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          9


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          170


                          IT
                          14




                          240 Treffer für Referent Recruiting Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent/in - Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)

                          Landkreis Ravensburg
                          Ravensburg (nahe Bodensee)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. * Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding).
                          Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. * Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding).
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen

                          Würth Deutschland
                          Kuenzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline und des Recruiting-Postfachs gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Unterstützung unserer im Team. * Sie unterstützen bei Recruiting-Projekten, bringen Ihre Praxiserfahrung aktiv ein und verfolgen aktuelle Recruiting Trends, um innovative Ansätze einzubringen. * Sie begl
                          Sie übernehmen das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung für technische und kaufmännische Fach- & Führungspositionen sicher. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen. * Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline und des Recruiting-Postfachs gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Unterstützung unserer im Team. * Sie unterstützen bei Recruiting-Projekten, bringen Ihre Praxiserfahrung aktiv ein und verfolgen aktuelle Recruiting Trends, um innovative Ansätze einzubringen. * Sie begl
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                          Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere * Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
                          Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere * Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
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                          Volkswagen Recruiter (m/w/d)

                          Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
                          Stuttgart, Ulm
                          Du bist das Gesicht unseres Recruitings in Stuttgart & Ulm und die erste Kontaktperson für Bewerbende und Führungskräfte * Du stimmst mit zentraler Unterstützung passende Recruiting-Strategien für deine Gesellschaften ab, kommunizierst diese intern und setzt sie um oder entwickelst sogar eigenständig Strategien * Du entwickelst und festigst die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für ein modernes, passgenaues Recruiting * Du bist maßgeblich in die Planung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen, Kampagnen und Events eingebunden * Du gewinnst ein Verständnis für KPIs, Reports und Kennzahlen im datenbasierten Recruiting und präsentierst diese mit dem Ziel, anhand der Daten kontinuierlich unsere Recruiting-Aktivitäten zu optimieren * Du bist maßgeblich in den gesamten
                          Du bist das Gesicht unseres Recruitings in Stuttgart & Ulm und die erste Kontaktperson für Bewerbende und Führungskräfte * Du stimmst mit zentraler Unterstützung passende Recruiting-Strategien für deine Gesellschaften ab, kommunizierst diese intern und setzt sie um oder entwickelst sogar eigenständig Strategien * Du entwickelst und festigst die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für ein modernes, passgenaues Recruiting * Du bist maßgeblich in die Planung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen, Kampagnen und Events eingebunden * Du gewinnst ein Verständnis für KPIs, Reports und Kennzahlen im datenbasierten Recruiting und präsentierst diese mit dem Ziel, anhand der Daten kontinuierlich unsere Recruiting-Aktivitäten zu optimieren * Du bist maßgeblich in den gesamten
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Healthcare Deutschland GmbH
                          Weinheim
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist zuständig für das Recruiting des Innen- sowie Außendienstes und bist adäquater Ansprechpartner bei allen Recruiting Fragen * Du steuerst und unterstützt die Recruiting Prozesse im Team und betreibst permanentes Active Sourcing
                          Du bist zuständig für das Recruiting des Innen- sowie Außendienstes und bist adäquater Ansprechpartner bei allen Recruiting Fragen * Du steuerst und unterstützt die Recruiting Prozesse im Team und betreibst permanentes Active Sourcing
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                          Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde als Personalberater (m/w/d) im Bereich IT Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!
                          Werde als Personalberater (m/w/d) im Bereich IT Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!
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                          Sie sind für das operative Recruiting im Bereich von Freelancern in der Weiterbuldung zuständig; hierzu zählen das Prüfen von eingehenden Bewerbungen, Kommunikation per Mail und telefonisch, das Versenden von Feedbacks / Absagen, Reporting sowie das Erstellen von Stellenanzeigen * Sie unterstützen zudem im Projektmanagement im Rahmen der Einführung eines neuen Tools für das Recruiting & Trainermanagement * Zudem wirken Sie an der Optimierung von Prozessen und Strukturen mit; Sie standardisieren Recruiting-Prozesse, entwerfen Templates und Leitfäden, setzen ein auf KPIs basierendes Reporting auf und treiben die kontinuierliche Verbesserung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, auch über Social-Media-Kanäle wie Xing, LinkedIn etc. – idealerweise im Freelancer-Kontext in
                          Sie sind für das operative Recruiting im Bereich von Freelancern in der Weiterbuldung zuständig; hierzu zählen das Prüfen von eingehenden Bewerbungen, Kommunikation per Mail und telefonisch, das Versenden von Feedbacks / Absagen, Reporting sowie das Erstellen von Stellenanzeigen * Sie unterstützen zudem im Projektmanagement im Rahmen der Einführung eines neuen Tools für das Recruiting & Trainermanagement * Zudem wirken Sie an der Optimierung von Prozessen und Strukturen mit; Sie standardisieren Recruiting-Prozesse, entwerfen Templates und Leitfäden, setzen ein auf KPIs basierendes Reporting auf und treiben die kontinuierliche Verbesserung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, auch über Social-Media-Kanäle wie Xing, LinkedIn etc. – idealerweise im Freelancer-Kontext in
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media * Implementierung neuer Recruiting-Kanäle wie z. B. Funnel nach Anleitung der Teamleitung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media * Implementierung neuer Recruiting-Kanäle wie z. B. Funnel nach Anleitung der Teamleitung
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                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
                          Gärtringen
                          GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH * Gärtringen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Impact? Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie
                          GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH * Gärtringen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Impact? Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie
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                          NEU

