Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Baden Württemberg?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 199 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Baden Württemberg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Baden Württemberg einen Referent/in Recruiting Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Baden Württemberg einen Referent/in Recruiting Job suchen: <a href="/results/referent-recruiting/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="/results/referent-recruiting/in-karlsruhe">Karlsruhe</a>, <a href="/results/referent-recruiting/in-mannheim">Mannheim</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Baden Württemberg suchen?

Wer nach Referent/in Recruiting Jobs in Baden Württemberg sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/hr-business-partner/in-baden-w%C3%BCrttemberg">HR Business Partner</a>, <a href="/results/talent-acquisition/in-baden-w%C3%BCrttemberg">Talent Acquisition</a>, <a href="/results/recruiting/in-baden-w%C3%BCrttemberg">Recruiting</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Baden Württemberg??

Für einen Referent/in Recruiting Job in Baden Württemberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, BWL, Beratung, In sicherer Weise, Arbeitsrecht, Business, Eigeninitiative, Betreuung, HR Projekt, Verantwortung, Ansprechpartner, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung, Entwicklung, Onboarding, Personalarbeit, Optimierung.

Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Baden Württemberg?

Referent/in Recruiting Jobs in Baden Württemberg werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Baden Württemberg?

Für Referent/in Recruiting Jobs in Baden Württemberg gibt es aktuell 44 offene Teilzeitstellen.

Referent/in Recruiting: 199 Jobs & Stellenangebote in Baden Württemberg

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Referent Recruiting (w/m/d)

Sto SE & Co. KGaA

Stühlingen

Teilweise Home-Office

49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Recruiter (w/m/d)

Bechtle AG

Neckarsulm

49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d), um den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich zu steuern und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

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Recruiter (m/w/d) – Achern

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

Achern

Securiton Deutschland ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften für technische Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise im technischen Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Digitalaffinität werden vorausgesetzt.

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vor 18 Stunden

NEU

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Recruiter (w/m/d) Logistik und Verwaltung

LGI Logistics Group International GmbH

Böblingen

Teilweise Home-Office

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) Logistik und Verwaltung in Teilzeit für Active-Sourcing-Strategien, Talentidentifikation und die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und idealerweise Workday werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

Porsche Consulting GmbH

Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main

54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Headhunter / Sales Consultant (m/w/d)

Michael Page

Stuttgart

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnt. Gesucht wird ein Headhunter / Sales Consultant (m/w/d) zur Kundenakquise, Personalberatung und erfolgreichen Vermittlung von Talenten auf anspruchsvolle Positionen. Ein ausgeprägter Erfolgswille, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting werden vorausgesetzt.

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vor 21 Stunden

NEU

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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit

RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH

Mühlacker

52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

SAPROS GmbH

Ilsfeld

47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 16 Stunden

NEU

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Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)

Marvecs GmbH

Ulm

Teilweise Home-Office

38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

dental bauer GmbH

Tübingen

Teilweise Home-Office

47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalreferent (m/w/d)

THERMOTEX NAGEL GmbH

Schutterwald

46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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IT Personalberater - Vertrieb / Coaching / Englisch (m/w/d)

grinnberg GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

46700 - 67200 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

grinnberg ist ein IT-Personalberatungsunternehmen mit unkonventionellem Ansatz und Wachstumsfokus. Gesucht wird ein IT Personalberater (m/w/d) für den gesamten 360-Grad-Recruiting-Prozess von der Kundenakquise bis zur Vertragsverhandlung. Erste Vertriebserfahrung, starkes Interesse am IT-Personalmarkt, verhandlungssicheres Deutsch und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Recruiter (m/w/d)

myschoolcare Baden-Württemberg GmbH

Mannheim

2500 - 2800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

myschoolcare ist eine Marke der myhomecare Gruppe und spezialisiert sich auf persönliche Förderung von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für das Bewerbermanagement in der Schulbegleitung, um Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Bewerbungsprozess zu verwalten. Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement im pädagogischen Bereich, sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Ortskenntnisse in Mannheim und Umgebung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

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Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) - Direktion Mannheim - Dezernat Personal

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

Mannheim

Teilweise Home-Office

44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz

Teilweise Home-Office

74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)

Sthree GMBH

Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich

Teilweise Home-Office

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 16 Stunden

NEU

Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH

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Personalreferent (m/w/d)

Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH

Amstetten

Teilweise Home-Office

43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH ist ein Zulieferer von Gussteilen für die Druck-, Nutzfahrzeug-, Bau- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte am Standort Amstetten. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder vergleichbare Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick mit dem Betriebsrat sowie sichere MS-Office- und idealerweise Workday/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

DREISTERN GmbH & Co. KG

Schopfheim

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

Beurer GmbH

Ulm

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden und zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalwesensbezug, erste Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, konzeptionelles Denken, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

Zentrum für Psychiatrie Reichenau

Reichenau

42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Zentrum für Psychiatrie Reichenau ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz für psychische Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden in HR-Themen und Personaladministration. Ein Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)

MESSE FRIEDRICHSHAFEN GmbH

Friedrichshafen

Teilweise Home-Office

51000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich

Teilweise Home-Office

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

AIRTEC Pneumatic GmbH

Reutlingen

52000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, spezialisiert auf hochwertige Komponenten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt sowie Recruiting und Personalentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Ausbildereignungsschein sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Baden Württemberg?

Häufig gestellte Fragen