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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Personalanforderung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragserstellung und zum Onboarding
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Personalanforderung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragserstellung und zum Onboarding
NEU
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Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Simon-Kucher
Frankfurt/Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
NEU
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents.
Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents.
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HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Neben diesen Tätigkeiten, die etwa 70% Deiner Zeit einnehmen werden, übernimmst Du die Verantwortung für Recruiting- und Employer-Branding-Themen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Gewinnung und Bindung von Talenten. Recruiting & Employer Branding (ca. 30 %) * Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungskräfte * Beratung der bei der Besetzung von Vakanzen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Strategien * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle * Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Erfahrung im Recruiting sowie Interesse an modernen Personalmarketing- und Employer-Branding-Themen * Kreativität und Ideenreichtum bei der Entwicklung von Recruiting- und Arbeitgebermarkenmaßnahmen * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen, Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
Neben diesen Tätigkeiten, die etwa 70% Deiner Zeit einnehmen werden, übernimmst Du die Verantwortung für Recruiting- und Employer-Branding-Themen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Gewinnung und Bindung von Talenten. Recruiting & Employer Branding (ca. 30 %) * Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungskräfte * Beratung der bei der Besetzung von Vakanzen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Strategien * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle * Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Erfahrung im Recruiting sowie Interesse an modernen Personalmarketing- und Employer-Branding-Themen * Kreativität und Ideenreichtum bei der Entwicklung von Recruiting- und Arbeitgebermarkenmaßnahmen * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen, Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
NEU
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Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Bewerbermanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Bewerbermanagement
Deutsche Rentenversicherung Westfalen
Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Münster ein Organisationstalent, das die Koordination im Bewerbermanagement übernimmt, stets den Überblick behält und gleichzeitig ein ausgeprägtes Auge fürs Detail im Umgang mit Kennzahlen mitbringt. * Budgetadministration im Recruiting (u. a. Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Nachverfolgung von Ausgaben, Abstimmung mit internen und externen Partnern) * Aktive Mitarbeit in Recruiting-Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen - Tragen Sie dazu bei, die Candidate Experience durch effiziente und standardisierte Recruiting-Prozesse zu erhöhen und damit menschlich, strukturiert und passgenau neue Mitarbeitende für die Deutsche Rentenversicherung Westfalen zu gewinnen. * eine Weiterbildung im Bereich Personal oder Recruiting ist von Vorteil * Kenntnisse im Recruiting / Bewerbermanagement
Wir suchen zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Münster ein Organisationstalent, das die Koordination im Bewerbermanagement übernimmt, stets den Überblick behält und gleichzeitig ein ausgeprägtes Auge fürs Detail im Umgang mit Kennzahlen mitbringt. * Budgetadministration im Recruiting (u. a. Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Nachverfolgung von Ausgaben, Abstimmung mit internen und externen Partnern) * Aktive Mitarbeit in Recruiting-Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen - Tragen Sie dazu bei, die Candidate Experience durch effiziente und standardisierte Recruiting-Prozesse zu erhöhen und damit menschlich, strukturiert und passgenau neue Mitarbeitende für die Deutsche Rentenversicherung Westfalen zu gewinnen. * eine Weiterbildung im Bereich Personal oder Recruiting ist von Vorteil * Kenntnisse im Recruiting / Bewerbermanagement
NEU
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Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
NEU
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Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Micro Systems Engineering GmbH
Berg
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
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Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). In dieser Position verantworten Sie den Recruiting-Prozess für unsere technischen und kaufmännischen Fachbereiche und gestalten unseren Auftritt als Arbeitgeber im Umfeld industrieller Automatisierung aktiv mit. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsabstimmung mit den Fachbereichen bis zur Vertragsunterzeichnung * Konzeption und Durchführung unserer Auftritte auf Recruiting-Messen und Hochschulveranstaltungen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und unserer Kanäle, einschließlich des Einsatzes KI-gestützter Werkzeuge * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Umfeld industrieller Automatisierung, Digitalisierung oder im Maschinen- und Anlagenbau
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). In dieser Position verantworten Sie den Recruiting-Prozess für unsere technischen und kaufmännischen Fachbereiche und gestalten unseren Auftritt als Arbeitgeber im Umfeld industrieller Automatisierung aktiv mit. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsabstimmung mit den Fachbereichen bis zur Vertragsunterzeichnung * Konzeption und Durchführung unserer Auftritte auf Recruiting-Messen und Hochschulveranstaltungen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und unserer Kanäle, einschließlich des Einsatzes KI-gestützter Werkzeuge * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Umfeld industrieller Automatisierung, Digitalisierung oder im Maschinen- und Anlagenbau
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Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
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Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert
Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert
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Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Du verantwortest in unserer HCM-Suite rexx die Module Recruiting, E-Learning und Talent-Management * Dir obliegt die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Du sichtest eingegangene Bewerbungsunterlagen und unterstützt die Führungskräfte im Recruiting Prozess * Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil
Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Du verantwortest in unserer HCM-Suite rexx die Module Recruiting, E-Learning und Talent-Management * Dir obliegt die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Du sichtest eingegangene Bewerbungsunterlagen und unterstützt die Führungskräfte im Recruiting Prozess * Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil
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So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
NEU
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Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
HAVI Logistics GmbH
Wunstorf
Teilweise Home-Office
Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Du verantwortest das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen und arbeitest eng mit unseren sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen * Recruiting von Mitarbeitenden für Logistik, Lager, Transport und Verwaltung * Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle * Austausch mit den Recruiting-Teams weiterer HAVI-Standorte * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung * Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender von Vorteil * Kenntnisse moderner Recruiting-Kanäle, Jobbörsen und Social-Media-Recruiting
Für unsere Distribution Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. Du verantwortest das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen und arbeitest eng mit unseren sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen * Recruiting von Mitarbeitenden für Logistik, Lager, Transport und Verwaltung * Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle * Austausch mit den Recruiting-Teams weiterer HAVI-Standorte * Erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung * Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender von Vorteil * Kenntnisse moderner Recruiting-Kanäle, Jobbörsen und Social-Media-Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher
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Schnelle Bewerbung
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools
Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung * Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung * Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools
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(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung.
Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung.
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Sales & Recruiting Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg zur Nachwuchsführungskraft
Sales & Recruiting Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg zur Nachwuchsführungskraft
DEKRA Arbeit GmbH
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Recruiting-Exzellenz: Du begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess, baust deinen eigenen Fachkräfte-Pool auf und findest für jeden den passenden Job.
Recruiting-Exzellenz: Du begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess, baust deinen eigenen Fachkräfte-Pool auf und findest für jeden den passenden Job.
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Schnelle Bewerbung
Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrer Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen Recruiter (m/w/d) für Kraftfahrer Recruiting * Identifikation geeigneter Recruitingkanäle (z.B. generalistische und spezialisierte Jobbörsen, Social Media Kanäle) * Aufbereitung von relevanten KPI und Reportings, um unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalberatung oder einem vergleichbaren Bereich * Hohe Affinität für Trend im Recruiting und dem Umgang mit diversen Plattformen * Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Kraftfahrer-Recruitings
Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrer Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen Recruiter (m/w/d) für Kraftfahrer Recruiting * Identifikation geeigneter Recruitingkanäle (z.B. generalistische und spezialisierte Jobbörsen, Social Media Kanäle) * Aufbereitung von relevanten KPI und Reportings, um unser Recruiting stetig weiterzuentwickeln * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalberatung oder einem vergleichbaren Bereich * Hohe Affinität für Trend im Recruiting und dem Umgang mit diversen Plattformen * Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Kraftfahrer-Recruitings
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Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Fritzlar
Teilweise Home-Office
Sie besitzen bereits relevante praktische Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen.
Sie besitzen bereits relevante praktische Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen.
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Schwerpunkt Learning & Development & Recruiting
METER Group GmbH
München
Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. Recruiting & HR * Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und der Optimierung von Stellenanzeigen * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations
Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und die Frage, wie Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen starten und sich weiterentwickeln? Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Ausbau unseres Learning-&-Development-Bereichs sowie in der Unterstützung unseres Recruitings. Recruiting & HR * Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und der Optimierung von Stellenanzeigen * Ein breiter Einblick in Recruiting, Learning & Development sowie HR Operations
NEU
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Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder die Bearbeitung des Recruiting-Postfachs
Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder die Bearbeitung des Recruiting-Postfachs
NEU
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Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Produktmanager digital - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Berlin, Stuttgart, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
S-Communication Services GmbH * Berlin, Stuttgart, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen.
S-Communication Services GmbH * Berlin, Stuttgart, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. Du wirst * die Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte in enger Kooperation mit der IT übernehmen.
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Schnelle Bewerbung
Du hast Lust, neben dem Studium echte Recruiting-Luft zu schnuppern, spannende Kandidaten kennenzulernen und aktiv dabei zu sein, wenn wir die richtigen Talente für unsere Kunden finden? * Du unterstützt unser Recruiting-Team im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenanzeige bis zur Terminabstimmung * Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen * ein spannender Einstieg in modernes Recruiting, Active Sourcing und Talentgewinnung
Du hast Lust, neben dem Studium echte Recruiting-Luft zu schnuppern, spannende Kandidaten kennenzulernen und aktiv dabei zu sein, wenn wir die richtigen Talente für unsere Kunden finden? * Du unterstützt unser Recruiting-Team im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenanzeige bis zur Terminabstimmung * Du arbeitest an Themen wie Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mit * Du hast Lust auf Recruiting, Personalthemen und den Austausch mit unterschiedlichen Menschen * ein spannender Einstieg in modernes Recruiting, Active Sourcing und Talentgewinnung
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Gleichzeitig bringen Sie Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit? * Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Suchprofile und setzen effektive Recruitingstrategien um. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
Gleichzeitig bringen Sie Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit? * Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Suchprofile und setzen effektive Recruitingstrategien um. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
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