                          Personalberater (m/w/d) Medizin

                          House of Healthcare GmbH
                          Frankfurt am Main, Magdeburg, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          House of Healthcare GmbH * Frankfurt am Main, Magdeburg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Jetzt Teil von avanti werden! Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich avanti GmbH, die pluss Unternehmensgruppe und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Du willst mehr Verantwortung, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das dich wirklich mitzieht? Dann komm zu avanti – einem erfolgreichen, deutschlandweit vertretenen Personaldienstleister mit klarem Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen kommunikationsstarke, organisierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Personalberatung, Zeitarbeit ode
                          House of Healthcare GmbH * Frankfurt am Main, Magdeburg, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Jetzt Teil von avanti werden! Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich avanti GmbH, die pluss Unternehmensgruppe und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Du willst mehr Verantwortung, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das dich wirklich mitzieht? Dann komm zu avanti – einem erfolgreichen, deutschlandweit vertretenen Personaldienstleister mit klarem Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen kommunikationsstarke, organisierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Personalberatung, Zeitarbeit ode
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Strategien * Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen oder Online-Veranstaltungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Recruiting-Bereich * Interesse am Recruiting
                          Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Strategien * Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen oder Online-Veranstaltungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Recruiting-Bereich * Interesse am Recruiting
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                          Für unsere Regionen in Baden-Württemberg suchen wir am Standort Bad Friedrichshall ab sofort eine engagierte Persönlichkeit und Verstärkung als Mitarbeiter:in Recruiting, Marketing & Vertrieb (m/w/d) Damit diese gut ausgelastet sind und gleichzeitig ausreichend Fachkräfte gewinnen, bündeln wir Themen wie Recruiting, Familien- und Unternehmensgewinnung zunehmend regional – genau hier kommst du ins Spiel. In dieser neu gedachten Rolle verbindest du Recruiting, Vertrieb und Marketing zu einem ganzheitlichen Ansatz. * Du verantwortest das Recruiting pädagogischer Fachkräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbungsmanagement und die Abstimmung mit den Kita-Leitungen. * Du gestaltest Recruiting- und Marketingmaßnahmen (z. B. Kampagnen, Events, Kooperationen), um F
                          Für unsere Regionen in Baden-Württemberg suchen wir am Standort Bad Friedrichshall ab sofort eine engagierte Persönlichkeit und Verstärkung als Mitarbeiter:in Recruiting, Marketing & Vertrieb (m/w/d) Damit diese gut ausgelastet sind und gleichzeitig ausreichend Fachkräfte gewinnen, bündeln wir Themen wie Recruiting, Familien- und Unternehmensgewinnung zunehmend regional – genau hier kommst du ins Spiel. In dieser neu gedachten Rolle verbindest du Recruiting, Vertrieb und Marketing zu einem ganzheitlichen Ansatz. * Du verantwortest das Recruiting pädagogischer Fachkräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Bewerbungsmanagement und die Abstimmung mit den Kita-Leitungen. * Du gestaltest Recruiting- und Marketingmaßnahmen (z. B. Kampagnen, Events, Kooperationen), um F
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                          Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting * Tätigkeiten im Rahmen des Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Onboarding etc.).
                          Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) im Personalbereich - Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting * Tätigkeiten im Rahmen des Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Onboarding etc.).
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie - Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. * erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie - Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. * erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
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                          Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d

