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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Payroll & Administration
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Payroll & Administration
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Payroll & Administration
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Payroll & Administration
NEU
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HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalverrechnung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente. * Du bist für das Recruiting unterschiedlichster Stellen auf verschiedenen Hierarchieebenen verantwortlich. * Du erstellst Reportings, analysierst relevante Recruiting-KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. * Du bist Ansprechpartner für Kandidaten entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. * Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente. * Du bist für das Recruiting unterschiedlichster Stellen auf verschiedenen Hierarchieebenen verantwortlich. * Du erstellst Reportings, analysierst relevante Recruiting-KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. * Du bist Ansprechpartner für Kandidaten entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. * Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
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HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
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Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im Personalwesen oder bereits im Recruiting sind von Vorteil
Erste Erfahrung im Personalwesen oder bereits im Recruiting sind von Vorteil
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
NEU
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Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Micro Systems Engineering GmbH
Berg
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
Schnelle Bewerbung
einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & Co. KG
Erfurt
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) Recruiting an unserem Standort in Erfurt. * Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Abstimmung des Anforderungsprofils, über die Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur finalen Einstellung * Analyse aktueller Markt- und HR-Trends und Identifikation geeigneter Recruitingkanäle * Fundierte praktische Erfahrungen im Recruiting sowie im Personalmarketing wünschenswert
Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) Recruiting an unserem Standort in Erfurt. * Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Abstimmung des Anforderungsprofils, über die Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur finalen Einstellung * Analyse aktueller Markt- und HR-Trends und Identifikation geeigneter Recruitingkanäle * Fundierte praktische Erfahrungen im Recruiting sowie im Personalmarketing wünschenswert
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AWISTA GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. * Ermittlung, Aufbereitung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen
AWISTA GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. * Ermittlung, Aufbereitung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen
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HR & Recruiting Manager Kanzlei (m/w/d) – Teilzeit (ca. 20h)
HR & Recruiting Manager Kanzlei (m/w/d) – Teilzeit (ca. 20h)
wetreu Hellweg KG Steuerberatungsgesellschaft
Soest
Wir suchen jemanden, der unsere Recruiting- und Personalprozesse im Alltag steuert, strukturiert und zuverlässig umsetzt. Und Sie sorgen dafür, dass Recruiting und Onboarding nicht nur geplant, sondern sauber umgesetzt werden. * Sie steuern unsere Recruiting-Prozesse von der Bewerbung bis zum Gespräch * Sie übernehmen die Abstimmung und Organisation rund um unsere Recruiting-Kampagnen * Erfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren organisatorischen Rolle
Wir suchen jemanden, der unsere Recruiting- und Personalprozesse im Alltag steuert, strukturiert und zuverlässig umsetzt. Und Sie sorgen dafür, dass Recruiting und Onboarding nicht nur geplant, sondern sauber umgesetzt werden. * Sie steuern unsere Recruiting-Prozesse von der Bewerbung bis zum Gespräch * Sie übernehmen die Abstimmung und Organisation rund um unsere Recruiting-Kampagnen * Erfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren organisatorischen Rolle
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
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Personalreferent als Koordinator für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Personalreferent als Koordinator für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Certmedica International GmbH
Aschaffenburg
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als Personalreferent als Koordinator für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) * Sie koordinieren und begleiten den Recruiting-Prozess, erstellen Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen, führen die Bewerberkommunikation, nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und begleiten das Onboarding
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als Personalreferent als Koordinator für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) * Sie koordinieren und begleiten den Recruiting-Prozess, erstellen Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen, führen die Bewerberkommunikation, nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und begleiten das Onboarding
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience
Henrich Baustoffzentrum GmbH & CO. KG
Siegburg
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience für unseren Standort in Siegburg. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und stehen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Recruiting & Employer Branding * Stetige Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Recruiting und Employer Branding * Mehrjährige und fundierte Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und Employer Branding
Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting/Employee Experience für unseren Standort in Siegburg. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und stehen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Recruiting & Employer Branding * Stetige Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Recruiting und Employer Branding * Mehrjährige und fundierte Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und Employer Branding
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HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
J. J. Darboven GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine(n) HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding. * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die aktive Kandidatenansprache, die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und -strategien sowie die Koordination und Begleitung der Interviews mit den Fachabteilungen. * Freude daran, unser Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding weiterzuentwickeln
