Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Südwestdeutschland?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 241 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Südwestdeutschland.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Referent/in Recruiting Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Referent/in Recruiting Job suchen: <a href="/results/referent-recruiting/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="/results/referent-recruiting/in-karlsruhe">Karlsruhe</a>, <a href="/results/referent-recruiting/in-mannheim">Mannheim</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Südwestdeutschland suchen?

Wer nach Referent/in Recruiting Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/hr-business-partner/in-s%C3%BCdwestdeutschland">HR Business Partner</a>, <a href="/results/talent-acquisition/in-s%C3%BCdwestdeutschland">Talent Acquisition</a>, <a href="/results/recruiting/in-s%C3%BCdwestdeutschland">Recruiting</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Südwestdeutschland??

Für einen Referent/in Recruiting Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, BWL, In sicherer Weise, Arbeitsrecht, Beratung, Betreuung, HR Projekt, Patientenbetreuung, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung, Business, Eigeninitiative, Ansprechpartner, Entwicklung, Optimierung, Planung, Onboarding.

Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Südwestdeutschland?

Referent/in Recruiting Jobs in Südwestdeutschland werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Südwestdeutschland?

Für Referent/in Recruiting Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 54 offene Teilzeitstellen.

Referent/in Recruiting: 241 Jobs & Stellenangebote in Südwestdeutschland

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Referent Recruiting (w/m/d)

Sto SE & Co. KGaA

Stühlingen

Teilweise Home-Office

49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Referent Recruiting (m/d/w)

Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG

Mainz

30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)

KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

BG Klinik Ludwigshafen

Ludwigshafen

BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Recruiter (m/w/d) Montabaur

stewe Personalservice GmbH & Co. KG

Montabaur

stewe Personalservice ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Standort in Montabaur. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Stellenanzeigenerstellung, Kandidatengewinnung und Bewerberinterviews. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Recruiter, Erfahrung mit Active Sourcing und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Recruiter (m/w/d)

myschoolcare Baden-Württemberg GmbH

Mannheim

2500 - 2800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

myschoolcare ist eine Marke der myhomecare Gruppe und spezialisiert sich auf persönliche Förderung von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für das Bewerbermanagement in der Schulbegleitung, um Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Bewerbungsprozess zu verwalten. Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement im pädagogischen Bereich, sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Ortskenntnisse in Mannheim und Umgebung werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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Recruiter (w/m/d) Logistik und Verwaltung

LGI Logistics Group International GmbH

Böblingen

Teilweise Home-Office

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)

BitterPower GmbH

Mannheim

Teilweise Home-Office

43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)

Marvecs GmbH

Ulm

Teilweise Home-Office

38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V.

Bad Dürkheim

Teilweise Home-Office

47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz

Teilweise Home-Office

74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

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Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) - Direktion Mannheim - Dezernat Personal

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

Mannheim

Teilweise Home-Office

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Joma-Polytec GmbH

Bodelshausen

47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)

Testo Industrial Services GmbH

Kirchzarten bei Freiburg

Teilweise Home-Office

42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG

Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen

Schnelle Bewerbung

Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

Ludwigshafen

40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH

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Personalreferent (m/w/d)

Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH

Amstetten

Teilweise Home-Office

43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH

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Junior HR-Generalist (w/m/d)

WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH

Ulm

Teilweise Home-Office

42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

Beurer GmbH

Ulm

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

DREISTERN GmbH & Co. KG

Schopfheim

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

Zentrum für Psychiatrie Reichenau

Reichenau

42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Zentrum für Psychiatrie Reichenau ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz für psychische Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden in HR-Themen und Personaladministration. Ein Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)

MESSE FRIEDRICHSHAFEN GmbH

Friedrichshafen

Teilweise Home-Office

51000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

AIRTEC Pneumatic GmbH

Reutlingen

52000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Spielerberater / Talentagent/ Personalberater (m/w/d)

Michael Page

Stuttgart

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Michael Page ist eine weltweit führende Personalberatung, die Talente mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Vermittlung von Kandidaten an Unternehmen und zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf beiden Seiten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, erste Sales- oder Beratungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Südwestdeutschland?

Häufig gestellte Fragen