                          SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
                          Weinstadt bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
                          Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting
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                          Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
                          Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von in den Kundenunternehmen
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
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                          In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. Darüber hinaus ist der Talent Acquisition Partner verantwortlich für die Verbesserung lokaler Rekrutierungsprozesse, den Aufbau von Talentpools sowie die Nutzung von Systemdaten und Markttrends, um Rekrutierungsergebnisse positiv zu beeinflussen. Sie werden Teil eines Talent Acquisition Teams und hauptsächlich in der DACH Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantwortlich sein. * Übernahme der Rolle als Prozesseigentümer und Fachexperte (SME) im Bereich Talent Acquisition und Förderung von Best Practices innerhalb der Rekrutierungsfunktion * Ko
                          In dieser Rolle liegt Ihre Hauptverantwortung darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und strategische Unterstützung im Bereich Talent Acquisition bereitzustellen, um qualifizierte Kandidaten für das Unternehmen zu gewinnen und auszuwählen. Darüber hinaus ist der Talent Acquisition Partner verantwortlich für die Verbesserung lokaler Rekrutierungsprozesse, den Aufbau von Talentpools sowie die Nutzung von Systemdaten und Markttrends, um Rekrutierungsergebnisse positiv zu beeinflussen. Sie werden Teil eines Talent Acquisition Teams und hauptsächlich in der DACH Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantwortlich sein. * Übernahme der Rolle als Prozesseigentümer und Fachexperte (SME) im Bereich Talent Acquisition und Förderung von Best Practices innerhalb der Rekrutierungsfunktion * Ko
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dein Recruiting. Lust auf Recruiting, das wirklich etwas bewegt? * Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte – sind von Vorteil aber kein Muss.
                          Dein Recruiting. Lust auf Recruiting, das wirklich etwas bewegt? * Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte – sind von Vorteil aber kein Muss.
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                          An unserem Standort in Bühlertann – Produktions- und Kompetenzzentrum für Hochgras-Performance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) * umfassende Personalbetreuung und Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Austritt inklusive Übernahme aller administrativen Aufgaben * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          An unserem Standort in Bühlertann – Produktions- und Kompetenzzentrum für Hochgras-Performance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) * umfassende Personalbetreuung und Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Austritt inklusive Übernahme aller administrativen Aufgaben * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent Recruiting in Südwestdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent Recruiting in Südwestdeutschland liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent Recruiting in Südwestdeutschland liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent Recruiting Jobs in Südwestdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 240 offene Stellenanzeigen für Referent Recruiting Jobs in Südwestdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Referent Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Referent Recruiting Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent Recruiting Jobs in Südwestdeutschland suchen?
                          Wer nach Referent Recruiting Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personal, Freelancer, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent Recruiting Jobs in Südwestdeutschland??
                          Für einen Referent Recruiting Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Referent Recruiting Jobs in Südwestdeutschland?
                          Referent Recruiting Jobs in Südwestdeutschland werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent Recruiting Jobs in Südwestdeutschland?
                          Für Referent Recruiting Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 49 offene Teilzeitstellen.