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine(n) HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding. * Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die aktive Kandidatenansprache, die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und -strategien sowie die Koordination und Begleitung der Interviews mit den Fachabteilungen. * Freude daran, unser Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding weiterzuentwickeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
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HR-Specialist Recruiting (m/w/d)
HR-Specialist Recruiting (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Görlitz
Teilweise Home-Office
Erste praktische Erfahrung im Recruiting-Prozess inklusive Active Sourcing Methoden * Kenntnisse in gängigen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, Stepstone CV-Database)
Erste praktische Erfahrung im Recruiting-Prozess inklusive Active Sourcing Methoden * Kenntnisse in gängigen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, Stepstone CV-Database)
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung
Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung
Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen
Berlin
Sie ist verantwortlich für das Recruiting, die Entgeltabrechnung, die Personalbetreuung, das Gesundheitsmanagement sowie für die Ausbildung in der Fraktion. * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Recruiting ist wünschenswert
Sie ist verantwortlich für das Recruiting, die Entgeltabrechnung, die Personalbetreuung, das Gesundheitsmanagement sowie für die Ausbildung in der Fraktion. * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und Recruiting ist wünschenswert
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Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH
Neuss
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Personal-Recruiting: Der Schwerpunkt liegt in der eigenständigen Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der souveränen Repräsentation unseres Unternehmens
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Personal-Recruiting: Der Schwerpunkt liegt in der eigenständigen Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der souveränen Repräsentation unseres Unternehmens
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IT Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing & KI-gestütztes Recruiting
IT Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing & KI-gestütztes Recruiting
Contractor Consulting GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als IT Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing & KI-gestütztes Recruiting wirst Du Teil eines motivierten Recruiting-Teams, das mit Leidenschaft, Tempo und einem echten Qualitätsanspruch die besten IT-Spezialist*innen findet. * Recruiting mit Sinn: Du bringst Top-Talente mit spannenden Digitalprojekten zusammen – schnell, gezielt und mit Qualitätsanspruch. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting im IT-Freelancing Recruiting mit echtem Impact: Gestalte die Candidate Journey, verbinde IT-Talente mit Zukunftsprojekten und wachse in einem Team, das Tempo, Qualität und Teamspirit lebt.
Als IT Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing & KI-gestütztes Recruiting wirst Du Teil eines motivierten Recruiting-Teams, das mit Leidenschaft, Tempo und einem echten Qualitätsanspruch die besten IT-Spezialist*innen findet. * Recruiting mit Sinn: Du bringst Top-Talente mit spannenden Digitalprojekten zusammen – schnell, gezielt und mit Qualitätsanspruch. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting im IT-Freelancing Recruiting mit echtem Impact: Gestalte die Candidate Journey, verbinde IT-Talente mit Zukunftsprojekten und wachse in einem Team, das Tempo, Qualität und Teamspirit lebt.
NEU
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Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
München
Schnelle Bewerbung
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH - Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Dateneingabe und Recherche in unserer e-Recruiting Lösung
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH - Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Dateneingabe und Recherche in unserer e-Recruiting Lösung
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d). * Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung
Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d). * Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung
NEU
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Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikant Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
Du möchtest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten mitwirken sowie eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Recruiting-Kanäle beitragen? * Active Sourcing & Direktansprache: Du gestaltest, implementierst und entwickelst das Active Sourcing im Recruiting auf LinkedIn kontinuierlich weiter und führst Direktansprachen und Telefoninterviews eigenständig durch * Employer-Branding-Repräsentation: Du repräsentierst das Unternehmen souverän bei internen und externen Veranstaltungen und positionierst es wirkungsvoll zu den Themen Employer Branding und Recruiting
Du möchtest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR Marketing Aktivitäten mitwirken sowie eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Recruiting-Kanäle beitragen? * Active Sourcing & Direktansprache: Du gestaltest, implementierst und entwickelst das Active Sourcing im Recruiting auf LinkedIn kontinuierlich weiter und führst Direktansprachen und Telefoninterviews eigenständig durch * Employer-Branding-Repräsentation: Du repräsentierst das Unternehmen souverän bei internen und externen Veranstaltungen und positionierst es wirkungsvoll zu den Themen Employer Branding und Recruiting
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition/Recruiting * Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition/Recruiting * Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
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- Leipzig
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- Bremen
- Nürnberg
- Essen
- Dortmund
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Karlsruhe
- Mannheim
- Bonn
- Augsburg
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Europa
- Westliches Europa
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- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
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- Rheinland
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- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
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